株式会社ハートソフト

Web開発エンジニア/受託開発/自社内勤務/30〜40代活躍中/17期連続黒字経営/フレックス制/私服勤務OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.06.26〜2020.07.23
Web開発エンジニア/受託開発/自社内勤務/30〜40代活躍中/17期連続黒字経営/フレックス制/私服勤務OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

クライアントは名だたる大手企業&受託案件中心!
自社内勤務の安定した環境でスキルを磨きませんか

業界を代表する大手優良企業と長年取引をする当社。
大規模プロジェクトで多くの実績を持ち、
17期連続で黒字経営を実現しています。

今回あなたにお任せしたい案件も、
大手企業の受託開発プロジェクト。
自社内の安定した環境で開発に集中することが可能です。

さらに当社では、エンジニアが腰を据えて
仕事を楽しみ、スキルを磨けるように
環境づくりにも注力!

◆自社内勤務&私服で肩肘張らずに働ける環境
◆最新技術を使ってゲームやWebシステムを作ったりと、
 楽しみながら学べる勉強会を開催
◆月平均残業7.1時間(2019年度実績)、10.4時間(2018年度実績)
◆出勤時間を調整しやすいフレックスタイム制

…など、無理のない働き方とフラットな風土の下、
エンジニアとしてじっくり成長を目指してみませんか?

募集要項

株式会社ハートソフトが募集している求人の詳細です。

募集背景

17期連続で黒字経営を実現している当社。現在は中長期計画である【チャレンジ10(売上高10億円規模・社員100名体制・10%の事業投資)】を目標に、社員一丸となって事業に取り組んでいます。常に新しいビジネスモデルが求められるIT業界で、顧客の多彩な要望に柔軟に応えていくための新メンバーを10名以上募集しています。

仕事内容

世界的なコンシューマー向けサービスから、金融・交通・公共で利用されている大規模システムや企業向けの業務システムなど、お客様のコアパートナーとして多様な領域のシステム開発を手掛ける当社で、上流工程から担っていただけます。

【具体的な仕事内容】
■要件定義や基本設計など上流工程
■設計・製造・構築・運用・保守 など

【主要取引先】
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
株式会社ディー・エヌ・エー
NTTテクノクロス株式会社
任天堂株式会社
住宅情報館株式会社
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
スミス・アンド・ネフュー株式会社
凸版印刷株式会社 他
案件例
エンジニア限定取材

【会社として様々なプロジェクトの実績があります】
◎応用システム開発(バス運行情報スマートフォンサイト )
◎スマートデバイスシステム開発(タブレット教育システム)
◎業務系システム開発(車両状況分析システム開発)
◎研究システム開発(画像配信システム)
◎維持管理・保守開発(ゲームプラットフォーム開発) など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

※マルチPC・Slack・チャット・TV会議あり
※先端研究開発支援業務・広域サービスプラットホーム維持管理開発などもあり

・開発言語:Java、PHP、JavaScript、C#、Swift、C++
・フレームワーク:Spring Framework、CakePHP、Laravel、GWT
・バージョン管理システム:Git、Subversion
・使用PC:Windows、Mac
・サーバ環境構築:Linux、AWS、GCP
・コミュニケーションツール:Slack
・xUnitおよびJenkinsによるテスト自動化およびデグレ検出

基本的には3〜5名程度のチームでプロジェクトを進めています。
大規模なプロジェクトでも、メンバ一人ひとりの役割が重要であるため、
システムの全体像が把握でき、やりがいを感じられます。
大規模システムで自分が手掛けて機能がどう使われるの
かわからないといった状況にはなりません。

◇ウォーターフォール型で実施することが多いため、工程ごとに何をするか、何をアウトプットするか体系的に学べます。
◇研究関連の業務もあり、アルゴリズムなど普段はFWに隠蔽されがちな部分の知識などを学ぶ機会もあります。

注目安定基盤だからこそ、働きやすい環境を実現

◎17期連続黒字経営&大手通信会社との強いパートナーシップあり
◎社員定着率95%以上
◎月平均の残業は7.1時間(2019年度実績)、10.4時間(2018年度実績)
◎フレックスタイム制導入でワークライフバランスも抜群(規定あり)
◎自社内勤務/私服OK(ジーンズやスニーカーなどラフな服装の社員も)

受託でのプロジェクトですが、チームリーダーが上流での設計に抜け漏れがないか、チーム内で意識にずれがないか、作業上の問題点がないか確認の打ち合わせ(1日1回以上)を行い、しっかりプロジェクトを管理しています。今後は時間単位での有給休暇の取得も可能になり、さらに働きやすい環境を整えていきます。

注目【社員の声を大切に】エンジニアの個性を尊重する社風

“自立したエンジニアとして成長してほしい”という想いが根付く当社では、自ら積極的に考えを発信できる機会が充実。「PGからSEへステップアップしたい」「こんなスキルをもっと磨きたい」など、要望にはできる限り応えています。また、大手企業様からの直請けプロジェクトも豊富なので、多彩なフィールドでスキルを存分に発揮可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【楽しんで学べる勉強会あり】
社内の勉強会を通して、Unityでゲームを作ったり、Raspberry Piを使って簡単なWebシステムを作ったりと、楽しみながら学んでいける風土があります

【個人の頑張り・成長を正当に評価】
目標設定シートやスキルチェックシート、面談などを通して総合的に評価しています。
数字のみで判断するのではなく、
「業務に役立つ講座を受講した」「業務と両立して資格を取得した」なども評価の対象となります。
入社後の成長サポート

各種IT系資格の取得支援制度や、エンジニア向けの多彩な研修体制を完備。
スキルや経験レベルによって必要な研修を年間通して受講できます。

【社員向け社内研修】
◆ビジネスマナー等の基礎研修
◆年間プログラムによる成長補助
◆講座・eラーニング併用受講可能(年間考査・評価に直結)
◆技術・ビジネス・リーダーシップ・管理能力研修
※受講数は数件〜最大20件程(実績:基本月1回程)

【資格取得サポート事例】
◆情報セキュリティ関連審査員資格(約40万円:受講費+試験料)
◆データベース資格(約7〜30万円)
◆各種技術習得講習(数万〜10万円)
◆リーダー、管理職研修(数万〜30万円)

応募資格

◆学歴不問
◆オープン系システムの開発経験をお持ちの方
※Java、PHP、Swift、C#、Cなど(業界、経験年数は問いません)

【このような方にぴったり】
◆柔軟な働き方が可能な環境で仕事に取り組みたい方
◆新しい技術に取り組んでいきたい方
◆クライアントと信頼関係を構築し、直接仕事がしたい方
歓迎する経験・スキル

≪必須ではありませんが、下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎≫
◆Webシステムの開発経験をお持ちの方(ウォーターフォール、アジャイルは問いません)
◆小規模プロジェクトでのリーダー、サブリーダー経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜40万円+残業手当+賞与年2回
≪想定年収480万円〜570万円≫

※経験・能力等を考慮し、会社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

グループリーダ(GL):年収570万円/35歳
課長代理(PM候補):年収600万円/37歳
課長(PM):年収750万円/42歳

[賞与実績]
基本給の2ヶ月+α(0.5ヶ月)/年(4年以内に3ヶ月+αに変更予定)
※インセンティブ賞与あり

      

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム/10:00〜15:00
標準労働時間8時間/日

◆就労時間例/10:00〜19:00
残業について

月平均の残業は少なめ。メリハリあるワークライフを実現できます。

※月平均残業7.1時間(2019年度実績)、10.4時間(2018年度実績)

勤務地

自社内勤務/【みなとみらい開発センター】
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番7号 ヒューリックみなとみらいオフィス棟11階
★2019年11月に桜木町駅前(徒歩1分)に誕生した新オフィスです

【本社】
神奈川県横浜市神奈川区栄町10番35 ポートサイドダイヤビル5階

※転居を伴う転勤はありません
※希望の勤務地を考慮します。
交通・詳細

【みなとみらい開発センター】
◆JR「桜木町駅」 徒歩1分
◆横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩3分
◆みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩6分

【本社】
◆各線「横浜駅」より徒歩10分
◆京急電鉄「神奈川駅」より徒歩8分

勤務地エリア

神奈川県(横浜市神奈川区、横浜市中区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆プロジェクト休暇(プロジェクトとプロジェクトの合間に取得可能)
◆年次有給休暇(初年度12日/年、ただし、日数は入社月に応じて付与)
※平均取得日数15.8日(2019年度実績)、15.6日/年(2018年度実績)。年5日以上の取得を義務化
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日
◆産前・産後休暇
◆子の看護・家族の看護および介護のための休暇

ほか

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(4月・10月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(上限10万円/月)
◆残業手当
◆法定休日労働手当
◆深夜労働手当
◆資格取得補助制度
(国家資格またはベンダ資格の受験費用、各種技術講習費用を会社が負担 ※規定あり)
◆各種研修制度
◆服装自由
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2020.07.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

人を大事にする組織でありたい。その土壌を作るのが私たち。

当社は前身の企業の受託部門を分社化し、2002年に設立されました。設立以来大事にしていることは、社名にある「心」が表すように、“人を大事にする組織作り”です。どんなに良いシステムを作っても、お客様の信頼を得られなければ意味がありません。プロジェクトの上流から担う機会が多い当社では、クライアントのビジネスパートナーとして、課題解決や今後のビジョンに寄り添った提案ができるよう、社員の育成に取り組んできました。プロジェクト、組織体制、風土…社員が「自主自立」の精神を持てるよう、今後も環境作りは怠りません。あなたのご経験もぜひ、当社の会社創りに活かしていただきたいです。

人を大事にする組織でありたい。その土壌を作るのが私たち。
代表取締役 高庄 浩一
お客様と近い距離で裁量を持って仕事ができる。

当社には2002年から在籍していますが、前身の会社時代を含めると20年以上、この組織にいます。今日まで続けてきた理由は裁量を持って仕事ができること。上流業務も大規模プロジェクトも、先端技術も揃った当社にいれば、あらゆる経験を積んでいけると思っていたからです。さらに、当社の規模ながら日本を代表する大手企業の戦略的ビジネスパートナーとして指名をいただいているのも魅力ではないでしょうか。お客様との距離が近く、コミュニケーションも取りやすい当社で、システムを通じ顧客の課題解決に取り組めるのが、醍醐味の一つですね。

お客様と近い距離で裁量を持って仕事ができる。
入社17年目・N(部長)

取材担当者より

2019年11月、桜木町駅前に【みなとみらい開発センター】を発足したばかりの同社。
その背景には、「エンジニアが自由度高く、高いパフォーマンスを発揮できる環境を作りたい」という想いがあるという。公式ホームページからは同社の堅実なバックグラウンドが覗えたが、実際に訪問した取材班はそのフラットな雰囲気に良い意味でギャップを感じた。
フロアには流行の音楽が流れ、フレックスを駆使する社員諸氏が昼前に次々と顔を出す。服装はジーンズにパーカーなど、皆思い思いだ。

盤石な基盤を持ちながらも、柔軟に次世代の働き方を取り入れる。

みなとみらいの新しい風が吹き込むオフィスで、オープンな空気の中働いてみるのも楽しいのではないだろうか。

  • 業務状況に合わせてフレックス勤務を活用できます。
    業務状況に合わせてフレックス勤務を活用できます。
  • お仕事がお忙しい方もご相談ください。柔軟に対応します。
    お仕事がお忙しい方もご相談ください。柔軟に対応します。
  • 面接時は疑問や不安、何でもご相談ください!
    面接時は疑問や不安、何でもご相談ください!

会社概要

株式会社ハートソフトの会社概要です。

事業内容

★17期連続黒字経営を実現!大手企業のプライム業務50%以上
★2019年11月に新開発センターが誕生。事業拡大のため、10名以上の採用を予定!
★年間休日120日以上&残業時間は月平均7.1時間(2019年度実績)、10.4時間(2018年度実績)
★社員定着率は95%以上!
★要件定義・基本設計などの最上流から参画できるプロジェクト多数!
★大規模通信制御関連システムの研究開発フェーズから一括受託

≪成長中の当社で、刺激的なワークライフを描きませんか?≫
==================

【事業内容】
◆維持管理・保守開発
お客様のシステムやサービスの問題解決や機能改善など

◆ソフトウェア開発
企業向けシステムからスマートデバイス向けのシステムや各種Webサイトの開発、さらに次世代に向けた研究開発まで、様々な領域でのソフトウェア開発

◆エンジニアリングサービス
お客様の課題解決に向けた提案や、サービスの立案、システム開発管理など

主要取引先

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
株式会社ディー・エヌ・エー
NTTテクノクロス株式会社
任天堂株式会社
住宅情報館株式会社
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
スミス・アンド・ネフュー株式会社
凸版印刷株式会社 他

設立

2002年3月22日

従業員数

57名(契約社員9名、役員3名含む)

資本金

4100万円

売上高

6億2800万円(2019年3月期実績)

代表者

代表取締役 高庄 浩一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(開発部門)

  3. STEP03

    2次面接(役員)※適性検査あり

  4. STEP04

    内定

★平日夜間・土日祝日の面接にも対応いたします!
【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接後、内定までは3営業日を予定。即日入社OK!
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆Web面接も実施可能です

【面接会場】
株式会社ハートソフト みなとみらい開発センター
横浜市中区桜木町1丁目1番7号
ヒューリックみなとみらいオフィス棟11階
・JR「桜木町駅」 徒歩1分
・横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩3分
・みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩6分
TEL/045-264-8972

---
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社ハートソフト type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社ハートソフトhttps://www.heartsoft.co.jp/

連絡先

〒221-0052

神奈川県横浜市神奈川区栄町10番35 ポートサイドダイヤビル5階

株式会社ハートソフト 採用担当

TEL / 045-451-1141(本社)※採用に関するお問合せ先

掲載終了予定日:2020.07.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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