ケースワイズコンサルティング株式会社

開発エンジニア◆前職給与を保証◆昨対比150%成長◆最上流から参画◆コンサルタントも目指せる

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜950万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.09.18〜2020.10.15
開発エンジニア◆前職給与を保証◆昨対比150%成長◆最上流から参画◆コンサルタントも目指せる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

開発にやりがいを感じられるのは、
最上流からチームで“高い視点”を持てるから。

2005年の設立以来、
コンサルティングと開発の両軸を垣根なく行い
クライアントの課題解決とビジネス支援を行ってきた当社。

一つの案件を自社のコンサルタントとエンジニアが
一手に引き受けるため、プロジェクトの目的や意義を
感じながら案件に携われるのが魅力です。

<<< 社員の声 >>>
「コンサルタントと一緒に案件に入るため、
全体を見通せて自分なりの提案がしやすい環境です!
単純に作業として手を動かすだけではないため、
開発のやりがいを感じられると思います。」

「高い視点を持って案件に参画するため、
自分がなぜこの業務に携わっているかが常にハッキリしています。
いつでもコンサルタントに質問をぶつけられるのも嬉しいですね!」

…このような醍醐味を味わえる案件に
触れる楽しさをぜひ味わってみませんか?

外部パートナー含め30名規模ながら
30億・300名規模の案件に参画する
貴重な経験を積むことも可能です。

最上流から全体を俯瞰する経験が
きっと今後のキャリアに良い影響を与えてくれるはずです。

募集要項

ケースワイズコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

コンサルティング、エンジニアリングの両面から事業成功のサポートを手掛けるケースワイズコンサルティング株式会社。今後は国内外への更なる進出や上場など、様々な展開を予定しています。そのための組織力強化のため、第二創業期メンバーとして新たな仲間を募集中です。

仕事内容

業務アプリケーションの要件定義から
基本・詳細設計、製造、テストに至るまで
様々なフェーズを経験やスキルに合わせてお任せします。

◎プロジェクトはプライム案件が3割ほどですが、
今後は積極的に増やしていきたいと考えています。

アジア圏のエンジニアとも開発プロジェクトで連携していることから、
今後は国内のみならず
アジア圏などグローバルな事業展開を予定しています。

◆案件の詳細については以下をご確認ください◆
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

▼ブロックチェーン技術を活用した物流トレーサビリティーシステム開発
・詳細:新規技術を活用し、弊社中心に業務要件定義から主要開発まで実施。プロジェクトメンバーは40名規模。
・使用技術:Hyperledger Fabric,Vue.js,Node.js,Express等
・担当工程:要件定義〜設計・開発〜保守
・インフラ:AWS
・ツール:Git,VSCode,Vim,Tocaro等
・DB:PostgreSQL

▼文教系入学手続きシステムシステム連携開発・保守
・詳細:入学手続きシステムでのマルチ決済プラットフォームの開発及び運用・保守
・使用技術:PHP,Laravel等
・担当工程:要件定義〜設計・開発〜運用・保守
・インフラ:IIJ GIO
・ツール:Git,VSCode,Vim,Rocketeer,Backlog等
・DB:MySQL

▼人事管理システム開発
・詳細:給与管理システム、セキュリティ管理システムとの連携を円滑に行うための新規人事管理システム開発
・使用技術:Ruby,Ruby on Rails,JQuery
・担当工程:要件定義〜設計・開発
・インフラ:EC2
・ツール:SVN,VSCode,Vim,Teams等
・DB:PostgreSQL

▼自社プロダクト開発
・詳細:新しいコンセプトのマルチSES管理を行うポータルサイト開発及び運用保守
・使用技術:Ruby,Ruby on Rails,Materialize
・担当工程:要件定義〜設計・開発〜保守
・インフラ:AWS
・ツール:Git,VSCode,Vim,Teams等
・DB:MySQL

注目コンサルタントへのキャリアも選べる

当社ではコンサルタントへのキャリアを見据えた
スキルアップが可能です。
それを実現している要素のひとつが、
代表の萩小田が月次で実施する
「コンサルタント養成トレーニング」。
顧客データを用いての業務課題分析や課題解決のための戦略立案方法など
多岐にわたる内容について学ぶことができます。

また、ほとんどがコンサルタントと一緒に案件参画するため
現場で学びを得るチャンスも多数。
プロジェクトを俯瞰的に見られるポジションで、
コンサルティングのノウハウを身につけていくことができます。

コンサルタントへのキャリアを見据えながら
着実にスキルアップすることが可能です。

注目「ハードワークは当たり前」という考え方は当社にはありません。

残業はあまり推奨しておらず、案件により変動しますが
基本的には月平均20時間程度です。
個々の業務をしっかりと管理しているため、
無理なスケジュールになりそうな場合は、
マネージャーが間に入って調整しています。

先方からの依頼であっても、無理のない働き方を実現できるように
全力でバックアップしています。

また、隔月最低1日以上は有給休暇を取得するようにしています。
しっかりと休養を取るのも仕事のうち。
自分の時間を充実させて、ぜひ仕事へ活かしてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社ではコンサルタントやPM・PLなど多彩なキャリアパスを実現可能です。これが実現できるのは、“コンサルタント部隊と開発の部隊、両方を備えている”体制があるからこそ。コンサルタントと共に案件に参画することで、部分的な開発ではなく全体を俯瞰で見ながら業務を進めることができます。さらに、代表から直接学べる「コンサルタント養成トレーニング」も月に1回開催中。開発とコンサルタントの領域をバランスよく学べるため、スピーディな成長を叶えられます。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方(年数不問)
歓迎する経験・スキル

・Ruby、PHP、Node.JS 、Java等のWEBアプリケーション言語での構築経験
・上記言語と対応フレームワークでの構築経験
・データベース設計・構築(オープン・WEB)
・クラウド環境でのアプリケーション構築経験

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証+入社祝い金10万円】
月給35万円〜80万円+賞与+通勤手当
※能力・経験などを考慮し決定します。
※上記給与には40時間分(8.75万円〜)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

◎月給45万円/30代/SE
◎月給55万円/40代/PM・PL

      

勤務時間

9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
裁量労働制導入
残業について

月により変動しますが、基本的には20時間以内です。
無理なスケジュールにはならないよう管理体制を整えています。

勤務地

<浜松町駅から徒歩一分の好立地オフィスです>
東京都港区浜松町本社もしくは、クライアント先での勤務となります。
◆東京都港区浜松町2-5-2 田中ビル4階
交通・詳細

◆JR各線「浜松町駅」より徒歩1分
◆東京メトロ各線「大門駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇(結婚、出産、弔事等)
◆GW
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆出産休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年1回
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
※敷地内禁煙(プロジェクト先による)

掲載終了予定日:2020.10.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

コンサルティングと開発に垣根なく携わりたい方を歓迎しています

今はITの力を使ってイノベーションを起こす情報化社会です。その中で業務アプリケーションの開発など、クライアントのイノベーションに貢献するのが当社の目指すところ。ただ、それをコンサルティングのみで実現するのは難しいと考えています。現在コンサルティングファームではITに注力するという流れが出来ており、当社でも開発部隊を立ち上げました。コンサルティングとエンジニアリング。それぞれの強みを融合して、より組織としての力を強化していくのが私の理想です。そのためには、開発もコンサルティングも垣根なく取り組めるメンバーを集めるのは急務。どちらにも総合的に携わりたいという方をお待ちしています。

コンサルティングと開発に垣根なく携わりたい方を歓迎しています
<代表・萩小田>
マンネリを感じさせない刺激的な環境です

前職では順調に仕事をこなしていたのですが、5年目を境により上流に携わりたいと思い転職を決めました。今はエンジニアとして業務に取り組んでいますが、コンサルタントへの興味もあるため並行して勉強をしています。経験豊富な代表に直接教えてもらえますし、コンサルタントとしてのキャリアを持つメンバーも多いので、非常に刺激を感じられる環境です。また、業務のソフトや環境についても提案すれば聞き入れてもらえる理解度の高さも魅力の一つ。そんな快適な環境でコンサルタントの実務を間近で見ながらスキルを磨いていけるので、今はとても充実しています。

マンネリを感じさせない刺激的な環境です
<SE・梅木>

取材担当者より

2005年の設立以来、少数ながらも30億円規模の大規模プロジェクトなどに参画してきた同社。最大のアピールポイントは、大手コンサルティングファーム出身の代表から直接コンサルタントについての知識を吸収できることだ。「コンサルタント養成トレーニング」と題し、生きたノウハウを学べる環境は非常に貴重である。

また、代表を含め社員のみなさんの距離が近く和やかな雰囲気も印象的だった。取材中に笑いが起きることも多く、写真撮影も終始柔らかな空気が流れていた。ホワイトボードの前でよい雰囲気をつくってくださるこんな代表であれば、心おきなく働けると感じたのを覚えている。(下部の左写真をぜひ見ていただきたい)

これからを第二創業期と捉える同社なら、スキルをさらに磨きキャリアを拡大していくことができるだろう。

  • 前職の給与を保証!安心感を持って業務に取り組める環境をご用意します。
    前職の給与を保証!安心感を持って業務に取り組める環境をご用意します。
  • 入社された方には入社祝い金10万円を支給しています。地方からの方も安心してご入社ください。
    入社された方には入社祝い金10万円を支給しています。地方からの方も安心してご入社ください。
  • 土日・夜の面接にも柔軟に対応しています。現在就業中の方もお気軽にご応募ください!
    土日・夜の面接にも柔軟に対応しています。現在就業中の方もお気軽にご応募ください!

会社概要

ケースワイズコンサルティング株式会社の会社概要です。

事業内容

◆戦略・業務系コンサルティング
◆IT・インフラコンサルティング
◆システム開発・受託開発
◆システム運用・保守

設立

2005年3月

資本金

25,000,000円

代表者

代表取締役 萩小田 弘之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(Web面接)

  3. STEP03

    2次選考(訪問面接)

  4. STEP04

    内定

<土日・夜の面接にも柔軟に対応しております!お気軽にご相談ください>
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ケースワイズコンサルティング株式会社type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

ケースワイズコンサルティング株式会社http://www.casewise.co.jp/

連絡先

〒105-0013

東京都港区浜松町2‐5‐2 田中ビル4階

採用担当

TEL / 03-6435-9038

掲載終了予定日:2020.10.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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