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株式会社セイリング
【ネットワーク・サーバー構築プロジェクトのPL・PM候補】★若手でも積極的に任せ、公正に評価します！
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【ネットワーク・サーバー構築プロジェクトのPL・PM候補】★若手でも積極的に任せ、公正に評価します！
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
★新人事制度でチームリーダー制を強化・推進★マネジメント志向のエンジニアが活躍できるチャンスが拡大！
◆『メンバーに技術・ノウハウを伝えたい』
そんなエンジニアに早くからポジションを与え、育成するとともに、
マネジメント力も公正に評価し、給与にも反映させる。
今年からスタートした新人事制度は、
マネジメント志向のエンジニアにも大きなチャンスを拓く制度です。
◆この新人事制度は、
2019年10月に『ヒューマンクリエイショングループ』にグループ入りし、新体制でスタートする際に採用したもの。
『新しい技術にどんどん挑戦したい』
『自分の技術・ノウハウを人に伝えたい』
どちらのエンジニアも、みんながやりがいを持って仕事をし、
待遇面でも報われる。
そんな目的で運用が始まっています。
◆グループ入りすることで、
グループ各社が持つ大手優良企業を中心とする顧客基盤と
多彩な案件を活かせる場が大きく拡大。
より成長できる案件や大規模案件、
最新技術に取り組める環境も整いました。
早くからマネジメントに取り組めるチャンスと
魅力的な案件がある当社で、
新しいエンジニアライフを始めませんか？
募集要項
株式会社セイリングが募集している求人の詳細です。
募集背景
◆当社が昨年グループ入りした『ヒューマンクリエイショングループ』は、この2年で社員数が2倍、売上は3倍、利益は4倍になり、さらなる成長が期待されます。こうした成長をITインフラ技術で支え、当社自身も飛躍するため、サーバ・ネットワークのエンジニアを増員募集します。今回は特にマネジメント志向の方の募集です。
仕事内容
【大手企業の優良プロジェクトでPL・PMが目指せる】
◆『ヒューマンクリエイショングループ』のグループパワーを背景に、
大手・優良企業の直案件を数多く担当しています。
ITインフラ分野においては、
ネットワークシステム全体のコンサルティングから
要件定義・設計・構築・保守・検証・運用まで
トータルソリューションを提供しているのが特長です。
◆プロジェクトには基本的に自社チームで参加しており、
マネジメント力の強化は当社の課題の一つとなっています。
そこで、新人事制度ではTL（チームリーダー）制を採用し、
意欲のある若手に積極的にリーダーを任せていこうとしています。
今回はこのポジションを目指す方の募集です。
【スキルUPを公正に評価】
◆チームリーダー制によってマネジメント力強化と
チームメンバーの実力の底上げを図っており、
マネジメント志向の方が活躍するチャンスが広がっています。
◆また、自己実績評価シートと職場評価シートにより
半期に一度、スキルUPの成果を評価。
給与にも反映する仕組みをつくりました。
ふだん取り組んでいる業務がきちんと評価されるので、
やる気向上につながります。
案件例
エンジニア限定取材◆大手企業や公共施設のネットワークシステム設計・構築・検証業務
◆官公庁向けのシステム運用保守
◆大手通信会社 セキュリティ部門のシステム維持・管理
◆RPAの設計開発業務
◆官公庁内の電子調達システムの運用管理業務
◆社内システムの基盤インフラ運用業務において、ネットワークやサーバの障害対応 ほか
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【開発環境】
◆Cisco ESA/SMA、ルータ/スイッチ
◆Exchange Server
◆i-FILTER
◆VMware
◆vSphere
◆Hinemos
◆RPAの設計・開発業務（UiPath）
◆radware
◆Zabbix
注目技術志向の方も、もちろん活躍できます！
◆グループ入りで新しいスタートを切るにあたり、さまざまなタイプのエンジニアを公正に評価する『新・人事評価制度』を導入しました。
上で紹介したように、マネジメントに挑戦する人を評価し給与に反映する一方で、担当する技術に真面目に取り組み、コツコツと腕を磨いていくエンジニアや新しい技術にチャレンジする技術志向のエンジニアも評価。
スキルUP・キャリアUPが給与に直結する仕組みもつくりました。
全てのエンジニアが目標を持ち、手応えとやりがいを感じながら働ける。
それが当社の目指す姿です。
注目教育研修や資格取得報奨金など、技術資格取得を支援します！
◆当社はエンジニア教育に力を入れており、経験豊富なエンジニアがつくった独自のカリキュラムやeラーニングによる教育で技術力向上を図っています。
また、下記資格の受験料（受講料含む）と合格時の報奨金（1万円〜10万円）を支給し、資格取得を支援しています。
◎基本情報技術者試験
◎応用情報技術者試験
◎ネットワークスペシャリスト
◎エンべデッドスペシャリスト
◎LPIC1〜3
◎CCNA
◎CCNP
◎AWS関連資格
応募資格
◆学歴不問
◆サーバ・ネットワークの設計・構築・運用の経験者（経験年数3年以上）
◆経験技術は不問（さまざまな技術をお持ちの方を求めています）
この仕事の向き・不向き
向いている人
◆新体制がスタートし人事制度も整備されたことで、新しいことに挑戦したい人にも、今までの技術を極めたい人にもチャンスが広がっています。成長意欲の高い方には向いている会社です。
向いていない人
◆ただ挑戦すればいいというわけではなく、当然結果は求められます。また、技術志向の方もスキルUPという成果を出す必要があります。成果をあまり考えず、漫然と仕事を続けていく人には向いていないかもしれません。
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00 〜 18：00 （実働8時間 休憩1時間）
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
残業について
※時間管理に積極的に取り組んでおり、現在のエンジニアの月平均残業時間は15時間程度です。
勤務地
◆東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細
【本社の住所・アクセス】
東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル7階
◆JR各線「秋葉原駅」徒歩8分
◆東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩6分
◆都営地下鉄新宿線「岩本町駅」徒歩5分
◆JR総武線「浅草橋駅」徒歩5分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
★年間休日125日
完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社6カ月後から年間10日付与）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤交通費支給
◆固定残業代超過分の残業手当
◆役職手当
◆トレーナー手当
◆出張手当
◆資格取得報奨金※下記参照
◆持株会・持株奨励金制度
◆社内表彰制度
◆TJK健康保険組合加入
◆定期健康診断
◆家賃補助制度 ※条件あり
◆教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)
◆教育制度(eラーニング)
◆資格取得支援制度（受験料補助など）
◆健康保険組合保養所
◆フィットネスクラブ利用割引あり
◆年数回の社員向けイベントあり
◆オフィス内禁煙・分煙を実勢しています
産休・育休取得状況
◆産休・育休取得実績あり
会社概要
株式会社セイリングの会社概要です。
- 事業内容
-
◆TECHソリューション事業
◆エンジニアリング事業
◆研修事業（エンジニア教育）
【許認可】
◆労働者派遣事業許可 派13-300401
【主要取引先】
◆NEC情報システムズ ◆NEC通信システム ◆NECネッツエスアイ
◆NTT PCコミュニケーションズ ◆NTT東日本 ◆沖エンジニアリング
◆沖情報システムズ ◆沖データ ◆カシオ計算機 ◆キヤノンアネルバ
◆キヤノン電子テクノロジー ◆CTCシステムオペレーションズ
◆CTCシステムマネジメント ◆CTCテクノロジー ◆ソニーマーケティング
◆東芝情報システム ◆東芝情報システムテクノロジー
◆東芝テクノネットワーク ◆東光東芝メーターシステムズ
◆パナソニックテクニカルサービス ◆日立国際電気
◆日立システムズエンジニアリングサービス
◆日立情報制御ソリューションズ ◆日立情報通信エンジニアリング
◆日立超LSIシステムズ ◆日立ハイテクエンジニアリングサービス
◆富士通 ◆富士通研究所 ◆丸紅ITソリューションズ
◆丸紅情報システムズ ◆ユニアデックス ◆横河電機
- 設立
-
1997年10月
- 従業員数
-
平均年齢／32歳
- 資本金
-
3000万円
- 代表者
-
代表取締役 渡部 峻介
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
【ご応募】typeの専用応募フォームからご応募下さい。（365日・24時間受付）
-
STEP02
【書類選考】応募フォームの内容で選考し、通過した方には面接をご案内します。
-
STEP03
【面接（1回の予定です）】WEB面接も可能ですので、ご希望の方はお知らせください。
-
STEP04
【採否のご連絡】面接から3日以内にお知らせします。
-
STEP05
【入社】内定から1カ月以内の入社が可能です。
◆応募の秘密は厳守します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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