株式会社ワイドテック

インフラエンジニア(設計・構築/運用設計)/月給43万円以上/残業月13.4h/年休125日〜/Web面接可

  • 正社員
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.08.28〜2020.09.24残り3
インフラエンジニア(設計・構築/運用設計)/月給43万円以上/残業月13.4h/年休125日〜/Web面接可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社会情勢に左右されないために必要なことは
絶対的な知識と技術そして気遣いの心です。

不況で経済が落ち込んだとしても
最悪会社が倒産してしまった場合でも
高い技術、深い知識、気遣いの心は
どんな状況でも必ず必要とされるはずです。

『安定』とは技術力と知識量で生み出せると
当社では考えています。

NTTグループをはじめとする
大手・優良企業へ技術支援をしている当社では
高い技術、深い知識、気遣いの心を持った
エンジニアが多数在籍しています。

クライアントから信頼も厚く
長期間に渡りサポートをしています。

これも技術力の評価とクライアントはもちろん
パートナーや社員、作業の進め方まで
気遣いの心ができているからだと
当社は考えています。

NTTグループをはじめとした
大手クライアントが認められた
当社の技術力を余すことなくお伝えします。

高い技術力のその先にある
『安定』を当社で手にしてください。

募集要項

株式会社ワイドテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業20周年を迎え、事業拡大を図っている当社。
150名体制を目標とし、積極的に採用活動を行っています。

当社の豊富なノウハウや高度な技術を習得しながら
成長していきたいという、意欲的な方を
積極的に求めています。

仕事内容

クライアント先でのネットワーク・サーバ設計(基本/詳細)や
構築をメインにお任せします。

【具体的には】
◎ネットワーク・サーバ関連システムの設計・構築
◎ADサーバの設計/構築、移行計画、運用方式設計、導入手順書作成
◎ネットワーク機器/サーバ/バックアップシステムなどの設計・構築
◎国際の回線/ルーター保守のサービスマネージャー業務
など

【クライアント先】
・NTTグループをはじめとした大手企業
・官公庁
・大手金融機関
など

■業務スタイル
リーダーとメンバーで構成されたチームで案件を手掛けていくため
仲間と協力し合いながらスキルを習得できます。

■案件のアサインについて
決して会社都合の案件を押しつけることはせず、社員の希望を考慮。
アサイン前の事前面談にて案件内容・勤務地などを
しっかり共有し、次にお任せする案件を決定します。

■きめ細かなフォロー体制
各現場に毎月マネージャーが訪問し、無理なく働けているかを確認しています。
体調のこと、仕事の負荷状況、最近思っていること、キャリアについてなど
何でも相談できる安心の体制を築いています。
案件例
エンジニア限定取材

◆ADサーバの設計/構築、移行計画、運用方式設計
◆ファイアウォール、セキュリティシステムの設計・構築
◆ネットワーク/サーバーシステムの設計・構築
◆DB(Oracle、SQL Server)スキーマ設計
◆大規模ネットワークの調査・分析・設計業務
◆ネットワーク監視端末・サーバー類の統合化構築

案件の多くがNTTを中心とした大手企業や官公庁からの直請案件!
全工程を手掛けることが多く、広く経験を積めます。

注目ライフスタイルの変化にも寛容!ゆとりのある働き方◎

NTTグループをはじめとした多くの大手・優良企業からお引き合いを頂く当社。コンプライアンスを重視するクライアントばかりのため、無理な納期を押し付けるなど過酷な働き方を要求される案件はありません。【残業月平均13.4時間】【年間休日125日以上】など、ON/OFFメリハリをつけて働ける環境のため、仕事のやりがいもプライベートの充実も、どちらも手に入れることができます。会社全体でプライベートへの配慮があるため、産育休を取得しそして職場復帰している女性社員も在籍中。子育て・介護などのライフイベントによる生活スタイルの変化にも柔軟に対応していくので、腰を据えて長く活躍することが可能です。

注目ベテランでも、更なるスキルアップを楽しめる環境

いくつになってもエンジニアとして第一線で活躍していただけるよう、「資格取得支援制度」にてスキルアップを後押しします。受験料や書籍購入費の会社負担はもちろん、資格取得後には報奨金を支給し、頑張りはしっかり評価しています。

お任せする案件についても、大手優良クライアントや官公庁との取引も多く、直請けが9割。裁量の大きな環境で、設計・構築などの上流工程から手掛けることが可能です。豊富な案件を揃えているため、今までの経験を活かし更にスキルや学びを深めていくことはもちろん、経験の浅い分野へのチャレンジもOK。また、チーム制でのアサインが基本のため、メンバー同士で一緒にスキルアップが図ることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では、一人ひとりの成長を全力でサポート。
本人の希望に柔軟に対応し、正当に評価する体制が根付いています。

<たとえば…>
◎「将来マネジメントのポジションに就きたい」
◎「生涯エンジニアとして現場のプロフェッショナルを目指したい」

といったように、自身が掲げた目標にどこまで近づけたかを多角的に評価します。
キャリアパスなどの相談は、上司はもちろん役員にもしやすい環境なので
何でも気軽に相談してください!
あなたの成長のためのフォローは惜しみません!
入社後の成長サポート

自己啓発・スキルアップのための資格取得支援制度にて、
受験料や書籍購入費の支援や、資格取得後の報奨金支給をご用意。
国内外問わず様々なセミナーやイベントに参加することもできますので
希望するものがあればどんどん声を上げてください!

応募資格

《40代、50代多数活躍中!》経験を活かして更なる活躍を☆

■学歴不問
■以下いずれかの経験をお持ちの方 
※どちらかのご経験があれば応募歓迎です!
・仕様書を見ながら1人で設計・構築ができる方
・WindowsまたはLinuxサーバーの設計もしくは構築経験
・スイッチやルーターなどによるネットワークの設計構築経験

☆上記ご経験を3年以上お持ちの方は優遇します

※地方より応募される方はWeb面接でのご対応が可能です
入社に伴い転居が必要な方には、家賃補助・転居支援金があります。(支給条件あり)
歓迎する経験・スキル

□円滑なコミュニケーションが取れる方
□チームワークを大切にできる方
□成長意欲にあふれている方
□高い技術力を身に付けたい方

◆サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティなど
 インフラに関するあらゆる経験・知識が活かせます。
◆語学が得意であれば、ブリッジコンサルへの道もあります!

☆ブランクのある方も大歓迎!40代、50代も活躍中!
・結婚・出産によって一度仕事を離れた
・異業種へ転職したがやはりエンジニアとして再スタートしたい
という方も大歓迎です!
・これまで培ってきた豊富な経験を新しい環境で活かしたい方も
ぜひそのお力をお貸しください!

雇用形態

正社員

想定給与

月給43万円〜60万円+決算賞与+交通費

※経験・能力などを充分考慮の上優遇します。
※上記には20時間分の固定残業手当(5万8000円〜8万0900円)を含みます。
 20時間以下でも全額支給します。(平均残業時間は月13.4時間)
 もし20時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
※試用期間は原則3ヶ月。期間中、給与に差異はありません。
 有給休暇は試用期間終了後より取得可能です。
実際の給与例

年収480万円/ネットワークエンジニア(入社2年目・31歳)
年収600万円/ネットワーク運用マネージャー(入社7年目・36歳)

※経験や能力などにより初任給額は異なります。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※勤務時間帯はプロジェクトにより異なります。
残業について

平均残業時間は月13.4時間程度と業界内でもかなり少なめ!
定時に帰るメンバーも少なくありません。
有給取得率は70%で非常に取得しやすい環境ですので
プライベートの時間もしっかり確保できます。

勤務地

本社または東京都内(23区)のプロジェクト先
※希望やスキル、適性などを総合的に考慮した上で
 最適なプロジェクトにアサインします。
※転勤なし

【本社】
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F
交通・詳細

【本社】
◆都営新宿線「岩本町」駅より徒歩約5分
◆JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩8分
◆JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原」駅より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日以上!≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29-1/3)
■有給休暇(取得率70%)
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得・復帰率100%)
■介護休業

待遇・福利厚生

■昇給年1回/1月(貢献度により更に優遇)
■決算賞与あり(業績連動)
■交通費支給(上限月15万円)
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社員紹介制度
■社員提案制度
■資格取得支援制度(報奨金、受験料補助)
■社員旅行(費用全額会社負担※家族参加可)
■各種イベント
■全社会議および懇親会(月1回※本社内または飲食店にて実施)
■社員同士やお客様との親睦会(1名につき年4回※1回あたり4000円補助あり)

掲載終了予定日:2020.09.24 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

インフラ知識とコミュニケーション力を活かし、専門分野で活躍。

ワイドテックは小規模な企業ながら、新規参入が難しいといわれるNTTグループと30年以上にもわたって直取引を続けるほどの技術力・将来性に引かれて入社。現在は円滑なサービスの提供に向けてチームをまとめ、社内やお客様企業との連携・提案を推進するサービスマネージャーとして仕事をしています。インフラまわりの広い知識に加え、コミュニケーション力も必要な業務で、責任も重大。そのぶん、単なるエンジニアの枠を超えた裁量あるポジションであり、大きなやりがいを感じています。

インフラ知識とコミュニケーション力を活かし、専門分野で活躍。
一つひとつのステップ・仕組みを理解することで、段階的にスキルアップが叶います。
自分の希望をしっかり聞き入れてくれる環境です。

生涯エンジニアとして活躍していきたいと思った時に、前の会社の環境では難しさを感じていました。そこで40代前半の時に転職活動を開始。その中で見つけたのがワイドテックです。月給43万円〜といった待遇の良さも、もちろん入社の決め手の一つでしたが、最終的な決定打となったのは、面接時に「自分の案件希望を聞いてもらえそう」と感じたことです。実際に、経験を活かしつつ新しいことに挑戦したいという希望通り、クラウド案件にアサインしていただき現在はPMOをしています。アサイン前にはきちんと案件の詳細を伝えて相談してくれるので、会社都合を押し付けるのではなく、社員一人ひとりをきちんと大切にしてくれているなと感じています。

自分の希望をしっかり聞き入れてくれる環境です。
自分の意見をしっかり伝えられるので、無理なく働き続けられるだろうなと感じています。

取材担当者より

多くの大手企業・機関との信頼と実績を重ねている同社。現在もNTTグループ内のスタンダードとして稼働しているNMS統合管理システム「TOGOS」を創業当時から提案・開発するなど、高い技術力を保持している。その後、次々と自社プロダクトをリリース。ボイスワープ自動切替システム「AUTOWARP」やSaaS型サービス転送録、ECサイト構築運営システム「WideShop」といった自社プロダクトが、様々な業界の大手企業・機関に導入されており、事業は順調そのものだ。NTTグループのほかにも、大手優良企業などの直請案件が90%を占めており、同社の確かな企業力を裏付けている。高い技術力・開発力を身に付けられる場に身を置くことは、あなたの今後のエンジニアとしての市場価値の向上にも繋がることだろう。このチャンスを、どうか見逃さないで欲しい。

  • 働き方改革の必要はありません!基本残業はせず、翌日の準備が終わったら帰宅する風土です。
    働き方改革の必要はありません!基本残業はせず、翌日の準備が終わったら帰宅する風土です。
  • 年間休日は125日以上あるので、仕事とプライベートの両立も可能です!
    年間休日は125日以上あるので、仕事とプライベートの両立も可能です!
  • あなたの経歴を高く評価するため、前給保証はもちろん、年収UPも図れます!
    あなたの経歴を高く評価するため、前給保証はもちろん、年収UPも図れます!

会社概要

株式会社ワイドテックの会社概要です。

事業内容

情報処理サービス業
 (1) 新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
 (2) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
 (3) ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用

【加盟団体】
東京商工会議所
関東ITソフトウェア健康保険組合

【許可番号】
電気通信工事業 許可番号:東京都知事 許可(般-26)第142168
電気通信事業 届出番号:A-21-10605
一般労働者派遣事業 許可番号:派13-305668
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-309795

主要取引先

NTTコミュニケーションズ/NTTコムソリューションズ/NTTコムエンジニアリング/NTT西日本/NTTコムウェア/NTTデータ先端技術/NTTデータCCS/NTTPCコミュニケーションズ/福岡ソフトバンクホークス/NECネッツエスアイ/富士通エフサス/ミニストップ/日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他

設立

2000年(平成12年) 12月25日

従業員数

85名(2019年12月末日時点)

資本金

5,000万円

売上高

9億5,600万円 (前期)7億2500万円

代表者

代表取締役社長 李 光一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面談(基本的に1回で終了する予定です)

  3. STEP03

    内定

ここまでお読みいただきありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので
ご応募お待ちしております!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
 選考結果はメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

☆夜間や休日の面接も可能!
☆就業中の方もお気軽にご相談ください!
☆初級インフラエンジニアのポジションも同時募集中です!

ホームページ

株式会社ワイドテックhttps://www.widetec.com/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F

採用担当

TEL / 03-3866-6450(音声ガイダンス番号:7)

掲載終了予定日:2020.09.24 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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