AsianStream株式会社

SE/成長率181%/自社開発あり/DX案件に携われる/web面接実施中!/リモートワーク可/入社お祝い金10万円

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.18〜2020.10.01
SE/成長率181%/自社開発あり/DX案件に携われる/web面接実施中!/リモートワーク可/入社お祝い金10万円

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

幅広い案件×豊富なキャリアパスで
キャリアも大切な人との時間を守れるゆとりのバランスもバッチリ!

大手通信会社や製造、保険業界の企業など、
幅広い分野で技術力を発揮してきた当社。

元々エンジニアとして活躍していた代表が
年功序列などでキャリアの幅に狭まりを感じたことがきっかけで
「エンジニアが自由にチャレンジできる環境を作りたい」
という想いを原動力に設立しました。

そのため、あえて特定の分野に特化しておらず、
累計320社、年間200件のプロジェクトに参画しています。
AI、IoTなどのDX分野にはじまり、学習支援アプリの自社開発、
証券会社用アプリ、在庫管理システムなどの受託開発など
様々なプロジェクトに携わることが可能です。

このような環境だからこそ、
自分が伸ばしていきたいスキルや技術を磨き
エンジニアとして新しい技術にチャレンジアップできます。

さらに、エンジニア自身やエンジニアの大切な人を守るために
様々な福利厚生を整備しています。
例えば、子育て中の社員を応援するための規定や手当も続々と導入し
安定した働き方が実現できるよう努めています。

安定を求めつつも、新しい技術への探求心を持ち続ける。
そんなバランス重視のエンジニアを目指したい方は、ぜひご応募ください。

募集要項

AsianStream株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は金融、通販、保険など幅広い業界の企業と取引を行い、設立から8年目で成長率は181%を突破。大手コンサルファームやSIでの経験を持つメンバーが得意分野を活かし、プロジェクト成功へ貢献してきました。今後更なる安定や成長を実現するため、当社の経営基盤の形成に貢献していただける新メンバーを増員募集します。

仕事内容

【システム導入と開発】のコアメンバーとして、
システムの設計・開発・運用や企画をお任せします。

【具体的には】
Web系/業務系システム開発やアプリの導入と開発、
自社サービスや受託案件など
幅広い案件の中からスキルや経験、希望を考慮した上で、
最適なプロジェクトをお任せいたします。

【仕事のポイント】
希望する案件とお任せする案件にズレが生じないように調整し、
エンジニアの意に沿った案件を営業担当が確保しています。
会社の一方的な都合でアサインはしません。

◆常駐案件は全体の6割ほど。
契約内容の調整も考慮し、社員を守れる環境を作っています。

◆受託案件は全体の4割。
ほぼプライム案件で、上流工程から参画しています。
また、設立当初から交流の深いお客様も多く、対等に意見を言える関係性を築いています。

◆2・3年以内には社員を100名まで増やし、
常駐5割:受託3割:自社プロダクト2割に増やす計画です。
そして、自社製品の開発ノウハウを活かし、
トレンドに対応した業務パッケージの開発などにも着手する予定です。
自社プロダクトとして持つことによって、業務知識と業務視点も身に付けられます。
案件例
エンジニア限定取材

Web系/業務系システムやアプリの導入と開発、自社サービスや受託案件など
幅広い案件の中からスキルや経験、希望を考慮した上で、
最適なプロジェクトをお任せいたします。

現場の声を聞きながら案件を獲得しているため、
希望する社員が多かったDX分野(IoT・AI・ビッグデータなど)の最新技術案件も増加中です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<案件例>
■大手サービス業(料理教室運営等)システム改修
概要:大手サービス業で使用している基幹(業務)システムの改修作業
主要作業:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、実装、テスト
技術・環境:JavaScript(AngularJS)、Java+SpringBoot(Seasar2からSpringBootへの移行開発)

■ 某証券会社システム追加開発、保守運用
概要:某証券会社のシステム追加開発に関する構想策定〜保守運用まで
技術・環境:iOS、Android、React.js、AWS

■ 社内システム開発
概要:勤怠システム(人事DB・ワークフロー・休暇管理含む)のドキュメント作成
技術・環境:Vue.js、vuex、vue-router, Onsen UI、Vuetify.js、node.js + hapi.js + sequelize

■デリバリーシステムの基幹システム開発
概要:ユーザー・配送・店舗側での管理機能として、デリバリー・テイクアウト・スマートオーダーなど複数にまたがった機能開発
主要作業:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、実装、テスト、運用保守
利用技術:Ruby on Rails

注目あえて分野に特化しない戦略で幅広い案件をご用意しています

当社が重要視するのは「安定とチャレンジのバランス」。そのため、あえて特定の技術や業界に特化せず、幅広い分野の案件に携わっています。数字で言うと累計320社、年間約200件の案件があります。特化しない理由は「様々な案件にチャレンジしたい」という社員の望みを叶えたいという代表の想いと、特化する戦略に比べて非常にリスクが低く、安定性を担保できるというメリットがあります。そんな土壌だからこそ、ベンチャー気質ながらも望みの案件へ安心してチャレンジすることが可能になっているんです。成長率181%の秘訣はそこにあります。

注目現場特化やマネジメントなどキャリアの選択肢が広がります

当社は年功序列ではなく、評価に対して適切なポジションに行ける実力重視の環境です。例えば、開発エンジニアからPMというスタンダードなキャリアや、技術を極めて現場のエキスパートとして新規事業にも参画できるポジションなど。さらに、チームや案件を俯瞰して分配する経営よりのポジションや業務改善に特化したポジションなど、第3、第4のキャリアも誕生しています。これは代表自身が独立前に「年功序列や会社都合でキャリアの幅が狭まっている」と不満を持っていた経験ため、当社を設立した頃から掲げていたビジョンでした。そのため、当社はエンジニアとして選択肢を広げたい方には最適な環境だと自負しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

ポジションに応じて、リーダーシップ、技術力、洞察力などの、定性評価を軸に社内のガイドラインに沿って評価しています。将来進みたいキャリアを明確に持っている方はもちろん、これから見つけたいという方にも上長と一緒にキャリアプランを作成し、目標を持って日々の業務に取り組むことが可能です。特に社内セミナーに関しては、ニーズに応じた最適なセミナーを専門知識を持った社員が開催します。更に社外セミナーに関しては、申請すれば有給を使わずに、有料無料問わず参加できます。ぜひ積極的に利用してください。

応募資格

◆学歴不問
◆システム開発経験のある方(3年以上)
◆新しい技術に興味を持ち、積極的に取り組んでいる方

※SE経験にかかわらず、現場で技術面をメンバーフォローしたり、
お客様と基本設計の仕様を詰めたりした経験がある方は
即戦力として優遇(歓迎)します!

【開発環境(あくまで一例です)】
■言語:Java、javascript、C#、Node.js、React、Ruby、Python、PHP など
■OS:Windows XP/Vista/7、UNIX、Linux、Windows Server など
■DB: Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL など
■インフラ:AWS、Azure、AlibabaColudなど
歓迎する経験・スキル

■基本設計以上の経験あり、かつ、開発(コーディング)経験をお持ちの方
■スマートデバイスアプリケーションの開発経験をお持ちの方
■金融系、官公庁系基幹システム開発経験をお持ちの方
■顧客管理システム、生産管理システム開発経験をお持ちの方
■インターネット系システム開発経験をお持ちの方
■特に、クラウドをはじめとするインフラ系の経験を持つ方、大歓迎!

※これには自信があるという経験をお持ちの方はぜひご応募下さい!

この仕事の向き・不向き

向いている人

SEとして経験を積んできたものの、
なかなか昇進や昇格のチャンスが巡って来ず
自分のキャリアについて不安視している方にぜひ
ご応募いただきたいと思います。

当社の代表も会社員時代はそういった部分に不満を持っていたので、
きっとわかり合えるはずです。

向いていない人

自分の業務や担当タスクに固持しすぎて
柔軟性に欠ける方は、当社には向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給32万5000円〜63万円+各種手当+決算ボーナス
※経験やスキルを考慮し決定します
※上記給与には固定残業手当40時間分(6万5000円〜)を含みます。超過分は別途支給
※試用期間1〜6ヶ月あり(待遇に差異はありません)
※決算ボーナスはこれまで毎年支給実績あり

<ボーナスについての弊社代表の考え>
当社ではボーナスを数ヶ月分という発想ではなく
初めからボーナスを12分割して月給に含むというスタイル。
これは業績によって年俸が下がるリスクを無くすため。
当社は常に社員に誠実であることをお約束します。

<各種手当>
◎プロジェクト評価手当(3万円〜30万円)
◎資格手当(1万円〜5万円)
◎家族手当(1万円〜)
◎住宅手当(1万円)
実際の給与例

◆年収480万円+その他手当+PJ評価手当+決算ボーナス/2年目/20代後半
◆年収610万円+その他手当+PJ評価手当+決算ボーナス/3年目/40代半ば
◆年収765万円+その他手当+PJ評価手当+決算ボーナス/4年目/30代前半

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※本社勤務の場合は、実働8時間を変えない前提で、
出退社時間を2時間程度前後するように自分で決められます。
※プロジェクト先常駐の場合は、そのプロジェクト先により異なります
残業について

残業は月平均8時間と少なめです。就業時間が伸びすぎないよう管理を徹底しており、時にはクライアントと話し合うことも。スタッフ第一の働きやすい環境を作っています。

勤務地

自社内開発あり◆本社は駅から徒歩2分◆転勤なし◆U・Iターン歓迎
本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります
※勤務地は希望を最大限考慮します

<本社>
◆東京都港区赤坂2-6-24
交通・詳細

◆本社
・各線「赤坂駅」2番出口徒歩2分
・各線「赤坂見附駅」10番出口徒歩5分
・各線「溜池山王駅」10番出口徒歩2分
・各線「永田町駅」10番出口徒歩2分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

◆年間休日130日
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日/有給と合わせて5日以上の休暇を推奨しています)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇(半休から取得OK)
◆産休育休(取得実績あり)
◆生理休暇
◆資格取得休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(11月)
◆決算ボーナス年1回(12月)(業績に応じて支給)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円)
◆時短勤務OK
◆副業OK(応相談)
◆私服勤務OK※プロジェクトによる
◆リモートワークあり
◆資格取得支援制度
※最大15万円の一時奨励金+毎月最大3万円の資格手当支給
◆住宅手当(月1万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月1万円)
◆役職手当
◆プロジェクト評価手当(1回につき3万円〜30万円)
◆育児支援あり
◆屋内禁煙※就業先に準ずる
◆社内部署間異動制度

掲載終了予定日:2020.10.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

明確な将来像をイメージできるようになりました

前の会社の社内体制が変わったことを機に転職を決意。転職サイトでたまたまこの会社を見つけて、「ここだ!」と思ったのを覚えています。私が転職する上で重要視していたのは「得るものがあるか」という点。面接の場で人事評価について丁寧にしっかりと答えてくれたので「何かを得られそう」と感じ入社を決めました。実際、幅広い案件や明解な評価のおかげで、自分の将来像を詳細にイメージできるようになりました。今後は上流へステップアップし、自分のチームを持つのが夢です。自分の持つノウハウを引き継ぎ、後輩の育成に全力を注いていきたいと思っています。

明確な将来像をイメージできるようになりました
<O/2年目/SE>
エンジニアにキャリアを諦めてほしくないから会社を設立しました

私は元々エンジニアとして様々なプロジェクトに携わっていたのですが、会社都合や年功序列によって、キャリアの幅が狭まっていると感じていました。いくつか会社を転々としたのですが、不満は解消されず…。それが原動力となって、当社を設立しました。当社にはプロ意識を持って仕事に取り組んでくれる、良いメンバーが集まってくれています。だからこそ高い成長率を実現することができました。その強い結束力を武器に、今後もエンジニアが安心して夢へ近づける会社を形作っていきたいです。

エンジニアにキャリアを諦めてほしくないから会社を設立しました
<戴 雷紅 代表取締役>

取材担当者より

成長率181%を超える同社。あえて特定の技術や分野に特化しないという戦略で、エンジニアが様々な道を切り開ける環境となっている。代表が言うには「通常のベンチャーではどうしても安定感に欠けてしまうが、AsianStreamでは幅広い案件に均等に力を入れることでリスクヘッジを図っている」とのことだ。30代という若さの代表だが、相当な手腕を感じた。写真撮影の際には冗談を交えて社員の笑顔を誘っている代表の様子も印象的だった。そんな代表だからこそ、様々な分野のプロフェッショナルが集まってくるのだろう。高い成長率と働きやすさを両立した同社なら、どんなキャリアでも実現できそうだ。

  • 豊富なキャリアパスと幅広い案件でやりたいことを叶えられる環境です。
    豊富なキャリアパスと幅広い案件でやりたいことを叶えられる環境です。
  • 20代〜30代を中心に活躍中です。社内の声を聞きながら様々な制度を導入しています。
    20代〜30代を中心に活躍中です。社内の声を聞きながら様々な制度を導入しています。
  • 定着率は99%!時短勤務や資格取得奨励金など安定感抜群のワークライフを実現できます。
    定着率は99%!時短勤務や資格取得奨励金など安定感抜群のワークライフを実現できます。

会社概要

AsianStream株式会社の会社概要です。

事業内容

<AsianStreamでなりたい自分を叶えませんか?>
◎累計320社、年間約200件のプロジェクトに参画
◎社員の声を聞きながら案件を獲得
◎豊富なキャリアパスで理想の自分に近づける
◎成長率181%の高成長企業
◎定着率99%の働きやすい環境

◆情報システムに関するコンサルティング
◆情報システムに関する設計、開発、運用管理
◆WEBサイト、WEBサービスの企画、デザイン、構築、運用
◆スマートフォンアプリケーションに関する設計、開発、配信、運用
◆海外オフショア開発、運用
◆海外進出ビジネス支援
◆職業紹介事業(許可番号:13-ユ-311096)
◆労働者派遣事業(許可番号:派13-310846)

設立

2012年12月

従業員数

47名

資本金

5,000万円

売上高

12億円(2019年度)

代表者

代表取締役 戴 雷紅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

☆面接日・入社日は柔軟に対応しています!お気軽にご連絡ください☆

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

AsianStream株式会社https://asianstream.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂2-6-24 赤坂水野ビル

採用担当

TEL / 03-5561-6066

掲載終了予定日:2020.10.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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