株式会社ワークスアプリケーションズ

【UI/UXデザイナー】月給39万◆自社開発プロダクトの製品企画〜UIデザイン◆ビジネスパーソン業務効率改善

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界で戦える【MADE IN JAPAN】の
ビジネスアプリケーション製品を生み出す!

企業理念の実現を目指して仕事に取り組む会社です。

社員一人ひとりが、企業理念である「企業の生産性を高め、
企業価値の拡大に貢献すること」「"働く"の概念を変え、仕事をより
創造的な活動へ変えていくこと」の実現を目指し業務を取り組んでいます。



【優秀な仲間】と【チャレンジングな仕事】に取り組める会社です。

当社は、成果を出すことが前提ですが意欲さえあれば、
年齢やポジションに関係なく、挑戦できる環境があります。
また様々なバックグラウンドを持った優秀な仲間が多く在籍。
積極的に周囲を巻き込みながらプロジェクトを進めていくことで、
自分1人では出てこなかったアイディアに出会えたり、
乗り越えられなかった課題を乗り越えることができます。


お客様の問題解決に真摯に取り組む会社です。

お客様が必要としているサービスの提供・課題に対して、
ベストな解決策を提案・実行することを目指しています。
前例や既成概念にとらわれず、社員一人ひとりが常に自分の頭で考え、
必要に応じて周囲を巻き込んでいくことが求められます。
そのため、主体性のある社員が多く風通しが良いことが当社の特徴です。

募集要項

株式会社ワークスアプリケーションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業向けに、ERPパッケージソフトを展開する当社。
この度、個人レベル・プロジェクトレベルなど、
もう少し小さく従来のERPとは異なる単位をターゲットにした
プロダクトを展開することになりました。

この新たなターゲット層に響くプロダクトのUI/UXデザインを、
考えていただける方を募集します。

仕事内容

社内外のコラボレーションと生産性向上のための
ビジネス用ツールの開発・販売を行います。

今回募集する職種では、上記ビジネス用ツールが
提供する新しい機能の製品企画やUIデザインや
プロトタイピング、既存画面の体験をより良く
するための改善施策を担当していただきます。

ビジネス課題、ユーザー課題を解決できる体験や
UIをデザインし、プロダクトの品質を
担保していくことがミッションです。

─【業務内容詳細】─
◆上記ビジネス用ツールのUI/UXデザインおよびプロトタイプ作成
◆製品サイト、セールス資料等のプロモーション
 全般に関わるデザインの企画・制作
◆事業戦略を考慮した、製品戦略の具現化
◆事業・販売担当者や海外の開発者との協働

手がける商品・サービス

当社は、国産の大手企業向けERPパッケージソフト【HUE】
および【COMPANY】の開発・販売・サポートを行っております。

今回募集する部署は、Gsuiteに代表されるような
ビジネスアプリケーションサービスの開発をすすめています。

注目<海外製品に並ぶようなMADE IN JAPAN製品を作りだそう>

ビジネスアプリケーションサービスは、GoogleやMicroSoftなどの
欧米企業が圧倒的なシェアをもっており、日本はもちろん、
アジアでは欧米企業に並ぶような製品を生み出せていないのが現状です
(グローバルに展開こそしていないけれども、特徴のあるサービスを
展開する日本の会社は、数多く存在しています。)

そんな厳しいマーケットだからこそ、私たちは、
”【MADE IN JAPAN】のシステムとしてグローバルマーケットに割り込む”
という高い理想を掲げ、日々の業務に取り組んでいます。

注目仕事を通して、ユーザーの業務効率化にダイレクトに貢献できます

製品のターゲットがビジネスマンの業務そのものであるため、
優れたサービスの提供がユーザーの「仕事」の改善に、ダイレクトにつながります。

自社システム、かつ、様々な業務に携わるビジネスパーソンが利用する
システムサービスのデザインを担当いただくため、アイディアなどの結果を
直接的に感じることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

プレイヤーとして技術を磨いていただくことも、
マネジメント方面のキャリアを積んでいただくことも可能です。

また、当社は、開発・販売・サポートをすべて自社で行っており、
エンジニア業務やコンサルティング業務へと転換することも可能です。
(※ポジションの空きや、本人のスキルなどによります)

入社後の成長サポート

▼ご本人のスキルやご経験に合わせて、上長や同僚の
サポートのもとOJTにて入社後の業務を担っていただきます。

▼また「相互レビュー」「制作物の共有」などを通して
他のデザイナーの制作物を見たりアドバイスをもらう機会を設けるなど、
新しい気づきや学びが得やすい体制、チームで連携して良いデザインを
作っていく体制が整っていますので、安心してご応募ください。

▼全社的な制度としては、自分の受けたい社外研修や資格取得への
費用補助の制度を設けており、社員の成長を後押ししています。

応募資格

■大学卒業の方(分野・学科不問)

【必須条件】
◆WebサービスのUXデザイン経験(※UIの経験がある方ももちろん歓迎)
◆illustrator, Photoshopなど、各種デザインツールの利用経験

歓迎する経験・スキル

◆フロントエンドの開発経験がある方
◆製品プロモーション資料のライター経験がある方
◆新規サービス立ち上げ事業参加経験がある方
◆日常会話レベルの英語ができる方

雇用形態

正社員

勤務時間

【1】フレックスタイム制(コアタイムなし)
[標準労働時間帯一例]
◆10:30〜19:30
※標準労働時間1日8h/休憩1h


【2】専門業務型裁量労働制
[勤務時間帯一例]
◆10:30〜19:30
※1日8時間/休憩1時間

勤務地

─【本社】─
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F

交通・詳細

─【本社】─
・南北線「六本木一丁目駅/3番出口」より徒歩1分
・銀座線「溜池山王駅/13番出口」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日および年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
■夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)
■赴任休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■有給休暇
■配偶者出産休暇 等

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■全社会議 「WorksUpDate」
■自社健康保険組合あり
■確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■カムバックパス制度(再入社)
■多面評価制度
■MBO評価制度
■休憩室「ICOI-BA」あり
■屋内禁煙(屋内喫煙所あり)

■ワークスミルククラブ(独自の産休・育休制度)  
妊娠判明時点から出産後子どもが小学校を卒業するまでの
約12年間、段階的なサポートを行っています。

【具体的に…】
★報酬(理論年俸)15%の職場復帰特別ボーナス支給
★妊娠判明時から取得可能な産前産後休業
★3歳到達後の最初4月末まで延長可能な育児休業
★小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制
★子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇etc.

産休・育休取得状況

ママ社員が“働くことを楽しめる”理想の制度を目指し、
妊娠判明時点から出産後子どもが小学校を卒業するまで
の約12年間、段階的なサポートを行っています。

会社概要

株式会社ワークスアプリケーションズの会社概要です。

事業内容

大手企業向けERPパッケージソフト「HUE」および「COMPANY」の開発・販売・サポート*

*会社名はそれぞれ各社の商標又は登録商標です。
また、「HUE」「ArielAirOne」は 株式会社ワークスアプリケーションズの商標又は登録商標、「COMPANY」は株式会社Works Human Intelligenceの商標又は登録商標ですが、一定期間相互に使用を許諾しております。

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

▼経済産業省と日本健康会議が共同で実施する
【健康経営優良法人2020(大規模法人部門)】認定された企業

「労働者の心と身体の健康の保持増進のための指針」を掲げ、派遣労働者を含む全ての従業員の幸福な家庭生活と、活力に満ちた職場環境を構築する為メンタルヘルス不調者対応他、従業員が安心して働ける快適な職場づくり、従業員の円滑なコミュニケーション等を含め"心と身体の健康づくり"に積極的に取り組んでいます。

設立

1996年 7月

従業員数

3,430 名(連結) ※2019年10月時点

資本金

114億9,118万6,175円

代表者

井上 直樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【書類選考】お送り頂いた応募データをもとに、書類選考をさせていただきます。

  2. STEP02

    【WEBテスト】当社では「ビジネスパーソンとしての基礎能力」測定することを目的として実施しています。

  3. STEP03

    【1次 - 人事面接】※ウイルス対策に伴い基本的に【Web面接】を実施

  4. STEP04

    【2次 - 現場面接】※ウイルス対策に伴い基本的に【Web面接】を実施 ※大阪希望者は大阪の現場担当と実施

  5. STEP05

    【最終 - 人事責任者面接】※ウイルス対策に伴い基本的に【Web面接】を実施

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ウイルス対策に伴い、基本的に【Web】にて面接を実施。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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