富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業

【開発エンジニア(業務システム)】平均月間残業20h程度◆在宅・サテライト勤務OK◆フレックス制導入

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ICT専門プロ集団として挑戦と創造を続ける独立系SIer
仕事と生活の調和を目指し、積極的な働き方改革も!

国内大手の独立系SIerとしてグループ全体の従業員は1.4万人を超え、
2020年5月に50周年を迎えた富士ソフト。
当社の最先端業務系ソリューションは、
グローバル競争時代を勝ち抜くビジネスを支えています。
「お客様にとってのベストは何か」を徹底追求し、
コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで充実した体制で
トータルソリューションを提供しています。

またかねてより導入している在宅勤務にて、
昨今のコロナウイルス感染拡大防止に努めるため、
全社員を対象に在宅における勤務環境の整備を強化。
在宅勤務時の生産性向上を図るとともに、
これまで培ってきた技術や経験を活かしてお客様の事業継続を支援しています。

更には社員の育児や介護の両立支援にも注力。
育児・介護に際する費用補助や復帰サポートなどを含む福利厚生、
フレックス制度や在宅勤務制度など、
早期復帰を目指すことができる環境を整えています。

今後も社会の持続的発展を担う次世代人財の育成に取り組むとともに、
社会貢献活動を積極的に行うことで、
「ICTの発展をお客様価値向上へ結びつけるイノベーション企業グループ」を目指していきます。

募集要項

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業が募集している求人の詳細です。

募集背景

国内大手の独立系SIerとして50周年を迎えた当社には、これまでの確かな実績と信頼から、多くのプライム案件のご依頼が届いております。今後の事業変革と拡大に向けてITエンジニアを増員します。

仕事内容

●プライム案件を中心としたプロジェクトが豊富。
 (金融、流通、製造業、文教、医療、公共ほか幅広い分野)

●SEとして、開発業務において各種システムの業務分析・グランドデザイン、
 要件定義 ・詳細設計、基本設計、開発プロジェクトマネジメントなどをご担当いただく予定です。

●業務改革に向けたシステムの導入提案のほか、
 AI、RPAなどを活用した業務・ビジネスの支援など、幅広く活躍できるチャンスがあります。

●当社の経営層は技術出身かつ挑戦を後押しする社風であるが故、
 利益だけではなく先進性、品質、技術力でお客様への貢献を重視しています。
 こうした姿勢がお客様からの信頼を生み、基幹システムでの実績からECサイト案件の指名にも繋がっています。
 働き方改革を含めたDX案件を相談されるなど、お客様の課題と向き合える環境です。

※Web・ビジネスアプリ系
■Java、.NETなどによる金融システムに関するWeb、業務アプリ開発
■生産、販売、在庫管理などの幅広い基幹システム開発
■メールサービス、スケジュール管理などのオフィス関連システム開発
■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 ほか

注目富士ソフトで働く魅力は?

当社では、日々発展するIT業界の中でイノベーション企業であり続けるために、
トップクラスのスキルレベルを維持するための多様な制度を導入しています。

例えば…
●スペシャリスト認定制度
専門スキルをスペシャリストとして認定し、資格や実務実績に応じた認定給を支給する制度。
認定レベルを5段階で設定。 ※スペシャリスト認定者は、2020年4月現在で1,271名。

●プロジェクトマネージャー認定制度 プロジェクトのマネジメント実績をもとにPMとして認定し、
認定レベルに応じた認定給を支給する制度。 ※プロジェクトマネージャー認定者は、2020年4月現在で1,192名。

注目技術者がパフォーマンスを発揮しやすい環境

「ゆとりとやりがい」をテーマに、社員一人一人が元気に働ける環境の実現に取り組んでいます。

〜2019年度実績〜
◎在宅勤務利用者延べ5,930名
◎有休取得率72.9%
◎育児休業取得者165名
◎月間残業80時間超過者0名

◎ウルトラフレックス制度
・コアタイム無しフレックスタイム制
・私用外出(通院や買い物などで使用可)
・フレキシブル有休(30分単位で有給休暇取得可能)
・リフレッシュタイム(就業エリア内で10分単位で取得可)等

応募資格

※以下、いずれかにあてはまる方
・Java、.Net、C言語、C++、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQL、
 ApexCode、Oracle、SQLserver、ミドルウェア(WASほか)
 などを使用した開発実務経験がある方(3年以上)
・チームリーダ、サブリーダとしてのマネージメント経験がある方
・PM/PL経験がある方
・受託したシステム(ソフト)のプリセールス担当経験者(3年以上)
・受託したシステム(ソフト)のプリセールス担当もしくは、社内SE経験者(3年以上)
※学歴不問

※求める人物像
・開発タスクを単独で実行できる体系的な技術知識とスキルをお持ちの方
・スキル向上、PM/PLとしてのキャリアアップを目指している方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方
・モノづくりの仕事に携わりたい方
・推進力があり、社内外問わずコミュニケーション能力のある方
・論理思考のできる方

雇用形態

正社員

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイムなし)
 標準労働時間帯:9:00〜17:30(標準労働時間7時間30分)

※有給取得率は、72.9%です。また、有給休暇の取得促進のため、
 フレキシブル有休制度(30分単位で有給休暇の取得が可能)もあります。

残業について

■全社平均で月20時間程度

勤務地

●富士ソフト・国内下記拠点
※お住まいの地域・ご希望を考慮しますので、ご安心ください!

【神奈川】横浜本社(横浜市中区桜木町1-1)、厚木
【東京】秋葉原、両国、錦糸町、上野、飯田橋、東陽町、立川、八王子
【茨城】日立
【埼玉】大宮
【静岡】浜松
【愛知】名古屋、刈谷
【大阪】大阪
【福岡】福岡
【熊本】熊本
【北海道】札幌

交通・詳細

※配属拠点により、異なります。

●横浜本社へのアクセス
京浜東北線ほかJR各線「桜木町駅」より、徒歩約 1分
みなとみらい線「馬車道駅」1a出口より、徒歩約 5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、文京区、台東区、墨田区、江東区、八王子市、立川市)、神奈川県(横浜市中区、厚木市)、埼玉県大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中区、刈谷市)、北海道茨城県静岡県福岡県熊本県

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休日休暇

☆年間休日124日(2020年度)☆
●完全週休2日(土・日)
●祝日
●夏期
●年末年始
●有給休暇
●慶弔・特別
●育児・介護 ほか

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回
●各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●交通費全額支給
●超過勤務手当
●自社健康保険組合
●企業年金基金(確定給付企業年金)
●選択制確定拠出年金(給与原資)
●財形貯蓄制度
●社員持株会制度
●健康診断
●時間短縮勤務制度
●育児・介護休暇制度
●在宅・サテライト勤務制度(BYOD導入)
●独身寮
●社宅
●保養所
●団体加入保険

会社概要

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業の会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア開発(制御系、組込系、業務系アプリケーションほか)
■ソリューションサービス事業(コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで)
■アウトソーシング事業(データセンターサービス、システム構築・運用・保守など)
■クラウドサービス
■プロダクトサービス

設立

1970年(昭和45年)5月15日

従業員数

単体:7,734名 /連結:14,121名 (共に2020年3月末現在)

資本金

262億28万円 ※東証一部上場企業

売上高

単体1,500億8,200万円/連結2,310億7,400万円(共に2019年12月期)

代表者

代表取締役 社長執行役員 坂下 智保

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※選考通過者様のみご連絡を差し上げます、予めご了承ください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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