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株式会社アバンテ
インフラエンジニア◆直接取引メイン◆客先常駐なし◆賞与年2回◆フレックス/リモートあり◆残業月20h以内
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インフラエンジニア◆直接取引メイン◆客先常駐なし◆賞与年2回◆フレックス/リモートあり◆残業月20h以内
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
“インフラエンジニア”から“ITアドバイザー”に
ジョブチェンジしませんか？
様々なITサービスの根っこを支えるインフラエンジニア。
ずっと必要とされる業務の一つです。
そんな仕事を選んだあなた。
もっとお客様に近づき、
『利用者に寄り添うエンジニア』＝『アドバイザー』を
目指してみませんか？
私たちアバンテは、お客様企業のITを効率的かつ、
最適に運用するための会社です。
そんな当社のインフラエンジニアも、もちろんサーバやネットワークの
設計や構築、運用設計などの一連を手掛けます。
その上で、“単に言われたまま構築して終わり”ではないのが、
当社ならではの仕事の醍醐味で面白いところだと自負しています。
プロジェクトが終わってもサポートが続きますし、
お客様の課題解決のためならば、システム部門だけでなく
人事や経理などと直接会話し、
本当に役立つシステムをお客様と一緒に作り続けます。
『とことんお客様の役にたってみたい』
そんな風に転職先をお探しのインフラエンジニアのあなたに、
ピッタリな環境だと思いませんか？
募集要項
株式会社アバンテが募集している求人の詳細です。
募集背景
『ITシステムを徹底的に活用する』ためのアドバイスやサポートを行っている当社。現在は約25社以上と契約を結び、様々なサポートを直接ご提供しています。そして今なお、新規のご紹介案件も、既存の案件も、ますます拡大中です。そこで今回、私たちと一緒に「お客様のために」頑張れる方を、広く募集することになりました。
仕事内容
既存および新規顧客のシステム導入、リプレイスなどに関連するサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せします。また、当社ITサポートメンバーの障害対応などの技術的支援、業務システムの構築維持なども担当して頂きます。
★客先常駐ではなく、本社勤務です(業務上、訪問はあります)
★ITアドバイザーやカスタマーサポートとの協働となります
★カスタマーサポートから上がってくる技術的課題を解決していきます
===具体的な業務例===
◆顧客との要件定義における技術支援
◆各種サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、運用設計
◆構築ベンダ作成の設計/プロセスレビュー
◆新技術、新サービスの社内検証・評価
◆ITサポート業務向けの支援業務
など、経験やスキルに応じた業務をお任せします。
===“お客様第一”大前提で、フレキシブルかつ効率的に！===
対応内容に応じて、直接お客様先を訪問しても、遠隔で処理しても、サポートスタッフにお願いしてもOK。お客様と当社にとっての最善手を打ってください！
案件例
エンジニア限定取材◆既存サーバのクラウド移行サポート
◆テレワーク環境の導入サポート、インフラ構築
◆社内のモバイル環境の構築
◆その他、技術選定や検証、研究開発 など
注目技術的な知見を活かし、さらに磨ける環境【研究・検証分野あり】
当社では、お客様の仕事内容や経営方針を理解するところからプロジェクトがスタートします。だからこそ、お客様ご自身や他のベンダーが解決できなかったことを、当社にお任せいただくことも少なくありません。また、開発環境の検証や外部ベンダーによるサービスの検証などをご依頼いただくこともあり、技術的な知見を活かすこともできます。
===お客様について===
従業員数5〜200名前後までの中小の企業様が多く、情報システム部門の担当者だけでなく、社長や経営層と直接やり取りをするケースも少なくありません。そのため、お客様サイドの決裁も早く、比較的フレキシブルに動ける点も当社での仕事の魅力です。
注目単なる“システム屋”ではなく“お客様のパートナー”として
ITのスペシャリストとして、言われたことを淡々とこなすのではなく、お客様と同じ目線でお客様それぞれの事業や課題と向き合うことを大切にしています。だから、日々の業務の中でも、時には人事や経理といったシステムの領域を超えたサポートを行うことも珍しくありません。また、プロジェクトの期間を決めていない点も当社ならではのスタイル。仕事の終わりを決めていないからこそ、最後の最後までお客様の課題解決に向き合えます。
★実際に、このスタイルを志望動機にしてくれる転職者の方も多いです！
応募資格
◆学歴不問
◆サーバ(Windows優遇)・ネットワークの設計・構築の経験をお持ちの方
＜こんな方にピッタリです＞
◎お客様にご満足いただける仕事にこだわりたい方
◎誰かの役に立ってこそIT・テクノロジーだと思う方
◎やらされ仕事ではなく積極的にアイデアを発信したい方
◎現状維持よりも改善し続けることのほうが楽しいと感じる方
歓迎する経験・スキル
◇インフラに関する運用設計の経験をお持ちであれば活かせます
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイムなし)
※業務に慣れるまでは9：00〜18：00(実働8時間)となります
残業について
◆残業平均は月20時間以内
上記のフレックスタイム制など、スケジュール管理については
基本的に個々の裁量にお任せしています。
あなたのスタイルで、メリハリをつけて取り組んでください！
勤務地
★本社での勤務となります
★転勤はありません
★業務に慣れたところでリモートワークへの切り替えも応相談
いわゆる客先常駐の勤務ではなく、担当するクライアント先を
定期的に訪問して業務を行います。
【本社】東京都中央区日本橋堀留町1-3-3 伊良古ビル6階
交通・詳細
【本社アクセス】
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩5分
・JR「新日本橋駅」5番出口より徒歩8分
・東京メトロ銀座線「三越前駅」A9出口より徒歩12分
勤務地エリア
東京都(中央区)
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休日休暇
==年間休日120日以上==
◆完全週休2日制(土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年2回(初年度は1回)
◆賞与年2回(実績2ヵ月分│初年度は1回)
◆社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
┗関東IT健保加入
◆リモートワーク制度(規定あり)
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆役職手当
◆社宅制度(規定あり)
◆資格取得支援制度
◆書籍購入支援制度
◆弊社契約外部研修への参加
◆社内勉強会・共有会(週1回以上)
◆社内に無料ドリンク・スナックあり
◆関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携利用施設の利用可
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
会社概要
株式会社アバンテの会社概要です。
- 事業内容
-
■システム運用
社内システム・ネットワーク保守/運用管理サポート/
ITヘルプデスク/ベンダーマネジメント 他
■ITアドバイザリ―
システム運用業務改善/社内システム設計・構築サポート/
業務分析・システム開発RFP作成/社内IT資産調査・管理サポート/
業務システムリプレースにおける製品選定・導入サポート 他
■システム開発
WEBアプリケーション/iOS・Androidアプリケーション/
MS ACCESS・VBAアプリケーション 他
■その他サービス
ホームページ運用管理代行/IT機器の買取・撤去・処分/
PC出張講習(MS Office他、オーダーメイド講習に対応)/
オフィス移転・開設に伴うプロジェクト管理 他
- 主要取引先
-
従業員数5〜200名前後の中小企業を中心に、25社以上のクライアントと継続してお取引をさせていただいています。
- 設立
-
2009年7月30日
- 従業員数
-
正社員17名/契約社員5名
- 代表者
-
代表取締役 佐々木 茂
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
-
STEP02
面接（2回）★日程などは相談に応じます！ご就業中の方もご安心ください
-
STEP03
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています！
現在、新型コロナウイルスによる影響が様々な企業ででています。
その中でもITインフラに関するニーズは引き続き高く、
当社が手掛ける案件も拡大傾向が続いています。
そのため、積極採用を継続中です！
一方で、時節柄お互いに心配な部分も残るかと思いますので、
当社でも1次面接は【 Web面接 】とさせていただいています。
面接日や入社日は柔軟に調整しますので、
お気軽にお問い合わせください！
ともあれ、まずは【typeの専用応募フォーム】からご応募を！
あなたとお話ができるのを、私たちも楽しみにしています。
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★書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
★応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
★結果については合否に関わらずご連絡します
★応募の秘密厳守します
その他にも、不安なことやご不明点などありましたら、
どんなことでも遠慮なくご相談ください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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