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株式会社ディジタル
インフラエンジニア◇経験が浅い方も大歓迎◇顧客折衝などの最上流に携われる◇土日祝休み◇受託案件が中心
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インフラエンジニア◇経験が浅い方も大歓迎◇顧客折衝などの最上流に携われる◇土日祝休み◇受託案件が中心
- 正社員
- 目安残業時間：30時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
＼運用保守やテクサポから、一気に最上流の環境へ／
自社内勤務で、設計・構築のキャリアを描ける。
◎ずっと運用・保守ばかりで同じような仕事が多い
◎常駐型の勤務スタイルに疲れてきている
そんなあなたにはぜひ
当社の【インフラエンジニア】として
ご活躍いただきたいと思います！
今回採用された方には、
クライアントへの提案フェーズから携わる
設計・構築案件をご担当いただきます。
「上流に携わったことがない」
「テクサポや運用保守しかやったことがない」と
不安に思われた方もご安心ください！
当社が行っているプロジェクトは、受託案件がメイン。
自社で業務を進めることができるので、
先輩社員や営業担当とリレーションを取りながら
分からない部分は積極的に質問ができますよ。
今回は即戦力採用ではありません！
長い目でトータルフェーズができるような人材へと
成長していただくことを前提としています。
先輩社員から様々なノウハウをインプットしながら
市場価値の高いインフラエンジニアを目指して下さい。
新しいキャリアの一歩を、
ディジタルで踏み出しませんか？
募集要項
株式会社ディジタルが募集している求人の詳細です。
募集背景
医療業界や文教分野へのシステムに強みを持つ当社。設立から20年の中で、大手企業や製薬会社、病院、大学などから様々な方面からご依頼を受け、業績も順調に伸びています。そんな当社で今回、インフラ構築事業の拡大が決定。顧客折衝や設計・構築など、上流を手掛けられる【インフラエンジニア】の増員を実施します。
仕事内容
サーバ・クラウド・ネットワークや各種パッケージツールの
設計・構築〜運用・保守までトータルフェーズを手掛けるお仕事です。
また営業担当に同行し、クライアントの要望をお伺いすることも。
機器の仕様を決めることや作業工数を計算し、
見積もりを作成する業務まで幅広くお任せしていきます。
構築案件以外にも当社では、
監視ツールやセキュリティ製品、ITマネジメントツールなどの
パッケージを取り扱っていますので、その導入提案や検証、
カスタマイズや運用サポートなど、様々な業務を経験できます。
★受注前のプロジェクトの提案から携われる場合もあり！
★プロジェクトは受託案件がほとんどです。
★初めは先輩社員に同行しながら上流スキルを磨けます。
【主なクライアント】
医療機関をはじめ、文教・金融・製造系や大手SIerなど
幅広いお客様と直接お取引をさせていただいております。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆某大学のサーバ、ストレージ、ネットワークの設計・構築作業
仮想化やクラウドへの移行作業、またオンプレとクラウドのハイブリッド化移行作業
フェーズ：基本設計〜構築、保守
期間：長期
人数：数名
★当社が手掛けるサービスについて少しだけご紹介★
◎某中高等学校の先生用システムのインフラ設計・導入・構築・保守
サーバ、ネットワーク、ストレージ、PCの機器の選定から仕入れ作業
先生用アプリケーションも一緒に開発・導入をいたしました。
◎某生保系企業向けに、
脆弱性管理ツール導入に伴う設計・構築・運用支援を行いました。
◎入院患者への面会者の入退出システムの開発
患者の電子カルテと面会の方を連携させ、
ドアのロック解除などを自動で行うセキュリティ管理システムを開発。
導入するためのサーバ、ネットワーク、センサー類の選定及び仕入れ
ハードウエアとソフトウエア両方のソリューションを提供いたしました。
注目社会貢献性の高い事業が当社の成長の秘訣
今回インフラ分野においては受託案件がメインとなっていますが、開発領域では受託・自社サービスの二本軸で事業を展開しています。医療機関向けのシステムを多く手掛け全国の病院に対して低価格・高品質のサービスを届けることで関係性を強固なものにしてきました。こういったサービス導入が切り口となり、受託案件の依頼をいただくケースも珍しくありません。こういったサイクルが少数体制ながらも、安定した業績を生み出せているのです。
注目安定基盤があるからこそ、働きやすい環境にも注力
設立から20年の中で医療に精通するクライアントをメインとし、長い関係性を築き上げてきた当社。売上はグループ全体で9億6000万円以上にのぼります。そんな安定した当社だからこそ、社員にとって働きやすい制度作りにも注力。【残業月20時間以下】【年間休日120日以上】【月給30万円以上】【賞与年2回】などなど、長く活躍できる職場を目指しています。その結果離職率は低く、60代まで在籍する社員も多数！エンジニア数も着実に増えております。この機会にぜひご応募いただければと思います。
身に付くスキル
・キャリアパス
当社が取引する様々なクライアントだけでなく、受注前のクライアントにも提案や説明を行っていくので、ビジネスパーソンとしてのコミュニケーション力や交渉力、提案力を磨くことが可能です。もちろん、設計・構築フェーズも手掛けられるので、インフラエンジニアとしてワンランク上の技術も手に入ります。
入社後の成長サポート
入社後は当社概要や、業務の流れを先輩社員がしっかりとレクチャーします。当社の社員は元々大手SIerでエンドユーザーと直接折衝を行いながら、要件定義などを行ってきたスキルレベルの高い人間ばかり。同じ場で勤務できるので、何でも気軽に質問ができる環境が整っています！
応募資格
◇学歴不問
◇インフラ分野において実務経験をお持ちの方
※年数・携わってきた案件は一切不問です！
〜下記のような想いをお持ちの方はぜひご応募ください〜
◇運用保守やテクニカルサポートから、より高いフェーズに携わりたい方
◇常駐型勤務ではなく、自社に腰を据えて働きたい方
◇自分のアイデアが反映されやすい環境で働きたい方
◇24／365の働き方ではない生活がしたい方
◇顧客と接する機会が多い環境で働きたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
残業について
残業時間は月平均20〜30時間程度。多くならないように代休などで管理されています。
勤務地
≪本社勤務★100％自社での勤務になります≫
東京都品川区東五反田2-9-5
サウスウイング東五反田ビル2階
交通・詳細
JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分
勤務地エリア
東京都(品川区)
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休日休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※女性の方も長く働ける環境です。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆退職金制度
会社概要
株式会社ディジタルの会社概要です。
- 事業内容
-
■Web及び携帯情報端末等のアプリケーション設計と開発、販売、保守
■サーバ及びネットワークシステムの設計、構築、保守
■コンピュータ機器、医療・映像・音響機器等の販売、保守
■コンピュータ利用及び映像・音響・医療システム等に関するコンサルティング業務
《関連会社／ヒロヤ》
■ソフトウェアの開発、販売
■PC、ネットワークシステムの構築
■映像、音響システムの構築
■タッチパネル用プログラムの開発
■医療や教室などで使用する特注什器の設計、製作
- 設立
-
平成12年5月23日
- 従業員数
-
62名（全体）
- 資本金
-
1000万円
- 売上高
-
9億6000万円以上（全体）
- 代表者
-
小池 保典
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（2回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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