株式会社CAICA【JASDAQ上場】

開発エンジニア/大手企業案件豊富/Web面接可/社員の平均勤続年数12.2年/年収800万円も可

  • 正社員
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.09.18〜2020.09.24残り6
開発エンジニア/大手企業案件豊富/Web面接可/社員の平均勤続年数12.2年/年収800万円も可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

顔を合わせずに働く今だから、わかったこと。

新型コロナウイルスの感染防止対策が叫ばれる昨今。
情勢の変化を受け、当社でもリモートワークを導入しました。
現在、社員の9割が在宅勤務を行っており、
今後は会社を挙げて“出社しない働き方”へシフトしていく予定です。

働き方が従来と比べ大きく変化する中、
基本的にチームで案件に参画してきた当社では
コロナ禍後も“チームでリモートワーク”を遂行。

SlackやZoom、V-CUBEを中心にコミュニケーションをとる中で
自宅にいながら仲間がいる安心を感じて働けます。

また、オフィスで感じる窮屈さや
客先との人間関係などを、
気にする必要がなくなったため、
出社していた頃と比べると
仕事がはかどるようになったという声も。

さらに、最先端分野が学習できる
当社のeラーニング制度を活用し、
資格の勉強を行うなど
これまで通勤に費やしていた時間を
自己投資に充てることも可能。
それ以外にも趣味を楽しむなど
生まれた時間を自由に使っていただけます。

これからの時代にマッチしたリモートワークで、
仲間とスクラムを組んで働きませんか?

募集要項

株式会社CAICA【JASDAQ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

前身の会社から数えて創業50年以上の歴史を誇る当社。大手銀行との直取引のほか金融系に強みを持ち、盤石な経営基盤を築いています。現在は複数の大手SIerともパートナー契約を結び、様々な業界のお客様から安定的に案件の依頼をいただいています。今回、さらなる事業拡大のため新たにエンジニアを増員募集します。

仕事内容

アジャイル手法を用いたECサイト開発など
Web・オープン系の設計・開発をお任せする予定です。
月に約100件程度寄せられているプロジェクトの中から、
あなたの経験・スキルに応じた担当フェーズを決定します。
期間は1年以上のものが多く、腰を据えて取り組める環境です。

≪チーム制で参画≫
基本的に複数名のチーム制でプロジェクトに参画するため、
孤独を感じることなく開発に専念していただけます。

≪日本や世界からの直請け&最先端技術案件が豊富≫
当社は日本国内だけでなく、海外の大手企業からも
信頼性の高いビジネスパートナーとして数多く認定されています。
その理由は、多くのクライアントからいただく案件の中で
しっかり実績を積み上げてきた歴史があるから。
大手SIerとのプロジェクトも増え続けています。

≪PL・PMへとステップアップできるチャンスも≫
要件定義などの上流工程やPL・PMに
挑戦できる機会も豊富にあります。

◎プログラマとしてスキルを高めるのはもちろん、
さらにスキルアップしたい方は設計に携わることも可能です。
案件例
エンジニア限定取材

■スマートフォン位置情報アプリ開発
■大手量販店ポイントシステム開発
■航空会社管制システム開発
■通信会社携帯電話データ分散処理システム開発
■農業コンサルツール開発
■化学工場業務システム開発
■プロ野球球団向けサイト開発
■共同募金基金汎用化システム開発
■ドローン運行管理システム
■介護事業会社不正侵入防止システム開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[プロジェクト名]金融系(銀行、生損保、証券会社)、官公庁のシステム開発
[開発環境]UNIX,Linux,Windows Server,Java,COBOL,C,Python 
[対応フェーズ]要件定義から保守運用まで
[期間]10年以上
[内容]金融機関のメインフレームからオープン系開発へのシフトに参画
   要件定義から設計、製造、実装から保守、運用まで長期にわたるワンストップサービスによって、
   10年超の取引案件が複数あります。

注目社員の9割がリモートワークで働いています

エンジニアが主役となってのびのびと働ける環境づくりを行っている当社。
現在、社員の9割がリモートワークを行っており、
これまで通勤に費やしていた時間を自由に使うことができます。
当社のeラーニングや資格支援制度を活用してスキルアップの時間に充てたり、
趣味に興じたりと生まれた時間を自由に活用できるメリットは計り知れません。
今後も現状に満足することなく、社内全体で
さらにリモートワークを促進していく予定です。

注目万全の研修&サポートあり。PLも目指せます!

エンジニアとしてさまざまなスキルを身に付けられる環境があり、リーダーシップ研修やフォロワーシップ研修、初級リーダー研修、マネジメント研修などレベル別の教育・サポート制度もご用意しています。ブロックチェーンやAIの社内セミナーを開催しているほか、「品質管理」「クラウド」など自由参加の勉強会で、より専門的な知識も身につけられる環境です。

そのためプロジェクトに参画するチーム内では他の会社もまとめるようなレベルの高いPL・PMが活躍中!そこからノウハウを学び、自分も同じポジションでプロジェクト管理を担えるのが魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【AIなどの最先端技術を学習可能です!】
近年注目が集まるAI分野。CAICAのeラーニングでは、今年から新たに「iStudy先端ITコース」が受講可能になりました。機械学習から深層学習(ディープラーニング)、データサイエンスまでAIに関わる最先端技術を動画でいつでも見られるのは、業界で最先端を走り続けるCAICAならではの魅力と言えます。

実力が身につけば社内の勉強会で講師を務めることも可能なので、あなたの知識を全社に共有し、技術力の底上げを担うこともできます。技術を究めてスペシャリストを目指すか、プロジェクト管理・部門運営を担うゼネラリストを目指すか…あなたの希望によって、キャリアの可能性も広がります!
入社後の成長サポート

【あなたのやる気に応えるために、「24時間」成長をサポート!】
業界未経験の方でもスピーディに成長できるよう、CAICAでは社員向けのeラーニングをご用意しています。空いた時間に学習を進められるので、無理なく自分のペースで成長することが可能です。資格取得支援制度とあわせて利用することで、IT業界で必要とされる知識・スキルを着実に身につけることができます。

もちろん、資格の受験料は会社が負担。業界の基礎知識からブロックチェーンなどの最新技術まで、積極的に学べる環境が整っています。業務・研修・eラーニングを組み合わせた「24時間サポート体制」で、あなたの成長をしっかり支えます!

応募資格

≪経験の浅い方でも着実にスキルアップできる環境です≫
◆学歴不問
◆何らかの開発経験がある方
 ☆Java、Python、C#での開発経験をお持ちの方は歓迎します!

*こんな方をお待ちしています!*
◎より規模の大きいプロジェクトに携わりたい方
◎安定しながら活躍したい方
◎将来的には設計に携わったり、PL、PMとして活躍したい方
など
歓迎する経験・スキル

★Java、Python、C#を用いた開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

<平均年収529万円(2018年度)!残業が発生した場合も残業代100%支給>
月給23万円〜+賞与年2回+残業代全額支給+インセンティブ+各種手当

▼PL候補
月給32万円〜+賞与年2回+残業代全額支給+インセンティブ+各種手当

※経験やスキルに応じて、決定します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

■年収441万円/32歳
※月収31万円(残業は月25h程度)+賞与70万円(年2回支給)

■年収690万円/41歳
※月収47.2万円(残業は月30h程度)+賞与123万円

      
賞与について

賞与年2回※昨年度実績2.7ヵ月分

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分)
残業について

残業は少なめ!多くても月30時間以内です。
残業代も100%支給しています。
実働も7時間45分と業界の中でも比較的短いため、
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

勤務地

東京都内のプロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階
<アクセス>
表参道駅 B1出口より徒歩5分

※転勤はありません
※配属は株式会社CAICAテクノロジーズとなります
勤務地エリア

東京都(目黒区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇⇒取得率75%
◆有給とは別に5日間連休取得制度(スペシャル5)
◆積立休暇⇒私傷病、ボランティア活動などによる長期休暇時に使用可能
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆配偶者出産休暇
◆裁判員制度休暇
◆産前産後休暇(産前6週間/産後8週間)
◆生理休暇
◆妊娠中および出産後の通院休暇、妊娠障害休暇
◆育児休暇⇒男性の取得実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.7ヵ月分)
◆各種社会保険完備
◆インセンティブ制度(社員の紹介によって技術者が入社した場合、社員に一時金支給)
◆確定拠出年金or前払退職金制度
◆交通費支給(最大15万円/月)
◆役職手当
◆残業手当100%支給
◆労働組合、内部通報制度
◆メンタルヘルス相談窓口あり
◆資格取得支援制度(受験料補助、合格一時金支給)
◆eラーニング
◆社内研修資料の公開(プロジェクトマネジメント、開発手法など)
◆技術勉強会
◆短時間勤務制度
◆健康診断・人間ドック費用補助
◆慶弔見舞金制度
◆ベネフィットステーション
◆えらべる倶楽部
◆財形貯蓄制度
◆敷地内喫煙

掲載終了予定日:2020.09.24 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

銀行・証券・保険などの金融系、物流、情報サービス…etc.幅広い業界のシステム開発やインフラ構築を手がける同社。前身の会社から50年以上も続く長い歴史の中で着実に実績を積み上げ、安定的な経営基盤を築いている。金融系の最先端技術であるFinTech分野にもいち早く参入し、近年では、仮想通貨交換所システムを自社開発し、新たに仮想通貨交換所事業を始める事業者への販売・運用・保守も行っている。また、安定的な経営基盤にあぐらをかくことなく、M&Aや新たな組織構成を推進するなど事業戦略面でもフットワークの軽さを見せている。最近では社員の9割がリモートワークを実施するなど、働きやすい環境が整っているのも見逃せない。社内ではエンジニアをはじめ社員同士のコミュニケーションも活発だ。時短勤務や男性の育休取得も歓迎される環境と、ライフイベントにも対応できる働きやすさのもと市場価値の高いエンジニアキャリアを描いていける。

会社概要

株式会社CAICA【JASDAQ上場】の会社概要です。

事業内容

≪情報サービス事業≫
◆システム開発
◆システムに関するコンサルティング
◆システムのメンテナンス・サポート
◆ソフトウェアパッケージ製品の販売及びメンテナンス・サポート
など

【許可】
労働者派遣事業 許可番号:派13-307754

主要取引先

日本アイ・ビー・エム(株)
ヴイエムウェア(株)
(株)エクサ
コベルコシステム(株)
NTTコミュニケーションズ(株)
(株)NTTドコモ
(株)NTTデータ・フィナンシャルコア
(株)電通国際情報サービス
日本電気(株)
富士通(株)
(株)日立製作所
(株)日立ソリューションズ
(株)OKIソフトウェア
東京海上日動火災保険(株)
イーデザイン損害保険(株)
ジブラルタ生命保険(株)
楽天(株)

(順不順・敬称略)

設立

1989年7月14日

従業員数

連結521名(2019年10月31日現在) 単体395名(2019年10月31日現在)

平均年齢/39.2 歳

資本金

10億円

売上高

76億円(2019年連結決算)

代表者

代表取締役社長  鈴木 伸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web一次面接(担当:開発部門長)      ※対面、Webどちらでも可能です。

  3. STEP03

    ニ次面接(担当:役員)

  4. STEP04

    内定 ★スピーディな選考を心がけています!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社CAICA【JASDAQ上場】https://www.caica.jp/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階

採用担当

TEL / 080-6845-9477(採用担当直通)

掲載終了予定日:2020.09.24 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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