株式会社日本テクノ開発

開発エンジニア/30代〜40代活躍/研修費用補助充実/残業月平均15h程度/自社内/リモート可能

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.12.02〜2022.12.29
開発エンジニア/30代〜40代活躍/研修費用補助充実/残業月平均15h程度/自社内/リモート可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

〜柔軟な環境で、満足のキャリア&働き方を〜
無理してマネジメント職に進む必要はありません!

▼こんな悩みを抱えているエンジニアの方、必見!▼
「この先のキャリアがPMしかない」
「スペシャリストとして技術を極めたいのにPMの案件を任される」

――断言します!当社では決してそんなことはありません!
私たちは、エンジニア一人ひとりに理想のキャリアを歩んで欲しいと思っています。

当社では無理してPMを目指さなくても大丈夫◎
スペシャリストとして活躍したい方には、スキルを磨けるアサインや教育制度を整えて万全の環境をお届けします。

また、プロジェクトの多くはチーム制。
長期案件への参画を基本としており、チームの社員やクライアントと信頼関係を築きながら、じっくりスキルアップに取り組めます。

さらに、【直請け95%以上】ならではの働きやすさも完備!
◎お子さんの誕生時に連休を取得した男性社員も!
◎フレックスタイム制導入
◎家族手当をはじめ、各種手当が充実
◎残業平均15h/月ほど
◎産育休取得の実績あり
◎復帰後の時短勤務もOK

将来の選択肢や働きやすさ…
エンジニアが満足して活躍できる環境が当社にはあります!

募集要項

株式会社日本テクノ開発が募集している求人の詳細です。

募集背景

1985年に創業し、大手製薬会社様や化粧品メーカー様などナショナルクライアントから厚い信頼をいただく当社。【直請けのプロジェクトは95%以上】です。今回、エンジニアとしてご活躍頂ける方を採用中。当社ならではの働きやすさをそろえる日本テクノ開発で、長くご活躍ください。

仕事内容

★基本的に自社内での受託開発プロジェクトです!
★現在は自宅でのリモート案件も稼働中です。

入社後はあなたのご経験やスキルに応じて、
当社のプロジェクトでエンジニアとしてご活躍いただきます。
ゆくゆくは企画段階から開発も担当いただけます。

■【案件の95%以上が直請け】!「直請け」×「長期案件」に
こだわっています■
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大手製薬会社や大手化粧品会社など
日本を代表する大手メーカーなどナショナルクライアントにおける
業務管理システムや人事・財務システムなどの案件多数。
いずれも企画・要件定義といった上流フェーズから
開発・運用まで一貫してお任せいただいています。

お客様の課題や悩みを直接受け取り、
解決することに喜びを感じているからこそ、
私たちは【直請け】にこだわっています!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

●大手化粧品メーカー製品情報マスタ管理システム
概要:グローバル企業の製品マスタを管理運営する仕組みを構築。システムは画面数にして200以上、IF先も100以上、利用ユーザは数百人になる規模のシステム。
環境:WindowsServer、WAS、Oracle、Java、AsteriaWarp
フェーズ:要件定義、基本・設計、プログラム開発、各種テスト、移行、保守
規模:システム構築 130人月、現在は毎月8人月前後のIF先追加変更に伴う機能追加や運用保守

※このほかの要素技術:Intra-mart、Dr.Sum(datalizer、MotionBoard)、System i(AS/400)、i-Reporter、JavaScript

●医薬品製造会社向け電子帳票・発行管理システムの提案、開発、改善(自社サービス開発)
概要:製造現場で使用している製造記録をペーパーレス化する仕組みを開発
環境:WindowsServer、IIS、PostgreSQL、ASP.NET、VB.NET
フェーズ:提案、要件定義、基本・詳細設計、プログラム開発、各種テスト、移行、運用、保守
言語・要素技術:C#、VB、ASP.Net MVC 5、Entity Framework 6、HTML、CSS、JavaScript、JQuery、JQueryMobile、AJAX、Pqgrid)

注目働きやすさ、そろえています!

■月平均残業15時間程度
■産育休取得実績あり
■復帰後の時短勤務もOK
■お子さんの誕生時に連休を取得した男性社員も在籍
■フレックスタイム制導入
■家族手当など各種手当充実

また、社内アンケートを採ったところ、「社内の人間関係は良いですか?」との問いに関して、「良い」と答えた方が90%以上!良好な人間関係のもと安心して働ける環境です!

注目安定した経営基盤が整っています。

大手医薬品・食料品・化粧品メーカーといったナショナルクライアントはじめ、自治体・公共団体、商社、社会福祉法人など様々な業界からご信頼をいただいている当社。私たちが「直請け」にこだわるのは、お客様の課題や悩みを直接受け取り、解決することに喜びを感じているから。お客様を笑顔にするだけでなく、社員にも仕事のやりがいを感じてもらう…それが当社のポリシーです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

■社内研修:言語勉強会や社員同士での知識・情報共有会あり
■社外研修:「専門研修」「階層別研修」の2コース
・専門研修※メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修
・階層別研修
 若手から管理職対象のものまで幅広く、ロジカルシンキングやタイムマネジメント、進捗管理、ビジネストーキングなど様々な内容をご用意しています。

★専門性の高いSAPに関する研修などもご用意しています。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

◆社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
◆Java、JavaScript、 .NETでの開発経験をお持ちの方
◆SAP(HR、HCM、PP、MM、CO、FI)の経験およびアカデミーの資格をお持ちの方
◆基幹業務(会計、生産、販売、物流)の構築または保守経験

※上記は必須ではありません

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与を考慮します★

PL候補の場合:月給37万円〜54万円
開発エンジニアの場合:月給30万円〜40万円

◆賞与年2回+業績賞与年1回(業績によりますが、これまで毎年支給しています)
◆昇給年1回

※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与に差異はありません
※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します
※残業代は別途支給します(みなし残業なし)
      
賞与について

年2回支給

勤務時間

9:00〜17:30(休憩12:00〜13:00)
※フレックス制導入(10:00〜16:00 コアタイム)
残業について

月平均残業15時間程度

勤務地

現在は、原則自社内勤務となります。
※自宅でのリモート勤務も実施中

【本社住所】
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F
交通・詳細

【本社アクセス】
JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」下車徒歩1分

勤務地エリア

東京都(墨田区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇(入社後3日、6ヵ月後10日 ※最高20日)
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業制度(出産・育児・介護・看護)
 Lお子様の誕生に際して、数日間の休暇を取得した男性社員もいます

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種手当 ※時間外、家族、資格(一時金)他
◆健康保険(ITS健保)
◆厚生年金
◆企業年金基金
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金共済
◆社員預金(利子補給)
◆財形預金(奨励金)
◆確定拠出年金(選択制401K)
◆定期健康診断
◆健康セミナー
◆チャット健康相談
◆労働時間管理(医師面接)
◆リゾートマンション所有(新潟県石打丸山スキー場)
◆健康保険組合保養所及び各種施設(スポーツクラブなど)
◆新入社員歓迎会
◆忘年会(新年会)
◆社員旅行(一年おきに実施)・レクリエーション
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

*2人の子どもの出産を経て復帰し、現在は時短勤務の女性社員も在籍。
プロジェクトを主担当で回すなど柔軟な働き方が可能です。
顧客との信頼関係も厚く、働き方について都度相談できます!
産休・育休取得状況

【くるみん認定企業】
2019年度 産休・育休取得者1名(2020年時短勤務で復帰)

掲載終了予定日:2022.12.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「とても雰囲気が良い」と社員の口コミを聞き入社しました!

前職では14年にわたって働いていましたが、労働環境について社員の声が経営者に届かず、悩んでいました。なかなか転職の意思を固められなかった当時、日本テクノ開発の魅力を社員づてに聞き、転職を決意。現在は入社6年目です。ちなみに、今携わっている案件に参画してからは4年目。お客様とは長いお付き合いという点も、意見を言いやすく本当に働きやすいですね。当社の社員同士も、ざっくばらんに話せる関係性です。距離の近さがあるからこそ、一人ひとりの頑張りを評価してくださいますし、何かあればすぐに助けてもらえるので安心です。

「とても雰囲気が良い」と社員の口コミを聞き入社しました!
10年、20年と長きにわたって活躍する社員が多数在籍しています!
日本テクノ開発なら、「安心」が手に入ります。

当社は、総合的に「働きやすい」環境です。厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定され、『くるみんマーク』も取得しています。実際に、育児をしている社員が多数おり、産休・育休を取得しやすい環境ですね。私も、妻が出産する際には、育休を取得したいと思っています!また、直請け95%であり、安定して働き続けられるからこそ、安定志向な社員が多く、社内には穏やかで落ち着いた雰囲気が漂っています。だからこそ相談しやすい環境が整っており、安心して働けています。

日本テクノ開発なら、「安心」が手に入ります。
"ガツガツ”というよりは、落ち着いた社風です。

取材担当者より

総勢109名という小規模ながら、日本を代表するナショナルクライアント各社との直取引95%以上を実現している同社。取材に伺うと、社員の方々からは真面目かつ穏やかな雰囲気を感じられた。皆様口を揃えて仰っていたのは、「社内の人間関係が良好である」こと。仕事にやりがいを感じているだけでなく、ストレスを感じない環境があるからこそ、長く続けられるのだそう(帰社日に関しても参加は希望制)。「ガツガツと成長を追い求めるより、心地よい環境で働きたい」…そんな方はぜひご応募いただきたい。

  • 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定されています!
    厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定されています!
  • 大手直請けの案件がほとんど。これまで長きに渡り信頼を築いてきたからこそです。
    大手直請けの案件がほとんど。これまで長きに渡り信頼を築いてきたからこそです。
  • 入社してから10年、20年と長く働く社員が多数在籍しています!
    入社してから10年、20年と長く働く社員が多数在籍しています!

会社概要

株式会社日本テクノ開発の会社概要です。

事業内容

★原則自社内・受託案件
★リモート可
★大手直請け案件95%以上

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■システムインテグレーション事業
■アウトソーシング事業
■コンサルティング事業
■サービスソリューション事業(パッケージ販売、関連機器販売)

ISO9001認証取得※ 登録番号 JSAQ1393
プライバシーマーク取得 許諾番号 10820929(07)
労働者派遣事業 許可番号 派13-308755

設立

1985年4月11日

従業員数

109名(2022年4月1日現在)

資本金

4,340万円

代表者

代表取締役 小林 弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★ご希望に応じてWebでの面接も可能です!

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい


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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社日本テクノ開発 type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社日本テクノ開発https://www.ntec-net.co.jp/

連絡先

〒130-0013

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F

採用担当 山本

TEL / 03-3829-6281

掲載終了予定日:2022.12.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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