株式会社サンウェル【Sanwell, Ltd.】

業務系システム開発エンジニア/年収600万円以上も可/日立グループ系案件7割/住宅補助手当有/無料の研修多数

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜500万円
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.15〜2020.10.12
業務系システム開発エンジニア/年収600万円以上も可/日立グループ系案件7割/住宅補助手当有/無料の研修多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『独立系SES企業なのに、妙なこの安心感。』
社員がそう感じる理由とは?

【理由1】自由×安定を両立している会社だから

当社は『企画提案・要件定義〜開発・運用保守』まで
一貫して対応できることを強みとする独立系IT企業です。
親会社が存在しないため、煩わしいしがらみがありません。
柔軟な発想と対応で、さまざまな業界のプロジェクトに
携われることができる『独立系の自由さ』があります。
また、自社製品の開発にも注力しており
『ベンダー系企業の安定感』もあわせもっています。
自由と安定の両立ができていることが特徴です。

【理由2】いつまでも求められる案件が多数あるから

◆企業向け勤怠管理システム(パッケージ)
◆生損保系の営業支援システム
◆自治体向けの基幹システム など
幅広い案件を手掛ける当社。
日立系案件が7割以上ではありますが
なかには、国や区役所などの公共事業系からも
多くご依頼をいただいている状況です。
これらは、コロナのような経済的な打撃があっても
影響を受けづらく、波がありません。
「案件の全てがなくなるかも?」といった不安とは
一切無縁の体制を整えています。

さまざまな安心要素が詰まったサンウェルで
新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

株式会社サンウェル【Sanwell, Ltd.】が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は『企画提案・要件定義〜開発・運用保守』を一貫して対応できることを強みとして、数多くのシステム開発を手がけてきた独立系IT企業。事業拡大に伴い、本来は春先から増員する予定でしたが、新型コロナの影響で採用計画が後ろ倒しに。状況が落ち着いてきた今、即戦力となる経験者を優先的に増員することとなりました。

仕事内容

経験、スキルに合わせて案件・フェーズをお任せします。
チャレンジしてみたいことがあれば、お気軽にご相談ください。

≪クライアント例≫
・生損保業界などの金融・保険
・流通業界
・製造業界
・メーカー
・官公庁
・自治体(市役所・区役所)
・独立行政法人
・鉄道業界 など

≪案件例≫
・公共系案件
・生損保の金融企業システム
・企業向け勤怠管理システム(パッケージ) など

★売上の約7割を占める日立に絡んだ案件がほとんど!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎開発環境:Windows、Java、Oracle
◎対応フェーズ:基本設計、詳細設計、開発(コーディング)、テスト
◎内容:民間企業向けの勤怠管理システムの開発。基本設計からテスト工程までを担当。顧客要望を踏まえ既存のパッケージにカスタマイズを行う。

注目独立系IT企業なのに、日立系案件を数多く手掛けている会社です!

私たちサンウェルは、『企画提案・要件定義〜開発・運用保守』まで一貫して対応できることを強みとしている独立系IT企業です。これまでの実績からなる信頼により、関東・関西エリアの大手企業をはじめとする、さまざまな業界のシステム開発を手がけてきました。

【日立製作所】【日立ソリューションズ】【日立システムズ】【TIS】【東京ガス】など、名だたる企業との取引が多く、独立系IT企業にも関わらず、日立系案件が7割以上を占めています。創業当時からお取引が続く企業様も多く、安定した経営基盤です。

注目コロナにも負けない体制で、さらなる成長を目指します!

クライアントの業界は、生損保などの金融・保険、流通、製造、メーカーなどさまざま。ですが、国や区役所などの公共系案件も多いため、世界中で猛威を振るっている新型コロナウイルスによる影響もさほど受けていません。

公共系案件は、一定の経験さえあれば、継続的にお取引いただけることが特徴です。数多くの案件をいただいている当社には、ITが世の中からなくならない限り、成長し続けていける体制があります。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪★最先端分野にチャレンジできる★≫
日立系列の大手企業の案件を中心としている当社は、
最先端分野の第一線に携われることも特徴の一つです。
仮想化プロジェクトやAndroidなど、
なかなか携わることができないような
貴重な案件も数多くあります。
新しい技術に興味がある方は、ぜひご応募ください!
入社後の成長サポート

≪★勉強会に資格取得奨励金★充実の教育制度★≫
社員のスキルアップを第一に考え、勉強会(年数回)を開催。
積極的にスキルアップを支援しています。

新卒から多くのエンジニアを育ててきたノウハウがありますので
経験が浅めのエンジニアや若手を育てる会社として
丁寧に教えていくという風土が根づいています。

応募資格

≪第二新卒・ベテランも大歓迎!≫
■コーディング経験1年以上(言語不問)
■学歴不問、年齢不問

≪こんな方をお待ちしています≫
・コミュニケーション能力(会話力)
・良好な人間関係を構築する力
・協調性 などをお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円〜35万円+賞与年2回+各種手当
※経験や能力に応じて、面談の上決定します。
※試用期間3カ月(給与、待遇に差異はありません)

≪各種手当≫
■役職手当
■住宅補助手当(月22,000円)
■残業手当全額支給
■交替勤務手当
実際の給与例

・25歳(経験4年)/年収406万円
・29歳(経験7年)/年収504万円
・31歳(経験9年)/年収610万円

      

勤務時間

9:00〜17:40(休憩45分)
※プロジェクトにより変動あり
残業について

月平均20時間程度
★残業手当全額支給

勤務地

≪東京都内 または 神奈川県内のクライアント先≫
※詳細は面接にてご説明いたします。
-----------
■本社
・東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
交通・詳細

■クライアント先
・詳細は面接にてご説明いたします。

■本社
・京王線「初台駅」オペラシティ口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

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休日休暇

≪★年間休日126日★ ※2019年実績 ≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■創立記念日(10月5日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続15年・25年・35年)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■通勤交通費(月50,000円まで)
■住宅補助手当(月22,000円)
※実家が遠方にあり、東京近郊または関西地区で一人暮らしをされる方のみ対象
■就職支援金(10万円)
■扶養手当
■残業手当(全額支給)
■社内親睦会制度(年1回イベントを実施!2019年度はBBQ、立食パーティーと2回行いました!)
■確定拠出年金制度あり
■健歩大会(2大テーマパークに低価格でいける、健康保険組合の制度があります)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(保養所利用可)
■退職金制度
■慶弔見舞金

〜☆教育制度も充実☆〜
■外部技術研修(費用は全額会社負担)

掲載終了予定日:2020.10.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

日立系出身の代表だからこそのコネクション

当社は大手企業をはじめとする、多彩な業界のシステム開発を手がけてきた独立系IT企業です。【日立製作所】【日立ソリューションズ】【日立システムズ】【TIS】【東京ガス】など、名だたる企業との取引が多いことが特徴。日立系案件が多いのは、代表今井が日立系出身という経歴からのコネクションがあるからです。創業当時からお任せいただいている案件が多く、特に公共系案件は、直請けにて担当しています。『企画提案・要件定義〜開発・運用保守』まで一貫して対応できることとこれまでの実績により、独立系IT企業にも関わらず、日立系案件が7割以上を占めるまでに。独立系企業だからできる自由な発想と技術力で、さらなる成長を目指します。

日立系出身の代表だからこそのコネクション
設立25年、多くのクライアントから実績を評価され、右肩上がりで成長を続けています。
直請け案件・自社サービスなど、幅広い案件で経験を積めます!

当社がお取引しているクライアントの業界は、官公庁や自治体などの公共事業から、金融・保険業界、流通業界、製造業界、メーカーなどさまざまです。また、一部の自治体案件は直受け案件のため、自分たちで開発を進めていけるやりがいあるプロジェクト。クライアントへ新しい技術や機能を提案するフェーズから携わることができ、ゼロから1を生み出すオモシロさを実感することができるでしょう。また、クライアント案件に加え、自社開発のサービスもありますので、エンジニアとしてスキルを磨けるプロジェクトがたくさんあります。なりたい自分を目指して、積極的に経験を積んでいってください。

直請け案件・自社サービスなど、幅広い案件で経験を積めます!
1年〜3年以上とプロジェクト期間もさまざま。幅広い経験ができるチャンスがたくさんあります。

取材担当者より

“もう前の時代には戻らない”と言われるほど大きな影響をもたらしたコロナウイルスの感染拡大。エンジニアとして働く方の中には、案件がストップしたり、派遣切りにあったりした方もいたのではないだろうか。そんな時に会社や仕事へ求める『安定感』は、規模や社格だけではなく【こんなタイミングでも仕事が継続してあり続けること】ではないだろうか。同社にはそれがあると感じた。創業以来、代表のバックグラウンドから日立系列企業の取引が後を絶たない同社。公共系や金融系など、時代や時流に左右されないプロジェクトが多く、現在も継続して案件を確保できているそうだ。しかも、同社には自社サービスがある。ゆくゆくは、自社内で働くエンジニアとしてのキャリアも選択できるだろう。
安定を求めるエンジニアにこそ、オススメしたい企業だ。

  • 代表のバックグラウンドから独立系企業でも大手ベンダー案件に参画できます。
    代表のバックグラウンドから独立系企業でも大手ベンダー案件に参画できます。
  • 案件種類もさまざまで、日本を代表する国際企業から国家案件まで多種多様なプロジェクトに参画できます。
    案件種類もさまざまで、日本を代表する国際企業から国家案件まで多種多様なプロジェクトに参画できます。
  • 今回の募集では、経験が浅いエンジニアでもOK!転職活動を頑張るあなたを応援しています!
    今回の募集では、経験が浅いエンジニアでもOK!転職活動を頑張るあなたを応援しています!

会社概要

株式会社サンウェル【Sanwell, Ltd.】の会社概要です。

事業内容

【情報事業】
■ソフトウェアの設計・開発
■ネットワークシステムの設計・構築・保守
■コンピュータシステムの運用・管理 など

【主な取引先】
・株式会社アイ・エス・ビー
・株式会社インフォメーションクリエーティブ
・銀河ソフトウェア株式会社
・株式会社グローバルサイエンス
・株式会社シーイーシー
・株式会社ゼンリン
・TIS株式会社
・中央区役所
・東京ガス・エンジニアリングソリューションズ株式会社
・日本コンピュータシステム株式会社
・株式会社日立社会情報サービス
・株式会社日立システムズ
・株式会社日立製作所
・株式会社日立ソリューションズ
・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト など

一般労働者派遣事業届出受理番号 般-13-07-0187

設立

1995年10月5日

従業員数

270名(2020年4月現在)

資本金

8,000万円

売上高

17.6億円(2019年度実績)

代表者

代表取締役 今井良三

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性試験+面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3日〜1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社サンウェル【Sanwell, Ltd.】http://www.sw-net.co.jp/

連絡先

〒151-0061

東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F

採用担当

TEL / 03-5304-0300

掲載終了予定日:2020.10.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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