株式会社 システム・リノベイト

プログラマー/実務未経験OK/チーム制/高い定着率/大手有名サイトの開発など幅広い案件あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.10.22〜2021.11.18
プログラマー/実務未経験OK/チーム制/高い定着率/大手有名サイトの開発など幅広い案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

独学だけでは身につかない、
実践的な知識とスキルをゲットできる
オリジナル研修を用意しています!

「独学でプログラミングを勉強している」
「職業訓練校で3か月だけJavaを習った」
「ITスクールで基礎を学習した」

!!だけど、実践で本当に使えるのか(or使えなかった)!!

なんて心配(or実体験)はありませんか?

参考書や短期の基礎スクールで習うものは
あくまでも基本的かつ教科書通りの内容だからです。

約6年かけて沢山の新人エンジニアを育ててきたノウハウが詰まっている
システム・リノベイトの独自の教育体制「研修2.0」なら、

よくある“いきなり全員でJava研修”
“ソースをコピーしてみる”といったものではなく、
プログラムにおける考え方やきれいなソースの書き方を学び、
自らプログラムをかける能力を養います。

コーディング以外にも。
お客様と円滑にコミュニケーションを取るコツや、
社内チームとの認識の合わせ方など
エンジニアとして一人前になるために必要な
実践的かつ総合的な知識・経験を段階的に習得できる
オリジナルカリキュラムを組んでいます。
(1年目は教わる側、2年目からはその年に入ってきた新人を教える立場になる点も特徴)

エンジニアデビューをするなら
当社に身をゆだねてみませんか?

募集要項

株式会社 システム・リノベイトが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から9年目を迎え、「若い人材が最大限発揮できる組織の改革」「社員のやりたい!が実現できる取引先企業の選択と増加」「DXなどの最新トレンドや新規事業の創出」のビジョンを柱に、成長を続ける当社。案件の増加につき増員募集!第二フェーズで事業も組織も進化するタイミングで一緒に成長していきましょう。

仕事内容

未経験の方は約3ヶ月間の社内研修で、ITの基礎知識やプログラミングを学びます。
実際の開発現場で使える“生きた知識、ノウハウ”をレクチャーしているのが特徴のカリキュラムなのでぜひ楽しみにしてくださいね!

研修後はチームでプロジェクトに参画し、先輩のサポートを受けながら、システム開発やプログラミングに携わっていきます。
経験者は、経験スキルによって社内研修を検討し、その後当社のプロジェクトに参画します。

≪お仕事の流れ≫
▼システムの構成をお客様と仕様決め
▼機能の詳細設計
▼詳細設計を基にプログラミング
▼システムが正常に動くかをテスト
▼システムの本番リリース

※当社プロジェクトでは様々な言語を利用し、
 業界・業種問わず多岐にわたるシステム開発を行っています。

〜経験をお持ちの方は下記必見!〜
≪お取引先の約7割が上場会社≫
◇大規模案件・最先端技術案件あり
◇無借金経営継続中
◇基幹システムや業務アプリの開発などスキル・適性に合わせた案件
◇大手メーカーのAIやRPA案件など最新技術案件も今後参画予定
◇ウォーターフォールからアジャイル、プロトタイプなど様々な開発に対応
案件例
エンジニア限定取材

大手企業を中心に様々なプロジェクト依頼が寄せられ、開発を手がけています。

○電子マネーアプリ(iOS/Android)
○飲食店向けアプリ(iOS/Android)
○百貨店様系のWeb−EDIシステム開発(Java)
○運輸業様向けで時刻表&観光案内デジタルサイネージ(Java/JavaScript)
○学習塾様系のECサイト開発(PHP)
○超有名化粧品サイト開発(PHP/Ruby)etc…

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

〜経験をお持ちの方は下記参照ください〜
【グループウェアソリューション】
◆グループウェア(Notes/Domino、サイボウズGaroon/kintone、intra-mart、Ariel)を使用したシステム開発
企業内コミュニケーションツールを利用し、業務システムや情報発信サイト等、企業向けの様々なシステム開発

【WEBソリューション】
◆Java、.NET等のオープン開発言語、Oracle、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発
大型案件や中枢となるシステム開発
乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、
運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築

【スマートデバイスソリューション】
◆Android-Java、Swift(iPhone)の最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発
飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど

【ECサイト構築ソリューション】
◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発
運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など

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■業務スタイル:チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。

注目成長を目指すなら、【2年目には教える側】になれる環境へ

IT用語の学習・プログラミングの基礎はもちろん、エンジニアとして欠かせないコミュニケーション力(お客様との折衝や提案、交渉含む)についても、実際のプロジェクトや後輩育成を通じ、時間をかけて習得していく社内研修をご用意。
当社の代表自身がかつて未経験からIT業界に飛び込み、苦労をした経験を持っているため、新人が持つ不安には並々ならぬ理解を持っています。また、代表は元々教師志望!教育ノウハウは豊富ですので、あなたの心強い味方として成長をバックアップしていきます。

注目高い社員定着率!腰を据えて働けます。

メンバーが長く腰を据えて働ける環境づくりに注力している当社。社員定着率も高く、個々が理想のキャリアを築けるようバックアップしていますので、不安や相談したいことがあれば何でも聞いてください。

〜こんな前職の方も活躍中!〜
●飲食接客業
●電機メーカーの営業
●自動車部品の営業
●歯科医院の事務
●アパレル業界の事務

★週に1度の業務報告で、現場の声をヒアリング。個々の「やりたい」「興味がある」という声を最大限考慮しています。特に、2021年は“第二フェーズ”というコンセプトのもと、社内制度や福利厚生もよりパワーアップさせていく予定です。ぜひあなたの意見も聞かせてください!

身に付くスキル
・キャリアパス

《身に付くスキル》
■お客さまと折衝、交渉できる高いコミュニケーション力
■プログラマーとしての基本〜応用の知識とスキル

《キャリアパスイメージ》
研修

PG(プログラマー)

PGリーダー

SE(システムエンジニア) etc…

入社時のスキルに合わせてスタートラインを設定するため、段階を踏んで着実にステップアップできます!「スペシャリストになりたい」「マネジメントに挑戦したい」などの将来のキャリアも、一緒に相談していきましょう。
入社後の成長サポート

帰属意識を大切にしているため、Slackでのコミュニケーションは活発。
技術的なアドバイスはもちろん、業務面での細かな困りごとを相談したり、
こうした方がいい、と思った意見をすぐに発信できるような環境を整えています。

応募資格

「職業訓練校でITについて勉強した」という方や、
「独学でITを勉強した」という方も大歓迎です!
◆実務未経験OK
◆第2新卒OK
◆専門学校卒以上

【下記のような方もぜひご応募ください】
◎エンジニア経験が浅いので、自信がない
◎スキル不足で不安なので、研修が充実している会社がいい
◎社員の声を大切にしてくれる職場で働きたい
◎エンジニアとして長期的なキャリアを築きたい
◎「やりたいこと」を実現できる環境で活躍したい など
歓迎する経験・スキル

文系大学出身の販売スタッフ、飲食業界での営業職など…さまざまな前職の社員が入社し、現在ではエンジニアとして活躍しています!
★type経由で入社した社員も在籍しています♪

この仕事の向き・不向き

向いている人

◇チームで頑張ることが好きな方
◇努力することが好きな方
◇周りの意見も聞きつつ、自分の意見は持っている方

向いていない人

◇周りと協調することが苦手な方
◇言われた通りのことしかやりたくない方

雇用形態

正社員

想定給与

<未経験>
月給21万5000円〜35万円 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します
※みなし残業30時間分(4万円〜7万円)を含む/超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり(期間中、待遇・給与に差異はありません)

<経験者>
前職給与保証!
★月給30万円以上+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※みなし残業30時間分(6万円)を含む/超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月あり(期間中、待遇・給与に差異はありません)

≪充実の待遇・福利厚生≫
★家族手当あり(配偶者:1万円/子1人:5000円 ※月額)
★役職手当あり(最大8万円 ※月額)
      

勤務時間

9:30〜18:00(休憩1時間)
残業について

残業は月平均15時間以下と少なめです!
メリハリのあるワークライフを実現できます。

勤務地

【本社】
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル10F
【大阪支店】
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F

※プロジェクト先、もしくは本社や大阪支店での勤務となります
※U・IターンOK!
※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

≪本社≫
各線「池袋駅」C6出口より徒歩4分
≪大阪支店≫
各線「梅田駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(豊島区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆7月〜9月の間で3日間、有給を使い連休取得可能です!
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆産休・育休あり

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費(月5万円まで支給)
◆残業代支給(月30時間を超過した場合)
◆家族手当(配偶者:1万円/子1人:5000円 ※月額)
◆役職手当(最大8万円 ※月額)
◆資格取得支援制度(試験・講習費用補助あり)
◆慶弔見舞金
◆定期健康診断
◆直営保養所・契約保養所あり
◆社員旅行あり(直近では金沢、北海道に行きました。海外へ行った実績も!)
◆帰社日(月に1度開催)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加盟
└ITS旅行パック(健保補助あり)
└ITS提携スポーツ施設(健保補助あり)
└ITS主催イベント など
◆同好会制度
■受動喫煙対策を講じています/屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※勤務先がお客様先の場合は、就業先に準じます

掲載終了予定日:2021.11.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ここからが第二フェーズ!新しい取り組みをどんどん始動させます

ここ2年で社員数が50名を超え、今までお取引のなかった企業のニーズにも答えられるように。現在では約1/3の案件が直近2年で取引開始したものです。この勢いを保ちつつ、自社プロダクト開発に本格着手する「第二フェーズ」に入ります。もちろん、事業面だけでなく、制度面もより良く刷新します。昨年はコロナ禍で全社員がリモートシフトしたこともあり社内イベントがゼロで寂しかったので(笑)、2021年は復活させていきます!

■新しい取り組み例
・自社製品をつくる専門チーム発足(実施済)
・月給を一律1万円UP!(役職のない若手社員対象)
・半分リモート…曜日ごとに出社日を分け、毎日半分の社員が出社(実施済)
・同好会設立etc(実施中)

ここからが第二フェーズ!新しい取り組みをどんどん始動させます
代表取締役社長/佐田
「教えてもらう」だけではないから、グンと成長を実感できる。

前職は営業でしたが、「長く働けるスキルを身につけたい」という意志で転職を決意。type転職フェアで当社に出会いました。その際の雰囲気や、代表の佐田とも気軽に話せる空気感に惹かれて入社したんです。入社後は社会人マナーから基本のアルゴリズム、プログラム構成を学び、初年度終わりには指示の下単体テストやプログラミングを手掛けられるように。2年目で後輩を見つつ案件を持ち始めました。先輩がそうしてくれたように、自分の仕事をしつつ相談に都度答える形ですね。3年目でPGリーダー、現在はPLとして8人のメンバーを見ながら要件定義や設計フェーズを担当。「教えてもらう」だけではないからこそ、着実にスキルを磨いてこられました。

「教えてもらう」だけではないから、グンと成長を実感できる。
エンジニア/宍戸(type転職フェア経由で入社)

取材担当者より

今やどの企業でも当たり前のように使われているグループウェア機能。この領域に20年以上のキャリアを持つ代表佐田が牽引する同社は、その技術力とノウハウを武器に着実に成長している企業だ。注目すべきは、2つ目の事業の柱として育てていたスマホアプリ事業の飛躍だ。
近年は、既存のグループウェア製品とスマホアプリを連携させたいというニーズが増えており、スマホ関連の技術を持つ同社に依頼が舞い込んでいるのだ。佐田氏曰く、「当社のような規模でグループウェアもスマホアプリも開発できるという会社は非常に少ないので、クライアントからは非常にありがたがられます。実際、サイボウズさんの中小企業向け導入案件をかなり当社がお手伝いしてるんですよ」とのこと。
同業他社と比較して優位性のあるメイン事業と、今後間違いなく拡大していく新しい事業。働く社員にとっては“安心”と“挑戦”が両立できる環境と言えるのではないだろうか。

  • 面接は土日も対応可能です。気軽に相談してください。面接でお会いできるのを楽しみにしています。
    面接は土日も対応可能です。気軽に相談してください。面接でお会いできるのを楽しみにしています。
  • スキルアップを図りたい方も安心の待遇があります。
    スキルアップを図りたい方も安心の待遇があります。
  • 帰属意識を大切にしており、Slackでのコミュニケーションなども活発です。
    帰属意識を大切にしており、Slackでのコミュニケーションなども活発です。

会社概要

株式会社 システム・リノベイトの会社概要です。

事業内容

■立ち上げ以来8期連続黒字経営!取引先の約7割が上場企業
■最新技術(IoT・スマホ)との連携を含めた仕事も増加中
■代表の佐田は教師を目指していた社員想いの元エンジニア
■グループウェア開発において20年以上のキャリアあり
■上流からジョインするプロジェクトがほとんど
■家族手当あり(配偶者:1万円/子1人:5000円※月額)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加盟
■intra-martオフィシャルパートナー認定
■サイボウズオフィシャルパートナー認定

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内定後は即日入社も可能です。
土日・夜間・Skype・電話面接もOKなのでぜひご相談ください。

<事業内容>
・グループウェアソリューション(Lotus Notes/Domino,Ariel,intra-mart,kintone)
・Web系、C/Sソリューション(Java/.NET)
・スマートデバイスソリューション(iOS/Android)
・ECサイトソリューション(PHP)
・エンジニア人材派遣

労働者派遣事業:派13-310913

<加入団体>
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
・IBMビジネスパートナー
・ノーツコンソーシアム
・intra-mart Development Partners(IDP)
・サイボウズ オフィシャル SI パートナー

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2013年5月14日(平成25年)

従業員数

59名(契約社員含む)

平均年齢/31歳

資本金

15,000,000円

代表者

代表取締役社長 佐田 浩志

代表者略歴/大学時代は教師を目指していたが、将来を考え大手IT企業へ。上流フェーズを担うエンジニアとして従事した後、独立。現在も当社の営業を兼任しながら、100名体制を目指し、会社の発展に向けてまい進中。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

★まずは面接でお互いをよく知る時間を設けたいと思っています。
 より多くの方にお会いしたいので、ぜひご応募ください。
★内定後は即日入社も可能。入社日は面接の際にご相談いただけます。
★土日・夜間・Skype・電話面接にも対応します。
 お仕事をされている方、遠方にお住まいの方もご遠慮なく応募ください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社 システム・リノベイト type採用事務局にて
採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載終了予定日:2021.11.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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