株式会社BTM

インフラエンジニア/年間休日130日/フレックス制/豊富な資格手当/クラウド案件多数/残業月20時間

  • 正社員
  • 年収:300〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.09.01〜2020.09.28残り5
インフラエンジニア/年間休日130日/フレックス制/豊富な資格手当/クラウド案件多数/残業月20時間

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人間力(=自走する力)を身につけ、
技術者としての市場価値をアップさせませんか?

人間力とは「楽しく働ける場所を作る」「技術吸収力」「自分発信力」の3つだと私たちは考えています。

◆自分たちで働く環境を作っていく
楽しく働くには、社員主導で会社を作っていける環境が一番ではないでしょうか。実際、当社では働き方も福利厚生も自分たちにフィットしたコト・モノを生み出すようにしています。そうすることで、高いモチベーションを維持しながら活躍できるように思います。

◆新しい技術を吸収できる
当社では「サーバ・ネットワークの運用保守経験しかない・・・」という方でも、興味があれば設計構築業務やクラウド(AWS)の案件に参画することも可能です!また、社内でインフラに関するノウハウの共有や勉強会も積極的に開催しているため、自分次第で新たな技術を吸収していくことができます。

◆+αの専門性を磨ける
市場価値をあげるには、コミュニケーション能力の中でも、特に「発信力」が必要だと私たちは考えています。当社では、地方のエンジニア向けに書いているブログの更新作業やインフラ勉強会の講師を任意で担当することが可能。技術力だけでなく、発信するというスキルも身につけることで市場価値を最大限に生かせます。

募集要項

株式会社BTMが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、「可能性を広げる企業」をビジョンに掲げ、立ち上げから5年で東京本社、大阪支店、福岡支店と展開し、従業員数は130名を超えるまでに成長してきました。次なるステージは、事業を創造し、世の中を活性化させること。今後、さらに組織力を高めていくべく新しい仲間を募集します。

仕事内容

あなたには、サーバ、ネットワーク、クラウドに関する
すべての設計構築から運用保守までトータルにサポートして頂きます。
幅広いプロジェクトがあるからこそ、多様なスキルを
身に付けることができ、市場価値を上げることができます。
※本人の希望によっては一人で参画する可能性もございますが、基本的にはチームで参画します。
※個人の希望案件に合わせて、市場価値を最短・最大限に延ばすためのキャリアプランを一緒に考えていきます。

(設計構築サービス)
・AWS、Azure移行サービス・設計構築導入支援
・サーバ老朽化に伴うシステム更改
・仮想化マイグレーション
・社内ネットワーク更改
・セキュリティ対策・強化支援サービス

(運用保守サービス)
・監視・運用・保守

(その他、お任せする仕事内容)
・ブログ更新 ※任意
・勉強会講師 ※任意
案件例
エンジニア限定取材

■AWS構築業務(AWS)
■セキュリティ強化案件(AWS)
■ネットワーク更改案件
■サービス業/VDI新規構築案件(VMware)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

(対象となるシステム)
◆クラウド
AWS
Azure
その他クラウド など
◆サーバ(Linux,Windows問わず)
仮想化基盤サーバ(VMware、Hyper-V)
Webサーバ
アプリケーションサーバ
メールサーバ
ADサーバ
認証サーバ
ファイルサーバ
プロキシサーバ
データベースサーバ
バックアップサーバ
監視サーバ
ログサーバ
インターネット分離サーバ
セキュリティ対策サーバ など
◆ネットワーク
社内LAN(L2/L3/ルータなど)
モバイルVPN
拠点間VPN
有線LAN
無線LAN
ロードバランサ
ファイアウォール など

注目『日本の全世代を活性化する』ために、私たちは変化し続ける。

全国に眠っている価値ある機会や情報はまだまだあります。
それらをITの力で集め、広めていくことで人や地域の
魅力と可能性をさらに広めていくのが私たちのミッション。

そのために、心掛けているのが5つのバリュー。
[1]固定概念にとらわれず、打って出ます
[2]誰よりも行動し、目的の達成にこだわります
[3]仕事に熱中し、「働く」を楽しんでいます
[4]仕事だけでなく、「遊ぶ」も楽しんでいます
[5]倫理観を大切にし、人として正しい行動をしています

これらの行動を続けることで世代問わず、
日本がもっと活力にあふれ明るい未来を
作りだすことができる、と私たちは考えています。

注目制限はナシ。やりたいことやアイデアがあれば発信してください。

私たちは、成長途中のITベンチャー企業。ボトムアップで社員の声を取り入れるようにしています。例えば、案件への参画。当社は社員の「やりたい」を応援しているので、決して無理に案件を決めるようなことはしません。社員の要望をきちんとヒアリングしたうえで、携わりたい案件をアサインします。また、福利厚生にも同じことが言えます。「資格手当の額をもっと増やしてほしい」「動画学習支援ツールを導入してほしい」など、福利厚生を充実させるために、社員からの様々な声を反映してきました。そのほか、前職で「この制度、いいな」と思っていたものがあれば、当社でも導入できるよう発信可能で、事実、取り入れられたものも多数あります。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆発信力
仕事内容の一つとして、ブログ更新もお任せしているので
技術力だけでなく、文章で人の心を動かせるような
発信力も磨くことができます。

◆20代で役職につけるチャンス
大阪支社では、役職者の半分が20代。(最年少:26歳)
年功序列ではなく、個人の実績をもとに
昇進・昇格を行いますので、早期キャリアアップを目指せます。
入社後の成長サポート

(案件の決定について)
入社後、上長と一緒にキャリアプランを決定し
どの案件に参画するのがベストなのかを相談します。
案件参画後は、1〜2ヶ月に1回、ミーティングを行い
案件の満足度や、次に携わりたい案件の詳細について話し合います。

(評価査定について)
当社では年に2回、評価査定を行っています。
役員に上がるまでの年収レンジ(全8段階)を
すべて公開し、次のレンジに上がるための
目標設定を行いやすくしています。

応募資格

◆インフラエンジニアとしての実務経験(2年以上)(工程問わず)
◆学歴不問
◆第二新卒OK

<こんな方からの応募も歓迎!>
・情報系の学部出身の方
・独学でプログラミングを学んでいる方
・IT系のスクールに通われている方
・フルスタックエンジニアを目指している方

雇用形態

正社員

想定給与

◆年俸制:300万円〜550万円+決算賞与

※年俸額の1/12を毎月支給します
※経験・スキルを考慮し、当社規程により優遇いたします
※みなし残業30時間分を含みます
※超過分は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇・給与の差異はありません)

<資格取得手当一覧>
以下の資格を取得すれば、資格手当を毎月支給します。
◆3,000〜5,000円
・CCNA
・Oracle silver
・TOEIC(700点以上)
・Lpic/LinuC level2
・応用情報処理技術者
◆10,000〜15,000円
・AWS ソリューションアーキテクト Association/Professional
・CCNP
・Oracle Gold
・Lpic/LinuC level3
・PMP
・高度情報処理技術者
◆50,000円
・CCIE
・Oracle Platinum
実際の給与例

・年収700万円/41歳 プロジェクトマネージャー職
・年収480万円/28歳 サーバー構築職
・年収400万円/26歳 サーバー構築職(若手)

      
賞与について

決算賞与が年に一回あります。

勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム/11:00〜16:00
・標準労働時間:8時間
※常駐の場合は、常駐先に準ずる
残業について

月平均の残業時間は20時間程度です。

勤務地

■東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル2F

■川越ラボ
埼玉県川越市脇田本町15-18 ニューパレスビル本館3F

<常駐の場合>
基本的に都内23区が中心となります。
交通・詳細

■東京本社
JR渋谷駅東口から徒歩5分

■川越ラボ
JR川越駅から徒歩2分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、埼玉県(川越市)

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休日休暇

<年間休日130日※2020年時>
■完全週休2日制(土・日)
(※常駐の場合は常駐先に準ずる・シフトの可能性有)
■祝日
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇(取得率 100%)
■育休制度(取得率 100%)
■誕生月休暇
■トキメモ休暇
■ジャストマリッジ休暇
■ウーマン休暇

待遇・福利厚生

■決算賞与年1回
■各種社会保険完備
■残業代全額支給(※規定有り)
■女性役職者有り
■受験補助あり
■懇親会補助金(コムサポ)
■引越し支援(不動産割引制度)
■保育所提携
■書籍購入制度
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔見舞金
■コムサポ(食事やお茶など、部署の垣根を越えて社員同士が交流できる制度。食事代として1回につき、千円を支給!年に3回まで)
■帰社日あり
■お花見やBBQなど

掲載終了予定日:2020.09.28 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分にしかできない仕事に集中することで『自走する力』を養える

私はインフラの仕事が大好きです。でも、時々嫌になることがあります。それは同じ作業の繰り返しに思う瞬間があるからです。だから私は、できる限りそういった作業を単純化/自動化させて、モチベーションを高く維持しながら仕事ができるような環境を作っていきたいと考えています。例えば、パラメータシート作成や確認などです。時間があれば誰でもできるような仕事をではなく、社員一人ひとりが自分にしかできない仕事(やりたい仕事)に集中できるようにしていきたいです。会社の成長にあわせて、私たちも変化していく。それが、本当の市場価値ではないでしょうか。その行動が『自走できる力』につながっていくと考えています。

自分にしかできない仕事に集中することで『自走する力』を養える
インフラサービス局 局長/遠藤
自身の市場価値を最短距離で上げられるように

例えば、運用保守経験しかない方でも、クラウド案件・設計・構築業務にどんどんチャレンジしていただくつもりです。「経験やスキルが足りないから」「今は、案件が無いから」といった理由で、個人の成長を妨げないことをお約束します。逆に『それでもやってみたい!』という気持ちがなければ、会社の風土と合わないかもしれません。会社という手段を使って、最短距離で理想のキャリアを築いてください。

自身の市場価値を最短距離で上げられるように
人事担当/佐々木

取材担当者より

『日本の全世代を活性化する』これが同社のミッション。そのため、ラボ(=事業所)を地方に展開し、東京の技術を地方にいるエンジニアがスピーディーに習得できるようなサイクルを作り出している。
そこで気になったのが「なぜ地方に目を向けようと思ったのか?」というポイントだった。今回、この質問を人事担当者に伺ってみたところ「今、東京の技術が地方に浸透するまで2年かかると言われています。そうした時間のラグをなくすことで、もっと日本のITが盛り上がると思ったからです」という答えをいただいた。
私は「なるほど」と納得した。このまま同社がラボを拡大し続け、地方のエンジニアが故郷で輝くことができるのなら、都心に行かなくてもいいし、家族も喜ぶ。そして、人々の生活も便利なものへと変わっていく。一石二鳥だ。私は、そんな未来をイメージし、ワクワクした。
5年後・10年後、どんな未来を作っていくのか。今後の同社の動きに注目だ。

  • 固定概念や常識にとらわれずに、走れる方へ。やりすぎくらいがちょうどいいと私たちも考えています。
    固定概念や常識にとらわれずに、走れる方へ。やりすぎくらいがちょうどいいと私たちも考えています。
  • 私たちは、仕事にも遊びにも常に全力です。 「遊び」で得た刺激やきっかけで自分の可能性を広げませんか?
    私たちは、仕事にも遊びにも常に全力です。 「遊び」で得た刺激やきっかけで自分の可能性を広げませんか?
  • 様々な方法を考え、行動に移せる方へ。 私たちも原点に立ち返りつつ、目的達成にこだわり続けています。
    様々な方法を考え、行動に移せる方へ。 私たちも原点に立ち返りつつ、目的達成にこだわり続けています。

会社概要

株式会社BTMの会社概要です。

事業内容

◆システムエンジニアリング事業
パートナー企業とエンジニアをつなぐ、業界随一の情報量と営業力で上流までワンストップで行うことができる、技術力の高いエンジニアが常駐。ワンランク上のサービスを提供します。
◆受託開発事業
ウェブサイト構築・アプリ開発を基軸に、要件のご提案からデザイン、開発、テスト、実装、運用まで、フルサポート体制でシステムソリューションを提供します。
◆自社メディア事業
ノウハウを活かし、社会をもっと面白く。企画から運用まで全てを自社で行う自社メディアサービスを提供します。

<認定>
労働者派遣事業番号 派13-312068
有料職業紹介事業番号 13-ユ-307053
プライバシーマーク認定番号 第17001996(03)
電気通信事業者届出番号 A-30-16824

<主な特徴>
2017.12:アジアの注目企業100に選出
2019.03:熱意ある地方創生ベンチャー連合に参加

<自社メディア>
◆ジョブリーフリーランス
2015年2月のサービス開始以来、ユーザビリティの高いウェブサイト設計やコンテンツ企画、SEO対策などのノウハウを活かして、会員登録数を伸ばしています。
◆歯科ログ
複数のサイトの口コミ・評価情報をまとめて比較できるバーティカル検索サイトです。全国の歯医者を「地域・評価・症状」別に検索可能です。

主要取引先

リクルートグループ
ソフトバンクグループ
サイバーエージェントグループ

設立

2011年8月

従業員数

130名

資本金

4,974万円 (資本準備金含む)

売上高

22億円(2018年3月期)

代表者

代表取締役会長 吉田 悟  代表取締役社長兼CEO 田口 雅教

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

<応募について>
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※書類選考通過者のみ一週間以内にご連絡致します

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社BTMhttp://www.b-tm.co.jp/

連絡先

〒150-0043

東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル2F

採用担当

TEL / 03-5784-0456

掲載終了予定日:2020.09.28 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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