株式会社ハイデックス

【Web・オープン系エンジニア】賞与年3/年休120日以上/全ての頑張りを評価/定着率98%/前給は原則保証

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.08.28〜2020.10.22
【Web・オープン系エンジニア】賞与年3/年休120日以上/全ての頑張りを評価/定着率98%/前給は原則保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

スキルアップや会社への提案の評価は当たり前!資格取得やダイエットで賞金ゲットも?!

「もっと正当な評価をしてほしい」
「頑張りを認めてもらいたい」
そう考えている方、ぜひ当社を新しい活躍の舞台にしてみませんか?

◆多面的な評価制度◆
仕事だけでなく業務以外の頑張りも評価するのが当社の特長!「○○を導入したらどうだろう?」という業務改善提案はもちろん、「イベント幹事を頑張った」「部門間の連携で営業に役立てた」など、数値や成果で測りづらいことも査定対象です。頑張りは、どんなことでも評価します!
さらには業務以外で、ダイエット(自身の健康管理)など【個人で立てた目標達成】に応じても賞金支給!

◆直請け案件で着実な成長◆
これまでの当社の実績を評価され、様々な工程の大手Sier直請け案件が多数!上流工程へのキャリアアップも可能です。言うまでもなくエンジニアとしての成長も査定評価の対象ですので、スキルを磨くこともやりがいにつながります!

◆会社の安定性抜群!◆
当社は8期連続黒字経営を誇り、なんと社員定着率は98%!
残業月平均15時間程度、産育休取得実績もあり、
社員のプライベートも大切にしています。

◎安心して働き続けられる当社で、腰を据えた成長を遂げましょう!

募集要項

株式会社ハイデックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手Sierとの直請け案件で様々な開発実績を持つ当社。上流工程から開発まで全てのフェーズに対応できる技術力が評価され、多くのプロジェクト依頼が寄せられています。さらなるニーズに応えるため、新しいメンバーの増員募集を行います。

仕事内容

あなたの経験・スキルに応じて、Web・オープン系開発プロジェクトをお任せします。金融からECサイト、モバイル系まで、様々なジャンルの開発に取り組んでいます。また、仕様検討や要件定義・基本設計から開発・テスト・保守まで幅広い業務を手掛けているので、上流工程へのキャリアアップを目指している方にも最適です!

【主要プロジェクト多数】
当社は大手Sierとの直請け案件が多数!いずれも主要プロジェクトばかりなので、技術力はもちろん上流工程スキルなども含めた幅の広いスキルアップを目指せます。プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定するので、無理のないキャリアアップが可能。これまでの経験を活かしたステップアップや、新しい分野へのチャレンジなど、あなたも意欲を形にします!

★ミドル層・リーダー候補としても活躍可能!
積極的な事業拡大中なので、リーダーポジションに着くチャンスも!スピード感あるキャリアアップも目指せます。
案件例
エンジニア限定取材

◆金融システム開発
◆大手WEB広告システムの設計・開発
◆大手旅行会社 社内システムの設計・開発
◆ネットバンキングシステム開発 など
※言語は、Java、C#、PHP、Ruby、JavaScriptなど幅広くあります。

注目正当な評価から“プラスα”の取り組みまで★頑張りを全部応援!

「新しいスキルを身につけた」「設計などの上流工程に挑戦中!」など、エンジニアとしての成長にしっかりと目を向け、公平に査定評価します。しかしそれだけにとどまらないのが、当社がほかと違うところ!
例えば「会社にWi-Fiを導入しよう」「コーヒーサーバーがあれば便利では?」など、会社の働きやすさにつながる提案も評価のポイントに。会社の成長に貢献してくれる姿勢、大切です!
さらに、「ウォーキングを毎日30分取り組む!」など、個人的な目標が達成できたら賞金ゲット◎仕事につながる目標だけではなく、業務外の目標達成もしっかり社員に還元するのがハイデックス流です。

注目社風に惹かれて入社したメンバー多数★良い人ばかり!

定期的に行うBBQや社員旅行で、ワイワイと交流を楽しむ社風です。「部署やプロジェクトが違うのに、この2人はどこでこんなに仲良くなったの?」ということもしばしば(笑)。社員同士の距離が近いので、自然と気の合う仲間を見つけることができるんです。ちなみに、社長も気さくな性格なので、社員のみんなから「社長〜!」と頼られる人気者。ハイデックスの仲間は全員良い人です!

身に付くスキル
・キャリアパス

当社のプロジェクトは大手Sierからの直請けがメインです。エンドユーザーが見えるので業務知識アップに最適!要件定義・設計などの上流工程スキルも磨きやすく、適性に応じて年齢・社歴に関係なくリーダーとしてチームをけん引する活躍にも期待しています。理想とするキャリアを手にしやすい環境です。
入社後の成長サポート

資格取得支援制度で、合格後に受験費用を支給します。取得した資格に合わせて 毎月支給の技能手当もアップ!また、目標に応じて賞金を手にできるなど、社員一人ひとりの頑張りをしっかり応援します。

応募資格

<学歴不問/前職の給与は原則保証>
◆Webや業務システム設計・開発経験を1年以上お持ちの方
※Java、C#、PHP、Ruby等の言語知識を活かせます。

※10年以上ブランクのある方でもOKです!
歓迎する経験・スキル

◇顧客との折衝や企画提案の経験
◇プロジェクトの進捗管理などのマネジメント経験
◇Oracle、SQL Server、MySQLなどの経験

※上記の経験がなくても大丈夫です。

この仕事の向き・不向き

向いている人

「こんなことがしたい」「こんな努力を重ねている」など、意見を形にしやすい社風です。積極的に取り組める方は、社歴や年齢に関係なくスピード感ある成長を手にできます。目標を持っている方、またはこれから目標を見つけたいと思っている方に向いています。

向いていない人

評価される社風や成長できる環境が整っているとはいえ、受け身の姿勢では何事も前に進みません。「現状維持で過ごしたい」「ルーティンワークを望んでいる」という方には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

【前職での報酬(年額)は原則保証!】
◆月給25万円以上 + 賞与 + 残業代全額支給 + 技能手当 + 勤務地手当
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します

◎昇給:年1回
◎賞与:年3回
実際の給与例

◇年収400万円〜/20代(経験3年以上)
◇年収500万円〜/30代(経験7年以上)
◇年収550万円〜/40代(経験10年以上)

※諸手当を含みます

      
賞与について

年3回(7月・12月・2月 ※年間3.5ヵ月以上)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により時間帯が多少前後します。
残業について

残業月平均時間は15時間程度です。
オフも大切にできます!

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先にて勤務となります。

【神田オフィス】
東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階

★転居を伴う異動はありません。
交通・詳細

【アクセス】
◆山手線・京浜東北線・中央線・銀座線「神田駅」東口より徒歩3分
◆新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩4分
◆丸ノ内線「淡路町駅」A1出口より徒歩7分
◆総武線快速「新日本橋駅」4番出口より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日以上!

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女問わず取得実績あり)
◆特別休暇(弔事、結婚、妻の出産)

※ほとんどありませんが、万が一、休日出勤した際は振替休日を取得していただけます。

待遇・福利厚生

【各種手当】
◆交通費原則全額支給(月3万円までが目安)
◆時間外手当
◆役職手当
◆技能手当
◆勤務地手当
◆資格取得支援金(合格後に受験費用支給 + 毎月支給の技能手当アップ)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員旅行・会社イベント(BBQ・納涼会・忘年会など)の費用補助あり
◆社員紹介制度あり
◆永年勤続表彰
◆その他表彰制度
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆個人目標達成時に賞金支給あり
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
産休・育休取得状況

男性社員・女性社員ともに取得実績あり

掲載終了予定日:2020.10.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

背伸びする必要はありません!等身大の頑張りを評価します

エンジニアと一言で言っても、やりがいや目標は人それぞれ。当社では、社員一人ひとりが理想の成長を手にして欲しいという考え方から、広範囲に渡る評価制度を設けています。仕事で結果を出すことは重要ですが、取り組む姿勢もしっかり評価。日々の頑張りを無駄にしません!

また、社長との距離が近く、「こんなことがしたい」という目標や、「ここが不安なんです…」という悩みなど、何でも直接相談できることも特徴です。もちろん、部長や上司など誰にでも相談可能で、つまりは全員がお互いを支える社風が根付いていると言えます。現場と会社にギャップを感じることが少ないからこそ、全員が伸び伸びと活躍中です。

背伸びする必要はありません!等身大の頑張りを評価します
話しやすい環境も特徴です!
当社の評価項目を一挙公開!(これでも一部です♪)

<向上心を評価>
・資格取得に取り組んだ
・新しい技術を習得した

<会社への貢献を評価>
・紹介した友達が入社した
・お客様から感謝の言葉をもらった

<会社の環境向上に貢献>
・ロッカーの導入を提案
・社内イベントの幹事を担当した

──個人目標も評価!──
・ウィーキングを毎日30分実施!
(ダイエットに成功)

★年に3回の査定で、自分の色々な取り組みや頑張りをアピールできて、どんなことも上司が評価対象にします。成長とは、様々な経験が重なり合って大きく育つもの。あなたの頑張りをしっかりと認めます!

当社の評価項目を一挙公開!(これでも一部です♪)
会社のイベントも盛り上がります!参加は自由です!

取材担当者より

社長をはじめ、多くの社員さんとお話を伺った今回の取材。和やかな雰囲気のなか、それぞれが自由に自分の意見を語る姿が印象的だった。その背景には、「会社は社員が作る」という考えのもと、社員の意見を受け入れる体制がある。社歴や役職に関係なく常にコミュニケーションがとれる環境だからこそ、意見交換がしやすい社風が自然と生まれている。社内イベントも活発に行われており、部署の垣根がないこともスムーズな業務連携につながっていると感じた。転職の優先事項として人間関係の良さをキーワードにしている方にとって、最良の環境がここにある。

  • 経験者に優しい「前職の給与は原則保証」是非いろいろご相談ください!
    経験者に優しい「前職の給与は原則保証」是非いろいろご相談ください!
  • ユニークな評価制度あり!あなたを最大限活かしてほしいから、何でも評価します!
    ユニークな評価制度あり!あなたを最大限活かしてほしいから、何でも評価します!
  • だから、定着率がいいんです!働きやすさを実現し、活躍できる職場を目指しています!
    だから、定着率がいいんです!働きやすさを実現し、活躍できる職場を目指しています!

会社概要

株式会社ハイデックスの会社概要です。

事業内容

※NTTデータ、Skyなど、大手取引先とのプライム案件多数※
■金融系システムの仕様検討・要件定義、設計・開発、テスト、運用、保守等
■車載システムやオーディオ、ゲーム機器などの開発
■機械設計、設備機器の開発〜製作
■3次元CG、アイソメ図制作 等

主要取引先

◆株式会社NTTデータ
◆株式会社Sky
◆株式会社アイネス
◆TDCソフト株式会社
◆東京コンピュータサービス株式会社
◆株式会社Minoriソリューションズ
◆株式会社JIEC
◆株式会社ランドコンピュータ
◆コムシス情報システム株式会社
◆リンテック株式会社
 他(順不同、敬称略)

設立

1979年2月16日

従業員数

56名

平均年齢/43歳(2020年7月現在)

資本金

1,000万円

売上高

3億8500万円(2020年1月期実績)

代表者

代表取締役 上嶋 英俊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    適正試験 + 2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

▼エントリー
まずは、こちらの応募フォームよりエントリーください。
※応募に関するご不明点などはお気軽に下記連絡先まで!
※応募の秘密は厳守致します。

▼書類選考
応募頂いた内容をもとに書類選考を行います。
通過された方には追って次回選考のご案内を差し上げます。

▼面接
採用担当による面接を行います。
あなたの強みや実現したいビジョンなど、存分にアピールしてください!
1次面接と2次面接の間に適正試験を行います。

▼内定
おめでとうございます!
当社の一員として一緒に頑張りましょう。
※入社日・面接日の相談に応じます。
※応募から内定まで最短3日の場合も。スピード選考を心がけています。

ホームページ

株式会社ハイデックスhttp://www.hidex.net/

連絡先

〒101-0043

東京都千代田区神田富山町1‐3 金陽神田ビル7階

採用担当

TEL / 03-3525-8401

掲載終了予定日:2020.10.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社ハイデックスのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。