株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】

開発エンジニア◆原則前給保証◆在宅勤務97.1%◆残業少なめ◆副業OK◆有給消化率ほぼ100%

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜900万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.22〜2020.10.05
開発エンジニア◆原則前給保証◆在宅勤務97.1%◆残業少なめ◆副業OK◆有給消化率ほぼ100%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪Java・Python・Ruby案件が急増中≫
月に200件の依頼がくる当社でやりたい案件を選びまくろう!

私たちが大切にしていることは
“エンジニアに案件を選んでもらう”こと。
納得いったプロジェクトでないと楽しくないですよね。

コンテンツワンは“楽しんで成長してもらう”
という考え方が根付いているので、
エンジニアが求める案件が当社にない場合は
営業が全力で探します。

自身のキャリアプランについて相談したいときは
キャリアカウンセラーの資格を持つ取締役を筆頭にフォロー。
ゆくゆく、望む案件で活躍できるように
何のスキルが必要なのかを明確にし、
スキルアップできるよう全面的なサポートをしていきます。
担当営業が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。

実際、ほぼ100%の企業と直接取引をしており
月に200件ほどのお問い合わせを頂いている状況。

サイバーエージェントやCygamesなど名だたる
大手IT企業やゲーム会社のプロジェクトが多く
やりがいを感じられるプロジェクトばかりです。

いわば、案件食べ放題!
「在宅で働きたい」
「マネジメントではなく、開発に没頭したい」
「最先端技術にチャレンジしたい」
希望の案件・条件をぜひ面接で教えて下さい!

募集要項

株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

営業の地道な関係構築やエンジニアの技術が評価され、大手・有名企業と取引を多く実現!95%以上が直取引です。SNSやテレビで話題のWebメディア・Webコンテンツやゲームアプリの開発支援など、月に200件の案件の依頼をいただいています。多くの案件の中から自分が本当にやりたい案件を選べるのが当社最大の魅力です。

仕事内容

【■コンテンツワンについて】
株式会社フォーデジットグループの一員である当社。
95%以上の企業と直接取引をしており、業績は絶好調です!
お客様の依頼を少しでも多く叶えるために増員募集します。

【■お客様について】
フォーデジットグループのつながりや営業個人のつながりなど
様々なつながりを活かした営業活動を実施!
その結果サイバーエージェントやCygamesなど
誰もが知る大手IT企業やゲーム会社との取引が増えています。

【■プロジェクトについて】
プロジェクトの規模は大きく、
登録者数が1200万人を超えるスマホゲーム、
PV数が月間3億以上のコスメサイトなど、
知名度の高いサービスに携われるチャンスが大いにあります。
▼詳細は以下の案件例や取引先をご覧ください!

【■フォローについて】
担当営業が月に2〜3回程度、近況を伺います。
プロジェクトで不安な点や自身のキャリアなど
どんな悩みも話してください!
できることは最大限フォローします。
案件例
エンジニア限定取材

★案件が豊富かつ大手企業との取引が多いため、待機実績は2年間ありません!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手自動車顧客情報管理システムの開発
【開発環境】Java, TERASOLUNA5.x
【担当工程】設計以降(アジャイル開発)
【場所】品川

■大手メーカー品質管理システム再構築案件
【開発環境】Java
【担当工程】基本設計以降
【場所】さいたま新都心

■お客様独自開発のマーケティング関連業務システムの新機能開発/運用保守
【開発環境】AWS環境,Python,Django
【担当工程】基本設計〜テストまで(アジャイル開発)
【場所】恵比寿

■マーケティング分析ツールカテゴリー開発支援案件
【開発環境】Python
【担当工程】基本設計/サブリーダー
【場所】西新宿

■大手小売り系Salesforce案件
【開発環境】Salesforce
【担当工程】上流工程
【場所】東中野

■管理システム刷新プロジェクト
【開発環境】Java,HTML,CSS,JavaScript,jQuery
【担当工程】基本設計〜
【場所】勝どき

■大手ECサイト追加開発/Javaサーバーサイド
【開発環境】Java,Spring,Struts,JavaScript,jQuery,CSS,Oracle
【担当工程】基本設計〜テスト
【場所】赤羽橋

■大手保険比較サイトのフロント画面開発
【開発環境】Ruby on Rails,jQuery,Vue.js,HTML5,CSS3,AWS
【担当工程】基本設計〜実装
【場所】八重洲

■大手美容コスメサイトAPI設計/開発
【開発環境】Ruby,Ruby on Rails,Rspec,GitHub,Git-Flow,Docker,GCP
【担当工程】要件調整、基本設計〜実装まで
【場所】東京

注目★あなたのモチベーションが上がるのなら何でも負担します!

各自が勉強・スキルアップ・モチベーションアップをする時の費用を負担する自己啓発支援制度をつくりました!

(実際の例)
■仕事に集中するためにジム・ヨガスクール
□資格取得
■本の購入
□パソコンやマウスなどの買い換え

外部セミナーの受講費用負担や、資格取得時の費用負担が一般的だと思いますが、開発環境を整えたり、自分磨きに費やしたり、モチベーションが上がるためなら基本的には何でもOK!そのゆるさも、社内のエンジニアがのびのびとストレスフリーに働ける理由の1つなのかもしれません。

注目★副業だって、いいんです。

エンジニアとして活躍している方であれば、知人からお仕事を頼まるたということも少なくないかもしれません。当社では契約社員の場合に限りますが副業もOK!もちろん、頑張りすぎて業務や体調に支障をきたしてしまうと本末転倒。影響がない範囲で活動を楽しんでくださいね。

身に付くスキル
・キャリアパス

▼とある社員のキャリアパス▼

最初はメガバンクなど堅めの会社で開発を経験。

その後コンシューマー向けの案件に挑戦したい
という本人の希望を考慮し、若者に大人気の
化粧品コミュニティサイトの案件をアサイン。
全く違う環境だったことにより
トレンドのスキルをキャッチアップできるなど新たな経験となりました。

そこで約3年経験を積み、
本人の希望でもっと大きな案件で
部下を率いるような存在になりたいとのことで
宇宙関連のシステム開発の案件をアサイン。

このように1人1人のエンジニアが最適なキャリアを歩めるように
面談を重ねながら、アサインをするのが当社の魅力です!
入社後の成長サポート

【■キャリア面】
“納得した案件でないと嫌になってしまう”という現場の気持ちも考慮し、本人のやりたい案件を選べるようにしています。案件稼動後も、入って終わりではなくその後もどういうエンジニアになりたいか、どんなスキルを磨きたいか、最低月に1度は話す機会を設け、最適なキャリアプランを共に考えていきます。

【■評価面】
半期に1度、目標を達成できたか確認するためにプレゼンテーションを行っています。(プレゼン内容や方法は営業と相談して事前に準備して実施!)その内容や評価を踏まえ半期の評価、そして通期での評価をしています。評価制度が明確なので、決めた目標に向けてモチベーションを高く持って走れます!

応募資格

■オープン・Web系の開発経験がある方(目安:3年以上)
■学歴不問

【こんな、悩みがある方はぜひ当社で解決しませんか?】
■興味あるプロジェクトに中々チャレンジできていない…
■会社都合のアサインをされている…
■案件配属後に放置され帰属意識が持てていない…
■違う業界のプロジェクトにチャレンジしたいのに中々アサインしてもらえない…

コンテンツワンなら豊富な案件の中から選べるので、
満足感を持ってプロジェクトに臨めますよ!

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

経験を考慮した給与をお約束!

[契]年俸制:450万円〜900万円(12分割)
[正]年俸制:400万円〜800万円(12分割)

◆業務委託・契約社員も募集中!面接時にご相談ください
→業務委託・契約社員の場合は副業OK!前職給与保証

※上記金額はあくまでも最低給与になります
※経験・能力を考慮の上、給与金額を決定します
※個人事業主としての契約の場合、想定契約金は応相談
※雇用形態による待遇の差異は基本的にはありません
┗ベネフィットステーションの利用のみ正社員限定となります(個人事業主は除く)
※正社員雇用の場合、試用期間は3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※上記金額は月45時間分のみなし残業代が含まれています
※詳細は面接時にお話します
実際の給与例

■年収550万円/40歳
■年収450万円/35歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※その他の案件はクライアント先に準じます
残業について

【★残業は多くても月20時間以下!】
お客様と連携が取れていることもあり、残業時間のコントロールができています。労働基準法を違反するような過度な残業とは無縁ですし、会社としても弁護士などの意見を聞きながら、お客様に細かく伝え、法令遵守に努めているのでご安心ください。

勤務地

★70人中68人がリモートワークを実現中!

≪本社≫
東京都千代田区神田東紺屋町28-1VORT神田2 2階

【★70人中68人が在宅ワーク中!(5月実績)】
お客様の大半が大手・優良企業ということもあり
緊急事態宣言解除後も在宅ワークを継続するお客様が多いのが現状です。

緊急事態宣言前から6月末まで在宅を実施してきた当社は
7月以降も引き続き、在宅・隔日出社を継続中。

“リモートワークをしたい方”“出社して働きたい方”など
人それぞれだと思いますのでぜひぜひ面接時にご相談ください◎
交通・詳細

【本社】
┗JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
┗JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩8分
┗JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩9分
┗都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
┗東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(千代田区、杉並区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
※常駐先により異なる場合も
■祝日
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
■自分記念日休暇(社内規定あり)

【★有給が取りやすい!】
エンジニアファーストな当社だからこそ
有給が取りやすいように配属前から事前に
お客様にも交渉をしています!
その結果、当社の社員は最低5日どころか
使い切ってしまう社員、「足りない…」という社員がいるなど
休みを満喫している社員ばかりです(笑)。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費一部支給(月4万円まで/社内規定あり)
■時間外手当
■自己啓発支援制度(年1万円)
■ベネフィットステーション利用可(※正社員のみ)
■副業OK(※契約社員・個人事業主の場合のみ)

【■自分記念日休暇】
年に1回、有給とは別に自分で決めた
記念日に休みを取得できる制度!
誕生日、記念日、何かの発売日…。
あなたにとっての特別な日は仕事を
忘れて思いっきり楽しんでくださいね。

【■全社会】
月に1回全社会を実施!利益などもフルオープンに共有。
会社の成長率や、これからの将来性も明確にわかるので
コロナ禍でも安心感を持って働けます。

掲載終了予定日:2020.10.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

個々のキャリア感に合わせ、1人1人が輝けるようにサポート!

会社から強制するのではなく、本人が望む案件でキラキラと輝いてほしい。そんな想いから経営陣・営業がこまめにヒアリングをし、自らの意思で仕事と向きあえる仕組みをつくっています。

◆実際の社員の声◆
自分で希望すれば意見はかなり通りやすいと思っていて、自分の描くキャリアが達成できるように手助けしてくれます。それは私だけでなく、周りの社員を見ていても同様だと感じますね。私がこの会社に長くいることが何よりの証明でしょうか。(笑)自分がやりたいことを考え抜いて、やりたいことが明確になっている方であれば、自信を持っておすすめ出来る会社だと思います。ぜひ、我々と一緒に夢を叶えていきませんか?

個々のキャリア感に合わせ、1人1人が輝けるようにサポート!
(取締役 関根)
エンジニアのことを常に考えた営業を行っています!

私たちはエンジニアと企業の間に入る重要な役目。ただの伝書鳩にならないよう、お客様に交渉をし、エンジニアの安全を守っています。彼らが居てこそ成り立つのが当社の事業。大切な社員を預けるという気持ちで対クライアントと接していますし、本人が望む案件が用意できるよう常に挑戦的な営業を心がけています。当社のお客様はほとんどが大手企業ということもあり営業自身もプロジェクトの話を聞くと楽しそうだと感じますし、早くエンジニアに紹介したいなというワクワクした気持ちも生まれます(笑)。高頻度で接しているからこそエンジニアからも信頼を置いてもらっていますし、私たちもエンジニアのために頑張ろうと思います。

エンジニアのことを常に考えた営業を行っています!
\私たちが営業担当です!/

取材担当者より

〜取材班の印象的だったことランキング〜

【1位】「そんな会社ある!?」
強制なしでイベントの参加率は100%だそう。帰属意識が強く、SESにも関わらず本社にも旅行のお土産を買ってくるエンジニアもいるようだ。これも営業の手厚いフォローで連絡だけではなくランチに行くなどコミュニケーションを大切にしているからではないだろうか。

【2位】「今も在宅…!」
5月は97.1%が在宅勤務だったそう。それに本社も引き続き在宅推奨していくのだとか。在宅が終わってしまった身からすると、これからも在宅で働けることがとても羨ましい…!

【3位】「新型コロナウイルス感染症の影響を受けていない!?」
70人中1人も今回の件の影響で派遣切りはなかったそうだ。フォーデジットグループであることはもちろん、個々のつながり、エンジニアの実績など縁や頑張りがあり、安定企業と取引ができているようだ。これなら今後も心配はいらないだろう…!

  • 本社は神田!コンテンツワンのお決まりポーズは【C1】!
    本社は神田!コンテンツワンのお決まりポーズは【C1】!
  • ポジションに関係なく社員同士の距離が近いことが魅力!社内イベントの参加率は毎回100%です◎
    ポジションに関係なく社員同士の距離が近いことが魅力!社内イベントの参加率は毎回100%です◎
  • 営業が常にエンジニアをフォロー。お客様との関係性も構築しているのでトラブルも少なく、快適に働けます!
    営業が常にエンジニアをフォロー。お客様との関係性も構築しているのでトラブルも少なく、快適に働けます!

会社概要

株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】の会社概要です。

事業内容

≪エンジニア、クリエイターのキャリアを真剣に考える会社です≫
◆やりたい仕事、なりたい将来を一緒に考えながらサポート!
◇営業1人当たりのフォロー担当人数にも余裕が!
 きめ細やかなフォローでキャリア相談の他、職場内の環境といった不安も相談可能◎
◆有給やその他何かあったときに休みやすいよう事前にお客様に交渉!
 実際の有給消化率はほぼ100%
◇自己啓発支援制度や自分記念日休暇などエンジニアを想った制度も

【事業内容】
■エンジニア・クリエイターに特化したヒューマンリソース事業

主要取引先

▼続き…

パーソルキャリア株式会社
株式会社オプト
株式会社ウフル
株式会社グリフォン
クルーズ株式会社
株式会社東北新社
株式会社モードツー
日創工業株式会社
株式会社イルカアップス
株式会社リブゲート
株式会社マイクロウェーブ
株式会社SRA
株式会社アプリボット
株式会社ドリコム など

設立

2005年10月

資本金

1,200万円

代表者

代表取締役 : 蛭田 正司 / 取締役 : 関根 義幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)★Web面接も可能!

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは最短1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】https://contents-one.co.jp/

連絡先

〒101-0034

東京都千代田区神田東紺屋町28-1VORT神田2 2階

採用担当

TEL / 03-6265-9010

掲載終了予定日:2020.10.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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