株式会社セレモニー 管理部

社内SE(管理職)◆浦和区常盤勤務◆月給40万円〜50万円◆賞与年2回◆資格・家族手当あり◆退職金あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:550〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.04.13〜2021.05.10
社内SE(管理職)◆浦和区常盤勤務◆月給40万円〜50万円◆賞与年2回◆資格・家族手当あり◆退職金あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【北浦和駅より徒歩7分】
創業55年の埼玉に根ざした老舗企業で、長期的なキャリアを築きませんか。

▼埼玉が誇る安定企業
結婚式場や葬祭ホール・互助会事業を1964年より展開。浦和レッズや大宮アルディージャのオフィシャルパートナーでもあり、埼玉での知名度はとても高いです。会員数は数十万人を超え、安定した経営を55年間継続。ニーズが絶えない事業のため、景気に左右されにくいのが大きな特長です。

▼残業が少なく働きやすい環境
基本的に定時退社できます。新拠点立ち上げの際は多少忙しくなりますが、それでもほぼ全員が19時までには退社しています。オンとオフのメリハリをつけ、プライベートの時間も十分に確保できます。

▼各種手当、福利厚生が充実
・交通費全額支給
・資格手当
・家族手当(配偶者:月1万7000円、子ども1人つき:月3000円)
・退職金制度(勤続年数3年以上)
もちろん、昇給・賞与もあります。

「埼玉で働きたい」
「次は最後の転職にしたい」
そんな方をお待ちしております。

募集要項

株式会社セレモニー 管理部が募集している求人の詳細です。

募集背景

結婚式場・葬祭場などを手がける互助会を運営する地域密着型の企業として成長を続けている当社。業務拡大に伴い社内のIT体制を強化するため、自社社内SEを募集中です。豊富な経験を活かして現場で活躍すると共に、社内環境や業務フローの整備など裁量大きく活躍してくださる方をお待ちしています。

仕事内容

自社のインフラ・ヘルプデスク業務を担う部門にて、プレイングマネージャーとして現場業務やメンバーのマネジメントをお任せします。

<具体的には>
◆サーバ・基幹ネットワーク運用
・バックアップ等のバッチファイル作成
・システムを新規導入する際の物理サーバ、クラウドサービスの選定
・トラブル時の切り分け
・社員へのアナウンス対応
・ベンダーとの折衝

◆機材運用保守
・各種パソコンやスマートフォン
・映像機器(大型モニター、映像再生機器、映像切替装置など)
・ネットワーク機器(ルーター、無線LANなど) など
製品の選定・発注から、セットアップ・設置
トラブル時の切り分け、外部への発注やメンテナンスおよび交換作業まで担当します。

<その他にも…>
◆ヘルプ対応やIT資産管理
・OS、一般ソフトウェアおよび社内システムの操作案内
・ソフトウェアライセンス数管理
・メール、社内システムアカウント発行 など

◆会員管理システム運用
・会員管理システムの月次帳票印刷作業
・依頼による会員管理システムからの一覧情報出力
・トラブル時のレコード修正作業
注目プレイングマネージャーとして社内・現場の両方をお任せします!

現在当社では1名のマネージャーが活躍中です。しかし、社内の開発部門とヘルプデスク部門の管理を1人で行っているのが実情。そのマネージャーと共にヘルプデスク部門を取りまとめ、業務フローや社内環境の改善に手を貸して頂きたいのです。もちろん、豊富な経験を活かしプレイングマネージャーとして現場をリードしながら、若手メンバーの育成にも寄与して頂ければと思います。プレイヤーとしてアクティブに動きながら、時には管理職として裁量大きく社内にも手を加えていく。そんな大きなやりがいをぜひ当社で味わってください。

注目創業55年の盤石な安定感で長期的に活躍できます!

地域密着型の冠婚葬祭・互助会事業を展開する当社。会員数は数十万人を誇り、創業から55年の歴史を歩んできました。そんな盤石な安定性のもと、働きやすい環境づくりも行っています。

◎年間休日120日以上
◎残業ほぼなし・基本定時帰り
◎退職金・家族手当・資格手当あり
◎月給40万円以上

ニーズが絶えず景気に強い事業のため、安心してキャリアを築ける環境です。

1日の仕事の流れ

とある社員の一日

09:00 出社

10:00 今後作業する案件の資料作りなど

11:00 葬祭ホールから映像機器のトラブル報告。機器やケーブル類を準備して社用車で出発

12:00 葬祭ホールへの道中でランチを楽しむ

13:00 葬祭ホールへ到着。トラブルの切り分けをして故障した映像機器の交換作業

15:00 動作確認を終えて作業終了し本社へ。

16:30 使用したケーブルや工具などの後片付け

17:00 経費精算などの事務作業

18:00 退社

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◆業界知識については入社後のキャッチアップで大丈夫です!
業界についての知識や業務の進め方などについてはチームの先輩やメンバーがレクチャーしますのでご安心ください!

応募資格

◆学歴不問
◆以下の経験・スキルをお持ちの方
・サーバ、ネットワークの設計、構築などの実務経験
・社内SE、ヘルプデスクなどハード系の管理・運用・トラブル対応の実務経験
◆要普通免許(AT限定可)
歓迎する経験・スキル

◆ネットワークスペシャリスト/CCNP Enterpriseの資格
◆データベースの運用経験
◆ユーザーサポート/ヘルプデスクの経験
◆AI活用/データ分析の経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万円〜50万円+職能手当+賞与年2回
★資格手当・家族手当あり

※上記はあくまで最低給与額です
※年齢や経験・スキル、前職給与を最大限に考慮した上で、加給・優遇します
※残業代に関しては面接にて詳細をご説明します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異なし)
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分/休憩時間45分)
残業について

新拠点オープン時などには多少の残業が発生する場合がありますが、ほとんどの社員が19時までには退社しています。それぞれの業務量を確認しながら調整しているため、プライベートも大切にできます。

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 (株)セレモニー本社ビル
★転勤はありません
交通・詳細

・JR京浜東北線『北浦和駅』より徒歩7分

勤務地エリア

埼玉県(さいたま市浦和区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==年間休日120日以上==
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回(7月・12月│実績2.4ヵ月分)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆家族手当(配偶者:月1万7000円、子ども1人つき:月3000円)
◆退職金制度(勤続年数3年以上)
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.05.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

得られるスキルの幅広さと安定感のある働きやすさが魅力です。

インフラエンジニアとして様々な企業のサーバ案件をメインに担当していました。ですが、まずは一社のインフラを担いながらスキルを伸ばすことに専念したいと思い転職しました。今は機材の運用保守や会員管理のシステム運用、サーバや基幹ネットワークの運用など幅広い業務に携わっています。当社は業務が幅広いため「広く、少し深く」知識を得られるのが大きな魅力です。また、ベンチャー企業のように慌ただしくなく、55年の歴史を感じられる落ち着いた雰囲気も魅力の一つ。大きなトラブルや新規店舗の開設を除けば残業はかなり少なく、自分の時間もしっかりと持てます。そんな働きやすさがあるから、長期的に活躍ができそうです。

得られるスキルの幅広さと安定感のある働きやすさが魅力です。
今後は外部への依頼を減らせるよう、多くの知識を身に付けていきたいです/2014年入社・今野
好奇心旺盛な自分にとって最適な環境です。

SESで現場が目まぐるしく変わる日々だったので、一つの場所でじっくりと働きたいと感じ転職しました。これまでの経験を活かしながら、地元の埼玉で働きたいという想いもあり、セレモニーに入社したんです。当社は前職と比べてハードからソフトまで担当する領域はとても広いです。でも、だからこそ面白いと思えます。新たに身に付けたスキルを活かしてトラブルを解決できた時の嬉しさはもその分大きいですし、その気になれば色々な領域に挑戦できるのも好奇心が旺盛な私にとって最適な環境だと思います。ハードもソフトも網羅したいという方にはピッタリだと思いますよ。

好奇心旺盛な自分にとって最適な環境です。
頑張りもしっかりと見てくれている温かさも当社ならではの魅力です/2019年入社・高田

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、設立55年以上の歴史を誇る冠婚葬祭企業である「セレモニー」。おそらく、この求人をご覧の方の多くが、TVCMなどを通して、同社をご存知なのではないだろうか。あるいは、浦和レッズや大宮アルディージャのオフィシャルパートナーとして知っているという方もいるかもしれない。地元・埼玉での同社の知名度はとても高い。もちろん、有名なだけではなく、盤石の事業基盤を築いてなお、新しい取り組みを続ける姿勢にもスポットが当たることもある。つい先日も、NHKで同社の新しいサービスが取り上げられていた。押しも押されもせぬ老舗企業である同社の社風は、思いがけず軽やかで柔軟だ。この安定感とチャレンジングな社風は、転職先として大いに魅力だ。地元・埼玉での転職をお考えの方であれば、なおのこと、このチャンスを見逃してほしくない。

  • 地域の皆さんの人生に寄り添いながら、私たちはこれからも成長を続けていきます。
    地域の皆さんの人生に寄り添いながら、私たちはこれからも成長を続けていきます。
  • 社員同士はもちろん、経営層との距離も近く、アイデアを活かしながら自由度高く取り組める環境です。
    社員同士はもちろん、経営層との距離も近く、アイデアを活かしながら自由度高く取り組める環境です。
  • 埼玉県認定の『多様な働き方実践企業』です。無理なく、長く、腰を据えて働ける環境を整えています。
    埼玉県認定の『多様な働き方実践企業』です。無理なく、長く、腰を据えて働ける環境を整えています。

会社概要

株式会社セレモニー 管理部の会社概要です。

事業内容

■冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可(互)第3042号)
■冠婚葬祭役務提供
■互助会会員に対するレジャーサービス(あっぷるクラブ)
■福祉機器・介護用品レンタル販売(シルバーマーク認定)、介護タクシー

★地元団体のスポンサーとして多彩な形で地域に貢献しています!
・浦和レッズ/オフィシャルスポンサー
・大宮アルディージャ/クラブパートナー 他

★互助会とは?
月々の掛け金を積み立て、成人式、結婚式、お葬式などを行なう際に掛け金以上のサービスを受けられる仕組みです。保険とは少し違い、「助け合い」の精神で“いざ”というときの備えとして生まれました。式場や衣装の手配、費用のサポートをはじめ、遊園地無料券やレストラン割引券、介護用品レンタルなど、冠婚葬祭に限らない様々なサービスを通して、私たち『セレモニー』は地域の方々の安心で豊かな生活に貢献しています。

設立

1964年(昭和39年)10月

従業員数

202名

資本金

5000万円

売上高

28億3300万円(2019年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 志賀 司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(2回)★日程などは相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

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■セレモニーは設立55年を超える地域密着型の安定企業です■
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今回の転職活動において「安定」をテーマの一つとされている方、
その経験を存分に活かしてぜひ当社で、思う通りの環境を手に入れてください。
少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、
まずは【typeの専用応募フォーム】からご応募ください!

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆選考結果については通過者にのみご連絡します

※応募者多数のため、選考にお時間を頂いております。

【面接会場】
(株)セレモニー本社ビル
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13

ホームページ

株式会社セレモニー 管理部https://www.ceremony.jp/

連絡先

〒330-0061

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 (株)セレモニー本社ビル

採用担当

TEL / 048-822-6446 (代表)

掲載終了予定日:2021.05.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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