社内ヘルプデスク◆経験重視・年齢不問◆設立55年超埼玉老舗企業◆賞与年2回(実績2.4ヵ月)◆ 退職金あり
- 正社員
- 年収：350〜450万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2020.09.25〜2020.10.22
『浦和にある地域密着の老舗企業のIT環境の面倒を見る』
という安定のキャリアはいかがですか？
『経営が安定していて働きやすさに繋がる制度が整っている』
そういう環境があってこそ、経験を活かした転職は成功するはず。
今回、私たちが募集するのは『社内ヘルプデスク』の即戦力ポジション。
IT機器やインフラ関連の知識や経験をお持ちのあなたがもし、
『安定』と『働きやすさ』を前提に次のキャリアを模索しているのなら、
私たちと少しお話しませんか？
まずは参考までに、『セレモニー』の転職先としての特長をご紹介します。
【地域密着・設立55年超の“あの”セレモニーです】
1964年の設立以来、冠婚葬祭・互助会事業を展開し、
数十万人の会員を抱える当社。
景気の波に左右されない安定した経営基盤のもと、
近年では新たな結婚式場や葬祭ホールも続々オープン！
さらなる飛躍につながる「100年構想」を掲げ、ますます成長中です。
【埼玉県の『多様な働き方実践企業』に認定されている優良企業です】
★年間休日120日以上
★土日祝休み
★基本は定時帰り！残業月平均10h程度
★残業代100％支給
★賞与年2回(実績2.4ヵ月)
★退職金・家族手当
募集要項
株式会社セレモニー 管理部が募集している求人の詳細です。
募集背景
【社内IT環境の安定運用に向けての体制強化の一環です】
結婚式場・葬祭場などを手がける互助会を運営する地域密着型の企業として成長を続けている当社。今回は、社内のIT機器・システムのサポート全般をお任せする新たな仲間を募集しています。
仕事内容
本社・営業所・葬祭ホール・結婚式場といった、当社運営施設全般における、IT機器に関する問い合わせ対応と各種管理をお任せします。
★電話・メール・オンサイトでの対応となります(移動は社用車)
★自社内のエンジニアや外部パートナーと連携して業務を進めます
★入社後まずは、現在の経験やスキルに合わせた業務で、即戦力としてご活躍いただきます
【具体的には】
◆トラブル対応
「PCが動かなくなった」「ネットワークが繋がらない」などのハード・ソフト両面に関する相談が、各拠点のスタッフから寄せられます。トラブルの一次切り分け、可能な範囲での対応を行います。
◆PCのセットアップ
本社や各営業所、店舗で新しいスタッフが加わった際のキッティング、新規導入システムのセッティングなどをお願いします。
◆その他機器全般の管理
各部署、葬祭ホールに導入されているIT機器・システム(OA機器やカメラ、ネットワーク・サーバなど)を把握し、運用・管理していきます。また、新規の導入・購入に際しては見積書の手配・作成を行うなど、社内のIT環境をトータルで見ていただきます。
注目◆創業55年を誇る地域密着型の安定老舗企業です◆
1964年の設立以来、冠婚葬祭事業・互助会事業を展開し、埼玉県を中心に数十万人にもおよぶ会員数を誇る当社。安定した経営基盤のもと成長を続けており、葬祭事業をはじめ、近年では新たな結婚式場や葬祭ホールも続々オープン！“100年構想”を掲げ、さらなる飛躍を目指しています。
★IT環境も引き続き進化中！
新規のWebサービスやリモートに関する環境整備など、様々な企画が現在も進行中です。あなたの知見・アイデアを活かせるシーンも多いと思います！
注目◆無理なく働けるワークライフバランスを整えています◆
無理なく、長期のキャリアを築いていける環境が整っています。
★年間休日120日以上！土日祝日はしっかり休めます
★残業は月平均10時間程度で無理なくオンオフ充実！
★賞与年2回(実績2.4ヶ月)で収入面も安定
★転勤はもちろんなし！地域密着型の事業を展開しています
★退職金・家族手当・資格手当 …etc.
★景気の浮き沈みに強い会社でもあります
冠婚葬祭は景気に関係なくニーズが絶えない分野でもあり、当社は「不況に強い会社」だと自負しています。また、最近の「コロナ禍」の中で働き方や残業の仕方に若干の変化がありましたが、皆がしっかりと連携・協力し、時代に合わせた成長を続けています。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
◆業界知識については入社後のキャッチアップで大丈夫です！
業界についての知識や業務の進め方などについてはチームの先輩やメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！ITインフラや機器に関する知識・経験をまずは発揮していただき、少しずつ当社での業務に慣れていってください。
応募資格
◆学歴不問
◆要普通免許（AT限定可）
◆以下いずれかの経験・スキル・知識に近しい経験をお持ちの方(いずれも年数不問)
◎サーバ・ネットワークの設計・構築などの実務経験
◎社内ヘルプデスク・情報システム部・総務部など、自社内のIT環境・機器の管理・整備・トラブル対応(1次切り分け)の実務経験
雇用形態
正社員
想定給与
◆月給25万円〜30万円＋職能手当
★賞与年2回(実績2.4ヵ月)
★残業代100％支給
★資格手当・家族手当あり
※上記はあくまで最低給与額です
※年齢や経験・スキル、前職給与を最大限に考慮した上で、加給・優遇します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異なし)
勤務時間
9：00〜17：30(実働7時間45分/休憩時間45分)
残業について
基本的に残業はほとんどなく、定時帰りも珍しくありません。新拠点オープン時や新システムのリリースが重なる時期は多少の残業が発生する場合がありますが、プライベートも大切にしながら働けます。
(新型コロナによる自粛前は平均月10時間以内でした)
勤務地
■本社(埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 (株)セレモニー本社ビル)
★転勤はありません
交通・詳細
・JR京浜東北線『北浦和駅』より徒歩7分
勤務地エリア
埼玉県(さいたま市浦和区)
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休日休暇
==年間休日120日以上==
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆賞与年2回(7月・12月│実績2.4ヵ月分)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆残業代全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆家族手当(配偶者：月1万7000円、子ども1人つき：月3000円)
◆退職金制度(勤続年数3年以上)
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
老舗企業の安定基盤のもとで、結構のびのびとやれています！
私は経験を活かした転職先として、地元・埼玉の求人を探していました。その中で出会ったのが当社です。技術的にも、働く環境的にも、当時の私にマッチしたので応募しました。実際に、この転職には満足していますし、仕事内容も比較的自由度が高く、想像以上のやりがいを感じています。冠婚葬祭に関する知識はゼロでしたが、それはどんな業界への転職でも一緒ですから苦にはなりませんでしたよ。むしろ、当社の場合はある程度の裁量を持って取り組ませてもらえますので、知識のキャッチアップを含めてあれこれ工夫する楽しさがあると思います。決められたことだけではなく、自身の仕事を創っていきたい方にピッタリな環境だと思いますね。
自分次第で色々なことをキャッチアップしていける環境です。
クライアント次第で現場が点々と変わる環境の中、腰を落ち着けて働きたいと思ったのが私の転職理由です。その上で、できれば地元埼玉で経験を活かしたかった。当社のことは知っていましたし、仕事内容が希望とマッチしたときは嬉しかったですね。前職と比べても、担当する領域は広くなっています。けれど、そこでのキャッチアップも「仲間たちのため」と思うと、やりがいがありますよ。実際に、その知識を使ってトラブルなどを解決したときはもちろんうれしいですしね。その気になれば、色々なことにチャレンジできるという点も、好奇心旺盛な私には合っていると思います。とにかく何でもチャレンジしてみたいという方にお勧めの会社です。
取材担当者より
今回取材に伺ったのは、設立55年以上の歴史を誇る冠婚葬祭企業である「セレモニー」。おそらく、この求人をご覧の方の多くが、TVCMなどを通して、同社をご存知なのではないだろうか。あるいは、浦和レッズや大宮アルディージャのオフィシャルパートナーとして知っているという方もいるかもしれない。地元・埼玉での同社の知名度はとても高い。もちろん、有名なだけではなく、盤石の事業基盤を築いてなお、新しい取り組みを続ける姿勢にもスポットが当たることもある。つい先日も、NHKで同社の新しいサービスが取り上げられていた。押しも押されもせぬ老舗企業である同社の社風は、思いがけず軽やかで柔軟だ。この安定感とチャレンジングな社風は、転職先として大いに魅力だ。地元・埼玉での転職をお考えの方であれば、なおのこと、このチャンスを見逃してほしくない。
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地域の皆さんの人生に寄り添いながら、私たちはこれからも成長を続けていきます。 -
社員同士はもちろん、経営層との距離も近く、アイデアを活かしながら自由度高く取り組める環境です。 -
埼玉県認定の『多様な働き方実践企業』です。無理なく、長く、腰を据えて働ける環境を整えています。
会社概要
株式会社セレモニー 管理部の会社概要です。
- 事業内容
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■冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可(互)第3042号)
■冠婚葬祭役務提供
■互助会会員に対するレジャーサービス(あっぷるクラブ)
■福祉機器・介護用品レンタル販売(シルバーマーク認定)、介護タクシー
★地元団体のスポンサーとして多彩な形で地域に貢献しています！
・浦和レッズ／オフィシャルスポンサー
・大宮アルディージャ／クラブパートナー 他
★互助会とは？
月々の掛け金を積み立て、成人式、結婚式、お葬式などを行なう際に掛け金以上のサービスを受けられる仕組みです。保険とは少し違い、「助け合い」の精神で“いざ”というときの備えとして生まれました。式場や衣装の手配、費用のサポートをはじめ、遊園地無料券やレストラン割引券、介護用品レンタルなど、冠婚葬祭に限らない様々なサービスを通して、私たち『セレモニー』は地域の方々の安心で豊かな生活に貢献しています。
- 設立
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1964年(昭和39年)10月
- 従業員数
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202名
- 資本金
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5000万円
- 売上高
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28億3300万円(2019年3月期実績)
- 代表者
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代表取締役社長 志賀 司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
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STEP02
面接（2回）★日程などは相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください
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STEP03
内定 ★スピーディな選考を心がけています
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■セレモニーは設立55年を超える地域密着型の安定企業です■
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今回の転職活動において「安定」をテーマの一つとされている方、
その経験を存分に活かしてぜひ当社で、思う通りの環境を手に入れてください。
少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、
まずは【typeの専用応募フォーム】からご応募ください！
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆選考結果については通過者にのみご連絡します
※応募者多数のため、選考にお時間を頂いております。
- ホームページ
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株式会社セレモニー 管理部https://www.ceremony.jp/
- 連絡先
-
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 (株)セレモニー本社ビル
採用担当
TEL / 048-822-5047(代表)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社セレモニー 管理部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。