ノバシステム株式会社

初級開発エンジニア/100%チーム参画/大手直請け案件多数/様々なキャリアパスが魅力PL・PM・研修担当など!

  • 正社員
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.09.22〜2020.09.28残り6
初級開発エンジニア/100%チーム参画/大手直請け案件多数/様々なキャリアパスが魅力PL・PM・研修担当など!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【当社で叶えられるキャリアプラン例をご紹介!】
幅広いIT業界のフィールドに触れながら上を目指せる!

日々の生活の中で、必要不可欠なシステムを幅広く手掛けている当社で、確かな技術力とキャリアアップを目指してみませんか?

◆あなたの自己実現を後押しするポイント◆
【柔軟かつ選択肢の多さ!】
各業界大手企業の大型プロジェクトを多数手掛けてる為、あなたに合った業界・フェーズの案件に関わることが可能。

また自社開発案件をはじめ、自社Laboを構え、AIやデータ・サイエンティストの研究開発など研修体制だけではなく、開発領域も拡大。自身の望む領域を学び、プロジェクトに参画することが可能です。

※当社で叶えられるキャリアプラン例
■教育(研修など)
■開発エンジニア(スペシャリストとして活躍)
■マネジメント(上流工程にも携われる)
■自社開発(自社パッケージ商品など)
■研究開発(AIなど最先端の技術に携われる)
■プロジェクトを横断できる部署がある=ビジネスの創出
など・・・

一人ひとりの意欲や希望を叶えられるよう、しっかりバックアップする環境が整っている当社ならば、自分の望む活躍の場を手に入れられます!

募集要項

ノバシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1982年の設立以来、大手生命保険会社のパートナーとして、実績を築いてきた当社。その他、金融系や産業系・医療系の分野に強みを持ち、現在までに多様なシステム開発を手がけてきました。更なるプロジェクト拡大や3年以内の株式公開を目指し、増員募集を行います。

仕事内容

常駐型の案件をメインに受託開発・自社サービス開発など、多彩なプロジェクトが稼働しています。

要件定義、設計・開発設計、運用・保守…あなたの経験・スキル、希望を考慮の上、上流工程、設計・開発、保守・運用、テストなど一人ひとりに合ったポジションでご活躍頂きます。

「運用・保守ではなく、上流工程に取り組みたい」「新しい技術を覚えたい」……といった要望を叶えやすい環境です。

◆多彩な業界の案件
生命保険、金融系をはじめ、病院等の医療系、各種メーカー等の産業系など、社会の中で日常的に使用されているシステムに多数、関わっています。

◆主な使用言語は
【Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、SAPなど。】
必ずチームでの配属となり、大規模プロジェクトへの参画も多数。

配属先では他社のSEとも交流し、情報交換できます。様々な経験やスキルを持ったSEとの交流は良い刺激となり、仕事の面白さに繋がります。
案件例
エンジニア限定取材

■大手生命保険会社向けシステム
(団体保険/個人保険提案書/窓口販売など)
■メガバンク向けシステム(勘定系/情報系など)
■大手クレジットカード会社向けシステム(人事給与/営業支援など)
■医療機関向けシステム(診断書管理、DPC:診断群分類別包括評価)など

その他、「業務系システム」「自社LaboでAIの研究開発」など

手がける商品・サービス

生命保険、金融系をはじめ、医療系、各種メーカー等の産業系まで…社会の中で日常的に使用されているシステムに多数関わっています。

◆自社開発アプリ
飲食店向けの注文システム。様々な業態でも利用できるデジタルサイネージ、予約受付端末など多彩なラインナップを揃える「Order Revolution」をはじめ、自社開発アプリも手がけています。

◆自社内での新規開発案件や
AI研究開発なども随時稼働しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【 100%チームでの参画です! 】
大手企業と強固な信頼で繋がっている当社は、長期的に任せて頂いているプロジェクトは勿論、短期開発まで様々な案件があります。その全てがチームでの参画の為、一人でアサインされることはありません。

豊富な経験を持った上司・先輩が必ずチームに在籍しているので、「経験年数に不安を感じる」という方もコミュニケーションをとりながら、先輩たちの生きたスキル・ノウハウを吸収できるため、スピーディーな成長が可能です。

【20代〜30代が多数活躍する“フレッシュ”な環境!】
一緒に参画するエンジニアたちは、気さくで明るいメンバーばかりです。

注目桁違いの成長スピードの速さ

株式上場へ向け、企業としての活躍のフィールドを積極的に広げている当社。長期案件だけではなく、数ヶ月の短期開発も多数稼動しており、多彩な経験を着実に且つ短期間で積む事ができます。

※実際に新卒入社3年目の社員もすでに上流工程を経験し、現在はAIの研究開発について知識を習得中です。

注目定着率91.2%!高定着率の秘訣は“人とのつながり”

社員旅行や各種レクリエーション、社内イベント、クラブ活動などがとても活発!季節に合わせたスポーツイベントや懇親会などを通してコミュニケーションを図っています。業務外でのコミュニケーションの場を活かして、チーム外の社員との繋がりをつくり、情報交換などに活かされています。時には切磋琢磨し合いながら、人とのつながりを楽しめるのも、当社の特徴です。

身に付くスキル
・キャリアパス

様々な業界の案件・フェーズでエンジニアとしてのスキル・経験を積んでいくことができます。

≪PLやPMのポストも多数!≫
更に当社は、プロジェクト数が多いので、「マネジメントに進みたい」という方には積極的にPL・PMへのキャリアアップに挑戦できます。
入社後の成長サポート

知識・スキルに自身のない方もしっかり成長できる社内研修や外部研修で、一人ひとりの「学ぶ姿勢」をバックアップしています。

実践に直結するものから最先端技術、ビジネスの基本となるコミュニケーションや各種ビジネススキル、語学、健康、カルチャー、趣味関連まで…技術者としてだけではなく、人としても更に成長できる「各種研修」への参加が可能です。

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験がある方
★経験浅めの方やはじめての転職をされる方大歓迎!
⇒ 開発ジャンル、言語、年数は一切不問です!
⇒ 学校で学んできた方・独学で勉強している方もOK
⇒ プログラミング経験だけでも、これから上流フェーズ・顧客折衝にチャレンジしたいという気持ちがあれば大歓迎!

【下記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!】
□ もっと幅広い言語や技術に触れてみたい!
□ 成長企業で自身のエンジニアとしての価値を高めていきたい!
□ 上流工程にチャレンジしたい!
□ ゆくゆくはPL・PMを目指したい!
□ 働きやすい環境で長く活躍したい!
歓迎する経験・スキル

▼下記ご経験がある方は、特に歓迎!
◎Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET
 いずれかの言語での開発経験

◎SAPプロジェクトにおける導入・開発経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

当社は多種多様なプロジェクトの中から、個人のスキル・意欲に応じた案件への参画が可能です。だからこそ、新しいことにどんどん挑戦していきたい方、様々な業務に興味を持ち積極的に行動できる方であれば、より成長することができます。

向いていない人

大手企業や直請け案件が多い当社だからこそ、一緒に参画するメンバーだけではなく、他社のSEと接する機会も多々あります。一人で淡々と開発に打ち込みたいという方には入社後のギャップが生じるかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

★月給28万円〜40万円+住宅手当+家族手当+世帯主手当+リフレッシュ休暇取得手当+賞与年2回
※前職の給与・経験・能力を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給します!

■昇給年1回(1月)

《社員をサポートする充実した手当》
■通勤手当(月5万円まで)
■残業手当全額支給
■知識(資格)加算手当
■勤続手当
■家族手当
■世帯主手当
■首都圏手当(1万円)
■貢献手当
■単身赴任手当
■住宅手当(転勤時)
■産後保育支援手当
■リフレッシュ休暇取得手当(5万円)
実際の給与例

■年収500万円(経験6年/28歳)
■年収600万円(経験8年/30歳)
■年収700万円(経験12年/35歳)

      
賞与について

年2回(6・12月)
※面談を行い評価に基づき決定します。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※新型コロナウイルス(COVID-19)の感染予防対策として、時差勤務やリモートワークも行っております。
残業について

月17.7時間(定時退社を推奨している当社では、
勤務時間を人事部がしっかりと管理しています。)
※2019年実績

勤務地

東京・神奈川、大阪・兵庫・京都のプロジェクト先

※勤務地の希望は最大限考慮します!
交通・詳細

■東京本社/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30階
 南北線「六本木一丁目駅 3番出口」より徒歩1分

■大阪本社/大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階
 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅 5B出口直結

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県大阪府(大阪市西区)、京都府兵庫県

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休日休暇

【休日125日 ※2019年実績】
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇

【リフレッシュ休暇(連続5日間)について】
※勤続2年以上の社員に付与
※5万円のリフレッシュ手当も支給
※取得率90%以上

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■団体保険
■資格取得支援
■資格取得奨励金(合格時に支給)
■研修制度(入社時研修、データ・サイエンティスト研修など)
■確定拠出年金(マッチング拠出)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児、介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種
■保養所
■互助会
■社員旅行
■クラブ活動
■各種レクリエーション
■社内イベント

掲載終了予定日:2020.09.28 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

開発エンジニア 内藤(27歳/入社1年目)

−入社のきっかけ
エンジニアとしての経験が浅くても、やる気や人柄を重視してくれる企業風土に魅力を感じました。また完全週休2日制や残業代全額支給、そして何よりも充実した研修制度も入社の決め手でした。

−スキル・経験を得ることが自信に繋がる
入社後の研修でJavaの課題をこなし、必要なスキルをマスターできました。その後、配属された案件でスグに研修で身につけたJavaの技術を活かせたのは嬉しかったです。現在は自動車関連の案件に参画し、COBOLの仕様をJavaにコンバージョンしていますが、自分の作ったものが動くのは、大きな喜びでもあり自信にも繋がっています。

開発エンジニア 内藤(27歳/入社1年目)
仕事以外でも社員同士の交流が盛んに行われている当社。気兼ねなくコミュニケーションがとれる環境です。
開発エンジニア 大山(29歳/入社3年目)

−現在の担当業務
普段は自社案件の開発プロジェクトに参画していますが、初めて新人の研修担当に抜粋されました。普段から後輩に教えたり、サポートに入るという事が多いのですが…自分自身も他人に教えることで、理解を深めてより技術を自分のものにできると感じています。

−研修担当として…
テキストは事前に用意されているものを使用するのですが、書いてある通りに説明するのではなく、具体例を出したり…開発業務の面白さを感じてもらえるように意識しています。

この研修担当の経験を活かして、1・2年後には設計や要件定義など上流工程を担当したいですね。

開発エンジニア 大山(29歳/入社3年目)
スノボ好きなメンバーが集まり、ゲレンデからホテルまで、2泊3日のスノボ旅行を満喫しました!

取材担当者より

1982年の設立から、大手保険会社をはじめ、医療、金融など各種産業分野と幅広い業界の大型開発に携わってきた当社。更に自社LaboでのAI研究開発など、活躍のフィールドを積極的に広げ、3年以内の株式上場を目指している。こうした企業の体制は、エンジニアの活躍のフィールド、スキル・キャリアを必然的に広げており、より理想のエンジニア像を実現しやすい環境であることは明白だ。

こうした環境は元よりプロジェクトに参画しながら、チームメンバーとフォローしあいながら、よりスキルアップを後押しする「100%チーム参画」や自身のスキルをより深める「研修講師としての参加」。こうした理想のキャリアの追求と共に、「年間休日125日」「女性エンジニア多数」などの働きやすい環境が「定着率90%超」を実現させている。同社であれば、働きやすさ・自身のキャリアや理想を追求できるはずだ。

  • 安定の企業基盤・社員目線の福利厚生など“居心地が良い”企業と社員からも評判!
    安定の企業基盤・社員目線の福利厚生など“居心地が良い”企業と社員からも評判!
  • 時短勤務や産後保育支援手当など、家庭と仕事をしっかり両立しながら活躍できます!
    時短勤務や産後保育支援手当など、家庭と仕事をしっかり両立しながら活躍できます!
  • あなたの知識が手当として加算される!社員をサポートする充実した手当・各種制度も充実◎
    あなたの知識が手当として加算される!社員をサポートする充実した手当・各種制度も充実◎

会社概要

ノバシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

●ファイナンシャルシステム開発
生命保険のシステム開発を中心に金融業界のシステムソリューション。

●メディカルシステム開発
医療分野において業務改革を目的に院内で使用されているシステムの開発や導入。

●インダストリーシステム開発
産業分野において最適なシステムソリューション。

●クラウドソリューション
クラウドコンピューティングを使ったソリューション。

設立

1982年9月10日

従業員数

385名(2020年1月現在)

資本金

1億3,975万円

売上高

41億1700万円(2019年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 芳山政安

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    選考/面接(1〜2回)、適性検査

  3. STEP03

    内定

このまま「type」よりご応募ください。
カジュアル面談も実施していますので、気軽にお話しができればと思います!

★オンライン面接実施中★
新型コロナウイルス(COVID-19)の感染予防対策として、リモートにてオンライン面接(Web面接)も行っております。ご希望の際は、お気軽にご相談ください!

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※面接時に条件提示を行うなど、状況によって選考プロセスが変わる場合があります。

ホームページ

ノバシステム株式会社https://www.nova-system.com/

連絡先

〒107-6030

<東京本社>
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F
TEL:03-5545-5123

<大阪本社>
大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F
TEL:06-6479-8100

掲載終了予定日:2020.09.28 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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