株式会社フェーズワン 東京事業所

SE/PG【自社内開発有】[テレワーク活用有]◆残業月平均10h程◆平均有休取得数約12日◆住宅手当◆月給28万〜

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

いくら経験を積めども、“環境”がよくなければ理想のキャリアは歩めません。

日本を代表するような大手SIerでの経歴を持つメンバーが役員に名を連ねる当社は、エンジニアへの理解度の高い環境が特徴の一つとして挙げられます。

■□■挑戦を後押しする風土
社員の希望に対して背中を押すのが当社の風潮であり、年齢に関係なく、責任ある業務を任せています。プロジェクト毎のチームとは別に独自のユニット制を採用したり、若手とベテランをバランス良く案件にアサインすることでマネジメントスキルと技術力の効率よい成長を図ったり。ベテラン層と若手層のバランスがよいため、年次に関わらず挑戦できる環境が整っています。

■□■一人ひとりのキャリアプランの策定
目的やキャリアに応じた教育プログラムを作り、確立された教育体系に沿ってスキルアップに邁進することが可能。また、目標設定と管理によって、進むべき道を見据えて取り組める仕組みをご用意しています。

プロジェクト次第では、テレワークも可能。残業は月平均10h程度と働きやすさも整えています。エンジニア出身の役員が創る“環境”で、理想のキャリアを歩みませんか?

募集要項

株式会社フェーズワン 東京事業所が募集している求人の詳細です。

募集背景

―――創立30年、更なる成長を目指して体制を強化
流通・通販・ECシステムの構築ソリューションや、銀行系、勘定系、クレジット会社などの金融系業務システム開発に強みを持つ当社。AI基盤技術を応用したシステム開発など、最新テクノロジーにも取り組んでいます。この度体制強化に向け、新たにメンバーを募集しています。

仕事内容

“笑顔のITカンパニー!”をコーポレートメッセージとして掲げる当社では、人と人とのつながりを大切に、社員それぞれの特性と能力を活かすことをモットーとし、社員の想いを尊重する会社作りを進めています。

―――理想のキャリアから逆算してアサイン
あなたには、自社内あるいはクライアント先で、WEB系システム(主にCMS、ECサイト)や、業務システム(主に金融系、保険系、流通系)の開発業務をお任せします。エンジニア一人ひとりの希望は最大限考慮しますので、アサインされたものに受け身に仕事をするのではなく、自身の成長のため、そして開発を楽しむために当社の環境をフル活用してください。当社に転職してきたメンバーが、スキルアップ、ステージアップしている実績は多数あります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

※あくまで一例です
■通販会社基幹系システム
開発体制:当社チーム13名
フェーズ:要件定義〜保守
開発環境:Windows、Linux、Oracle、Apache、Tomcat、AS400
開発言語:Java、JSP、PL/SQL、JavaScript、XML、HTML、CSS、RPG

■DM基幹系パッケージ開発
開発体制:当社チーム6〜10名
フェーズ:基本設計〜製造、テスト
開発環境:Windows、SQL Server
開発言語:C#.net

■大手カード会社向けシステム開発
担当業務:会員系、決済系など(チーム体制で参画)
フェーズ:要件定義・見積〜開発、保守
開発言語:Java、COBOL、JCL、EASY

<受託開発例>
■ネット通販ECサイト
開発規模:60人月
フェーズ:製造〜テスト、運用
開発環境:Java、Oracle
開発形態:受託開発

■ネット通販ECサイト
開発規模:50人月
フェーズ:基本設計〜製造、テスト
開発環境:Java、Oracle
開発形態:受託開発(鹿児島事業所:ニアショア開発)

■大手衣料品店予約受付サイト
開発規模:11人月
フェーズ:基本設計〜製造、テスト
開発環境:Java、Oracle
開発形態:受託開発

注目マネジメントの道も、スペシャリストの道も歩める環境。

エンジニアから管理職へステップアップするという道はあれども、エンジニアとして働き続ける道が用意されている会社は多くはありません。ですが、クライアントの期待を上回るシステムの品質にこだわりぬくためにも、マネージャーとは別に、チームを引っ張る技術者の存在が必要不可欠だとも思っています。そのため当社では、“テクニカルエンジニア”という技術者としてキャリアを歩むことのできる役職を設けています。もちろん、マネージャー職に進むことも可能。「技術者としてキャリアを歩み続けたい」「現状決めかねている」「将来的にはマネジメント職に興味がある」など、様々な志向を持つ方を当社では歓迎しています。

注目居心地の良い環境が、パフォーマンスの発揮に繋がります。

働き方改革の推進により、残業時間は全社月平均約10時間前後と業界内でも少なめ。プロジェクト次第では、自社内での開発業務やテレワークも可能です。オンとオフを切り替えて働くことが最大限のパフォーマンス発揮に繋がるので、働きやすい環境作りに注力しています。プライベートの時間は趣味に使うもよし、勉強に使うもよし。リフレッシュのためでも、スキルアップのためでも、あなたの好きなように使ってください。

応募資格

◎プログラミング業務の実務経験がある方(3年以上)
◎Webシステム・業務アプリケーション開発経験者(Java、C# など)
◎学歴不問

歓迎する経験・スキル

◎流通系アプリケーションの開発経験がある方
◎CMS、ECサイト構築の業務知識がある方

雇用形態

正社員

勤務時間

所定労働時間/9:30〜18:30(実働8時間)
※SEクラスは裁量労働制/9:30〜18:30(実働8時間)となります

【残業について】
前事業年度全社平均残業時間 約10時間程度
リリース前は稼働が高くなる傾向にあります。毎月会議にて状況を確認し、残業が多い場合は原因・解消案を考え、対策を講じています。業界の平均と比べると残業時間は少なめです。

勤務地

東京事業所または都内の各プロジェクト先(中野坂上・田町・豊洲・御茶ノ水・市ヶ谷・新宿・高井戸・渋谷 など)
※転居を伴う転勤はありません
※勤務地の希望を考慮します

【東京事業所】
東京都台東区上野2-11-16 NDK第一池之端ビル
★遠方者向け単身者用の社員寮あり

交通・詳細

◎東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、港区、新宿区、文京区、台東区、江東区、渋谷区、中野区、杉並区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※前事業年度全社平均有休取得日数 約11.6日
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給 原則年1回(10月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当支給
◆住宅手当(月額3万円)※ご実家でご家族と同居の方にも支給
◆役職手当
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆社員旅行(年1回※北海道、沖縄等、家族参加OK)
◆資格取得手当
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(千葉のテーマパークに格安で入場、旅行・宿泊の補助金有)
◆産前産後休業制度(取得実績100%)
◆育児休業制度(取得実績100%)
◆介護休業制度

産休・育休取得状況

★産休・育休取得率100%
復帰後は、多くの女性社員が時短で勤務しています。産休・育休・時短などの実績、ノウハウを積み重ねてきた結果、全体的に女性の働き方に理解のある職場です。

会社概要

株式会社フェーズワン 東京事業所の会社概要です。

事業内容

「笑顔のITカンパニー!」をコーポレートメッセージとし、人と人とのつながりを大切に、社員それぞれの特性と能力を活かすことをモットーとして、明るく楽しい職場づくりを進めています。

【事業内容】
◆金融系を中心としたシステム開発・保守サービス【銀行/信販/カード】
◆ECサイト構築【クロスボーダ―/オムニチャネル/マーケティング】
◆流通系システム金融系を中心としたシステム開発・保守サービス【通販/小売/物流】
◆オフショア開発(Phase1 Philippines Inc.:フィリピン子会社)【通販、ECサイト、WEB系開発/デザイン制作】
◆新事業【AI(ディープラーニング)を活用した新事業への取り組み/新技術のビジネス適用の研究開発】

など、最新テクノロジーにも積極的に取り組んでいます。今後は特に、ニアショアやオフショアの開発拠点と連携しながら、受託開発事業に注力していく計画です。

【拠点】
◆本 社
千葉県松戸市殿平賀173-14

◆東京事業所
【営業統括部、経営戦略部、業務統括部】
東京都台東区上野2-11-16 NDK第一池之端ビル4F
【システム開発本部】
東京都台東区上野2-11-16 NDK第一池之端ビル3F

◆鹿児島事業所
【ニアショア開発】
鹿児島県鹿屋市古里町485-2

◆フィリピン拠点
【オフショア開発】
Phase1 Philippines Inc.

主要取引先

株式会社日本総合研究所、三井住友ファイナンス&リース株式会社、株式会社日本総研情報サービス、株式会社JSOL、株式会社セディナ、SMBCファイナンスサービス株式会社、プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社、株式会社ディノス・セシール、アンファー株式会社、データスタジアム株式会社、公益社団法人日本空手協会、株式会社ビット・エイ、日本ユニシス株式会社、日本電気株式会社 他(敬称略・順不同)

設立

1990年2月22日

従業員数

110名

平均年齢/36.4歳

男女比/8:2

資本金

2,500万円

代表者

代表取締役社長/植竹 駿

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※人事担当者がお会いします

  3. STEP03

    内定

★Skype面接OK★
ここまでお読みいただきありがとうございます。可能な限り多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも興味を持ってくださった方は、【type】の専用応募フォームからご応募ください。あなたとお会いできることを楽しみにしています。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※応募時に職務経歴書・履歴書を用意していただく必要はありません

◆面接日、入社日はご相談に応じます。内定後即日入社も可能です。
お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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