株式会社FYF

ITエンジニア(インフラ/カスタマーサポート/情報システム/新規事業開発)*請負9割*定着率92%*年休122日

  • 正社員
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.06.23〜2020.07.20残り7
ITエンジニア(インフラ/カスタマーサポート/情報システム/新規事業開発)*請負9割*定着率92%*年休122日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

元技術者が立ち上げ、11期連続黒字
「100%技術者目線」の独立系エンジニアリング企業!

当社では、経験・スキルに応じた最適な業務をお任せすることは当たり前。その上で、今後のキャリアパスを“逆算”しながら道を作り、無理なくステップアップできる体制を整えています。

■社員目線の組織創り
当社の代表は、元技術者。だからこそ、「技術者の働きやすい環境づくり」に力を注いでいます。例えば、【9割が請負案件】という当社の環境もその一つ。あちこちの現場を転々とすることなく、慣れた環境で、気心の知れたメンバーと一緒に仕事ができる喜びを感じていただけるはずです。

<働きやすい環境完備>
★最先端技術を試せる検証用ラボ設置
★合否に関わらず資格取得費用会社負担
★土日祝休み、年間休日122日、残業月10時間以内

今回の募集では、当社の中核事業である「インフラエンジニア」、
顧客支援を行う「カスタマーサポート」、社内システム担当の「情報システム」、
新たなビジネスを企画する「新規事業開発」を広く求めています。

あなたの希望するキャリアを当社で実現してみませんか?

募集要項

株式会社FYFが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手・上場企業をクライアントに、インフラの提案、設計、構築、運用・保守をワンストップで手がけている当社。2018年8月には九州支店(福岡)を開設し、さらなる事業拡大を見込んでいます。積極的な組織強化に向けて、【経験者の優遇採用】を行います。

仕事内容

これまでのスキルや希望を考慮しながら、以下いずれかの業務を担当していただきます。

◆インフラエンジニア…ネットワークやサーバの設計・構築など
<具体的には>
当社はプロジェクトの多くが受託案件で、約9割が自社内での業務となります。自社メンバーで構成されたチームによって、腰を据えてプロジェクトに挑める環境です。当社は上流工程から手がけているので、キャリアアップ希望の方も大歓迎です。

* * *
◆カスタマーサポート…当社のサービスを導入しているお客様に向けた運用サポート
<具体的には>
ご契約されているクライアントへの商品・サービスの納品、保守・定期点検を行います。

* * *
◆情報システム…自社内システムおよびインフラの企画/設計/構築
<具体的には>
本社および支店の社内LANの設計、構築をはじめ、社員の入退社時のPCセットアップ、機器の管理を行います。

* * *
◆新規事業開発…シナジーを活用した新規ビジネスの企画・立案、実施
<具体的には>
企画書の作成およびプレゼンテーション、リリースまでの工程管理、取引先への企画提案や条件交渉を行います。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【ITインフラ設計・構築】
■物理設計・構築
■論理設計・構築
■ルーティング設計・構築
■IPアドレス設計・構築
■冗長設計・構築
■セキュリティ設計・構築
■運用設計・構築

【ITインフラ運用・保守(カスタマーサポート)】
■監視サービス
■オンサイト(24/365)
■リモートアクセス保守
■テクニカルサポート

【情報システム】
■社内LAN設計・構築
■キッティング
■社内備品発注・管理

【新規事業開発】
■サイバーセキュリティプロジェクト
■AI事業

注目安定した経営基盤のもとでスキルを磨く

当社のユーザー様は、製造・金融・運輸・医療・小売・印刷・流通・教育など多岐に渡っています。その多くが一部上場企業です。長く取引を重ねている企業も多く、当社の経営基盤は安定しています。幅広い業界・分野でスキルを磨けることはもちろん、エンジニアとして腰を据えたスキルアップ・キャリアアップを手にすることが可能です。

注目部署ごとの垣根が少ないオープンな社風

従業員50名のうち40名がエンジニアで、20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。コア層は30代前半。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「〜さん」と呼び合うフランクな間柄です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◆資格取得支援
「CCNA」「CCNP」「情報処理技術者」「ネットワークスペシャリスト」「情報セキュリティマネジメント」など、当社では業務に活かせる資格取得を推奨しています。社員一人ひとりのスキル向上に会社としてもしっかりバックアップしています。

◆専用ラボ
本社に専用ラボを設置しています。300台以上のサーバ、ルータなどの各種機器が設置されています。新旧さまざまなモデルに触れることが可能です。本社以外の各拠点でも、自習に必要な機器を取り寄せて学習することができます。

応募資格

◆ITインフラ設計の実務経験をお持ちの方
(ネットワーク、サーバ、DBなどジャンルは不問)
◆転職回数、離職期間は問いません
◆学歴・文理不問

「成長する意欲」を重視した人柄採用を行っています。
IT業界は技術の進化が早く、常に学ぶ姿勢が求められます。
“これまで”に関係なく、積極的にチャレンジできる方こそ当社が求める人物像です!

☆マネージメント経験をお持ちの方には、プロジェクト牽引やチームの管理などもお任せしたいと考えています。
歓迎する経験・スキル

<経験者は前職給与やポストなどで優遇いたします!>
※ブランク・転職回数不問
◆インフラ構築に関する経験または知識(サーバー・DB・ネットワークなど)
◆セキュリティに関する経験/知識
◆仮想化に関する経験/知識(VMware等)
◆クラウドに関する経験/知識(AWS、Azure等)
◆テクニカルエンジニアやヘルプデスクなどの経験
◆インフラ環境の運用・監視経験
◆マネージメント経験
◆ハードウェア、ソフトウェア業界の動向や企業、製品等の幅広い知識
◆情報システムの経験(ヘルプデスクなども可)
◆新規事業の立ち上げ経験

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給20万円〜+各種手当+報奨金
※能力、年齢などを考慮の上、決定します。
※上記金額には月20時間分の固定時間外手当(月2万7027円〜)を含む。超過分は別途支給。

☆経験者は前職給与をできる限り考慮します!
実際の給与例

□年収700万円/入社1年目/経験入社
□年収500万円/入社1年目/経験入社

      
賞与について

年2回
★正当な評価で実績を還元しています。

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
残業について

時期によって異なる場合がありますが、月の残業は10時間程度と少なめです。

勤務地

<9割が受託で自社内勤務>
◆本社(千葉県柏市)/関西(大阪市)/東北(仙台市)/九州(福岡市)のいずれか
※勤務地のご希望を考慮します
※転勤なし(入社時に転勤の有無を選択可能)
※I・Uターン歓迎

【本社】
千葉県柏市明原1-1-6
※カスタマーサポート・情報システム・新規事業開発は本社勤務のみとなります。

【関西支店】
大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル4F

【東北支店】
宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18 東北王子不動産ビル5F

【九州支店】
福岡市中央区天神4-4-30 天神西江ビル5F
交通・詳細

◆本社
JR常磐線(東京メトロ千代田線直通)「柏駅」西口より徒歩6分
JR常磐線(快速・特急)「柏駅」西口より徒歩6分
東武野田線「柏駅」西口より徒歩6分

◆関西支店
JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩4分
地下鉄長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩6分

◆東北支店
仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩3分

◆九州支店
市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩10分

勤務地エリア

千葉県(柏市)、大阪府(大阪市東成区)、宮城県福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日122日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(取得しやすい環境です)
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給
◆時間外手当(月20時間を超えた分を支給)
◆社員旅行 年1回(グアム、サイパン、沖縄、台湾など)
◆資格取得支援制度(全額会社負担で資格試験を受験可能)
◆産休・育児休暇制度
◆保養所・ホテル・旅行の割引サービスあり

☆スポーツイベント多数(フットサル、バドミントン、バスケなど)
→体を動かしてリフレッシュ!

【受動喫煙防止対策について】
■本社:敷地内禁煙
■東北支店:屋内禁煙
■関西支店:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■九州支店:屋内喫煙可(共用階段付近に灰皿設置)

掲載終了予定日:2020.07.20 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自社にいながら上流工程に携わり、貴重な経験を積むことが可能。

主に仮想デスクトップシステムの構築などを行っています。どういった製品を導入していくのか…コストは…納期は…など、お客様と直接相談しながらプロジェクトをスタートさせ、提案から設計、構築、導入試験まで全般に関われるのでやりがい十分。自社にいながら幅広い案件に携われるだけでなく、チーム間の技術的な交流も盛んで、気さくな雰囲気の中スキルを高めていくことができますよ。
【インフラエンジニア】

「情報システムの顧客は社員」と言えるなか、自分の仕事がそのまま会社の成長や、社員の働きやすさに繋がることは大きな喜びです。技術力で会社を作っていきたいという方には最良のポジションです。
【情報システム】

自社にいながら上流工程に携わり、貴重な経験を積むことが可能。
「高い技術力を持つ組織なので、自信を持ってスキルアップに挑めています」
現場の意見やアイデアをカタチにしやすい社風

当社は業務を横断的にアプローチできる点が特徴です。私はカスタマーサポートという役割はありつつ、お客様のご要望に応じてネットワーク、サーバ領域もタッチしたり、社内システムに関わって情報システムと連携することもあります。特定の分野に偏らず、幅広くスキルを磨ける環境です。
【カスタマーサポート】

ボトムアップを体現している社風です。代表とブレストを行う際は、自分の意見も積極的に提案できます。もし、「会社の決まり事」や「慣例」といった“歯車”から脱却したいと考えている方がいれば、ぜひ当社で新しいビジネスを「作る」立場にキャリアチェンジしてみませんか?
【新規事業開発】

現場の意見やアイデアをカタチにしやすい社風
「組織の枠を超えて、さまざまな領域に関われる柔軟な組織です」

取材担当者より

千葉県に本社を構え、関西・東北・九州と全国に支社を展開している同社。2007年の設立以来、クライアントの声に応えながら堅実な成長を見せているITインフラスペシャリスト企業である。ここ3〜4年で従業員数は140%増に拡大するなど、組織も確実な成長をみせている。

同社の特徴は、何と言っても「人材力」である。その技術もさることながら、仕事を楽しみ合える“パートナー”としての組織力は、設立当初から何も変わっていない。「この文化は、これからどれだけ組織が大きくなっても、代えるつもりはありません」とは管理部・部長の言葉。社員全員が閲覧できる社内チャットシステム、年1回の社員旅行、定期開催の食事会など、部署を越えた盛んな交流があることも、同社の雰囲気の良さを表している。「職場の人間関係の良さ」をキーワードにしている方は、ぜひ同社に注目して欲しい。

  • 従業員50名のうち、中途入社は8割以上。平均年齢34歳の風通しのよい職場です。
    従業員50名のうち、中途入社は8割以上。平均年齢34歳の風通しのよい職場です。
  • 関東・関西・東北・九州の各拠点とテレビ電話を結び、技術交流も瀬極的に行っています。
    関東・関西・東北・九州の各拠点とテレビ電話を結び、技術交流も瀬極的に行っています。
  • 年2回、全社員で キックオフを開催しています。
    年2回、全社員で キックオフを開催しています。

会社概要

株式会社FYFの会社概要です。

事業内容

■電気通信工事事業
■ネットワーク設計・構築事業
■ネットワーク運用保守事業
■SEプロジェクト支援

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠ケーブルシステム株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
ユニアデックス株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
日本電設工業株式会社
SB C&S株式会社
東日本電信電話株式会社
株式会社ジャパンエフエムネットワーク

設立

2007年12月

従業員数

50名

平均年齢/34歳

資本金

800万円

代表者

吉澤 智之

代表者略歴/電気通信大学卒業 → 日本電設工業(株) → 筑波大学大学院(経営学修士) →
→ シスコシステムズ合同会社 → FYFホールディングス(株)代表 → (株)FYF代表

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次面接・適性テスト(一般常識)

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままtype「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】1次面接・適性テスト(一般常識)
採用担当者との面接を行います。
入社後の働き方など、待遇面やキャリアパスについても丁寧にお伝えします。当日はリラックスしてお越しください。
  ▼
【STEP3】2次面接
未経験の方は、人物重視のため3次面接を行います。

【STEP3】内定

◎応募から内定まで約3週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。夜間面接も可能なので、現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

ホームページ

株式会社FYFhttps://www.fyf-h.com/

連絡先

〒277-0843

千葉県柏市明原1-1-6

採用担当

掲載終了予定日:2020.07.20 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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