株式会社GCAPs

インフラエンジニア◆スタートアップ◆イベント好きエンジニアあつまれ!◆面接1回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.18〜2020.10.15
インフラエンジニア◆スタートアップ◆イベント好きエンジニアあつまれ!◆面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

上流工程に挑戦できるチャンス!!
スタートアップ企業で新たなスタートを。

今まで自信をもって大切な人に勧められる会社と出会ったことはありますか?
それを実現できるのがGCAPsです。
オンオフを全力で楽しみながら長く続けられる居場所になっているんです。

2019年の設立以来、コンサルティングサービスなど
企業の成長をサポートする多様な事業を展開してきた当社。

まだ設立したばかりだからこそ、
しっかり社員に寄り添った環境づくりをしている真っ最中です。

そのひとつが、代表に気軽に技術の相談や質問ができる環境。
インフラエンジニアとしても、PMとしても手腕を発揮してきた
代表の森本から活きた技術を学べます。

あなたの苦手をひとつずつ解決するなど
徹底したスキルアップを図れます。
さらに市場価値を高め、
上流工程に挑戦できるチャンス!

また、教育だけでなく制度面もあなたに合わせてカスタマイズ予定。
「こんな制度がほしい!」というアイデアがあれば、ぜひ提案してくださいね。

自分の意見が通る環境だから、きっと仕事を楽しめるはず。
社員にしっかり寄り添った環境で、一緒に会社を作り上げていきませんか?

募集要項

株式会社GCAPsが募集している求人の詳細です。

募集背景

2019年に設立したばかりですがクライアント事業支援サービス、コンサルティングサービスなどの事業を展開をし、大手小売業のクライアントや金融、保険などの幅広い業界でコンサルフェーズから参画しています。自社のエンジニアを強化するため、新たなメンバーを募集中です!

仕事内容

インフラエンジニアとして
サーバーやクラウドの基盤構築などをお任せします。

◆現在受託及びプライム案件は約30%
現在、受託・プライム案件の割合を増やしている最中。
エンジニア経験のある代表の繋がりで
これまで取引のある大手企業に関するプロジェクトが多数あります。
幅広い分野の案件をご用意できるので、
多彩な経験ができることをお約束します。

特に数千台規模のサーバーの基盤構築、運用管理プロジェクトで
活躍してもらうことを期待しています。

◆代表自身、エンジニアの経験があり
100社以上との繋がりを持っているのもポイント。
お任せするプロジェクトがなくなる心配はありません!

◆将来的には海外展開も視野に入れ、自社サービスも増やしていく予定。
他に、オフショア開発で海外と日本との架け橋として活躍できる環境も
構築したいと考えています。

★適性、経験、希望などを考慮してアサインします。
★プロジェクトによっては常駐勤務もあります。

◆実績一例
・保険業 保険金支払査定システム開発(大規模生保基幹システム)プロジェクト
・ハウスメーカー向けデジタルマーケティング支援
※下記もご覧ください
案件例
エンジニア限定取材

■実績例
・不動産金融業 全社業務改革支援/DX推進支援
【工程】戦略立案、ビジネス検討/システム検討、企画立案、
    要求/要件定義〜テスト
【ミドル・ツール等】Java、Git、AWS

・小売業 全社システム統合運用管理支援
【工程】要求/要件定義など
【OS】Windows、Linux、AIX、Solaris
【ミドル・ツール等】Java、C#、JP1、Tivoli、マルチクラウド(AWS、GCP、Azure)
【DB】Oracle、SQLServer、DB2

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

▼[インフラ]
※調査分析、構想立案、要求/要件定義、設計、
 製造/開発、試験、移行、運用保守
・サーバー(Linux、Windows、AIX、HP-UX、Solaris等)
・ネットワーク(Cisco、Allied Telesis、Brocade、Juniper、F5 Networks等)
・ストレージ(EMC、NetApp、Veritas、Brocade等)
・セキュリティ(Trend Micro、Symantec等)

▼[クラウドサービス]
※調査分析、構想立案、機能検証、要求/要件定義〜運用保守
・Amazon Web Services(AWS)
・Microsoft Azure
・Google Cloud Platform(GCP)
・Office 365

▼[先端技術]
※調査分析、構想立案、機能検証、要求/要件定義〜運用保守
・RPA(UiPATH、WinActor等)、AI、IoT、ブロックチェーン等

☆クラウド案件多数!
クラウドに関連する案件を多数取りそろえています。
経験をお持ち出ない方でもチャレンジできるので、
携わってみたいプロジェクトがあればご相談ください。

注目元インフラエンジニアの代表に気軽に相談できます!

当社代表の森本は、インフラエンジニアとして活躍したのち、インフラ領域のPMとしても手腕を発揮していました。そのため、要件定義や設計などの上流工程から下流工程まで幅広く精通しています。代表がプロジェクト推進に関する知識やノウハウをお教えするので、ぜひ多くの事を学んでください。

また、受講したいセミナーや勉強会があれば外部のものであっても参加OKです(費用会社負担)。もちろん、書籍や資格受験の費用も全額負担。あなたがスキルアップしたい気持ちを最大限尊重する制度を整えています。

注目スタートアップだからこそ、柔軟に成長を続けています。

今後は海外への展開、国内の支社を立ち上げ地方エンジニアの活躍の場を設けるなど、設立当初から描いていた夢を実現していきたいと考えています。
また、社員に寄り添った会社を作りたいという代表の想いから、社員の声を聞きながら働く環境の整備も整備中です!

◎最新技術を学べる自社、外部の研修制度
◎社員旅行、サークル活動などの社内イベント
◎資格取得支援制度
◎残業時間20時間以内※プロジェクト次第 etc...

身に付くスキル
・キャリアパス

◆評価制度について
成果だけでなく、挑戦そのものを評価するのが当社のスタイル。
たとえ、結果的に上手くいかなかったとしても、
チャンレンジしたこと自体をしっかり評価しますので
あなたがやってみたいことはどんどん行動に移していただけます。

◆キャリアについて
公平な評価基準をもとに等級見直しを行う、絶対評価なのが特徴。
上のポストが詰まっていて昇進できない…なんてことはありません。
積極的にキャリアアップをしていくことで、
昇格・昇進を目指せる環境があります。
入社後の成長サポート

幅広い業界の案件を保有しているため、
興味のある分野のスキルを身につけることができます。
「技術のスペシャリストを目指したい」「PMに興味がある」など、
自分の理想とするエンジニア像があれば、ぜひ聞かせてください。
当社では教育にも力を入れているので、最新技術をキャッチアップしながら
それぞれの道へ進むサポートもします!

さらに、キャリア相談やメンタルケアについて、
外部のプロカウンセラーに相談できる環境も整えていく予定です。

★適性、経験、希望などを考慮してアサインします。
★プロジェクトによっては常駐勤務もあります。

応募資格

◆学歴不問
◆インフラ設計構築の経験がある方
※サーバ、ネットワークなど分野は問いません
歓迎する経験・スキル

☆マネジメント経験をお持ちの方はさらに優遇します!
・サーバー、クラウドに関する設計・構築など上流フェーズの経験も歓迎です

雇用形態

正社員

想定給与

◆年俸制400万円〜700万円(12分割)
※経験やスキルに応じて決定します
※上記給与には月20時間分(約2万円〜20万円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※給与には一部手当を含みます。詳細は面接にてお話しします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・待遇に差異はありません)

<地方からのチャレンジも歓迎!>
地方から入社いただいた方には
引っ越し代や生活を安定させる資金として
上京御祝金を支給しています。

<ほか手当多数!>
◇交通費全額支給
◇残業手当
◇住宅手当
◇美容健康手当
◇資格取得支援・手当
実際の給与例

◆年収550万円/30歳(経験7年)
◆年収650万円/32歳(経験9年)

      

勤務時間

◆フレックスタイム制 
コアタイム 11:00〜15:00(標準労働時間8時間)
※勤務時間は希望を考慮しますが、クライアント業務参画の場合はプロジェクト先により変動します。
残業について

残業は多い月でも20時間以内です。※プロジェクト次第
もし残業が増えてしまった場合は、業務フロー分析を行い、
削減したり、案件自体を見直すこともあります。

勤務地

◆東京都中央区銀座5-6-12 みゆきビル7F/もしくは都内の各プロジェクト先
※クライアント業務参画の場合、勤務地はプロジェクト先によって変わります
交通・詳細

◆東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」より徒歩5分
◆東京メトロ日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
◆東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆年間休日120日以上
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇制度
◆リフレッシュ休暇制度
◆出産・育児休暇制度
◆慶弔休暇制度
※クライアント業務参画の場合、休日はプロジェクト先によって変わります

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当
◆美容健康手当
◆資格取得支援手当
◆社員旅行
◆上京御祝金支給
◆サークル活動
◆誕生日会
◆海外研修(希望者のみ)
◆社内禁煙(プロジェクト先に準ずる)

◎社員の声を柔軟に取り入れ、働きやすい環境づくりを行っています。
あなたの意見が福利厚生に!

掲載終了予定日:2020.10.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

会社はこれからが成長フェーズ。より良い会社を、全員でつくる。

今後は研修制度をより充実させていきたいと考えています。自社内での研修はもちろん、外部の研修から社外の知識を持ち帰ってきてもらいたいですね。ある程度知識を蓄積したら自社研修の講師もお任せしたいなと思っています。エンジニア同士で切磋琢磨し、スキルや知識を補い合える環境が理想ですね。
ほかに、イベントの充実も理想のひとつ。誕生日会、社員旅行、サークル活動などいろんなことを予定しています。20〜30代が多いので、新しく入った方にはぜひ同年代の社員と交流しながら居心地の良さを感じてほしいです。

会社はこれからが成長フェーズ。より良い会社を、全員でつくる。
<GCAPs代表 森本>
人間関係にも働き方にも満足しています!

裁量を持って仕事にチャレンジしたいと考えた時、スタートアップ企業が最適と思い転職を決意。1番魅力に感じるのは環境面です。例えば、疑問点や不明点などすぐに聞ける社員同士のフラットな関係性。代表も気さくな方なので、プライベートな話も盛り上がってます。皆さん年齢が近いのですごく居心地がいいですよ。 また、働きやすさも前職から大きく変わりました。フレックスやリモートなど、自由度の高い働き方に対応しているので、メリハリがつきますし、ほぼ定時で帰宅できるので、自分の時間を持てます。入社2か月でリフレッシュ休暇を使って休日を楽しむ社員もいます!仕事もプライベートも楽しみたいという方にはピッタリの会社です!

人間関係にも働き方にも満足しています!
<社員T・入社3ヶ月>

取材担当者より

設立2年目と若い企業ながら、コンサルティングサービス、ITサービス、コーディネートサービスという3つの事業をメインに、クライアントの信頼を獲得している同社。取材では森本代表自らGCAPsの将来像を語ってくれた。学生時代から人の役に立ちたいという想いを持っていた代表。そこで立ち上げた同社では、それをカタチにするため、海外展開や国内での支社設立へ向けて積極的に動いているそうだ。物腰柔らかな第一印象からは想像もできないような熱量を代表から感じた。

また、そんなビジョンに賛同したメンバーたちの結びつきも非常に強い。代表自身30代と若く、メンバーも20〜30代が多数。定期的な食事会や飲み会、ゆくゆくはイベントの実施も予定しているそうだ。同社なら仕事を楽しみながら、成長していく実感を得られる有意義な体験ができるだろう。

  • フレックスタイム制度あり!自由度が高いからこそ仕事を楽しめる!
    フレックスタイム制度あり!自由度が高いからこそ仕事を楽しめる!
  • 超上流工程から案件に参画しています。スペシャリストやマネジメントなどへのチャレンジは大歓迎です!
    超上流工程から案件に参画しています。スペシャリストやマネジメントなどへのチャレンジは大歓迎です!
  • 住宅手当や美容健康手当など、生活に役立つ手当を多数ご用意!参画後の不安もバックアップいたします!
    住宅手当や美容健康手当など、生活に役立つ手当を多数ご用意!参画後の不安もバックアップいたします!

会社概要

株式会社GCAPsの会社概要です。

事業内容

★社員旅行、誕生日会など社内イベント予定
★フレックスタイム制導入
★社内外の研修で最新技術をキャッチアップ
★最上流フェーズから参画可能

<事業内容>
◆クライアント事業支援サービス
・コンサルティングサービス
(経営/事業/財務会計/組織人事/業務改善/システムコンサルティング)
・ITサービス
(プロジェクトマネジメント/ITエンジニアリング/運用管理)
・コーディネートサービス(マッチング/サポート)
◆人材教育研修サービス

設立

2019年1月

資本金

1000万円

売上高

1.2億円(2020年3月実績)

代表者

森本 曜臣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    内定

★Web面接、夜間の面接・出張面接・選考前面談OK!
お気軽にご相談ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社GCAPshttps://www.growth-caps.com/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座5-6-12 みゆきビル7F

採用担当

TEL / 050-5534-0525

掲載終了予定日:2020.10.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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