株式会社GCAPs

開発エンジニア◆人柄重視◆スタートアップ◆住みたくなるオフィス◆面接1回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.18〜2020.10.15
開発エンジニア◆人柄重視◆スタートアップ◆住みたくなるオフィス◆面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

家族のような居場所にしませんか?
「大切な人と出逢い笑いあいたい」
そう願う仲間を待っています。

今まで、自信をもって大切な人に勧められる会社と出会えた経験はありますか?
そう思える環境で働けるのがGCAPsです。

≪例えば≫
・月曜日が待ち遠しい!
・住みたくなるオフィスで仕事ができる
(社長、リモート計画失敗!ついつい集まりたがる環境(笑))
・豊富なイベント(BBQ、スポーツ大会、クリスマス ect...)
 ↑あなたのアイデアも教えてください。
・仲間想いな人達と一緒に高めあいながら仕事ができる
(良い人のいるトコロには良い人しか来ない(笑))
・異業種の資格もGCAPsなら活かせる!
・何歳になっても自分の未来や会社の未来にワクワクできる

言い出すとキリがないですが、、、こんな環境です!
だからこそ、オンオフをしっかりとつけ業務の効率を上げられるので
全力で楽しみながら長く続けられる居場所になっているんです。
そんな環境や人間関係を、自信を持って推しています(笑)

そんな当社ではこれから、
自社サービスの展開、国内支社の設立などを計画中。
重要な時期に成長を共にできる仲間を募集しています☆

家族のような居心地良い環境で毎日を過ごしてみませんか。
アットホームな環境でお迎えします☆ミ

募集要項

株式会社GCAPsが募集している求人の詳細です。

募集背景

2019年に設立したばかりですがクライアント事業支援サービス、コンサルティングサービスなどの事業を展開をし、小売や金融、保険などの幅広い業界で信頼を獲得しています。これまでビジネスパートナーと行っていた開発案件を社内でも行えるように自社エンジニア部隊の強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。

仕事内容

あなたには開発エンジニアとして、
当社で担当している開発案件をお任せします。

◆現在受託及びプライム案件は約30%
現在、受託・プライム案件の割合を増やしている最中。
エンジニア経験のある代表の繋がりで
これまで取引のある大手企業に関するプロジェクトが多数あります。
幅広い分野の案件をご用意できるので、
多彩な経験ができることをお約束します。

◆エンジニアの代表が寄り添ってレクチャー
当社の代表がコンサル、PM、エンジニアとして手腕を発揮していた経験があり、
案件の進め方、技術的な部分など寄り添って相談できる体制です。
あなたのレベルや立場を踏まえてアドバイスします。
経営コンサルティングを行っているメンバーもいるため
研修やアドバイスを通してスキルアップを図ることも可能です。

★適性、経験、希望などを考慮してアサインします。
★プロジェクトによっては常駐勤務もあります。

◆実績一例
・保険業 保険金支払査定システム開発(大規模生保基幹システム)プロジェクト
・ハウスメーカー向けデジタルマーケティング支援
・コールセンターシステム開発(CTI/クラウドPBX)
※下記もご覧ください
案件例
エンジニア限定取材

■実績例
・不動産金融業 全社業務改革支援/DX推進支援
【工程】戦略立案、ビジネス検討/システム検討、企画立案、
    要求/要件定義〜テスト
【ミドル・ツール等】Java、Git、AWS

・小売業 全社システム統合運用管理支援
【工程】要求/要件定義〜運用保守
【OS】Windows、Linux、AIX、Solaris
【ミドル・ツール等】Java、C#、JP1、Tivoli、マルチクラウド(AWS、GCP、Azure)
【DB】Oracle、SQLServer、DB2

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

▼[パッケージ導入]
※調査分析、構想立案、機能検証(各種モジュールカスタマイズ)、要求/要件定義〜運用保守
・SAP、Oracle EBS、Salesforce等

▼[WEB/アプリケーション]
※調査分析、構想立案、要求/要件定義、設計、製造/開発、試験、移行、運用保守
・WEBデザイン:Illustrator、Photoshop、SAI等
・フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript等
・バックエンド:Java、C、C++、C#(Unity)、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Golang、SQL等
・スマホアプリ:Android(Java)、iOS(Swift、Objective-C)等

▼[クラウドサービス]
※調査分析、構想立案、機能検証、要求/要件定義〜運用保守
・Amazon Web Services(AWS)
・Microsoft Azure
・Google Cloud Platform(GCP)
・Office 365

▼[先端技術]
※調査分析、構想立案、機能検証、要求/要件定義〜運用保守
・RPA(UiPATH、WinActor等)、AI、IoT、ブロックチェーン等

注目少数ながらも企画段階からプロジェクトに参画しています

当社は少数のメンバーでできた組織。ですが、クライアントとの確かな信頼関係を構築しているため、企画段階からプロジェクトに携わることができています。これが実現できるのは、IT以外のコンサルティングも行っているから。組織の業務改善から参画し、のちにITの力を使って技術的な課題を解決する・・・ということも少なくありません。そのため、上流フェーズを目指しているという人には貴重な経験ができるこの上ない環境です。ぜひ当社で上流へのステップアップを実現してください。

注目スタートアップだからこその柔軟さが特徴!

社員に寄り添った会社を作りたいという代表の想いから、社員の声を聞きながら働く環境の整備を進めています。
◎最新技術を学べる自社、外部の研修制度
◎社員旅行、サークル活動などの社内イベント
◎資格取得支援制度
◎ゆくゆくはリモートワークの比率も増やす予定

社内イベントにも力を入れていき、なんでも言い合えるような居心地のいい会社づくりに注力します!

身に付くスキル
・キャリアパス

幅広い業界のコンサルティングを行っているため、
現在お持ちの経験にさらに業務知識をプラスし、
市場価値の高いスキルを身につけることができます。

「マネジメントのポジションでさらに力をつけたい」という方も
教育に力を入れている当社なら社内外の研修を通して
より専門的なマネジメントスキルを身につけることも可能です。

学びたいテーマがあればぜひ教えてください!
現場エンジニアの声を大切にします。

応募資格

◆学歴不問
◆アプリケーションの設計または開発の経験がある方※言語は問いません

\以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します!/
・Java、C、C#、VB.NET、PHP、Python、Rubyなどを用いた
アプリケーション開発経験

<こんな方をお待ちしています>
◎スタートアップ企業で裁量大きく働きたい方
◎上流フェーズへステップアップしたい方
◎働きやすい環境を求めている方

雇用形態

正社員

想定給与

◆年俸制400万円〜700万円(12分割)
※経験やスキルに応じて決定します
※上記給与には月20時間分(約2万円〜20万円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※給与には一部手当を含みます。詳細は面接にてお話しします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・待遇に差異はありません)

<ほか手当多数!>
◇交通費全額支給
◇残業手当
◇住宅手当
◇美容健康手当
◇資格取得支援・手当
      

勤務時間

◆フレックスタイム制 
コアタイム 11:00〜15:00(標準労働時間8時間)
※クライアント業務参画の場合はプロジェクト先により変動します。
残業について

残業は多い月でも20時間以内です。※プロジェクト次第
もし残業が増えてしまった場合は、業務フロー分析を行い、
削減したり、案件自体を見直すこともあります。

勤務地

◆東京都中央区銀座5-6-12 みゆきビル7F/もしくは都内の各プロジェクト先
※クライアント業務参画の場合、勤務地はプロジェクト先によって変わります
交通・詳細

◆東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」より徒歩5分
◆東京メトロ日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
◆東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆年間休日120日以上
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇制度
◆リフレッシュ休暇制度
◆出産・育児休暇制度
◆慶弔休暇制度
※クライアント業務参画の場合、休日はプロジェクト先によって変わります

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当
◆美容健康手当
◆資格取得支援手当
◆社員旅行
◆上京御祝金支給
◆サークル活動
◆誕生日会
◆海外研修(希望者のみ)
◆社内禁煙(プロジェクト先に準ずる)

◎社員の声を柔軟に取り入れ、働きやすい環境づくりを行っています。
あなたの意見が福利厚生に!

掲載終了予定日:2020.10.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「柔軟性を持って成長し続ける」それが当社のコンセプトです。

私たちはこれまでクライアントの事業成長のサポートを手掛けてきましたが、設立当社から掲げているコンセプトは柔軟に成長し続けるということ。なのでどんな環境にも適応できる方や、前向きに業務に取り組める方を歓迎しています。スタートアップだからこそ、正直 体制や環境はまだ整備段階のところもあります。組織のあり方や欲しい制度なんかも気軽に伝えてもらえると嬉しいですね。開発エンジニアという職種にとらわれることなく、自由に働きたい方にはぴったりだと思います。

「柔軟性を持って成長し続ける」それが当社のコンセプトです。
<GCAPs代表 森本>
人間関係にも働き方にも満足しています!

裁量を持って仕事にチャレンジしたいと考えた時、スタートアップ企業が最適と思い転職を決意。1番魅力に感じるのは環境面です。例えば、疑問点や不明点などすぐに聞ける社員同士のフラットな関係性。代表も気さくな方なので、プライベートな話も盛り上がってます。皆さん年齢が近いのですごく居心地がいいですよ。 また、働きやすさも前職から大きく変わりました。フレックスやリモートなど、自由度の高い働き方に対応しているので、メリハリがつきますし、ほぼ定時で帰宅できるので、自分の時間を持てます。入社2か月でリフレッシュ休暇を使って休日を楽しむ社員もいます!仕事もプライベートも楽しみたいという方にはピッタリの会社です!

人間関係にも働き方にも満足しています!
<社員T・入社3ヶ月>

取材担当者より

設立2年目と若い企業ながら、コンサルティングサービス、ITサービス、コーディネートサービスという3つの事業をメインに、クライアントの信頼を獲得している同社。取材では森本代表自らGCAPsの将来像を語ってくれた。学生時代から人の役に立ちたいという想いを持っていた代表。そこで立ち上げた同社では、それをカタチにするため、海外展開や国内での支社設立へ向けて積極的に動いているそうだ。物腰柔らかな第一印象からは想像もできないような熱量を代表から感じた。

また、そんなビジョンに賛同したメンバーたちの結びつきも非常に強い。代表自身30代と若く、メンバーも20〜30代が多数。定期的な食事会や飲み会、ゆくゆくはイベントの実施も予定しているそうだ。同社なら仕事を楽しみながら、成長していく実感を得られる有意義な体験ができるだろう。

  • フレックスタイム制度あり!自由度が高いからこそ仕事を楽しめる!
    フレックスタイム制度あり!自由度が高いからこそ仕事を楽しめる!
  • 超上流工程から案件に参画しています。スペシャリストやマネジメントなどへのチャレンジは大歓迎です!
    超上流工程から案件に参画しています。スペシャリストやマネジメントなどへのチャレンジは大歓迎です!
  • 住宅手当や美容健康手当など、生活に役立つ手当を多数ご用意!参画後の不安もバックアップいたします!
    住宅手当や美容健康手当など、生活に役立つ手当を多数ご用意!参画後の不安もバックアップいたします!

会社概要

株式会社GCAPsの会社概要です。

事業内容

★社員旅行、誕生日会など社内イベント予定
★フレックスタイム制導入
★社内外の研修で最新技術をキャッチアップ
★最上流フェーズから参画可能

<事業内容>
◆クライアント事業支援サービス
・コンサルティングサービス
(経営/事業/財務会計/組織人事/業務改善/システムコンサルティング)
・ITサービス
(プロジェクトマネジメント/ITエンジニアリング/運用管理)
・コーディネートサービス(マッチング/サポート)
◆人材教育研修サービス

設立

2019年1月

資本金

1000万円

売上高

1.2億円(2020年3月実績)

代表者

森本 曜臣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    内定

★Web面接、夜間の面接・出張面接・選考前面談OK!
お気軽にご相談ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社GCAPshttps://www.growth-caps.com/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座5-6-12 みゆきビル7F

採用担当

TEL / 050-5534-0525

掲載終了予定日:2020.10.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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