株式会社システム科学

開発エンジニア【Web面接実施】自社内開発/残業なし/17時退社可能/実働7時間/賞与実績6ヵ月/自社独自ツール

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ご存じですか?
実は省ける無駄がまだまだあるんです。

「業務の9割は自動化できる」
でもこの分析結果に対して
「そんなわけがない」とあなたは思ったのではないでしょうか?

なぜなら、
残業を減らそう、
システムを導入して自動化するぞ!と意気込んでも
「システムを導入しても、うまく活用できない」
「業務の切り分けが難しい」
という現状が目の前にあるから。

当社は独自の生産性向上プログラム
「HIT.s法」を独自に開発。
業務工程を可視化できるツールや、
そこで得られた情報を分析するツールの提供、
導入後、業務改善の実現まで
支援し続けることで、
働き方改革を実現してきました。

今後はRPAやAIによる
自動分析技術を取り入れていく予定。
画一的な業務を自動化し、
よりクリエイティブな思考に
時間を割けるサービスとして
さらに進化していきます。

あなたも「HIT.s法」の開発で
日本の「働き方改革」に参加しませんか。

募集要項

株式会社システム科学が募集している求人の詳細です。

募集背景

政府も推進する「働き方改革」。ただRPA、BIの導入など様々な施策を行いながらも、実際の業務効率化にはつながっていない例は少なくありません。当社では業務の可視化を叶え、生産性を高めるプログラム「HIT.s法」を独自に開発。今後も企業の業務効率化に貢献するため、技術的側面でご活躍いただける方を求めています。

仕事内容

<独自に開発したプログラム「HIT.s法」の要に!>
プログラムの中には、業務を可視化するツール「HIT」や
業務を関わる情報を管理し、分析する「HIT.sDB」など
様々なシステムが存在します。

あなたにはそんな各種システムのブラッシュアップや
機能改善、機能追加などを担っていただきます。
日々プログラムを利用されるお客様の要望やご意見を採り入れ
生産性の向上をより高められるツールを育てていってください。

□同じくツールの開発に取り組むのは、5名のエンジニア。
□自社内にて、意見を交わし合いながら業務を進めます。
詳細設計や要件定義、開発まで幅広くご担当いただけます。
※運用は主に、パートナー企業に依頼しています
□小さな機能改善程度であればひと月に1度、
新機能の追加であれば3ヵ月に1度ほどのペースでリリースしています。

<新たな技術展開を検討中!>
現状、業務改善施策の企画・提案については
当社の「カウンセラー」による人力に頼る部分が多数。
その箇所をAI技術を用いて自動的に最適解を打ち出す
仕様に変更することや、モバイルアプリの開発も検討中。
さらなるツールの進化に興味をお持ちの方、大歓迎!

手がける商品・サービス

HIT.sには大きく分けて「情報可視化ツール」と
「情報活用ツール」の二種類があります。
目的と状況に応じて最適なHIT.sを選び、利用していただいています。
□情報可視化ツール:HIT.1s、HIT.2s、HIT.3s
□情報活用ツール(HIT.2s、HIT.3sと連動):HIT.sDB、HIT.s LT管理機能など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

□言語:JavaScript ※二次的にPHP
□フレームワーク:Vue.js ※PHPの場合はLaravel
□OS:Windows ※Vagrantを利用した仮想環境
□クラウドサーバ:AWS
☆HIT.sツールのクラウド化を推し進めています。

注目「17時退社で、業績を出し続けるノウハウ」を吸収できる

クライアントに提供しているプログラムを
自社内の働き方にも反映しています。
例えば計画表を事前に立て、業務を進めていく、
各業務を可視化し、適正な人材配置を行う、
業務を区分し、自動化できる部分は限りなく自動化していくなど。

結果、17時には全社員が退社し、
かつ業績の伸びは好調。
自社でこうした実績を作っているからこそ、
ツールの品質には自信を持って提供しています。

注目今まさに注目を集める「働き方改革」に独自のソリューションを

時流を捉えた多くの企業が、業務革新の必要性は認識しています。
ただ、RPAやBIツールを導入したり、
社員の残業抑制のための施策を実施したりするものの
実際には一時の「イベント」のようなもので、
なかなか結果が出ず頓挫してしまうケースが多数。

対して当社が提供する「HIT.s法」は
「チャート作成システムおよび業務プロセス可視化法」
として特許を取得した弊社独自の技術。
誰でも業務の実態を漏れなく把握し、定量化して
改善策を考案、実施できるプログラムです。

既に導入実績は160社以上。
「結果の出せる」業務効率化施策が求められる今だからこそ
当社へのニーズもますます増加していくことが予測されます。

身に付くスキル
・キャリアパス

RPAやBIなどのツールで注目される「働き方改革」に関して
労働時間の短縮と生産性向上を同時に叶える最新のノウハウを吸収できます。
また、自社ツールの設計から運用まですべてのフローに携わるため、
開発技術のみならず、コミュニケーション力やマネジメント力も
磨かれていく環境があります。

さらに、今後はAI技術の活用によって
ツールの自動化を推し進めていく予定。
人的なスキルを介さなくても、
業務効率を図ることが出来るツール開発を、
共に目指していただければと考えています。

☆開発エンジニアとしてご活躍後、
希望者はカウンセル(コンサルタント)として
キャリアチェンジすることも可能です。

入社後の成長サポート

業務効率化を促進するノウハウに関しては
クライアント向けに展開している導入セミナー内容と
同様の研修を受講することができます。

応募資格

□学歴不問
□何らかの開発経験をお持ちの方

◎これから自社サービスを磨いていく仕事がしたい
◎業務効率化に興味がある
◎AIやRPAなど新技術に興味がある
◎設計、要件定義から開発まで、一貫して携わりたい
こんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

歓迎する経験・スキル

・JavaScriptでの開発経験
・PHPでの開発経験
・AWSなどクラウド基盤の構築、運用、保守経験
・iPhoneなどモバイルアプリ開発・リリース経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:15〜17:00(実働7時間)
☆業務の計画表を運用しているため、
基本的に残業なく退社。
17時には事務所の明かりが消え始めます。

勤務地

東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷9階
<アクセス>
東京メトロ 丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩3分
都営三田線または大江戸線「春日駅」よりバス 都02乙系統「小日向四丁目」 下車すぐ

勤務地エリア

東京都(文京区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日数:132日以上>
完全週休二日制(土・日)
祝日
夏期休暇(5日以上)
年末年始休暇(5日以上)
年次有給休暇(勤務開始から6ヵ月後、10日付与。半日・2時間単位で有休取得可能)
産前産後休暇
育児休業/介護休業制度
会社が定める休日有

待遇・福利厚生

賞与年2回
昇給年1回
各種社会保険完備
交通費支給
退職金制度
慶弔金制度

会社概要

株式会社システム科学の会社概要です。

事業内容

<HIT.s法(HIT法)=業務プロセス可視化法及びチャート作成システムを活用した 経営・管理・業務のコーチング>
1.業務プロセスの可視化:業務の把握・分析・改善
2.業務プロセス革新 :マネジメント革新・オペレーショナル革新
3.情報システム革新 :システム化上流工程効率化=EUC化
4.業務リスク管理 :業務プロセス上のリスク予防とJ-SOX構築
5.多能化人材育成(OJT)システム
6.組織・定員管理(組織活性と最少投入定員化)

<人材のレベルアップ研修(イノベーター養成) (一般社団法人可視経営協会主催)>
1.業務プロセス革新技術者資格取得認定講座

<革新ツールHIT.sシステム開発及び販売>
1.業務情報の可視化ツール(HIT.1s・HIT.2s・HIT.3s)
2.データベース化ツール(HIT.sDB)
3.業務情報の活用ツール(HIT.1s・HIT.2s・HIT.3sから生成された可視化情報を元に)
●帳票管理とデータ項目分析機能
●業務リスク管理機能(J-SOXも対応)
●業務スキル管理と多能化人材育成機能
●業務機能体系と諸規程管理機能
●LT管理機能

::HIT.s法(HIT=Human resource Intelligence Technology)とは::
一人一人の業務を可視化(見える化)することで、
生産性の向上と人材の新戦力化を実現する画期的な経営革新プログラム。
改善を目指すもののなかなか結果を出すことができない多くの企業にとって、
業務の可視化、測量、そして改善施策を実行を可能にするものとなっており
現在、多くの企業に導入されています。

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

<株式会社システム科学、一般社団法人可視経営協会のメディア掲載情報>https://www.ss-hit.co.jp/workstyle/publication.html

主要取引先

【業務提携先】
株式会社ビジネスコンサルタント
株式会社エグゼクティブ・パートナーズ
ホンダグループ
八千代工業株式会社
学校法人横浜国立大学 国際教育センター
NECソリューションイノベータ株式会社
キューアンドエーワークス株式会社

【導入実績】
https://www.ss-hit.co.jp/hits/results.html

設立

1986年3月13日

従業員数

27人

資本金

80,000千円(授権資本160,000千円)

売上高

420,000千円

代表者

代表取締役 石橋 博史

代表者略歴/24年間自動車機器メーカーに勤務し、教育担当、人事、総務、工場長、社長室の職務を歴任。1986年同社を設立。2010年2月に「業務プロセスの可視化法とチャート作成システム」で特許を取得。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
☆★Web面接にて対応しております★☆

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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