アスクル株式会社【東証一部上場】

自社サービス『ASKUL』のエンジニア/自社内勤務/テレワーク中心/Kotlin、TypeScript/年俸500万以上

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:500〜1000万円
  • 掲載期間:2021.04.27〜2021.05.24
自社サービス『ASKUL』のエンジニア/自社内勤務/テレワーク中心/Kotlin、TypeScript/年俸500万以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社サービスで最新技術も楽しめる。
「最速」でアスクルを「変革」していこう。

◆Vision
“仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。”
そんなアスクルが掲げるパーパス(存在意義)をベースに
私達エンジニア組織は
“お客様のために最高速度で進化する”というビジョンを掲げ
最新技術の導入や短いサイクルの機能リリースなど、
スピード感を持ってサービス作りを進めています。

◆Our Service
業界トップクラスのシェアを持つ、BtoB通販サービス『ASKUL』。
昨年は新型コロナウイルス感染対策商品へのニーズが拡大し、
BtoB事業は大幅な増収増益。
“過去最高”の売上高3452億円になる見込み!
サプライチェーン全体を自社で保有する強みを活かした
大規模な開発環境を楽しめます。

◆Action
・レガシーを尊重しつつJava→サーバサイドKotlinに移行中
・配送、物流、IT等の各部門をまたぐ技術系部門を新設し、
 ビジネスの高度テクノロジー化を推進
・エンジニア/デザイナー/ディレクターを含んだ
 プロダクトチームで案件を稼働

“第二のDX(Developer Experience=開発体験)”も重視して、
エンジニア発信で開発環境を整えています。
あなたも、「うれしい」を届けるECサービス作りに挑戦しませんか?

募集要項

アスクル株式会社【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

テックカンパニーを目指し、社内のDXを進める当社。主力事業である『ASKUL』では今、サービスレベルを高めるための大規模リニューアルプロジェクト(現在は開発フェーズ)に取り組んでいます。最先端の技術開発に携わりたい方に、ぜひ活躍いただきたいフィールドです。

仕事内容

BtoB通販サービス『ASKUL』のさらなる進化のため、
大規模リニューアルプロジェクトを進めています。
JavaをサーバサイドKotlinに、インフラをクラウドネイティブに移行、
技術環境を一新しています。

技術選定などアーキテクト領域の検討や設計を終え、
現在は開発フェーズに注力。

■4つのチームでマイクロサービス化しています
アジャイルをベースに、マイクロサービスの手法を取り入れ、
業務プロセスに応じて4チームに分けた開発体制で進めています。
お客様視点を大切にする背景から、スピーディな対応が必要な
プロセスでのシステム開発は、内製エンジニア中心で取り組んでいます。

☆「トライアンド“ラーン”」を大切に
アスクルは“失敗”を恐れずチャレンジする文化です。
スピーディな仮説検証や新しい技術への挑戦は大歓迎です。
開発体験としてのDXも大事にしているからこそ、意見をどんどん発信できます。
案件例
エンジニア限定取材

◆システムリニューアル開発
◆プロダクト改善のための開発
◆開発プロセス効率化 など

手がける商品・サービス

【ASKUL】
1993年にスタートしたBtoB通販サービスです。さまざまな業種のお客様の要望に応えて商品拡充を進めています。

★★『NIKKEI BtoBデジタルマーケティングアワード』受賞★★
『ASKUL』の“データ×テクノロジーによる「売らないマーケティング」(※)”が、同アワードで大賞とブランディング賞をいただきました!

(※)本当に必要な顧客を見つけ出し適正に商品を割り当てるという考え方を反映した仕組み

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
IntelliJ IDEA、Docker

【OS】
Linux

【言語(フレームワーク)】
Kotlin(Spring Framework)、TypeScript

【ソフトウェアアーキテクチャ、プロトコル】
クリーンアーキテクチャ、gRPC

【ライブラリ(一部抜粋)】
detekt、dokka、JUnit/JaCoCo/DBUnit、gripmock、axios、

【CI/CD】
GitHub(GitHubActions)、Dependabot、CodePipeline、ECS

【インフラ】
AWS(VPC, ALB, Aurora など)

【組織体制・特色】
現在社内エンジニア15名+パートナーエンジニアの体制で取り組んでいます。また現在はテレワークが基本となりますが、Slackを活用して開発の進捗などをチームでしっかり連携しています。また、それぞれが遠慮なくアイデアを発信するベンチャー的な雰囲気も魅力の一つです!

【その他、オフィス環境のトピックス】
・ペアプログラミングやモブプログラミングを定期的に実施
・テスト自動化ツール、ソースコード解析ツール導入済
・毎日スタンドアップミーティング実施
・自動ビルドや自動デプロイ環境あり
・コードでのインフラ構築環境あり
・OSやエディタ、IDEなど個人の環境を選択可
・PCのスペックやディスプレイは応相談 など

注目お客様の声が直接届く。社員皆が“お客様目線”を大切にする社風

倉庫運営や配送といった物流の機能を自社グループで持っているアスクル。商品を売るところからお届けするところまでを全てフォローしている企業自体が少ない中、BtoBに特化したECサービスという点でも業界内でのアドバンテージはとても大きいです。ただ、そこに満足するのではなく、“お客様のために最高速度で進化する”ことを私たちは常に目指しています。だからこそ、お客様の声も日々の全社向けの同報メールで共有し、所属する部門の情報だけではなく、会社全体の成功事例や課題感を常に意識しています。その中で実際に、お客様の声を元にしたサービスも生まれています。

注目デザイナーやマーケと協働。開発だけに留まらない視野が広がる

デザイナーやマーケティングといった他職種の社員も同じチームとしてプロジェクトに参画。仕入れ〜配送までサプライチェーン全体の機能を有していることもあり、エンジニアのみでなく、他職種の社員と積極的に意見を交換しながら開発を進めています。そのためテクノロジーだけではなく、ビジネス的な知見なども幅広く身に付き、また各職種同士のコラボレーションによる新たな企画・改革も生まれやすい風土です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【自社サービスならではの成長フィールド】
マイクロサービスの考え方をもとにしたチーム制をとっていますので、エンジニアそれぞれが開発からインフラ領域までフォローできることを理想にしています。そのため、“フルスタックエンジニア”を目指す方に最適な環境です!
★現在は本格的な開発フェーズのため、開発スキルをまずは磨いていただけます!
入社後の成長サポート

◆勉強会(月1回)
◆外部セミナーへの参加
など、スキルアップのための取り組みが多数。技術にこだわりのあるメンバーが集まってブログを立ち上げるなど、楽しみながらスキルを磨いています。

<人事評価について>
タスクの消化率や、チームの活性化への貢献度をふまえて、多角的な視点で評価しています。

応募資格

◆Webアプリケーションの開発経験
◆学歴不問

<アスクルが大切にする想い>
“Take Agile/Make Happy/Be Integrity”

【Take Agile】…サービスはお客様に使っていただくことで価値が生まれる。そのためにスピード感を持って取り組むこと

【Make Happy】…困ったときはよりチャレンジングな方を選ぶ。チャレンジを楽しみ、お客様の“ハピネス”を追求すること

【Be Integrity】…真摯さをもって、互いに尊重し合い、チームプレイで仕事に取り組むこと

−アスクルではこの3つの姿勢を大切にしながら、
今よりももっとお客様に満足を感じてもらえるような
サービス作りに取り組んでいます。

そんな私達の想いに共感し、同じ目標を持った仲間とともに
新しいサービス作りを楽しみたい方、歓迎します!
歓迎する経験・スキル

◆RDBMSを利用したWebアプリケーションの設計・開発経験
◆Java, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験
◆プロジェクトマネジメント、チームリーダーの経験

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制:500万円〜1000万円+通勤手当別途支給
※14分の1を月々支給し、残りは6月・12月にそれぞれ賞与として支給します。
※能力、経験、ポジションを考慮の上決定します(半期ごとに改定あり)
※試用期間は3ヵ月(給与・待遇・福利厚生に差異はありません)
◇◆残業手当については下記をご確認下さい◆◇
<年俸469万円以下の場合>
時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給します。

<年俸470万円〜749万円の場合>
固定時間外勤務手当(月30時間)が含まれます。超過分については25%割増賃金を支給。
☆年俸470万円の場合、「基本給」及び「固定時間外勤務手当」は下記の通りとなります。
・基本給:377万750円
・固定時間外勤務手当:92万9,250円
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示いたします。

<年俸750万円以上の場合>
「企画業務型裁量労働制」を採用します。
※該当者は1日あたり7.5時間のみなし労働時間とします。
      

勤務時間

9:00〜17:30(休憩時間:12:00〜13:00)
☆フレックスタイム制となります

【フレックスタイム制詳細】
コアタイム:なし(最低勤務時間:3時間/日)
フレキシブルタイム:7:00〜22:00

勤務地

★テレワーク中心(在宅でのリモートワーク)となります

本社/東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
交通・詳細

東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1C出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日121日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇(1時間単位で取得可能)
※スクラム開発のため、一人に作業が依存することがなく、
 チーム全体でカバーできる体制を整えています。
 一人の業務負担がかからない分、入社年次問わず
 休みやすい雰囲気があります!
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇
◆出産・育児・介護における休暇(休業制度、および時間短縮勤務制度あり)
※男性の取得実績あり!
◆ASKULサンクスホリデー(勤続5年毎に、特別休暇(年数に応じて5日もしくは10日)を付与)

待遇・福利厚生

◆給与改定:年2回(6月・12月※本採用時・本採用後)
◆賞与:業績に応じた決算賞与あり
◆新しい働き方手当6000円/月を賞与月支給給与にて支給
◆固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給(裁量労働制除く)
◆通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数(上限15万円)
◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
◆退職金制度:あり(定年:60歳)
※65歳到達日までは、本人希望により1年毎の契約更新
◆屋内原則禁煙(喫煙室あり)

<教育制度・資格補助>
◆各種研修制度あり

<その他>
◆総合福利厚生サービス加入
◆産休・育児休暇・時間短縮勤務制度あり
◆フレックスタイム制度(入社後すぐもOK)
◆テレワーク可能(入社後すぐもOK)
◆マッサージルームあり
◆カフェスペースあり

掲載終了予定日:2021.05.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

みんなが同じベクトルに向かって開発できるのが楽しい

コロナ禍で、一時期マスクなどの買い占め問題が発生し、『ASKUL』でも注文が殺到していました。医療従事者など、本来マスクを最も必要としているお客様が困っている…という課題が目の前にあった時、リニューアルプロジェクトの傍ら、エンジニアも真っ先にその改善に取り組みました。この時、最前線で指揮をとっていたのはASKULの執行役員兼本部長。トップ自ら汗を流してお客様のために奔走する姿勢は現場にも受け継がれていて、エンジニアも「お客様のために」という思いを共有しながら日々開発に取り組んでいます。みんなが同じ方向を向いているからこそ、年次や役職関係なく、よい開発に向けてみんなが議論しあうカルチャーが魅力ですね。

みんなが同じベクトルに向かって開発できるのが楽しい
開発チーム エンジニアリングマネージャー/小谷
お客様のために、エンジニアにとって最高の環境も目指しています

私は元々ヤフーでYahoo!ショッピングの開発をしていました。アスクルには出向を経て入社に至ったのですが、大手企業なのに自由度が高い点、そして今後のサービス拡大に向けてIT化を積極的に進めていた点が魅力でした。業界大手のヤフーでは味わえない、挑戦の過程にワクワクしたんです。現在はアスクルのCTOとして、エンジニア組織の内製化など、アスクルのDX推進を担っています。目標はエンジニアが高速で仮説検証ができ、あらゆるチャレンジを楽しめる土壌にすること。今その施策の一環として、エンジニアの成果がしっかり還元されるよう、評価制度も整えている最中です。あなたもぜひ、変革に携わる一員としてのやりがいを感じてください。

お客様のために、エンジニアにとって最高の環境も目指しています
仕組みや組織作り、新たなチャレンジにご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。/CTO 内山

取材担当者より

注文した商品が“明日来る”で高い知名度を誇るアスクル。大手企業であることから「お堅い会社」というイメージをお持ちの方も少なくないだろう。typeでの掲載は約3年になるが、今回の取材も“フランクな挨拶”からのスタートだった。変わらず冗談が飛び交う、リラックスした雰囲気の取材は、同社の明るいカルチャーを伺わせる。その一方、柔らかい笑顔ながら皆さんの口から語られた想いは真剣そのもの。事業について、サービスについて…丁寧な語り口からひしひしと伝わってくる。アスクルには、社歴や役職、部署の垣根を越え、意志や想いを伝えることができるフラットな社風がある。その社風は、「お客様のために進化する」というDNAのもと、社員全員同じ方向を向いて仕事をしているからこそ実現するのではないかと感じる。年次問わず意見を言い、志を実現したい方にとっては良い環境となるはずだ。

  • 仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。同じ想いを持つ仲間との協働はやりがい十分です。
    仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。同じ想いを持つ仲間との協働はやりがい十分です。
  • 入社年次の浅い方でも有給休暇が取りやすく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
    入社年次の浅い方でも有給休暇が取りやすく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
  • 女性活躍推進の取り組みが評価され、くるみん・えるぼしの認定を受けています。
    女性活躍推進の取り組みが評価され、くるみん・えるぼしの認定を受けています。

会社概要

アスクル株式会社【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

★“明日来る”で高い知名度を誇る『ASKUL』

<DXを推し進め進化を継続している当社で活躍しませんか?>
◆社歴や経験に関わらずアイデアや意見が発信しやすい環境
◆先端技術を積極的に取り入れている刺激的な職場
◆職種によりフレックスタイム制も可能
-------------------------------------------
<東証一部上場企業>
◆eコマース事業およびロジスティクス事業

設立

1963年11月 (プラス株式会社のステープル製造子会社としてプラス工業株式会社を設立)

従業員数

3,550名(連結・2020年5月20日現在)

資本金

211億8900万円

売上高

4160億万円(連結・2021年5月期見込)

代表者

代表取締役社長 CEO 吉岡 晃

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接【現場マネージャー】※type採用事務局による面接対策サポートあり

  3. STEP03

    適性検査

  4. STEP04

    最終面接【CTO】※type採用事務局による面接対策サポートあり

  5. STEP05

    内定

◆【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は原則10営業日以内で対応します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆面接日程については書類選考通過連絡時にご相談させていただきます。
◆入社日はご相談に応じます。面接時にお伝え下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆選考結果に関するご質問には回答しておりませんことを予めご了承下さい。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
アスクル株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

アスクル株式会社【東証一部上場】https://www.askul.co.jp/kaisya/

連絡先

〒135-0061

東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン

採用担当

掲載終了予定日:2021.05.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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