株式会社日本海事新聞社

テクニカルサポート◆第二新卒歓迎◆賞与4ヶ月分支給(今年度実績)◆DX化推進中◆子連れ出社OK

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『海』専門の自社メディアが急成長中!
刺激や手応えを感じながら働けるサポート職です◎

当社の「海」や「船」に関する自社メディアは、これまで70年以上もの間「紙」で情報をお届けしてきました。

しかしIT技術が発展し、ペーパーレス化が進む今の世の中。
「紙」ではメディアが廃れていってしまう。そんな考えのもと、新経営陣のIT知識・ノウハウも活用しながら、IT技術の取り入れが比較的遅い新聞メディア業界の中で一足早く、電子化の強化を図り始めました!

今では、WEB上で記事を閲覧できることはもちろん、AppleWatchの画面を通した閲覧や、AIスピーカー「AmazonEcho」への対応など、「紙」以外の様々な手段で情報をお届けしています。

時代の流れに柔軟に対応しながら発展していく当社メディア。「ITとの連携」のキーである当社システム部で働くからこそ、メディアの成長を間近で見守ることができたり、新しい取り組みの影響を感じたり・・・。発展中のメディアを手掛ける当社でだからこそ味わえる刺激や面白さがあります!

サポート職ではありますが、やりがいは十分◎
「物足りない」なんて言わせません!

募集要項

株式会社日本海事新聞社が募集している求人の詳細です。

募集背景

昭和17年より約80年の歴史を持ち、海運を軸に物流専門経済メディアとして情報を発信してきた当社。デジタル化の推進を背景に、システム部の強化を図っています。社内SEを補佐しながら社内のシステムに関するケアを行う【テクニカルサポート】を募集中です。

仕事内容

IT事務として、社内サポートや自社メディアの更新などをお任せします。社内SEのアシスタントのような役割です。

IT分野(開発やテクニカルサポート、社内SEなど)の経験が半年以上あれば大歓迎!スキルや経験に自信がなくても心配せず、お気軽にご応募いただければと思います。

【具体的な仕事内容例】
■自社メディア(電子版)の更新や問い合わせ対応
⇒記事や画像をアップロードしたり、会員様からのお問い合わせに応じたりします。
■社内サポート業務
⇒PCのセットアップやヘルプデスク業務、外部ベンターとのやりとりを行います。
■開発運用ディレクション補助
⇒自社メディアのリニューアルなど、当社が手掛ける開発・運用のディレクションをサポートします。
・・・など

★DX化の推進に力を入れており、社内システムの刷新も予定しています。サポート業務のみならず、やる気のある方はIT技術者として手を動かす機会も得られるので、IT業界でのご経験を存分に活かしながらご活躍いただけます。

手がける商品・サービス

当社は自社メディア「日本海事新聞」を手掛けています。貿易やモノの流れに関する情報を発信しており、物流業界で幅広くご愛読いただいています。とくに海運業界では圧倒的なポジションにあり、今春から邦船トップ3社(日本郵船、商船三井、川崎汽船)が陸上勤務の全社員に当社の「海事電子版」を導入しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

PHP、PostgreSQL、Javascript、CentOS、AmazonLinux、Python…等
※上記に関する知見・スキルは必須ではありません。

注目業界トップクラスに躍り出るきっかけとなった、DX・電子化。

比較的IT化が遅い新聞メディア業界。その中でも当社は、IT企業の経営経験がある取締役3名が持つ知識とノウハウを活かしながら、他社よりも一足早く、DX・電子化へと踏み切りました。結果、今ではそれが大きな強みとなり、海運業界を代表する大手3社の社員全員が定期購読しているほどの確固たる地位を確立!これから先もIT社会に対応しながら、求められ続けるサービスを展開していきますので、決して単調ではない毎日を楽しみながら、業務に取り組んでいただけるはずです!

注目さらに便利で有効活用しやすいメディアへと成長させていきます!

眼鏡のレンズや車のフロントガラスに記事を映して、手も使わずに読むことができる・・・。私たちはそんな未来もそう遠くないと考えています。電子化技術に強いメディアとして業界の先頭を走る当社は、これから先も、技術の発展や時代に応じながら、さらにサービスを成長させたいと考えています。今手掛けている各種サービスに携わる面白さはもちろん、今後取り組む「世にも新しいサービス」にワクワクしながら働いていただけるのではないでしょうか。

応募資格

■高卒以上
■なんらかの開発もしくは、テクニカルサポート、社内SEの経験がある方(半年程度でOK/業界・フェーズ不問)

【こんな方は特に大歓迎!】
■サポートポジションを希望しているけど、ルーティン業務や単調な現場は物足りなくなりそう
■仕事の手応えや会社の成長を感じられる環境で働きたい
■自社サービスづくりに関わってみたい

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:00(実働7時間45分)

★入退館時の指紋認証によって1分単位での残業時間の管理を徹底!早朝出勤も残業扱いです。あなたの頑張りをしっかり把握し、残業代等に反映しています。

残業について

社内全体の月平均の残業時間は19時間です。(6月実績)

勤務地

【転勤なし&新橋駅・汐留駅より徒歩7分!】
【本社】東京都港区新橋5-15-5 交通ビル

交通・詳細

JR・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩7分
都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日125日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

待遇・福利厚生

■子連れ出勤可
■副業OK
■資格補助
■財形貯蓄完備(一般財形、住宅財形、年金財形など)
■定期健康診断
■給与即日払いシステムPayme導入
■1on1実施
■社会保険完備
■企業年金基金
■慶弔見舞金
■屋内禁煙 他

会社概要

株式会社日本海事新聞社の会社概要です。

事業内容

■日本海事新聞の発行(日刊:土日、祝祭日除く)
■港運事業者要覧の発行(年1回)
■イベント・セミナーの実施など

★当社は、日本新聞協会会員、日本専門新聞協会会員です。

《-----グループ会社-----》
マリンネット株式会社 https://marine-net.co.jp/
海事業界各社、6大商社、富士通などが共同出資するMariTech企業に資本&経営参加

《-----最近の取り組み-----》
日本海事新聞社はSDGsを視野に入れた社会貢献の一環として、
7/20海の日から「船員支援キャンペーン」を実施。
https://www.jmd.co.jp/seafarers/photo/

貿易量の99.7%を海運に依存する日本で、
このコロナ禍でも食料品をはじめとする物資が手に入るのは、
ひとえに船員さん達のおかげです。

1年以上にわたり船員交代ができずにいる現状等を、
プレスリリースも用いて広く世間に訴えることで、
業界内だけでなく、広く社会に貢献できる企業を目指しています。

設立

昭和17年12月8日

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 大山 明、山本 裕史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    オンライン面接

  3. STEP03

    来社して適性検査・面接

  4. STEP04

    入社書類手続き・代表と意思確認面談

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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