株式会社ファンリード

社内SE/年休125日/福利厚生充実/東証一部上場グループのIT戦略を担う/100%自社内勤務/池袋直結

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業務範囲の広さが魅力!情シス部門の主担当としてお迎えします

当社は設立から7年でエンジニア数200名超へと急成長し、
開発拠点を名古屋・福岡・大阪へと拡大してきました。

2018年4月には太陽ホールディングスグループの一員となり、安定基盤を獲得。
多くの実績をもとに、受託開発事業を拡大し、RPAやセキュリティ分野のほか
宇宙関連ビジネスを展開するなど、多彩な領域に取り組んでいます。

将来的な株式上場を目指し社内の環境整備に注力するため、
今回、会社のIT基盤強化を担う情報システム部の
中心メンバーを新たに募集します。

所属組織となる情報システム部は少数精鋭。
一人ひとりが大きな裁量を持ち自律的に
取り組むことが期待される環境です。

「情報システム部の立上げ段階から携わってみたい」
「特定の業務だけでなく経営戦略を踏まえた幅広い業務を担当したい」
そんな思いをお持ちの方をお迎えしたいと考えています。

「成長企業で働く」のではなく「成長企業をつくる」。
そんな楽しさを一緒に味わいませんか?

募集要項

株式会社ファンリードが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在当社では、将来的な株式上場と業容拡大を見据え、様々な社内制度の整備や
システムの内製化を進めています。基幹システムの構築や新旧システムの統廃合などを通じて、
会社の成長基盤を強化しつつ、より社員満足度の高い環境を作り上げるため、
情報システム部の体制強化を実現すべく、新たな仲間を募集いたします。

仕事内容

社内基幹システムの企画・設計・開発〜メンテナンスなど、幅広い社内SE業務をお任せします。

【具体的には】
■基幹システム改修・リプレイスにおける要件定義・設計
■新規システム導入の企画・要件定義・設計
■全社向けポータルサイトの企画・導入
■リモートワーク環境整備
■PC・モバイル管理(導入、初期設定、トラブル対応、資産管理など)
■ライセンス管理(Office365など)
■コスト管理(月次コスト集計)
■社内の問い合わせ対応(システム改善要望への対応)
など

【大きな裁量がある環境】
少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きくスピード感のある社風です。
プラットフォームの選定など、企画段階から一貫して携われることが魅力。
整備すべきことが沢山ある環境で、
あなたのアイデアやご経験を存分に発揮してください。

【安定した経営基盤】
東証一部上場企業太陽HDグループの一員となり、安定した事業基盤を獲得しました。
グループ内のIT戦略を担う立場として期待される、チャレンジングな機会が増えています。

注目新しい意見やアイデアは大歓迎です!

当社ではより良い会社づくりのために、社員の意見を尊重し、頼りにします。
だからこそ、あなたにもぜひ自分のアイデアや経験を活かして、
主体的に業務に取り組んでほしいと思っています。

役職問わずフラットで風通しの良い環境のため
経営層との距離も近く、頻繁に意見を交わす機会があります。
日頃の何気ない気付きが改善提案につながることもあり、意思決定も早いです。

裁量が大きい分、責任が伴い、簡単な仕事ではないかもしれませんが、
成長過程の只中にある当社だからこそ、「担当業務」という枠組みを超えた
“会社をつくる”大きなやりがいを得ることができるでしょう。

注目福利厚生充実で男女ともに働きやすい環境

女性比率35%以上。産育休からの復帰率100%。男性の育休実績あり。
時短勤務で活躍しているママ社員が多いことも当社の特徴です。
子育てだけでなく、介護なども含め
ライフステージに合わせて長期で働き続けることが可能です。

★年間休日125日&残業平均14H
★月給35万以上〜
★子育て・介護のための時短制度あり
★入社月から有給取得可能
★資格取得・研修受講・参考書購入など全額会社負担!
★「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入
★ベネフィットワン加入
★確定拠出年金制度(401K)あり

身に付くスキル
・キャリアパス

経営陣を含むステークホルダーとの連携が必須のため、
スピード感をもった意思決定やコミュニケーション力・企画力が身につきます。
ボトムアップで年齢に関係なく裁量を与えていくため、
ゆくゆくは情報システム部の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待します。
株式上場準備という貴重なフェーズで、今しか挑戦できない幅広い業務経験ができます。

入社後の成長サポート

■スキルアップのための資格取得費用や研修参加費は会社が全額負担!
 資格取得支援制度を利用して、PMPや各種ベンダー認定資格など、
 中には10万円以上かかるような資格を取得した社員も。
 人材育成に注力する当社では、あなたのスキルアップを全力でバックアップします!

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
(オープン・Web系、パッケージ系いずれかの開発経験をお持ちの方は歓迎します!)

歓迎する経験・スキル

■顧客折衝、設計書の作成など上流工程に携わった経験
■企業の情報システム部門や情報セキュリティ管理の実務経験
■社内外とのステークホルダーとの調整業務
■業務系アプリケーションの設計、開発経験
■データベース、SQLの基本知識

この仕事の向き・不向き

向いている人

■会社を良くしたいという思いを持って働ける方
■裁量を持って、主体的に仕事に取り組める方
■明るく前向きに業務に取り組める素直な方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■周囲と協力しながら業務を遂行できる柔軟性のある方

向いていない人

■完全に受身な姿勢で仕事に取り組む方
■チームワークをとるのが苦手な方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

勤務地

<池袋駅から徒歩1〜2分の駅チカ勤務地/雨の日でも濡れずに通勤可能です!>
■本社
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
※転居を伴う転勤はありません

交通・詳細

「池袋駅」メトロポリタン口 徒歩1分
「池袋駅」西口 徒歩2分

勤務地エリア

東京都(豊島区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日!≫
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年次有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●子の看護休暇
●健康診断休暇 など

待遇・福利厚生

●給与改定年2回
●確定拠出年金制度(401K)
●決算賞与
●報奨金制度
●社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
●通勤手当(上限5万円/月)
●時間外勤務手当(定額残業代超過分)
●役職手当
●定期健康診断(年1回)
●資格取得支援制度
※資格受験費・書籍購入費・研修受講費・外部スクール受講費全額会社負担します!
●関東ITソフトウェア健康保険組合
●ベネフィット・ワン加盟
※スポーツジムや映画鑑賞、ご家族との旅行などが格安で利用できます!
●各種社内イベント
※全社懇親会やチームごとの食事会など
●屋内禁煙
※勤務先により異なります

産休・育休取得状況

産育休取得実績多数!
時短で頑張るママも在籍しています!
あなたのライフイベントに合わせて働き方についてはご相談にのります。

会社概要

株式会社ファンリードの会社概要です。

事業内容

2018年、東証一部上場の太陽ホールディングス100%出資子会社に。
強固な経営基盤のもと、グローバル総合化学企業をめざすグループのIT戦略も担っていきます。

幅広い業種のエンドユーザ、大手SIer様、ビジネスパートナー様に対して
当社のエンジニアが誇る多彩な技術を、受託開発、SES、製品提供など幅広い方法で提供しています。

最近では、内閣府「みちびき(準天頂衛星システム)を利用した実証実験」に、社内の知見を結集したドローン観測サービスを提案し、採択されました。

★受託案件は3割に増加
★IoT×宇宙ビジネスへの展開
 内閣府公募の「衛星測位システム(みちびき)を利用した実証実験」に採択
★RPA事業の拡大
★自社サービス企画進行中

---事業内容---
■ITコンサルティング
■ソフトウェア開発・運用支援事業
■インフラ/ネットワーク&サーバーソリューション事業
■RPA・AI事業
■セキュリティ事業
■宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス
■品質保証ほか各種技術支援事業

---開発製品---
■端末認証&暗号化セキュリティ・プラットフォーム「HQB(Hyper Qrypto Box)」
■多店舗管理システム「モバPOS(R)」
■個人情報の暗号化交換システム「Super QryptoID(R)」
■保育施設向け業務支援システム「ixsie(R)」

【パートナー】
■CISCO Premier Partner
■VMware PARTNER PROFESSIONAL SOLUTION PROVIDER

労働者派遣事業 許可番号:派13-308378

主要取引先

NTTドコモ/JAXA/オーケー/サイサン/全農ビジネスサポート/ソフトバンク/太陽ホールディングスグループ/凸版印刷/豊田通商システムズ/日生研/日本郵政/NEXCOシステムズ/パーク24/明和地所/RPAテクノロジーズ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテック/NECネッツエスアイ/NTTデータCCS/DTS/東京コンピューターサービス/日本ビジネスシステムズ/日立ソリューションズ・クリエイト/富士ソフト/ユニアデックス ほか※敬称略

設立

2013年3月

従業員数

257名 うちエンジニア218名

中途入社者の割合/95%以上

資本金

5,000万円

売上高

12億2400万円(2019年3月期※8ヶ月決算)/15億2600万円(2018年7月期)/12億4000万円(2017年7月期)

代表者

代表取締役社長 小鹿 光雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定 ※お急ぎの方には即日内定も可能です!

★面接は平日20:30スタートまで対応可。土日面接はご相談ください。
★遠方にお住まいの方はWeb面接でも対応可能です。
★入社時期はご相談に応じます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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