サインポストオフィス株式会社

開発エンジニア/希望を叶えるアサイン/代表は元エンジニア/リモート有/月給36万円〜/残業20h以内

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.16〜2021.08.12
開発エンジニア/希望を叶えるアサイン/代表は元エンジニア/リモート有/月給36万円〜/残業20h以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

前給保証、入社初日から有休OK、多様な上流案件あり。
社員ファーストな環境、整えてます。

≪残業少なめで無理なく働く!有給休暇取得率100%≫
月間の残業時間は平均20時間ほど。
さらに有給休暇取得率100%で、
有給休暇は入社初日から付与されています。

※2021年には男性の育休取得も実現!
エンジニアのワークライフバランスを重視しています。

≪安心の給与体系で収入UPも実現≫
前職以上の給与を保証するだけでなく、
入社月には祝い金として給与の8割の金額を支給。
転職当月でも収入に困らないように、
このような体制を整えています。
また、全ての転職者が前職より年収10%以上UPを実現中!

≪多様な案件&寄り添ったアサイン≫
業界・規模・技術などの異なる様々なプロジェクトを獲得。
FinTech系システム開発やスマートシティ基盤開発といった
最先端の案件や、上流工程の案件も多数手がけています。
アサイン時には代表が直接エンジニアの希望をヒアリングし、
一人ひとりの優先事項を尊重したアサインを行っています!

「エンジニアの成長をそばで見つめ、支えたい。」
そんな代表・小峯の想いから、社員ファーストの環境を保ち続けてきました。
あなたの希望も、当社ならきっと叶えられます!

募集要項

サインポストオフィス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「社員がずっと働きたいと思える会社をつくりたい」。代表が前職で倒産を経験したことから感じた想いを、体現してきた当社。設立から黒字経営を続け、安心して働ける環境をご用意してきました!一人ひとりを丁寧にサポートする体制で定着率は90%以上です。さらに成長したいあなたを、お待ちしています!

仕事内容

あなたには開発エンジニアとして
オープン・Web系案件を中心としたプロジェクトをお任せします。

「上流工程から携わりたい」
「リモートワークで働きたい」
あなたのスキル・経験や希望を考慮した上でアサインしますので、
希望があれば、遠慮なくご相談ください。

たとえば…
例1:コロナ禍の現在はリモートワークを優先したい社員に
   リモートワークの案件を優先的にアサイン
例2:多くの案件でJavaの経験をしたい社員は
   一定の期間や成果を成し遂げたのち、別のJava案件にアサイン

◆実際のアサイン例
>>30代前半/入社4年目
前職のSEからマネジメントへのキャリアチェンジを希望し当社に転職
 →希望を考慮して、現在はユーザ側PMOのコアメンバーとして活躍中!

>>20代後半/入社3年目
前職ではPGを希望していたが、ネットワーク案件が続いており、当社に転職
 →希望を考慮して、現在はフロント、バックエンド開発エンジニアとして、
 教育会社(某有名予備校)のシステムエンハンスに参画し活躍中!
案件例
エンジニア限定取材

大手証券会社や大手人材会社、政令指定都市の地方自治体などのお客様に毎日ご依頼いただいています。コンサルからマネジメント、SEまで全領域の案件があり、キャリアプランを考慮した案件にチャレンジすることが可能です。ご希望の案件をお気軽に相談してください。

手がける商品・サービス

◆自社サービスも構想中
現在はSES事業がメインですが、
早ければ今期には受託案件を手がける予定!
まだ構想段階ではありますが、
5年後には自社サービスのリリースも検討しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件のごく一部をご紹介!他にも多種多様な案件があります!】

◆FinTech系システム開発
概要:新規サービスの要件定義および設計
使用技術:Java、SpringBoot
担当工程:要件定義〜
期間:長期
規模:10名程度

◆スマートシティ基盤開発
概要:大手キャリアが検討中のスマートシティ基盤システムの開発
使用技術:PHP、LAMP
担当工程:基本設計〜
期間:長期
規模:10名程度

◆大手通信企業向けビックデータ基盤開発
概要:APIコール/ファイル受信領域の開発
使用技術:Python、Ruby
担当工程:詳細設計〜
期間:長期
規模:15名程度

◆IoTシステム構築
概要:Javaで構築されたIoTパッケージのAPI開発
使用技術:Java、Spring、PostgreSQL
担当工程:詳細設計〜
期間:長期
規模:10名程度

◆医療向けウェアラブル端末の管理システム構築
概要:医療現場で使用されるウェアラブル端末の管理システムの設計、開発
使用技術:Java、Oracle
担当工程:基本設計〜
期間:長期
規模:5名程度

注目私がしっかり、マンツーマンでサポートします【代表・小峯】

年齢、経験、志向に応じて描きたいキャリアや必要なスキルは異なるはず。
だからこそ当社では、個人個人の希望を考慮したうえで
「○年後にはこれができているようになろう」という目標を立てながら面談を実施しています。

「将来こんなキャリアを描きたい」「こんな技術に特化したい」
そんな希望を明確にお持ちな方なら、今現在のスキルに自信がなくても大丈夫。
代表の小峯が、あなたのそのキャリアにコミットしていきます。
必要なプロセスを組み立てていく段階から相談に乗りますので、ご安心ください。

注目決まったキャリアがないからこそ、あなたの得意を活かせる環境

当社では「年齢を重ねる=マネジメントへ」という凝り固まった考え方はありません。「○○の技術に特化したい」「この言語においてはTOP10に入る実力を磨きたい」……など、個々に沿ったキャリアでご活躍いただければと思います。会社の成長を担う一員として組織づくりにも携わっていただきたいですが、あくまで第一はあなたの希望。得意なことを存分に発揮いただけるポジションでご活躍いただけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆社員同士での勉強会◆
例えば、ベテランエンジニアがSQLについての基礎知識を教えたり、それぞれが参画している案件での技術の共有をしたりと、さまざまなテーマで切磋琢磨できる環境です。年齢は20代〜40代までと幅広いですが、年齢の差は関係なし!少数のメンバーだからこそ距離が近く、キメの細かいフォローが行えます。

◆スキルアップを支援◆
社員はやりたい案件やポジションを叶えるべく、多くの資格取得を実現!資格の種類はさまざまですが、PMPやORACLE MASTER Silver,Bronze、CCNAなど資格も多く取得しています。取得にかかる費用は数十万を超えるものもありますが費用は全額負担。セミナーの受講や書籍購入もOKです。
入社後の成長サポート

■目標設定・評価体制について
個別に3ヶ年の成長目標を設定し、1年毎に目標達成度の評価を実施。
目標達成度合いの面談は、年2回実施し、評価は年1回の昇給・昇格にも反映します!
代表から直接評価コメントをもらえるので、
結果に納得感を持て、次に活かすことができます。

自主性を尊重するため、代表は社員個人に対する思いや希望を伝える程度で、
目標設定の内容自体は強制せず、実現するためのアドバイスを行います。
目標設定自体は、シンプルでも良いのです。

たとえば【3年後に年収100万円UP】を目標にした場合、
3年間で何をやるべきか、どんな実績が必要かを具体的にサポート。
教育方法のアドバイスなども行います。

応募資格

◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語不問)
◆学歴不問

>>>こんな方が向いています!
●自分のスキルをより極めていきたい方
●社員と代表の距離が近い会社で働きたい方
歓迎する経験・スキル

Java、C言語、Python、PHP、VBのスキルをお持ちの方は歓迎です。

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与アップ保証】
月給36〜50万円+賞与年2回+通勤手当

☆直近の転職者は全員が年収10%以上UP!
☆なかには3年目で給与が100万円ほどUPした人も
☆入社祝い金20万円以上支給(入社月に給与額の8割支給されます)
本来給与は翌月払いとなりますが、
社員が安心して入社して欲しい気持ちから、入社月にも8割支給されます。

※経験、能力、資格を考慮のうえ、決定します
※みなし残業代(40時間/5万5千円分)を含みます。超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇の差異はありません)

<年収想定イメージ>
30歳 想定年収:500万〜600万円
40歳 想定年収:550万〜750万円
※いずれも最低開発経験3年以上を想定
※あくまでも上記はイメージで、
前職の給与を保証した上で年齢や経験を最大限考慮し決定いたします。
      
賞与について

賞与は年2回(2ヶ月分)支給します!

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
残業について

残業時間は月20時間と少なめ!生産性を意識し、メリハリをつけて働ける環境です。

勤務地

【社員の半分以上がリモートワーク中です!】

東京23区、横浜市、川崎市を中心とするクライアント先での勤務となります。
※適性や希望を考慮します。
※受託案件や自社サービスも開始予定なので、希望に応じて自社内勤務も

本社所在地:神奈川県横浜市中区花咲町1-5第一東商ビル3階

★帰社日月1回
コロナ禍により現在は中止していますが、
帰社日には交流のための食事会を実施しています。
コロナ前は、月に1回社員が集まり食事会を開催し
気楽に近況報告や相談などを行っていました。

コロナ禍の今は、食事会は開催していませんが、リモートにて近況報告会や、
資格取得した社員が資格の内容を共有する勉強会なども行っています。
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

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休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇(初年度から20日)【有給取得率100%】
 ご自身の誕生日やご家族の誕生日など、自由に休みをとってOKです!
◆慶弔休暇
◆特別休暇
-結婚休暇
-産前産後休暇
-妻の出産休暇
-育児休暇
-介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆役職手当
◆扶養手当
◆社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆退職金
◆親睦会
◆横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆資格取得支援制度
◆書籍購入負担
◆講習会参加支援
◆入社祝い金20万円以上支給(給与の8割)

掲載終了予定日:2021.08.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員想いの代表には忘れられない悔しい経験が。

独立系SIerに新卒で就職した代表は、10年間プログラマー、PL、PMを経て、横浜の独立系SIerに転職。部長代理になった時に会社の倒産を経験したそう。多くの社員を抱え、涙を流す社員も見たときのやりきれない気持ちを糧に、「社員が安心して過ごせる会社を作りたい」と当社を設立。この経験があるからこそ、社員には「夢を実現してほしい」と【資格取得全額負担】とし、社員の案件先での悩みがあれば、真摯にお客様と向き合い、一直線で夢を叶えられるような道を用意しています。事実、入社したエンジニア全員、転職の時に抱えていた悩みをここで払拭し、日々目標に向かって励んでいます。

社員想いの代表には忘れられない悔しい経験が。
代表はPMPの資格を保有しており、現在はITコンサルの領域で活躍中!過去には全体で200名規模のPM経験も。
小規模な組織だからこそ、一人ひとりに合ったサポートが手厚い!

以前は大規模な会社で働いていましたが、一人ひとりの声が届かない環境や、画一的な研修体制が自分に合わず転職を決めました。
サインポストオフィスは小さい会社だからこそ、代表に直接相談がしやすく、技術面でも普段の働き方の面でも何でも話せる環境が自分に合っていましたね。たとえば、以前参画した案件では環境面がどうしても自分に合わず、その件を代表に相談したところ、途中で抜けることができました。もちろん全てが叶うわけではありませんが、何でも相談できる雰囲気とその解決に向けて尽力してくれる存在がいるのはとても嬉しい環境ですね。

小規模な組織だからこそ、一人ひとりに合ったサポートが手厚い!
形式ばった研修やサポートではなく、しっかりと個人を見てくれる環境です。

取材担当者より

代表の小峯氏と現場のエンジニアである3名にお話を伺った。特に印象的だったのは、社員3名とも転職の際に求めていた、夢の実現に向けて着実に力をつけていること。「マネジメントを挑戦したい」「新しいスキルを身につけたい」と代表に相談すると、【資格取得】を会社負担でできたり、【PMO】のポジションに挑戦できたりとやりたいことを実現するための環境を万全に整えてくれる。その行動の裏には、「社員の成長を見るのが純粋に楽しいんですよね。」「もしも不景気で会社がなくなったとしても、一人で生きられるようなエンジニアになってほしい。」という代表の優しさと熱い想いがあった。取材でお話しをする節々に社員想いの代表の気持ちが溢れ、こんなにも誰かのために頑張れる方がいるのかと感動してしまうほどだった。「成長したい!」と思っている方には、絶対に見逃せない会社だ。少しでも気になった方は一度話してみてはいかがだろうか。

  • 月給は36万円以上スタート。スピーディなスキルアップも可能です。
    月給は36万円以上スタート。スピーディなスキルアップも可能です。
  • 定着率は90%以上。居心地のよい環境も魅力です!
    定着率は90%以上。居心地のよい環境も魅力です!
  • 全社員が収入アップを実現!スキルの幅を広げ、市場価値を高めていきましょう。
    全社員が収入アップを実現!スキルの幅を広げ、市場価値を高めていきましょう。

会社概要

サインポストオフィス株式会社の会社概要です。

事業内容

★直近の転職者は全員が年収10%以上UP!(前職給与保証)
★3年目で給与が100万円ほどUPしたエンジニアも
★有給取得率100%で働きやすい
★残業時間は月20時間以下と少なめ
★上流工程から参画する案件多数
★リモートワーク・在宅勤務あり
★設立以降ずっと黒字経営を達成
★資格やセミナー、書籍購入など全額負担!

【事業内容】
◆ITコンサル
◆システム開発・保守
◆アプリケーションソフトウェアの企画・開発・販売
◆ホームページの企画・制作

設立

2016年(平成28年)6月16日

代表者

代表取締役 小峯 光輝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定 ★入社を決める前に社員と話せる場を設けています!気になる方は気軽におっしゃってください。

◆WEB面接実施中◆
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★選考途中に社内の雰囲気を知りたい方は気軽に話せる場を設けています。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
サインポストオフィス株式会社type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

サインポストオフィス株式会社https://signpostoffice.co.jp

連絡先

〒231-0063

神奈川県横浜市中区花咲町1-5第一東商ビル3階

採用担当

TEL / 045-341-3531

掲載終了予定日:2021.08.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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