荒井商事株式会社

社内SE(インフラ担当)◆賞与昨年度実績4ヶ月分◆経験浅めOK◆残業月平均10h以内◆20〜30代多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.03.05〜2021.04.01
社内SE(インフラ担当)◆賞与昨年度実績4ヶ月分◆経験浅めOK◆残業月平均10h以内◆20〜30代多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたなりのアイデア・考えで、当社のIT環境を整えていってください!

このポジションに期待しているのは、お持ちのIT知識を活かして「社内のIT環境を充実させていく」こと。

実際にこれまでにも、チャットツールの導入や、ビデオ会議の活用、社員証制度の導入、ノートPCへの置き換えとセキュリティツールの導入など、皆の業務がより効率的で生産性高く進むよう、社内SEが主導となって取り入れてきました。

「もっとこんな環境があったほうがよさそう」「このツールを取り入れたほうがいいのではないか」など、これまでの経験から感じること・浮かぶアイデアは大歓迎!ぜひ積極的に発信いただきたいと考えています。

「あのツールのおかげですごくやりやすくなったよ」「この環境を作ってくれてありがとう」など、社員からの反応で自分の仕事の手ごたえを感じられるところも社内SEならでは。皆のためになれていると実感しながらやりがいを持って活躍していくことが可能です!

アイデアや考えを活かしながら、自分なりにのびのびと社内環境づくりを手掛けてみませんか?

募集要項

荒井商事株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

今年でついに100周年を迎えた当社。創業より多角的に事業を展開し、国内だけでなく、ブラジルやポルトガルといった海外にまで拠点を広げています。そんな当社が迎えた変革期。社内のIT化により当社の成長を推進してくださる新しいメンバーを募集します。

仕事内容

あなたには新しいオフィスのIT環境の提案/構築など、当社の社内インフラ全般をお任せします。
「セキュリティ」と「利便性」の両軸を考慮しながら、より充実したものへと改革してください。

【具体的には】
■社内情報システム・管理ツールの導入・運用
■社内LANの環境構築・整備
■リモートワークの環境整備
■PC・モバイルなどの備品管理
■社内データセンターの管理・運用
■BCP対策
■社内のシステムに関する問い合わせ対応 など

上記業務の中からあなたのスキルや経験に合わせてお任せしていきます。希望すれば、将来的にアプリケーション開発に携わるチャンスもあります。

【チーム編成】
リーダー(50代)とメンバー(30代)の2名。
注目安定基盤があるからこそ実現できる働きやすさ

■【手当充実】賞与4ヶ月分支給!残業代も全額支給
■【福利厚生倶楽部】宿泊施設やレストラン、レジャー施設が割引!
■【福利補助費】飲み会の費用を1万円/年補助など
■【仕事と育児の両立支援プログラム】時差出勤や時短勤務など
■【有給リフレッシュ制度】年に1回、好きな時に5連休の取得OK など
100年企業の安定基盤があるからこそ、プライベートの時間も大切にできる充実の制度・環境を整えています。
整ったワークライフバランスを実現しながら、安心して働き続けることが可能です。

注目社員が無理なく働き続けるために。

人生の岐路の立ったとしても、社員一人一人のスキル・キャリアを無駄にすることなく変わらず活躍し続けられるような環境づくりに拘っています。今用意している環境はもちろんですが、フレックスタイム制や各手当の充実など、より一層働きやすい環境を用意していくつもりです。
社員の中には、3回育休を取得しながら働くママ社員や、育児休暇・時差出勤制度を活用しながら子育ても頑張る男性社員など、当社の環境を利用しながら柔軟に働き方を対応させている社員が多数!
無理のないスタイルで働き方を調整できる環境を整えていますので、あなたも安心して腰を据えてご活躍いただけるはずです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

≪社員のスキルアップを支援する制度≫
■教育研修
中途採用の方を対象に定期的に研修を実施。会社についてや業界についての理解を深めていただきます。現場での業務は入社時のスキルに合わせてお任せしていきます。

■能力開発支援制度
50種類以上の通信教育講座が定価の5割〜8割引きで受講できる制度。TOEICを無料で受験することもできます。

応募資格

《20〜30代多数活躍中》
◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆Windows OSにおける基本的な知識をお持ちの方
※社内LANの環境構築の際に活かしてご活躍いただきたいです

【こんな方は特に大歓迎】
●社内ツールや環境の導入・刷新を手掛けてみたい
●自分のアイデアや考えを反映させながら仕事がしたい
●安心して働き続けられる環境を選びたい
●ワークライフバランスを整えたい

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円〜32万円+賞与年2回(直近実績:4ヶ月分)+交通費全額支給
※これまでの経験、スキルを考慮して決定します。
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。
※残業が発生した場合は別途全額支給します。
※上記の他、役職手当、出張手当などが支給されます。
実際の給与例

■年収360万円/25歳
■年収430万円/28歳
■年収570万円/35歳
■年収620万円/40歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

残業は月10時間程度と少なめです。

勤務地

東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビルディング10階
◆在宅勤務等のリモートワーク導入実施しています。
交通・詳細

◆東京メトロ各線「日本橋駅」より徒歩3分
◆JR「東京駅」八重洲北口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制(土+日)
※まれに土曜日出社がありますが、代休を取得できます。
◆有給休暇
◆永年勤続表彰にかかる休暇
◆慶弔休暇
◆有給リフレッシュ制度
…年に1回、好きな時期に5連休の取得が可能。 平日5日間、プラス前後の土日を含めると、最大9日間の連続休暇を取得できます。
◆看護休暇
…1歳から小学校入学の始期に達するまで、子供1人につき年間5日まで取得できます。
◆ベビーケア休暇
…配偶者が出産した際、2日間の特別休暇を取得できます。

待遇・福利厚生

■賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞制度
■メンタルヘルスチェック制度
■近距離居住手当
☆首都圏で通勤30分圏内の場合、月額1万5千円〜月2万円を支給!
■福利厚生倶楽部加入
☆全国16,000ヶ所以上の宿泊施設、遊園地や動物園などのレジャー施設、レストランが割引に!
■教育研修
■福利補助費
☆社内の飲み会の費用を、年間1人当たり1万円補助。
■能力開発支援制度
■両立コミュニケーションシート
■育児休業
子供が1歳に達するまで。保育園等への入所が決まらない場合は1歳半に達するまで延長可。
■短時間勤務
子供が小学3年を終えるまで、1日の労働時間を最長2時間短縮OK。
■育児時差出勤
■推薦図書購入制度
■通信教育制度
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.04.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

これからの"100年"を創るために。

オークション事業を始めとし、食品流通事業や在外事業など、多角的にビジネスを手掛けている当社。主軸事業のオークション事業においては、業界に先駆けてPC制御によるオークション会場を開設したり、様々な中古商材へとオークション対象を拡大したりと、常に新たな挑戦を続けてきました。100周年を迎えた今後もその姿勢は変わりません。会社を常に進化させていくことが必要です。それはコロナウイルスの流行を通して再確認しました。不測の事態でも安定した経営を続けることができているのは、挑戦を続け多様な事業を築いていたからこそです。あなたの経験を活かして、ITの側面から当社のさらなる飛躍を手助けしてくれませんか?

これからの"100年"を創るために。
米穀卸売業で1920年に創業してから、様々なビジネスを展開。今年で100周年を迎えました。
社員の業務を支えられている実感があります。

自分がITインフラを整えることで、あらゆる部署の社員たちのサポートができていることにやりがいを感じます。社員の中には、ITツールに慣れていない方も。そんな方々に対して自分なりに噛み砕いて説明したり、マニュアルを作成したり…。次第に皆が新しい環境に慣れて、業務が進めやすくなった、なんて声を聞いた時には、とても嬉しい気持ちになりますよ。
新しくエンジニアとして私たちの仲間になる方には、積極的に「こうしたらいいんじゃないか」と社内の皆のために動いてほしいと思いますね。社内のITリテラシーをより一層上げていくために一緒に頑張りましょう!(システム部 先輩エンジニア)

社員の業務を支えられている実感があります。
システム部 部長 金守

取材担当者より

コロナウイルスの流行により、経済的な不安も多く唱えられる中、揺るがずに安定した経営を続けている同社。その訳は100年という長い年月の間、常に新しい挑戦を続けてきた姿勢にあると言う。実際に同社はこれまでに、地域に密着したスーパーマーケットを運営・拡大したり、海外の商品を独自ルートで輸入し国内の消費者へ提供したりするなど、さまざまな角度で事業を展開してきた。そんな変化を続けてきた同社だが、現在大きな過渡期を迎えている。これまでに手の行き届いてなかった、ITによる環境整備に注力している真っ只中とのことだ。どんなシステムやツールを社内へ導入していくかも今回募集するエンジニアの提案次第で変わってくる。「自分のアイデアや知識を活かして活躍したい」そんな方にとって、うってつけの環境ではないだろうか。

  • 役職や社歴による隔たりのない、フラットな職場環境です。
    役職や社歴による隔たりのない、フラットな職場環境です。
  • 今年でついに100周年。今後さらに100年続けるためにはエンジニアの存在も要となっています。
    今年でついに100周年。今後さらに100年続けるためにはエンジニアの存在も要となっています。
  • 新しい知識を吸収する意欲のある方であれば経験浅めの方も歓迎!フレッシュなアイデアを発信してください。
    新しい知識を吸収する意欲のある方であれば経験浅めの方も歓迎!フレッシュなアイデアを発信してください。

会社概要

荒井商事株式会社の会社概要です。

事業内容

■ オークション事業
オークション会場運営
(商用車 建設機械 産業機械 一般乗用車 農業機械)
インターネットサービス
中古パーツ販売
車両陸送・輸出手配

■ 食品流通事業
生産(青果物栽培、ミネラルウォーター製品製造)
小売(スーパーマーケット運営)
卸売(現金問屋、配送卸、青果卸、花きオークション)
貿易(食品輸入・輸出)
外食(カレー店運営)

■ その他事業
遊技事業
市場経営(栃木県南地方卸売市場)
在外事業(ポルトガル、ブラジル)

設立

1956年(昭和31年)11月

従業員数

正社員:413名 非正社員:377名(2019年9月現在)

資本金

1億円

売上高

1,643億円(2019年9月決算)

代表者

代表取締役社長 荒井 亮三

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

荒井商事株式会社http://www.arai-group.co.jp/

連絡先

〒254-0043

神奈川県平塚市紅谷町17-2

採用担当

TEL / 0463-23-2011

掲載終了予定日:2021.04.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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