株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】

スマホアプリ開発エンジニア◆直取引95%◆リモート・在宅勤務◆有給消化率ほぼ100%◆Web面接可◆副業OK

    • 正社員
    • 契約社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪リモートワーク時代に突入!≫
コンテンツワンで時代に合った働き方を実現させませんか?

新型コロナウイルスの影響で働き方が変わった昨今。

社員の安全を考え、当社も緊急事態宣言前から
在宅・リモートワークを取り入れ、
70人中68人の社員が在宅勤務を実現しました!

在宅・リモートワークを取り入れた結果
問題なく業務を進められたので
緊急事態宣言後、出社に切り替える会社が多い中で
私たちは在宅を推奨することにしました。

お客様にもよりますが、
大手企業が多いので在宅推奨のお客様がほとんど!
変わらずに在宅・リモートワークを継続できています。

作業時間を自由に設定できたり、通勤時間を有効活用できたり
社内でもこの働き方が好評でワークライフバランスの
両立を図れているとの声が多く届いています。

社内でのコミュニケーションはチャットなどで常に取れますし
自己啓発支援制度でマウス・パソコン
などの開発環境が整えられるのも魅力。

プロジェクトもサイバーエージェントやCygamesを始め
名だたる企業のプロジェクトが多く
200案件の中から選べるスタンスなので
納得感を持って働けます!

このご時世だからこそ、
自分に合った働き方・案件でのびのびと開発しませんか?

募集要項

株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

営業の地道な関係構築やエンジニアの技術が評価され、大手・有名企業と取引を多く実現!95%以上が直取引です。SNSやテレビで話題のWebメディア・Webコンテンツやゲームアプリの開発支援など、月に200件の案件の依頼をいただいています。多くの案件の中から自分が本当にやりたい案件を選べるのが当社最大の魅力です。

仕事内容

【■コンテンツワンについて】
株式会社フォーデジットグループの一員である当社。
95%以上の企業と直接取引をしており、業績は絶好調です!
お客様の依頼を少しでも多く叶えるために増員募集します。

【■お客様について】
フォーデジットグループのつながりや営業個人のつながりなど
様々なつながりを活かした営業活動を実施!
その結果サイバーエージェントやCygamesなど
誰もが知る大手IT企業やゲーム会社との取引が増えています。

【■プロジェクトについて】
健康促進アプリのゲーム開発、
コスメサイトアプリの開発など
当社の案件は、アプリ開発の案件が豊富!
知名度の高いサービスに携われるチャンスが大いにあります。
▼詳細は以下の案件例や取引先をご覧ください!

【■フォローについて】
担当営業が月に2〜3回程度、近況を伺います。
プロジェクトで不安な点や自身のキャリアなど
どんな悩みも話してください!
できることは最大限フォローします。

案件例
エンジニア限定取材

\他にも取引先は名の知れた企業ばかり/
株式会社JALブランドコミュニケーション
KLab株式会社
株式会社リクルートテクノロジーズ
株式会社リクルートライフスタイル
株式会社リクルートコミュニケーションズ
MS&ADシステムズ株式会社
株式会社アイスタイル
チームラボ株式会社
ディップ株式会社
株式会社Cygames
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社サイバーエージェント

▼続きは取引先実績へ…!

手がける商品・サービス

\BtoC案件がほとんど!直取引95%/

当社が手掛けている案件はBtoCが90%。
BtoC×直取引なのでクライアントの声がダイレクトに聞け、
よりお客様の求めているものが作れるなど開発に楽しさを見出せます。
どんどん自分のアイデアも発信してください!

▼実際の例▼
■大手航空会社の案件
ライバル会社に勝てるにはどういうものを手掛けるべきか
企画段階から携わり、マーケターと相談をしながら開発・リリース!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

▼中でも注目の案件▼

■飲食業務支援アプリ「Airレジ ハンディ」のiOSアプリの設計・実装

【Airレジ ハンディ】
iPod touchを利用して、ハンディを低コストで導入できる最近注目度の高いシステムです!

【開発環境】Swift,ReactiveX,RxCocoa, RxSwift,Apple提唱のMVC以外のアーキテクチャ,UIKit,AutoLayout
【担当工程】要件調整、基本設計〜実装まで
【場所】東京八重洲

成長中のプロダクトのため、スピード感を持った開発が可能。
担当メンバーが少人数で、1人1人が裁量を持って主体的に取り組めます。
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■化粧品のECサイト開発
【開発環境】PHP,Laravel,CakePHP,LAMP環境
【担当工程】基本設計〜テストまで
【場所】六本木一丁目

■iOS / Android健康促進アプリのゲーム開発
【開発環境】Maya、3ds Max,Unity, Git, Redmine
【担当工程】新規開発ゲーム内の3Dデザイン業務
【場所】五反田

■チャットアプリのシステム開発
【開発環境】ユーザ側のアプリケーションReact、サーバー側Ruby
【担当工程】詳細設計〜テスト
【場所】恵比寿

■iOS/Androidアプリの開発支援
【開発環境】iOS:Objective-C,Swift、Android:Java,Kotlin
【担当工程】基本設計〜テスト
【場所】小川町

■大手美容コスメサイト(Androidアプリ)の開発
【開発環境】Kotlin
【担当工程】要件調整、基本設計〜実装まで
【場所】八重洲

注目★あなたのモチベーションが上がるのなら何でも負担します!

各自が勉強・スキルアップ・モチベーションアップをする時の費用を負担する自己啓発支援制度をつくりました!

(実際の例)
■仕事に集中するためにジム・ヨガスクール
□資格取得
■本の購入
□パソコンやマウスなどの買い換え

外部セミナーの受講費用負担や、資格取得時の費用負担が一般的だと思いますが、開発環境を整えたり、自分磨きに費やしたり、モチベーションが上がるためなら基本的には何でもOK!そのゆるさも、社内のエンジニアがのびのびとストレスフリーに働ける理由の1つなのかもしれません。

注目★コンテンツワンならではの魅力的な待遇・働きやすさ

好きな仕事を長く続けるためには環境面も大事なPOINT!当社はエンジニアにとって働きやすい環境づくりを心がけています。

◆残業時間は常に管理!多くても20時間以下
◇有給は取りやすく、消化率もほぼ100%
◆自己啓発支援制度で資格取得やツールの購入も可能!
◇有給とは別のお休み!自分記念日休暇
◆年間休日120日以上の土日祝休み
◇産休・育休取得実績あり◎家庭と両立も可能
◆案件が豊富かつ大手企業との取引が多いため、待機実績は2年間なし! など

他にも評価制度や、キャリア相談をしやすい環境などエンジニアが抱きがちな不満を解消できる環境も自慢です!

身に付くスキル
・キャリアパス

▼とある社員のキャリアパス▼

最初はメガバンクなど堅めの会社で開発を経験。

その後コンシューマー向けの案件に挑戦したい
という本人の希望を考慮し、若者に大人気の
化粧品コミュニティサイトの案件をアサイン。
全く違う環境だったことにより
トレンドのスキルをキャッチアップできるなど新たな経験となりました。

そこで約3年経験を積み、
本人の希望でもっと大きな案件で
部下を率いるような存在になりたいとのことで
宇宙関連のシステム開発の案件をアサイン。

このように1人1人のエンジニアが最適なキャリアを歩めるように
面談を重ねながら、アサインをするのが当社の魅力です!

入社後の成長サポート

【■キャリア面】
“納得した案件でないと嫌になってしまう”という現場の気持ちも考慮し、本人のやりたい案件を選べるようにしています。案件稼動後も、入って終わりではなくその後もどういうエンジニアになりたいか、どんなスキルを磨きたいか、最低月に1度は話す機会を設け、最適なキャリアプランを共に考えていきます。

【■評価面】
半期に1度、目標を達成できたか確認するためにプレゼンテーションを行っています。(プレゼン内容や方法は営業と相談して事前に準備して実施!)その内容や評価を踏まえ半期の評価、そして通期での評価をしています。評価制度が明確なので、決めた目標に向けてモチベーションを高く持って走れます!

応募資格

■スマホアプリ開発経験がある方(目安:3年以上)
■学歴不問

歓迎する経験・スキル

●フロントエンドの経験がある方
○iOSアプリ開発(Swift)での開発経験がある方
●ReactiveXを用いた開発経験がある方
○個人的にネイティブアプリを作成した経験がある方
●早期就業希望の方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

残業について

【★残業は多くても月20時間以下!】
お客様と連携が取れていることもあり、残業時間のコントロールができています。労働基準法を違反するような過度な残業とは無縁ですし、会社としても弁護士などの意見を聞きながら、お客様に細かく伝え、法令遵守に努めているのでご安心ください。

勤務地

★70人中68人がリモートワークを実現中!

都内を中心としたプロジェクト先での勤務となります。

≪本社≫
東京都千代田区神田東紺屋町28-1VORT神田2 2階

【★70人中68人が在宅ワーク中!(5月実績)】
お客様の大半が大手・優良企業ということもあり
緊急事態宣言解除後も在宅ワークを継続するお客様が多いのが現状です。

緊急事態宣言前から6月末まで在宅を実施してきた当社は
7月以降も引き続き、在宅・隔日出社を継続予定!

“リモートワークをしたい方”“出社して働きたい方”など
人それぞれだと思いますのでぜひぜひ面接時にご相談ください◎

交通・詳細

┗JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
┗JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩8分
┗JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩9分
┗都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
┗東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
※常駐先により異なる場合があります
■祝日
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
■自分記念日休暇(社内規定あり)

【★有給が取りやすい!】
エンジニアファーストな当社だからこそ
有給が取りやすいように配属前から事前に
お客様にも交渉をしています!
その結果、当社の社員は最低5日どころか
使い切ってしまう社員、「足りない…」という社員がいるなど
休みを満喫している社員ばかりです(笑)。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費一部支給(月4万円まで/社内規定あり)
■時間外手当
■自己啓発支援制度(年1万円)
■ベネフィットステーション利用可(※正社員のみ)
■副業OK(※契約社員・個人事業主の場合のみ)

【■自分記念日休暇】
年に1回、有給とは別に自分で決めた
記念日に休みを取得できる制度!
誕生日、記念日、何かの発売日…。
あなたにとっての特別な日は仕事を
忘れて思いっきり楽しんでくださいね。

【■全社会】
月に1回全社会を実施!利益などもフルオープンに共有。
会社の成長率や、これからの将来性も明確にわかるので
コロナ禍でも安心感を持って働けます。

会社概要

株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】の会社概要です。

事業内容

≪エンジニア、クリエイターのキャリアを真剣に考える会社です≫
◆やりたい仕事、なりたい将来を一緒に考えながらサポート!
◇営業1人当たりのフォロー担当人数にも余裕が!
 きめ細やかなフォローでキャリア相談の他、職場内の環境といった不安も相談可能◎
◆有給やその他何かあったときに休みやすいよう事前にお客様に交渉!
 実際の有給消化率はほぼ100%
◇自己啓発支援制度や自分記念日休暇などエンジニアを想った制度も

【事業内容】
■エンジニア・クリエイターに特化したヒューマンリソース事業

主要取引先

▼続き…

パーソルキャリア株式会社
株式会社オプト
株式会社ウフル
株式会社グリフォン
クルーズ株式会社
株式会社東北新社
株式会社モードツー
日創工業株式会社
株式会社イルカアップス
株式会社リブゲート
株式会社マイクロウェーブ
株式会社SRA
株式会社アプリボット
株式会社ドリコム など

設立

2005年10月

資本金

1,200万円

代表者

代表取締役 : 関根 義幸 / 取締役 : 蛭田 正司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)★Web面接も可能!

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは最短1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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