株式会社システムヴァン

開発エンジニア/フレックス/リモート・在宅可/住宅手当最大3万5千円/資格手当毎月支給/服装自由

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.09.29〜2020.10.26残り5
開発エンジニア/フレックス/リモート・在宅可/住宅手当最大3万5千円/資格手当毎月支給/服装自由

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【大きすぎない会社だから、やりたいことが叶う】
「自分を見てくれるかどうか」で選びませんか?

●安定感バツグン。設立35年の優良企業●
当社は今年で設立から35年。
技術力に厚い信頼と評価をいただき、
大手企業からも様々な案件が寄せられています。
「1社1社と長くお付き合いするスタンス」のため、
中には30年以上のお引き合いをいただくクライアントも。

金融・証券系の案件も多数保有、業種に偏らない案件で
コロナ禍においても安定した経営を続けています。

●あなたにしっかり向き合います●
アサインして終わり…なんて言語道断。
配属先での悩みやトラブルも、営業、上司がこまめに相談に乗りフォローします。
「経験はないけど上流にチャレンジしたい」という声には、
先輩と同じプロジェクトで学べるようにアサイン。
最近では「リモート勤務ができる案件に移りたい」という相談も、
先方と調整したうえで実現しています。

●手当・待遇も充実●
*住宅手当(世帯主3万5000円/月、世帯主以外1万円/月)
*家族手当(配偶者2万円/月、子供1名につき8000円/月)
*資格手当(資格に応じて毎月支給/最大1万2000円)

あなたが安心して働けるように。
システムヴァンでは、細かな不安も見逃しませんよ。

募集要項

株式会社システムヴァンが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立35年を迎える当社。トータルソリューションを提供するSIerになるという目標に向けて組織改革に取り組んでいます。インフラ部門、サポートサービス部門の新設や教育制度や待遇の拡充など、組織力の強化、事業拡大を実施。当社へのニーズも高まっており、この度、新たな力となってくれるメンバーをお迎えします。

仕事内容

【長期間の案件が多く、腰を据えて仕事に取り組めます】
お任せするのはJava、.NET、C#、PHP、ASPなどの
Web・オープン系システムの開発プロジェクト。
VB、VB.netその他、パッケージ開発を経験している方や、
Salesforce、Office365導入経験をお持ちの方も歓迎です。

アサインはあなたの経験・スキルを考慮の上、希望の案件に携われるよう最大限調整します!
(現在はリモートで参画可能な案件も多数あります ※全体の7〜8割)

【具体的には…】
■システム構築をするための調査・分析
■各種アプリケーションシステムの設計・開発・運用支援 など
※受託案件も現在2割ほど請け負っており、
 今後も割合を増やしていきたいと考えています。

【お仕事はチーム制が中心!自社内の案件もあり】
「上流工程にチャレンジしたい」「技術選定のフェーズから携わりたい」など、
やりたいことを言いやすい雰囲気があり、実際にちゃんと叶えています。
チームで参画するケースが多く、分からないことや困ったことがあっても、頼れる先輩がしっかりフォロー。
経験の浅い方は受託で請け負っている社内開発のプロジェクトからスタートすることも可能です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■中古車オークション管理システム
開発環境:Java、Windows、Struts2、Spring、mybatis
工程:要件〜リリース(受託)

■フィットネス会員管理システム(受託)
開発環境:Java、Struts、Linux(CENT-OS)、MySQL
工程:要件〜リリース

■CI(継続的インテグレーション)環境の構築
開発環境:Java、C#、Jenkins
工程:要件〜リリース
期間:1年
人数:3〜5名 20人月

■タブレット端末用システム及び、カメラアプリケーションの開発
開発環境:Java、C#、DB2、WebSphere、OpenCV、OpenCVSharp
工程:要件〜リリース
期間:1年
人数:7〜10名 50人月

■オンプレからクラウド環境への移行
開発環境:Oracle Cloud(環境構築も含む)、Java、Windows、Struts2、Spring、mybatis
工程:要件〜リリース

☆その他、多数揃えております。

≪案件の特徴≫
1社1社の企業と深くお付き合いし、継続的なご依頼を頂いています。
長年の関係から、プロジェクトについて相談・交渉がしやすく、
エンジニアに何かあってもスピーディーに対応できる柔軟さもあります。

≪雰囲気について≫
会社から、何かこれをやりなさい、と縛りつけるようなことは一切ありません。
全員の名前を“さん付け”で呼んでいたり、揉めることのない穏やかな雰囲気があったりと、
エンジニアがのびのびと働ける環境です。

注目大手にも負けない充実の手当&制度をご用意

★資格取得費用、更新費用も会社負担!充実の資格手当
ITパスポート、基本情報技術者など多様な資格が対象(最大1万2000円)。業務に直接関係の無い資格であっても、会社の定めた基準以上の資格であれば毎月手当を支給!もちろん講習費用、資格試験代、更新代など必要なものはすべて会社負担です。

≪資格手当一例≫
・基本情報技術者試験 3000円
・応用情報技術者試験 6000円
・PHP技術者認定初級試験(初級 1500円、準上級 3000円、上級 6000円)
・Python3 エンジニア認定基礎試験 1500円
・Ruby技術者認定試験(Silver 1500円、Gold 3000円)
・プロジェクトマネージャー試験 12000円

その他、多数の資格手当があります。

注目1人にしっかり時間をさいて、希望の案件&スキルアップをフォロー

営業と上司が、本人のスキルと案件の内容をしっかり見定めてお任せしていきます。当社ではただ希望を聞くだけではなく、スピーディーな対応を心がけているので、もらった希望は1〜2か月のうちに実現できるようにしています。上流工程に挑戦したり、今後の主流となるような先端技術を学べたりと、会社の全面的な支援のもとスキルアップしていける環境です。

【アサインの例】
■マネジメントと現場で手を動かす案件に交互に参画
■テスト経験しかないが、開発にチャレンジ
■リモートでの勤務ができるよう調整
■希望の案件が来るまで、自社内案件をしながら待機

身に付くスキル
・キャリアパス

【1人ひとりに合わせたキャリアステップ】
あなたの希望に応じてリーダー職や技術のスペシャリスト職を目指せる環境です。実際にスキルアップを目指して入社し、入社9ヶ月で自社内受託案件のリーダーへステップアップした社員も!「要件定義から携われるようになりたい」「クライアントへ提案からできるようになりたい」など、あなたのやりたいことを追求していけます。

【今後の主流となる技術を学べる】
当社では今後の主流となるような技術にスポットを当てており、将来的に業界の先端を走っていけるような技術を身に付けることが可能。
入社後の成長サポート

■案件には必ずチームで参画
■経験が浅い場合は自社内・受託案件からの参画可能

【経験浅めでも安心】
経験スキルに合わせて2ヶ月間の研修もあり!未経験者は外部スクールと連携してJavaの基礎知識や開発の流れを知るところから始め、その後は1ヶ月ほどかけて、Javaに関する資格を取得していただきます。資格取得後は、先輩社員からの実践講習など、充実の教育体制をご用意しています。

【月に一回の帰社日あり】
毎月各チームで帰社日を設定。進捗の報告や近年ニーズが拡大するセキュリティの勉強会、さらには自由なテーマを決めてライトニングトーク大会を開くなど社員間のコミュニケーションをとても大事にしております。

応募資格

<30〜40代活躍中!>
◎学歴不問
◎Web・オープン系システムの開発経験(年数不問)

【活かせる経験・スキル】
Web・オープン系での経験がない方(組み込み系の開発経験者など)でも大歓迎です!
過去の採用例

入社3年目/男性
前職ではパッケージシステムの運用保守を担当。「開発がしたい!」という強い思いから当社へ入社し、現在は不動産向け金融システムの開発を担当しています。

入社1年目/女性
専門学校を卒業してエンジニアへ。前職ではサービス残業が多いことに不安を感じ、残業代全額支給の当社へ転職を決意。

雇用形態

正社員

想定給与

【月収34万6000円以上も可能!】

==各種手当例==
家族手当:2万8000円(配偶者、子供1人)
住宅手当:3万5000円(世帯主)
資格手当:3000円(基本情報技術者試験)
===========

月給28万円〜70万円以上+各種手当+残業代全額支給+賞与年2回+決算賞与

・スキル、経験に合わせ、面接で話し合いの上、決定します。
・資格を取得した場合は毎月資格手当を支給!
・試用期間はありません

★昇給査定は毎年6月★
新しい技術の取得実績や、
その技術をどう業務に活かしてきたかを年間で見て評価。
1回で月収が3〜4万円上がる先輩もいます!
実際の給与例

年収710万円/38歳
年収570万円/32歳
年収480万円/28歳

      

勤務時間

フレックスタイム制 (コアタイム10:00〜15:00)
※標準労働時間帯 9:00〜17:45
※標準労働時間 7.75H/日

稼働時間はリーダーがしっかりと管理しています。残業は発生しても月に20時間程度。みなし残業はなく、発生した分は全額支給します。

勤務地

本社/東京都港区芝浦2丁目14番8号 第2テーワイビル5階
JR「田町駅」(芝浦口)から徒歩約7分、都営地下鉄「三田駅」から徒歩約9分

★本社、または首都圏のクライアント先
★転居を伴う転勤はありません

≪安心して働ける環境をしっかり整備≫
エンジニアが長く活躍できる環境づくりに注力している当社。
このコロナ禍において本社では、
■時差出勤の実施
■テレワークで参画できるよう常駐先の案件も調整(案件による)
■1人につき1台、リモート用のPCとモニタを支給
■自社オフィス内に空気清浄機を設置
■全社員にマスク配布
■デスク間のクリアパネル配置
などの取り組みを行っています。
勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日〜】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
※業績により決算賞与支給
■各種社会保険完備
■退職金
■社員旅行※一部会社負担
■残業手当(普通残業・深夜残業・休日出勤)
■住宅手当(世帯主3万5000円/月、世帯主以外1万円/月)
■家族手当(配偶者2万円/月、子供1名につき8000円/月)
■資格取得後は毎月資格手当を支給
※重複は不可。支給額の高いものが優先されます
※資格別に1回目の受験料は会社負担
■交通費全額支給
※社内ではカジュアルウェアOK
■仕事待機中も給与は100%支給
※自宅待機なし
■屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり)

掲載終了予定日:2020.10.26 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアの希望や不満をしっかり聞いてくれるのが嬉しい。

以前はとある水道会社で、基幹システムの開発に携わっていました。扱う業務に変化がなく、「もっと色んな開発に関わりたい」と思ったのが転職を決めたきっかけです。システムヴァンの面接では、どんなことがしたいか、したくないか、をしっかりと聞いてくれてとても安心できましたね。
また最近では、コロナ禍でリモート勤務がしたい、という希望を伝えたところ、しっかりお客様と調整してくださり、翌月にはリモート可能な案件に変更してもらえたという事例もあります。私以外にもそういった希望や不安を伝えて、スピーディに解決してもらった!という声が聞かれます。こうしたスピード感や話をしっかり聞いてくれる安心感が嬉しいです。

エンジニアの希望や不満をしっかり聞いてくれるのが嬉しい。
私たち一人一人を見てくれているという実感がとてもあります!
エンジニアがワクワクできる環境を整えています。

ただ売上をあげるのではなく、エンジニアがワクワクしながら働いた結果が売上に繋がる…そんな会社作りを目指している当社。そんな会社だからこそ、【1人70万円の教育費】【希望が叶うプロジェクトアサイン】【将来の主流技術に特化した研修】【業務に関係の無い資格でも手当支給】など、エンジニアへのサポートを惜しみなく行っています。その結果、当社の定着率は非常に高く、家庭の事情などのやむを得ない理由で退職された方を含んでも、2年以内の離職率は5%以下を誇っています。これからエンジニアとして大きく成長していきたい方は、ぜひ当社にご応募ください。あなたの成長をしっかりサポートしていきます。

エンジニアがワクワクできる環境を整えています。
専務取締役 システムソリューション本部長 高橋

取材担当者より

今回、複数名の現場社員の方にお話を伺ったが、ほとんどの方が『小さい会社だからこその距離の近さ』『全員を“さん”付けで呼ぶフラットな関係性』『社員の明るい人柄』など、雰囲気の良さを転職の決め手に挙げていた。普段は別のプロジェクトにアサインされていても、集まる機会があればリラックスして話し合えるという。働く上で、あまり気を張らずに“自由さ”や“ゆるさ”を良い意味で感じられる職場だと感じた。

また、1人あたり70万円の教育費や毎月支給される資格手当、家族手当など、大手にも勝るほどの充実した制度・環境が大きな魅力の1つである。長く腰を据えて働くのであれば、周りの環境と待遇面がどちらもしっかりと整った場所を選んでみるのはいかがだろうか。

  • 住宅手当、家族手当、資格手当など、様々な制度で社員を支えています!
    住宅手当、家族手当、資格手当など、様々な制度で社員を支えています!
  • 幅広い年代のエンジニアが活躍中!話ややすいフラットな職場です。
    幅広い年代のエンジニアが活躍中!話ややすいフラットな職場です。
  • ベテランエンジニアが多数活躍しているので、分からないことは遠慮無く聞ける環境です!
    ベテランエンジニアが多数活躍しているので、分からないことは遠慮無く聞ける環境です!

会社概要

株式会社システムヴァンの会社概要です。

事業内容

◆◇==「奥さんよりも早く帰宅して、夕飯を作る」社員もいるほど働きやすい環境づくりに注力しています==◇◆
★一定の資格を持っている方は毎月手当が支給されます
★残業代全額支給
★家族手当・住宅手当が充実
★フレックスタイム制

設立35年の歴史の中でソフトウェア開発を中心にお客様の信頼を築き上げてきた当社。
2009年にはインフラ事業を立ち上げ、今回、2020年9月にサポートサービス部を新設。
サポートサービス部では、今現在、年金のオペレータや
お客様の情報システム部のサポート等を中心に業務を展開をしています。
更なるお客様のニーズにお応えできるように、幅広く人材を募集し、
業務拡大を目指しております。

■システム開発部
 システム構築のための調査・分析作業
 システム設計、プログラミングの開発
 運用支援(導入後のアプリケーション支援)
■基盤ソリューション部
 サーバー及びネットワークの設計・構築・運用支援等
 企業基盤となる情報インフラソリューション業務
■サポート・サービス部
 オペレータ業務(24時間365日シフトによる勤務)
 ヘルプデスク業務
 ネットワーク、サーバー、システム等の監視業務
 お客様情報システム部のサポート業務

【会社資格】
一般労働者派遣事業 許可番号:派13-309150
ISMS 登録証番号:JUSE-IR-327

主要取引先

NECグループ各社
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)日立ソリューションズクリエイト
日本郵政(株)
日本電気(株)
(株)トヨタユーゼック
商船三井システムズ(株)
国立研究開発法人 科学技術振興機構
ネットワンシステムズ(株)
日本事務器(株)
(株)キューブシステム
(株)菱友システムビジネス
(株)情報システム工学
(順不同)

設立

1985年4月

従業員数

45名

平均年齢/32歳

中途入社者の割合/約70%

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役 三井 繁樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(WEB面接も可能)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接は基本的に1回ですが、場合により2回以上行うことがあります

★面接は希望により、WEBも可能です

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社システムヴァンhttp://www.svan.co.jp/

連絡先

〒108-0023

東京都港区芝浦2丁目14番8号 第2テーワイビル5階

採用担当

TEL / 03-3456-0371(代表)

掲載終了予定日:2020.10.26 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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