株式会社 日立社会情報サービス

システムエンジニア*年金システムの要件定義を担うリーダー・サブリーダーポジション募集

  • 正社員
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.22〜2020.10.19
システムエンジニア*年金システムの要件定義を担うリーダー・サブリーダーポジション募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

扱うデータは4000万以上。
屈指のシステムを要件定義から担う
リーダー募集。

日立グループのSIビジネスの中核を担うため、
2018年4月に発足した日立社会情報サービス。

日立製作所100%出資の直属のグループ企業として
社会分野のお客さまに対してシステムソリューションを
提供し続けてきました。

官公庁や外郭団体、大手通信事業主、金融機関など
社会貢献性の高いプロジェクトを多く扱う当社で、
【国の社会基盤を支えるシステム要件定義〜運用】を
お任せできるサブリーダー・リーダークラスの
エンジニアを募集いたします。

日本最大級と言っても過言ではないシステムに
上流から携わることが出来る環境でありながら、
自主性を重視し、希望のキャリアルートを歩めるよう
支援を欠かしていません。

他ではできない経験を積んで、
エンジニアとしてステップアップしてみませんか?

募集要項

株式会社 日立社会情報サービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立当初より、年金システムの開発に携わってきた当社。扱う個人情報の数は4000万を超え、日本最大級のシステムを手掛ける会社として成長しています。現在、アナログで作業を行っている年金受給の仕組みをシステム化するために、即戦力となるサブリーダークラスのエンジニアを迎え、組織体制を強化いたします。

仕事内容

ITサービスの戦略から運用までをトータルソリューションし、
システムが安心・安全に稼働するサポートサービスに
携わっていただきます。

あなたには、要件定義〜運用までの幅広い業務を担当する
チームのリーダー・サブリーダーポジションとして
ご活躍いただきたく思っています。

入社段階で必要な専門知識はありません。
入社後の研修でしっかり身に付けられるのでご安心ください。

コーディング部分は外部協力企業にお願いするので、
手がけていただくのは管理部分。

お客様との打ち合わせや、要件すり合わせ、
外部協力企業との連携・マネジメントがメインの仕事のため、
コミュニケーション力を活かして働ける仕事です。
手がける商品・サービス

年金システムの開発に携わっていただきます。
国民年金・遺族年金を含めた4000万を超えるデータを扱うシステムのため、社会的な影響力とそれにともなうやりがいを感じられます。

注目着実なステップアップを、日立社会情報サービスで。

必要」と目標達成のためのステップを発見することができます。
また、あなたの希望のステップに合わせた適切な案件にアサインします。適正・志向に応じてスキルを高めていく
ことが可能です!
また、TOEIC受験、国際化に対応する海外研修を含む100種を超える教育講座・研修プランを利用し、スキルアッ
プすることが可能です。

注目社会に直接影響を与えるようなプロジェクトに携わる

当社が顧客に提供しているのは、社会基盤に直結するシステムです。年金や退職金関係などのビッグデータ基盤の方式設計プロジェクトなど、社会に直接影響を与えるような巨大プロジェクトとなるため、やりがいをもって仕事ができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

・日本の年金受給システムについての詳細知識
・金融周りのシステム知識
・大規模案件における要件定義スキル
・多数の協力会社を含めたマネジメントスキル

応募資格

■SEとしての設計/開発/構築などの経験をお持ちの方
■高卒以上

<ほかにも、こんな経験をお持ちの方は歓迎!>
□3〜5名以上のチームでの開発・構築経験がある方
□3〜5名以上のチームでの「プロジェクトチームをまとめたことがある」または「サブリーダーをしたことがある」経験があれば尚可
□顧客の現状を把握し、改善に向けた提案ができる方
□トラブル時の迅速な復旧や再発防止の策定と徹底する力をお持ちの方
□基本情報技術者をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

・チームメンバーと協力しながら、仕事できる方
・チームメンバーやお客さまと関係を築くことができる、コミュニケーションスキルがある方

この仕事の向き・不向き

向いている人

マネジメント・要件定義をお任せしたいポジションのため、コミュニケーション力も活かしながらプロジェクトに関わっていきたい方が向いています。

向いていない人

外部企業の連携や管理をお任せしたいポジションのため、スペシャリストとして黙々と作業をしていきたい方は向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

【年収400万〜600万+残業代+住宅補助制度】で高収入を実現できます!

月給26万〜36万円+残業代+住宅補助制度
※経験やスキルに応じて当社規定で決定いたします
※残業代は全額別途支給。月平均29時間です
※試用期間3ヶ月。期間中は有給休暇取得は1カ月に1日。その他条件は本採用時と変更なしです
      

勤務時間

8:50〜17:20(実働7時間30分)
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間:7時間45分)

勤務地

東京・神奈川県内の事業所・お客様先での勤務となります。

【阿佐ヶ谷事業所】
東京都杉並区阿佐ヶ谷北二丁目13番2号 阿佐ヶ谷北口駅前ビル
【川崎事業所】
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎内
【戸塚事業所】
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 (株)日立製作所 システム&サービスビジネス 横浜事業所内
交通・詳細

【阿佐ヶ谷事業所】
JR中央線「阿佐ヶ谷駅」徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」徒歩9分

【川崎事業所】
JR南武線「鹿島田駅」より徒歩3分
JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩5分

【戸塚事業所】
各線「戸塚駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(杉並区)、神奈川県(横浜市戸塚区、川崎市幸区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間約126日(2018年度実績)
○完全週休2日制(土日)
○祝日
○創立記念日(4月1日)
○メーデー
○年末年始
○年次有給休暇(24日/年、半日・時間年休制度あり)
※翌年度繰越24日迄(繰越後最高48日)
○アニバーサリー年休
○プロジェクト年休
○夏季一斉年休
○リフレッシュ休暇
○ファミリーサポート休暇
・出産
・育児
・介護
・家族看護
・配偶者出産
・慶弔
・不妊治療休暇 など

待遇・福利厚生

●賞与年2回(6月・12月)
●処遇改定年1回
●家族手当
●時間外勤務手当
●住宅手当
●通勤手当(当社規定により支給)
●社会保険完備
●カフェテリアプランによる選択型福利厚生制度
●財形貯蓄(一般・住宅・年金)
●退職金・年金(確定拠出年金と前払いとの選択可能、キャッシュバランスプラン)
●社員持株会
●各種団体保険
●福利厚生サービス加入

掲載終了予定日:2020.10.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

『扱うデータの数は、4000万人分』
同社が扱う年金システムは、故人のデータも扱うため必然的にデータ量が多いのだ。エンジニアとしてのやりがいの1つとして「自分が開発に携わったサービスの社会的な影響」が挙げられる。日本の年金システムの根幹を担う同社でなら、日本一と言っても過言ではないやりがいを感じられるのではないだろうか。扱うデータの数の分、あなたのエンジニアとしてのスキル・力量も、ステップアップするに違いないだろう。エンジニアとしてのステップアップの場にしたいあなたに、オススメしたい仕事だと感じた。

  • 日本有数の大規模案件に携われます。
    日本有数の大規模案件に携われます。
  • 専門知識は一切不問。入社後の研修で知識や業務フローをイチから覚えられます。
    専門知識は一切不問。入社後の研修で知識や業務フローをイチから覚えられます。
  • 日本最大級の大規模案件でも要件定義フェーズからエンジニアとして活躍できます。
    日本最大級の大規模案件でも要件定義フェーズからエンジニアとして活躍できます。

会社概要

株式会社 日立社会情報サービスの会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション事業
■システム運用サービス事業
■パッケージ・ソリューション事業

【認証】
・ISO9001 品質マネジメントシステム
・ISO14001 環境マネジメントシステム
・ISO/IEC27001 情報セキュリティマネジメントシステム
・ISO/IEC20000 ITサービスマネジメントシステム
・プライバシーマーク

設立

1986年(昭和61年)4月1日

従業員数

2,340名(2020年4月1日時点)

資本金

5億円 ※株式会社 日立製作所 100%出資

売上高

534億円(2018年度)

代表者

代表取締役 取締役社長 松谷 淳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

本採用は「株式会社才蔵」が日立社会情報サービス株式会社より委託を受け、
応募・セミナー参加の受付を代行させていただきます。
書類選考通過後の流れについては「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させていただきますので、ご認識ください。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※郵送でのご応募は受け付けておりません
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただきますようお願い致します

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社 日立社会情報サービスhttp://www.hitachi-sis.co.jp/

連絡先

〒220-0011

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング 11階

(株)才蔵内 日立社会情報サービス採用事務局

TEL / 03-5207-3301

掲載終了予定日:2020.10.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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