株式会社ハイデックス

【インフラエンジニア】賞与年3/年休120日以上/全ての頑張りを評価/定着率98%/前職給は原則保証

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.08.28〜2020.09.24残り4
【インフラエンジニア】賞与年3/年休120日以上/全ての頑張りを評価/定着率98%/前職給は原則保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「自分の成長が楽しみになる」その秘密は当社独自の評価制度にあり!どんなささいなことも査定対象です◎

言葉に出してないけど、実は頑張ったことや取り組んだことはありませんか?当社では、仕事のこともプライベートのことも、あなたの頑張りをしっかり見ています!

例えば―――

◆部内間の連携で営業協力した
◆新しい技術を習得した
など、会社や業務への貢献を評価するもの。

◆コーヒーサーバーの導入を提案
◆ロッカーの設置を発案
◆社内イベントの幹事をやり遂げた
◆会社へ紹介した友達が入社した
などもOK!査定は【年3回】で、
どんなささいなことも頑張りを認めています。

さらには、
◆毎日ウォーキングを30分した
◆ダイエットでマイナス○kg達成
など、個人が設けた目標に対して期限までにクリアしたら賞金支給という制度も!
もちろんエンジニアとしてプロジェクトでの貢献や成長も
正当に査定評価しますので、キャリアを追求する楽しさだって味わえます。

◎加えて、評価制度以外のメリットもたくさん◎
・大手Sier直請け案件多数
・8期連続黒字経営
・社員定着率は98%
・賞与年3回
・残業月平均15時間程度
・年間休日120日以上
・有給取得率64.8%
・前職の給与は原則保証 ほか

★あなたの成長を全面的に応援します!

募集要項

株式会社ハイデックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手Sierとの直請け案件で様々なプロジェクト実績を持つ当社。設計から構築まで全てのフェーズに対応できる技術力が評価され、多くのプロジェクト依頼が寄せられています。さらなるニーズに応えるため、新しいメンバーの増員募集を行います。

仕事内容

あなたの経験・スキルに応じて、インフラ設計・構築をお任せします。UNIX、RHEL、Windows等、様々なOSのインフラ設計・構築・保守に取り組んでいます。これまでの経験を活かせることはもちろん、「この分野に興味がある/チャレンジしたい」という想いも実現可能です。

【主要プロジェクト多数】
当社のプロジェクトは大手Sierからの直請けです。保守や構築や更改など様々な分野で作業に従事しています。社員一人ひとりの担当プロジェクトは、面談でしっかりと希望を聞いているので、モチベーション高く業務に挑んでいただけます!

★ミドル層・リーダー候補としても活躍可能!
積極的な事業拡大中なので、リーダーポジションに着くチャンスも!スピード感あるキャリアアップも目指せます。
案件例
エンジニア限定取材

◆金融システムのインフラ設計・構築
◆大手WEB広告システムのインフラ設計・構築
◆大手旅行会社 社内システムのインフラ設計・構築
◆ネットバンキングシステムのインフラ設計・構築 など
※サーバ、ネットワーク、DBのあらゆる業務を手掛けています!

注目認められる・評価されることの喜びをたくさん感じましょう

当社は様々な目標に対して、「どれだけ実現できたか」をしっかり評価しています。スキルアップや業務実績を評価するのは当たり前。プロジェクトでの貢献度や個々の成長を細かく見て、しっかりと査定評価します。
それだけではなくて、会社のイベントで幹事を担当したり、「コーヒーサーバーを導入したら便利かも」など、会社に貢献する行動や提案も評価対象!頑張りは全て評価します。ほんの小さな頑張りは、やがて大きな成果につながります。だから、当社では努力の一つひとつを評価して、成長を支援したいと考えています。認められることはやっぱり嬉しいものです!

注目日頃から社員同士仲が良いので、居心地の良さも抜群です◎

定期的に行うBBQや社員旅行で、ワイワイと交流を楽しむ社風です。「部署やプロジェクトが違うのに、この2人はどこでこんなに仲良くなったの?」ということもしばしば(笑)。社員同士の距離が近いので、自然と気の合う仲間を見つけることができるんです。ちなみに、社長も気さくな性格なので、社員のみんなから「社長〜!」と頼られる人気者。ハイデックスの仲間は全員良い人です!

身に付くスキル
・キャリアパス

当社のプロジェクトは大手Sierからの直請けがメインです。エンドユーザーが見えるので業務知識アップに最適!要件定義・設計などから手掛ける案件も多く、自分の手でインフラを構築する面白さも感じていただけるでしょう。適性に応じて年齢・社歴に関係なくリーダーとしてチームをけん引する活躍にも期待しています。理想とするキャリアを手にしやすい環境です!
入社後の成長サポート

資格取得支援制度で、合格後に受験費用を支給します。取得した資格に合わせて 毎月支給の技能手当もアップ!また、目標に応じて賞金を手にできるなど、社員一人ひとりの頑張りをしっかり応援します。

応募資格

<学歴不問/前職の給与は原則保証>
◆サーバ設計・構築の経験を1年以上お持ちの方
歓迎する経験・スキル

◇顧客との折衝や企画提案の経験
◇プロジェクトの進捗管理などのマネジメント経験
◇Windowsサーバー、Unix系サーバーの設計・構築経験を1年以上お持ちの方
◇Oracle、SQL Serverなどの経験

※上記の経験がなくても大丈夫です。

この仕事の向き・不向き

向いている人

「こんなことがしたい」「こんな努力を重ねている」など、意見を形にしやすい社風です。積極的に取り組める方は、社歴や年齢に関係なくスピード感ある成長を手にできます。目標を持っている方、またはこれから目標を見つけたいと思っている方に向いています。

向いていない人

評価される社風や成長できる環境が整っているとはいえ、受け身の姿勢では何事も前に進みません。「現状維持で過ごしたい」「ルーティンワークを望んでいる」という方には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

【前職での報酬(年額)は原則保証!】
◆月給25万円以上 + 賞与 + 残業代全額支給 + 技能手当 + 勤務地手当
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します

◎昇給:年1回
◎賞与:年3回
実際の給与例

◇年収400万円〜/20代(経験3年以上)
◇年収500万円〜/30代(経験7年以上)
◇年収550万円〜/40代(経験10年以上)

※諸手当を含みます

      
賞与について

年3回(7月・12月・2月 ※年間3.5ヵ月以上)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により時間帯が多少前後します。
残業について

残業月平均時間は15時間程度です。
オフも大切にできます!

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先にて勤務となります。

【神田オフィス】
東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階

★転居を伴う異動はありません。
交通・詳細

【アクセス】
◆山手線・京浜東北線・中央線・銀座線「神田駅」東口より徒歩3分
◆新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩4分
◆丸ノ内線「淡路町駅」A1出口より徒歩7分
◆総武線快速「新日本橋駅」4番出口より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、御蔵島村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市)

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休日休暇

★年間休日120日以上!

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女問わず取得実績あり)
◆特別休暇(弔事、結婚、妻の出産)

※ほとんどありませんが、万が一、休日出勤した際は振替休日を取得していただけます。

待遇・福利厚生

【各種手当】
◆交通費原則全額支給(月3万円までが目安)
◆時間外手当
◆役職手当
◆技能手当
◆勤務地手当
◆資格取得支援金(合格後に受験費用支給 + 毎月支給の技能手当アップ)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員旅行・会社イベント(BBQ・納涼会・忘年会など)の費用補助あり
◆社員紹介制度あり
◆永年勤続表彰
◆その他表彰制度
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆個人目標達成時に賞金支給あり
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
産休・育休取得状況

男性社員・女性社員ともに取得実績あり

掲載終了予定日:2020.09.24 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社長、上司、同僚など、全員に希望や相談を共有できる社風

社長との距離が近い当社では、「こんなことがしたい」という目標や、「ここが不安なんです…」という悩みなど、何でも直接相談できることができます。もちろん、上司や同僚など誰にでも相談可能で、つまりは全員がお互いを支える社風が根付いていると言えます。現場と会社にギャップを感じることが少ないからこそ、全員が伸び伸びと活躍中です。

-『色々なプロジェクトを経験したい』
-『設計スキルを磨きたい』
-『構築スキルを極めたい』
-『大規模案件を手掛けたい』
など、あなたの希望を教えてください。積極的に手を挙げられる方こそ、当社で活躍できる人物像です。

社長、上司、同僚など、全員に希望や相談を共有できる社風
話しやすい環境も特徴です!
みんなで支え合い、成長し合って定着率98%!

当社の社員定着率は98%!当社独自の評価制度で、業界トップクラスの居心地の良さを作り上げています。年3回の査定で、自分の色々な取り組みや頑張りをアピールできて、どんなことも上司が評価対象にします。達成できた部分は一緒に喜び合い、未達成の部分は次の査定までにどう取り組むかを一緒に考えます。当社の評価制度は、減点方式ではなく加点方式なので、頑張れば頑張るほど評価も高まっていきますよ。もしもステップアップに悩みが出てくれば、みんなに自由に相談してください。支え合う仲間があなたの味方です!

みんなで支え合い、成長し合って定着率98%!
社内イベントも盛り上がります!参加は自由です!

取材担当者より

社長をはじめ、多くの社員さんとお話を伺った今回の取材。和やかな雰囲気のなか、それぞれが自由に自分の意見を語る姿が印象的だった。その背景には、「会社は社員が作る」という考えのもと、社員の意見を受け入れる体制がある。社歴や役職に関係なく常にコミュニケーションがとれる環境だからこそ、意見交換がしやすい社風が自然と生まれている。社内イベントも活発に行われており、部署の垣根がないこともスムーズな業務連携につながっていると感じた。転職の優先事項として人間関係の良さをキーワードにしている方にとって、最良の環境がここにある。

  • 経験者に優しい「前職の給与は原則保証」是非いろいろご相談ください!
    経験者に優しい「前職の給与は原則保証」是非いろいろご相談ください!
  • ユニークな評価制度あり!あなたを最大限活かしてほしいから、何でも評価します!
    ユニークな評価制度あり!あなたを最大限活かしてほしいから、何でも評価します!
  • だから、定着率がいいんです!働きやすさを実現し、活躍できる職場を目指しています!
    だから、定着率がいいんです!働きやすさを実現し、活躍できる職場を目指しています!

会社概要

株式会社ハイデックスの会社概要です。

事業内容

※NTTデータ、Skyなど、大手取引先とのプライム案件多数※
■金融系システムの仕様検討・要件定義、設計・開発、テスト、運用、保守等
■車載システムやオーディオ、ゲーム機器などの開発
■機械設計、設備機器の開発〜製作
■3次元CG、アイソメ図制作 等

主要取引先

◆株式会社NTTデータ
◆株式会社Sky
◆株式会社アイネス
◆TDCソフト株式会社
◆東京コンピュータサービス株式会社
◆株式会社Minoriソリューションズ
◆株式会社JIEC
◆株式会社ランドコンピュータ
◆コムシス情報システム株式会社
◆リンテック株式会社
 他(順不同、敬称略)

設立

1979年2月16日

従業員数

56名

平均年齢/43歳(2020年7月現在)

資本金

1,000万円

売上高

3億8500万円(2020年1月期実績)

代表者

代表取締役 上嶋 英俊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    適正試験 + 2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

▼エントリー
まずは、こちらの応募フォームよりエントリーください。
※応募に関するご不明点などはお気軽に下記連絡先まで!
※応募の秘密は厳守致します。

▼書類選考
応募頂いた内容をもとに書類選考を行います。
通過された方には追って次回選考のご案内を差し上げます。

▼面接
採用担当による面接を行います。
あなたの強みや実現したいビジョンなど、存分にアピールしてください!
1次面接と2次面接の間に適正試験を行います。

▼内定
おめでとうございます!
当社の一員として一緒に頑張りましょう。
※入社日・面接日の相談に応じます。
※応募から内定まで最短3日の場合も。スピード選考を心がけています。

ホームページ

株式会社ハイデックスhttp://www.hidex.net/

連絡先

〒101-0043

東京都千代田区神田富山町1‐3 金陽神田ビル7階

採用担当

TEL / 03-3525-8401

掲載終了予定日:2020.09.24 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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