株式会社コアソフト

開発エンジニア/年収450万円〜◆フレックスタイム制★上流へのチャレンジも可能!

  • 正社員
  • 年収:450〜850万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.06.19〜2020.07.16残り5
開発エンジニア/年収450万円〜◆フレックスタイム制★上流へのチャレンジも可能!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

状況に合わせて変われる柔軟性が安定へ繋がる―。
こんな時代だからこそ、キャリアに繋がる選択を。

テレワークやオンライン会議などが急速に普及している現在。
これまで以上にITの重要性が増したビジネスシーンにおいて、
20年以上の実績を持つ当社の存在感はますます大きくなっています。

現在も、既存クライアントを中心に安定した開発のニーズをいただいており、
この状況化であっても、業績を大きく落とすことなく、実績を積み上げています。

□■進みたいフェーズへ■□

受託開発をメインにいずれにも対応できる体制のため
状況の変化に柔軟に対応することができることも当社の特長!

また、上流から携われる案件も多くなっています。
そのため、上流の経験がないという方でも
希望次第で早期に要件定義・基本設計などの
上流の経験を積むことができます!

□■ポジション■□

景気の流れに合わせて、幅広いプロジェクトから
エンジニアの活躍の場を確保できるためポストの数も増加!
そのため、PM・PLへのスピード感のあるキャリアアップも可能です。
もちろん、マネジメントだけではなく、
技術を突き詰めたいというスペシャリストへの道も応援します。


安定した基盤のもと、あなたが培ってきた経験・技術を活かしませんか。

募集要項

株式会社コアソフトが募集している求人の詳細です。

募集背景

2000年の創業から、今年で20周年を迎える当社。保険・証券・金融・不動産・医療・通信・教育など、幅広いクライアントのシステム開発を通じて、社会に貢献してきました。
今回、より良いサービスを提供していくために、経験あるシステムエンジニアを採用いたします。

仕事内容

システムエンジニアとして、クライアントの依頼に合わせた様々なシステム開発を担当していただきます。
これまでの経験や技術、あなたの希望を考慮し、適性の高い案件をお任せします。

【担当するプロジェクトは―】
証券、生損保、金融といった金融系案件を中心に、幅広い業界のプロジェクトをお任せします。担当する業務は、主に既存システムの保守開発。大手Sierと連携し、チームで開発を進めています。

受託開発案件と、クライアント先常駐案件の比率は8:2。いずれの開発方式においても、大手企業から多数の依頼をいただいており、なかには設立当初から長くお付き合いいただいている取引先もあります。

【開発環境は―】
プロジェクト毎に、2〜3名のチームを組んで開発を行っています。クライアント先に常駐する際にも、エンジニアが一人で派遣されるようなことありません。また、クライアント先常駐の場合、給与とは別に外勤手当も支給。受託開発との公平化を図っています。
案件例
エンジニア限定取材

■業務系Androidアプリ開発
■携帯キャリア基幹システム新規開発
■ネットショッピングAPI開発
■製造業向けパッケージ 生産管理システム
■公共系グループ企業向け総合管理システム構築
■自治体向けパッケージ導入支援
■金融業務システムRPA開発

注目厳選した案件で、着実な成長を実現。

例えば「人手が足りないからスポット的に支援してほしい」といったような業務は会社として請け負っておらず、長くクライアントと繋がり続ける案件がほとんど。目先の利益に捉われることなく、将来性も含めた案件にリソースを集中させているため、景気の流れに左右されない安定した事業基盤が構築できています。

エンジニアにとっても、1つの案件に集中して取り組むことが出来るため、スキルアップに繋がるだけでなく、クライアントから直接指名いただくこともあるため、やりがいにも繋がります。

注目アイミツAWARD2019 システム部門受賞!

日本最大級の発注業者比較サービス「アイミツ」が実施しているアイミツAWARD2019のシステム開発部門にて、登録者数5000社の中から見事タイトルを獲得。技術力、組織力、提案力など、あらゆる面から高い評価をいただくことができました。
もちろん、この結果に満足することなく、今後もより高いレベルでのクライアントへサービスを提供してくために、今後も邁進し続けます。

身に付くスキル
・キャリアパス

様々なプロジェクトで経験を積んでいただいたの値は、リーダーとしてチームをけん引したり、企画から携われるようなプロジェクトで活躍していただきます。開発の現場を離れ、マネジメントに携わりたいという方であれば、管理職のポストを目指すことも可能です。

また、会社として他事業展開を将来の構想に加えており、飲食や一次産業など、エンジニアからのキャリアチェンジもできるよう組織基盤を構築してく計画です。

応募資格

◇学歴不問
◇下記、いずれかの経験をお持ちの方
□Web・オープン系開発経験
□Java、.NET、PHP、C、C++などのプログラミング知識
□Ruby on Railsの知識
□スマートフォン関連の開発経験

<<こんな方にはピッタリ!>>
◎PL・PMに興味があるが、なかなかチャンスが回ってこない
◎要件定義や基本設計など上流工程にチャレンジしたい
◎経験を活かして、働きやすい環境に転職したい
◎「やりたいこと」を実現できる環境で活躍したい
歓迎する経験・スキル

◎保険・証券・銀行等の金融系システムの開発経験をお持ちの方
◎プロジェクトリーダー・マネージャー経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸450万円〜850万円(12分割)
※経験・能力・前職給を考慮の上決定いたします。
※固定残業代月30時間分(71,709円〜165,400円)含む。(超過分は別途支給)
※試用期間2ヶ月あり(期間中も待遇は変わりません)

◎昇給年1回
◎決算賞与あり(業績による※2020円3月度実績あり)
実際の給与例

年収450万円(月給37.5万円×12)※23歳/PG(経験3年目)
年収720万円(月給60万円×12)※34歳/マネージャー(経験10年目)

      

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間7.5時間(コアタイム11:00〜16:00)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。

勤務地

※東京、広島の各事業所、または都内、広島市を中心としたクライアント先

【東京本社】
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F

【広島事業所】
広島県東広島市西条西本町23-2 佐々木ビル2F


◎リモートワークについて
2020年5月現在。受託開発案件で全体の8割程度、クライアント先常駐案件では、おおよそ7割がリモートワークでの業務を行っています。出勤している社員も、業務上必要な場合のみに留めており、できる限りのリスク軽減に努めています。

◎20周年に合わせてオフィスを改装!
今年で20周年の節目を迎えた当社。東京本社では、この記念すべき年に合わせて社内をリフォームし、より就業しやすい環境を構築しました。靴を脱いでくつろげる休憩スペースも完備しており、今まで以上に働きやすくなっています。
交通・詳細

【東京本社】
総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
JR・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩6分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩10分

【広島事業所】
JR山陽本線「西条駅」より徒歩11分

勤務地エリア

東京都(台東区)、広島県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

待遇・福利厚生

決算賞与あり
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当
出張手当(1日あたり2,000円)
外勤手当(客先勤務者に一律10,000円)
資格手当
退職金制度(確定拠出年金)
資格取得支援
休憩室完備
IT系eラーニング導入(自宅で受講可)
結婚・出産祝金
育児支援・テレワーク制度導入
部活動支援制度(野球、フットサル、釣り等)
【受動喫煙防止策について】
◆本社:屋内原則禁煙(屋外喫煙設置)
◆広島:屋内原則禁煙(屋外喫煙設置)
◆プロジェクト先:各所の防止策に準ずる

掲載終了予定日:2020.07.16 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員がいつまでも活躍できる会社を目指す。

「新しい開発領域にチャレンジしたい」「上流工程に携わりたい」といったエンジニアのキャリアアップだけでなく、「エンジニア以外のキャリアにもチャレンジしたい」といった声まで―。コアソフトに関わる全ての社員が、生涯活躍し続けられる会社を築き上げることが当社のビジョン。
だからこそ、社員一人ひとりの声にしっかり耳を傾けることを大切にしており、担当してもらう案件も希望や将来の夢にしっかりと耳を傾けてアサインしています。

技術者一人ひとりを大切にしているからこそ、納得いくキャリアが描ける。そんな当社の環境を、ぜひ感じてください。

社員がいつまでも活躍できる会社を目指す。
いつまでも安心してキャリアを築き上げられる会社を目指しています。
一人ひとりの働きやすさを大切にしています。

エンジニア一人ひとりが長く安心して働けるよう、無駄のない働き方が実現できるよう体制を整えています。残業時間は月平均15時間程度、万が一残業が発生したとしても、勤務時間の切り捨てを一切行わず、1分単位で残業代を支給しています。

また、一人ひとりの働き方に合わせて、フレックス制度やノー残業デーの導入など、エンジニアの声を反映させながら現在もより良い環境作りを推進。今後もクライアント、エンジニア双方にとって必要とされる会社を目指し、成長を続けていきます。

一人ひとりの働きやすさを大切にしています。
在籍期間の長いベテランも活躍中。仕事・プライベート両方とも大切にできる環境です。

取材担当者より

「お客様と視点を合わせたシステム開発」を指針として、2000年に設立したコアソフト。東京・広島に拠点を置き、常駐型プロジェクトチーム支援から受託まであらゆる開発を行っており、幅広い業種に向けて技術を提供している。

高い専門性を持ちつつも、システムが誰のためのものなのかという本質をしっかりと見据えたサービスを提供していることが同社の特長。指針に掲げられている顧客視点を大切にし、自分たちの業務がどのようにビジネスの成功へ繋がるのかを検討しつつ、関わる全ての人がプラスとなるようなシステム開発を目指しているという。その取り組みは方々から高く評価されており、2019年のアイミツAWARD受賞。更には、この状況下にあっても安定した依頼があることなど。実績としても現れている。

質の高いシステム開発が生み出す、安定感を、ぜひ同社で体感してほしい。

  • 浅草橋のオフィス。2020年5月現在、ほとんどのエンジニアがテレワークで勤務しています。
    浅草橋のオフィス。2020年5月現在、ほとんどのエンジニアがテレワークで勤務しています。
  • 2019年のアイミツAWARDで、システム開発部門で受賞しました。
    2019年のアイミツAWARDで、システム開発部門で受賞しました。
  • 若手のエンジニアも多数活躍中!一人ひとりの将来に合わせた案件を用意します。
    若手のエンジニアも多数活躍中!一人ひとりの将来に合わせた案件を用意します。

会社概要

株式会社コアソフトの会社概要です。

事業内容

◎システムの受託開発
◎Webサイトのデザイン及び制作
◎バーチャルコンテンツ制作
◎システムの導入及び運用に関するコンサルティング
◎パッケージソフトウェアの販売
◎システム開発支援サービス
◎ASPサービス事業
◎レンタルサーバ事業

設立

2000年12月15日

従業員数

103名

資本金

2,200万円

売上高

10億8,676万円(2019年3月期)

代表者

代表取締役 尾崎 亘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接はWeb面接を予定しますが、選考状況により弊社へお越しいただく場合があります。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社コアソフトhttp://www.coresoft-net.co.jp/

連絡先

〒111-0053

東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F

採用担当

TEL / 03-5825-8575

掲載終了予定日:2020.07.16 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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