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公益社団法人日本理学療法士協会
社内SE■年休120日以上■20〜30代活躍中■柔軟なシフト勤務・時短勤務可能■産育休活用実績多数
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社内SE■年休120日以上■20〜30代活躍中■柔軟なシフト勤務・時短勤務可能■産育休活用実績多数
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
協会をITで支えていく、
社内SEとしてのキャリアはいかがですか？
本会は1966年に設立し半世紀以来、
全国の理学療法士の活動を支援してきました。
会員数は12万人にものぼり、
多くの方に活用されています。
今回は理学療法士の会員専用システムの
あらゆるサポート業務をお任せする
社内SEの募集です。
◎ユーザーと直接話し、システムを向上させていく
既存専用システムの機能追加や新たなIT支援などは
会員の声を踏まえて更新していきます。
届いた声を反映する機能追加や新しい施策を考えていきましょう。
また、感謝の言葉やシステムの使い勝手などの「声」が直接届くため
会員の方の役に立っているやりがいを感じられる環境です。
◎プライベートの時間を大切にできる環境
協会内のシステムということもあり、
時間をかけてシステムに向き合っていくため
日々の残業時間は少なめでお休みもしっかり確保できます。
●完全週休2日制＆年間休日120日
●残業月平均20時間以内
●産育休の活用実績多数
●勤務時間も柔軟に相談可能
これまでの経験を活かし、働きやすい環境で
協会のシステムを支えていきませんか？
募集要項
公益社団法人日本理学療法士協会が募集している求人の詳細です。
募集背景
全国の理学療法士の活動を支えている本会。今回そんな方々が日々利用する専用システムに新たな機能を追加することが決定しました。それに伴い、社内SEとして社内でのヘルプデスク業務や新規システム開発に携わるエンジニアを募集します。
仕事内容
■全国会員12万人の理学療法士や本会が利用する専用システムの開発・運用・保守全般業務
■会員や各都道府県の理学療法士会からの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務全般
【具体的には】
・専用システムの開発・運用(システム・サーバ監視)
・社内ネットワーク環境の運用
・システム利用時のサポート・ヘルプデスク
★対応する問い合わせ内容は、会員専用ページや、管理画面の操作についてです。医療係の問い合わせ対応は行いませんのでご安心ください。
★専用システムの刷新を予定しており、将来的には、ベンダーとの打ち合せを含め、設計〜運用までトータルに携わって頂きます。
★専用システムを利用する全国の理学療法士の方々はもちろん、各地にある理学療法士会からの問い合わせにも対応するため、自身が携わるシステムに対する「相手の顔・声」を直接感じられる環境です。
＝＝理学療法士とは？＝＝
ケガや病気などで身体に障害のある人や障害の発生が予測される人に対して、基本動作能力の回復・維持、障害の悪化の予防を目的に、運動療法や物理療法などを用いて、自立した日常生活が送れるように支援するリハビリテーションの専門職です。
案件例
エンジニア限定取材◎全国47都道府県にある理学療法士協会、全国12万員の会員が利用する専用システム
会員情報の管理や学会・研修への参加申し込みなど、一括してオンライン上で行えるシステムを運用しています。新たな会員ページの新規構築も予定しており、今後もサービスの充実を目指します。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材・PHP/MySQLの環境下で作られた社内システムの構築、運用、改修、機能追加
・Javaを使用した機能追加
※新たに構築予定のシステムはこれから外部の協力会社と仕様を詰めていく段階です
※あなたの経験や知識を生かして、よりよいサービスが提供できるように積極的なアイデアや意見も大歓迎しています
注目システムで協会全体を支えるポジションです
社内SEが担うのは、本会内で使用される専用システムの運用がメイン。サービスの充実を図るために新機能、新システムを追加・導入していくことはもちろんですが、まずは利用者の立場にたって、使い勝手やUIを意識して運用・改修していくことが重要です。「ガツガツ最先端技術を使って最先端の開発を...」というより、12万人以上が利用する大規模システムとじっくり向き合い、よりよいシステムに改善し続けるスタイル。自分自身のスキルやシステム、お客様とじっくり向き合いながら技術を磨いていきたい方にはぴったりの環境です。
注目ITに携わるあらゆる側面から協会全体を支えるポジションです
社内SEの仕事は幅広く、『技術開発』のみで終わることはありません。システムを利用する会員や各都道府県の理学療法士会の方々から、日々多くのお問い合わせをいただくのでご要望に合わせて対応していきます。時には各都道府県の協会員の方と共に、研修会の企画に携わり会場のネット環境や使用する資料の作成を行うことも。システムのことはもちろんですが、協会内のITに関わる全ての部分に携わるので幅広い業務に挑戦することができます。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
現在活躍している社内SEは2名。入社後はベテランの先輩が1つずつ丁寧に教えていきます。まずは社内システムや協会について知るためにも会員の方からのお問い合わせ対応や簡単なヘルプデスク業務からはじめていきましょう。分からないことがあっても必ず先輩エンジニアが隣にいるのでご安心ください。その後は社内システムの運用を中心に、新規システムの改善や企画〜設計にも携わっていくことが可能です。
応募資格
■大卒以上
■何かしらの開発または運用経験がある方
※言語は不問ですが、社内システムはJava、PHPで構築されているため、JavaやPHPでの開発経験がある方はスムーズに業務にはいっていくことができます
【こんな方は大歓迎】
◆社会貢献に関心がある方
◆人と話すのに抵抗がない方
歓迎する経験・スキル
◎JavaまたはPHPでの開発経験がある方
◎ICTをわかりやすく説明できる方
雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00〜18:00（実働8時間）
※月に1回程度を目安に、
早番（8:30〜17:30）遅番（10:00〜19:00）の勤務有
★柔軟なシフト勤務、時短勤務にも対応しています！
子育てと両立したい方やご家庭の事情等ございます方は
お気軽にご相談ください！
残業について
自社内開発や自社内でのサポートを行っているため、
基本的には定時帰りを実現しています。
月に1度あるかどうかの休日出勤や出張が仮に発生した場合は、
必ず振替休日を取得していただきます。
勤務地
★六本木駅 徒歩4分★
東京都港区六本木7-11-10
交通・詳細
■都営地下鉄大江戸線 六本木駅 7番出口から徒歩4分
■東京メトロ日比谷線 六本木駅 4b出口から徒歩4分
勤務地エリア
東京都(港区)
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休日休暇
★年間休日120日以上★
■完全週休2日制（土日）
※休日出勤あり（1回程度/月、振替休日あり）
■祝日
■夏季休暇（7〜9月に3日間）
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
・結婚休暇
・産前・産後休暇
・忌引休暇
・生理休暇
■子の看護休暇
■育児・介護休暇
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績4.5ヶ月分/年)
■通勤交通費支給（上限5万円）
■時間外手当
■役職手当
■扶養家族手当
（対象者のみ：配偶者10,000円/月、子ども5,000円/月）
■福利厚生サービス（日本理学療法士協会クラブオフ）
■退職金制度
■弔慰金
■屋内禁煙
産休・育休取得状況
協会全体として取得実績があり、男女問わずに
子育てをしながら仕事と両立して活躍するメンバーが多数在籍。
1人ひとりのライフワークに合わせた柔軟な働き方も受け入れているため、
気軽に相談できる環境です。
会社概要
公益社団法人日本理学療法士協会の会社概要です。
- 事業内容
-
■学術活動
・学会の開催(全国・ブロック学会、都道府県学会)
・研修会/講習会の開催
・「理学療法学」(8回/年)、英文誌(1回/年)の発行
・生涯学習(新人教育)システム
・理学療法白書、その他の学術誌の発行
・世界理学療法連盟学会活動(国際交流)
■社会活動
・理学療法に関する広報・啓蒙活動
・関係諸団体との提携、交流
- 設立
-
1966年
- 従業員数
-
常勤職員：35名
- 代表者
-
会長 半田一登
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
一次面接(筆記試験、及び担当者面接)
-
STEP03
二次面接(役員による最終面接)
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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