株式会社みずほ銀行

【基幹職(総合職)第二新卒採用】法人RM(法人営業)

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 掲載期間:2020.05.08〜2021.04.08
【基幹職(総合職)第二新卒採用】法人RM(法人営業)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

OneMIZUHOの幅広いフィールドで、次世代金融への転換をともに実現しませんか。

社会の構造や人々の価値観といった多くのものが変わるなかで
我々〈みずほ〉は、「金融そのものの価値」を超えて
お客さまの夢や希望、あるいは不安といった
より本源的なニーズそのものに正面から向き合い
金融・非金融に跨るサービスを提供し
顧客の想いをともに実現することが
「金融を巡る新たな価値」の創造だと思っています。
そのためには、自ら「考え、動き、そして実現する」ことができる
多様な人材が不可欠であり、
〈みずほ〉では、学びと挑戦機会の提供を通じて、
「社内外で通用する人材バリューの最大化」に徹底的にフォーカスしていきます。
是非、一緒に、次世代金融への転換という
新しい未来を創っていきましょう。

募集要項

株式会社みずほ銀行が募集している求人の詳細です。

募集背景

これまでの社会人経験を活かして、次世代金融への転換をめざす〈みずほ〉に新しい化学反応を起こしてください。〈みずほ〉の幅広いフィールドを活用し、成長し続けながらお客さま、経済・社会に変革をもたらしていただくことを期待しています。

仕事内容

主に法人RM(法人営業)としてお客さまの事業戦略を踏まえ、
フルラインの金融ソリューションを提供していただきます。

【具体的には】
◆入社直後について
入社直後は、法人RM(法人営業)として
お客さまの様々なニーズにお応えいただきます。
入社後約1ヶ月間、集合研修と配属先でのOJTを予定しており
金融知識がない方でも安心です。
事業資金の融資といった従来型の金融サービスにとどまらず
お客さまの事業戦略の立案やM&Aのアドバイザリーなど
銀行・信託・証券・その他グループ会社と一体となり
様々なコンサルティング機能を発揮する仕事です。
※基本的には、みずほ銀行の支店への配属を想定していますが、適性に応じ配属先・業務内容が変更となる場合がございます。
注目社内外兼業・副業制度を開始

2019年10月、社内外における「挑戦する機会」拡充の一環として新制度を導入しました。たとえば、〈みずほ〉内での担当業務を継続しながら業後の時間に他部署での業務やプロジェクトに公募で参画する「社内(グループ内)兼業」や、〈みずほ〉で仕事をしながら出向形式で他社の業務にも従事する「社外兼業」制度を新設。後者では、兼業先の「社員持ち込み」も認められています。さらに、就業時間外に社員自らが起業・自営で「副業」を行うこともできるようにしました。社員が〈みずほ〉の外のビジネスに触れ、様々な刺激・気づきを得ることで成長し、〈みずほ〉に多様な価値観をもたらすことを期待しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

RMからスタートとした後、〈みずほ〉の幅広いフィールドの中で様々な業務を経験しながら、一人ひとりに合ったキャリアパスを築いていただきます。
≪キャリアパス例≫
中堅・中小企業RM、大企業RM、M&Aアドバイザリー、
海外進出支援、プロジェクトファイナンス、
マーケット業務、産業調査、本部企画(コーポレート部門)等

応募資格

【大卒以上、社会人経験3年程度の方】
◆職種・業界不問
◆未来に変革をもたらすため、既成概念にとらわれず自ら考え、
失敗を恐れずに行動・挑戦できる方

※2021年1月入社を予定しています。
(面接選考は8月以降に実施する予定です)

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万5000円〜
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します
実際の給与例

1120万円/入社10年目(月給51万円+諸手当)
710万円/入社6年目(月給37万円+諸手当)
570万円/入社4年目(月給30万円+諸手当)

      

勤務時間

8:40〜17:10(実働7時間30分/休憩1時間)

部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります
フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間)
※部署によってはコアタイム10:00〜15:00

勤務地

【本社】
東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
※初期配属は首都圏の各支店となります
※入社後は国内各地域および海外に隔地間の転勤があります
交通・詳細

地下鉄「大手町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆年末年始
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆その他長期休暇制度等の有給休暇あり
※年間休日120日

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆賞与(2回/年)
◆交通費
◆昇給(1回/年)
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆住宅補助・社宅制度
◆持株会制度
◆事業所内保育所
◆ベビーシッター育児割引制度
◆社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
◆財産形成支援制度
◆余暇支援制度 等

掲載終了予定日:2021.04.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

誰もが知る<みずほ銀行>は、国内最大級の顧客基盤を持つリーディングバンク。個人顧客は約2400万人(日本人の約5人に1人)、中小企業はもちろん全上場企業のうち約7割の企業との取引がある。金融に興味がある方は、ぜひこの機会に、銀行・信託・証券、その他グループ会社に跨る幅広い<みずほ>のフィールドにチャレンジしてほしい。

会社概要

株式会社みずほ銀行の会社概要です。

事業内容

経済・産業・社会の構造変化を受けて、顧客ニーズや金融業界の構造的変化が急速に進む中、<みずほ>は「オープン&コネクト」「熱意と専門性」により、新たな時代の顧客ニーズに対応して顧客との新たなパートナーシップを構築していく『次世代金融への転換』を実現し、『来るべき時代において、お客さまから今まで以上に必要とされ頼りにされる、より強力で強靭な金融グループ』を形づくっていきます。

・主要な業務の内容
■預金業務(預金・譲渡性預金)
■貸出業務(貸付・手形の割引)
■商品有価証券売買業務
■有価証券投資業務
■内国為替業務
■外国為替業務
■社債受託および登録業務
■附帯業務

設立

発足日/2013年7月1日

従業員数

29,991名

資本金

1兆4040億円

代表者

取締役頭取 藤原 弘治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)

  3. STEP03

    内定

本求人は『株式会社みずほ銀行 type採用事務局(type転職エージェント事業部内)』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社みずほ銀行http://www.mizuhobank.co.jp/index.html

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社みずほ銀行 type採用事務局(type転職エージェント事業部内)

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.04.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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