株式会社PRIZEAL

開発エンジニア★《人財力100》に選出★月給38万円〜/有給消化率9割/最新技術案件あり/還元率7割

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.11.20〜2020.12.17
開発エンジニア★《人財力100》に選出★月給38万円〜/有給消化率9割/最新技術案件あり/還元率7割

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

還元率7割&確実に給料アップを実現!『現場の大変さがわかるから、できる限り還元したい。』代表・益子

はじめまして。代表益子です。

いきなりで恐縮ですが、
あなたは自分の働きぶりに見合った給料をもらえていると思いますか?

わたし自身もSEとして現役のエンジニアですから
現場で働く大変さを肌で感じています。
だからこそ頑張っている社員には
できる限り還元したいというのがわたしの想いです。

IT業界では利益の40〜50%を給与で還元するのが一般的ですが、
当社では7割還元を実現しています。
あなたの頑張りに見合った給料をできると思います!

実際、当社に転職された社員のほとんどが
給料アップを叶えています。
中には入社後すぐ年収50万円アップした社員も!

社員の幸せはわたしの幸せでもあります。
給料以外にも、あなたのスキルを伸ばすこと、
新しいスキルを見つけることができる環境です。
今より満足のいく働き方を一緒に見つけませんか。

募集要項

株式会社PRIZEALが募集している求人の詳細です。

募集背景

「不況がきても、自分の力で生きていけるエンジニアを育てたい」そんな代表の想いのもと、設立された当社。将来的には、100名規模の自社内開発の会社を目指している現在、SES事業で基盤を固めています。今回は、将来を見据え、一緒に会社を大きくしていくメンバーを募集中です!

仕事内容

あなたには、要件定義といった上流工程から
開発、運用、保守など経験やスキルに合わせた業務に携わって頂きます。

《Pythonの最新技術案件もあり》
機械学習に対応する案件など多くお引き合いを受けていますが、実は現在、エンジニアの人数が追いつかず断っている状況です。これまでにPythonの技術がない方でも、「やってみたい」という気持ちさえあれば挑戦できますよ!

《大手SIerの案件も実現可能》
代表自身が大手SIerとの長い付き合いがあるため、大規模案件を増やしていくことが可能。影響力の大きい、大規模なプロジェクトに関わるチャンスです!

《ベンチャーならではの新しい働き方にあなたのアイデアを》
若い企業だからこそ、社員一人一人の意見を積極的に取り入れたいと思っています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【地銀向け:基幹システム製造】
工程:詳細設計〜製造〜テストまで
環境:Java, Struts, PHP

注目代表にLINEで相談をするメンバーも

当社の特徴は、社員と代表の距離の近いこと。中には、LINEで代表に相談する社員もいるほどです。案件の受注やアサインは代表が行っているので、これからやってみたい案件やスキルアップの相談もしやすく、あなたの成長を後押しします!

注目現場の声を100%取り入れた納得感のある評価制度

現場を知るお客様の意見をしっかりと取り入れることで透明性のある評価を実現!お客様と接点のある代表が評価をすることで基準を揃えています。

月に1度、代表が現場とのコンタクトを取ることで、社員の活躍ぶりを把握しながらフォロー。代表は前職時代、マネジメントの傍ら人事考課を作成したこともあるので、キャリアの相談もできますよ!

身に付くスキル
・キャリアパス

【★経験次第でPM・PLにチャレンジ★】
今までプロジェクトのリーダー経験をお持ちでない方でも、「部下の育成をしてみたい」「プロジェクトを自分で指揮してみたい」と向上心のある方であれば、挑戦可能です!

応募資格

《20.30代活躍中!》
◆学歴不問
◆何らかの開発経験を3年以上お持ちの方

\以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します!/
・Java、C/C++、C#、VB.NET、PHP、Python、Rubyなどを用いた
アプリケーション開発経験

<こんな方をお待ちしています>
◎スタートアップ企業で裁量大きく働きたい方
◎上流フェーズへステップアップしたい方
◎働きやすい環境を求めている方

雇用形態

正社員

想定給与

月給38万円〜

※経験・能力を考慮します。
※試用期間3ヶ月。(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
※固定残業代40h分(8万円)を含みます。別途超過分支給。

★還元率7割!現役エンジニアの代表だからこそ、現場の大変さを理解し、できる限り還元したいと考えています。
実際の給与例

◆月給38万円 / 入社1年目・メンバー、23歳
◆月給42万円 / 入社3年目・中堅メンバー、25歳
◆月給48万円 / 入社6年目・サブリーダー、30歳
◆月給55万円 / 入社10年目・リーダー、33歳
※経験者の場合の給与例です。

      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※就業先によって多少異なる場合があります。
残業について

☆残業時間は平均10時間以内と少なめ☆
代表は現役エンジニアなので、現場目線で社員が働きやすい環境を整備しています!お客様先も勤務時間を徹底しているところが多く、無理な働き方はしていません。

勤務地

《1都3県のプロジェクト先になります。》

★希望を最大限に考慮します。
★転居を伴う転勤はありません。
★月に1度の帰社日は、本社からほど近い代表のお店で開催。
全て代表のおごりです!

本社/東京都台東区東上野1-15-3 東上野エムビルU3F
交通・詳細

■御徒町駅
JR山手線 御徒町駅 徒歩5分
東京メトロ日比谷線 中御徒町駅 徒歩3分

■上野駅
JR山手線 上野駅 徒歩7分
東京メトロ日比谷線、銀座線 上野駅 徒歩6分

勤務地エリア

東京都(台東区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(PJによりますが5日間)
※弊社は有給休暇の他に別途夏季休暇として特別休暇を3日付与します。
◆年末年始休暇(カレンダー通り)
◆有給休暇☆実績有給消化率9割超

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(12月)
◆賞与※業績による
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度あり
◆ベネフィットステーション
◆退職金制度あり
◆敷地内禁煙/屋内禁煙

掲載終了予定日:2020.12.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

アロマディフューザーでいい匂いを漂わせていた部屋で『BGMをかけてみました(笑)』と迎えてくださったのは同社の代表だ。緊張していた私もすぐに肩を撫で下ろした、取材の始まりだった。特に印象的なのは、代表が経営する飲食店の常連さんですら、悩みを相談しに来るとのこと。エンジニアだけでなく、代表と話すと「ちょっと相談したいな」「話聞いて欲しいな」と心の拠り所になる魅力があるのだと感じた。これまでエンジニアとして活躍し、営業やITコンサルタントなど多彩な経験をもつ代表。たくさんの人と関わってきた経験があるからこそ、色んな人が頼りたいと思うのだろう。エンジニアの気持ちに寄り添う代表だからこそ、エンジニアが大いに成長できる環境だと確信した。

会社概要

株式会社PRIZEALの会社概要です。

事業内容

■プログラム設計、開発・運用保守業務
■サーバー・ネットワーク設計、構築、運用保守業務
■製品サポートおよびヘルプデスク業務
■IT全般に関わるコンサルティング業務

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2018年4月26日

代表者

代表取締役 益子 健一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定★即日内定の可能性あり!

★平日夜間・土日面接OK!★
★面接1回!応募から内定まで最速1日〜2日も可能!★
面接の調整は柔軟に致しますので、現職中の方もお気軽にご応募ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社PRIZEALhttp://prizeal.co.jp/

連絡先

〒110-0015

東京都台東区東上野1-15-3 東上野エムビル2 3F

採用担当

TEL / 03-6806-0747

掲載終了予定日:2020.12.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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