株式会社EARTH

通信設備エンジニア◆未経験OK/賞与年2回/年1回必ず昇給/年休125日/ 定時前退社・直行直帰・マイカー通勤OK

  • 正社員
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.05.28〜2021.06.24
通信設備エンジニア◆未経験OK/賞与年2回/年1回必ず昇給/年休125日/ 定時前退社・直行直帰・マイカー通勤OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

欲や野望が強い人ほど意欲的。
だから、経験よりも「欲深さ」が欲しいんです。

生きていくうえで仕事は大事ですが、
それだけが目標になってしまうのも味気ないですよね。

仕事を通じて(ツールにして)、その先に志すものがあれば、
ワクワクした気持ちで仕事も頑張れるのではないでしょうか。

……というと重く感じてしまいますかね?
「志すもの」は何でもいいんです。

■「ひたむきに働く姿が……好きです!」と言わせたい
■将来、自分の店を開くための資金を稼ぎたい
■婚活のつもりでいろんな現場に行きたい など

自分の本当の、正直な欲望でいい。
それらが、仕事への原動力になればOKなんです。

レベルが低いと言われても、笑われてしまうようなものでもいい。
「欲」が強い人ほど、強いパワーを秘めているものです。

だから、経験は問いません。
むしろ未経験の人のほうが
「やってやる!」という意欲が強いというのが、これまでの印象です。

ぜひ、あなたの野望を聞かせてください。
そして、当社メンバーの欲も聞いてやってください。

それらを実現させるための環境が、
EARTHには結構揃っているんじゃないかと自負しています!

募集要項

株式会社EARTHが募集している求人の詳細です。

募集背景

初めまして。社長の渡部です。会社の立ち上げ前は通信の営業、人事、採用コンサルをしていました。社員からは「声が大きい」「義理人情に厚い」「すごく太ったよね?」と言われています…。3名から始まったこの会社も今は第9期生を募集するまでに!皆で泣いて皆で笑える会社にしようと決め、仲良く楽しく過ごしています。

仕事内容

【★仕事について】
失礼しました、どんな仕事をするのかを伝えていませんでしたね。

詳しくは面接などでお話ししますが、
ソフトバンク、KDDI、NTTなど
大手通信キャリア関連の基地局での仕事がメイン。

説明書や手順書をもとに、
光ケーブルの接続や通信装置を組立てていきます。
↑プラモデルをつくる感覚です。

最近は、楽天モバイルやソフトバンクの
5Gの基地局増設に伴う仕事が増えています。
コロナの影響は受けていないので、安心してください!

本社は川口にありますが、
会社には寄ってもらわなくて結構です。
マイカーまたは社用車で直行直帰してください。
基地局は基本17時〜18時までなので、
残業はもちろんないですし、
早めに終わった場合はそのまま帰宅もOKです。

【★入社後の流れ】
▼本社で3日間の座学研修を実施!
(社会人として必要なマナーなどからレクチャー)

▼通信キャリア研修
(各通信キャリアの専門知識を学習!)

▼光ケーブルを使った現場での研修

▼チームのアシスタントとして現場同行

▼一通りの仕事をできるようになったら独り立ち!
(入社から半年ほど)
案件例
エンジニア限定取材

【★プロジェクト内容】

★1人で行く、1日で終わる小さい案件から
 4〜5人のチーム参画、半年ほどかかる大きい案件も
★東京がメイン、その他神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木

プロジェクト数をこなしていくと「またここの現場か。」
ってなることありますよね。そんな感じです。

手がける商品・サービス

【★僕が大切にしていること】

“皆で泣いて皆で笑える会社”が創業当時からのモットー。
社員同士の距離感が近い会社を目指しています。

陰口とか許さないですよ!
何かあれば本人に直接言うこと。
それができないのなら飲み込め、と言っています。

何かあれば僕にメールや電話で不満を伝えてもらってかまいません。
社員全員が楽しく過ごせることが、自分の幸せですし、
みんなで目指している会社の姿ですね。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

案件の詳細が書けないので、うちの部活を紹介します!

■レゴ部
部員それぞれの家でレゴをつくり、完成したら活動報告をLINEで共有。オフィスにもいくつか作品を飾っているので面接時にぜひ見てくださいね。

■ゴルフ部
この部は特殊で取引先の方も部員に!全員ゴルフ未経験で、今は打ちっぱなしに行って練習中。ゆくゆくはコンペを開催します!

■ドローン部
とある社員に趣味を聞いたら、ドローンが気になると言っていたので、その場で創部。ドローンをクリスマスに私からプレゼント。今は練習で奥さんをドローンで撮影しているようで、活動報告はパンダの被り物をした奥さんの写真だらけです(笑)。

■バンド部
僕も半分バンド部みたいな感じなんですけど、もう1人がベース担当。僕は基本的になんでも担当できます。自社バンド作りたいので、バンド経験ある方は嬉しいですね〜。

■ダーツ部
ダーツのプロになりたいという社員を応援するために創部。自宅で練習できるセットをプレゼントしました。いつか彼が開くダーツバーにいけることを楽しみにしています。

■フィットネス部
私がパーソナルトレーニングジムに通っているので、そのジムに一緒にいって体を動かすチームも作れたらと思っています!

■帰宅部
詳細は入社してからのお楽しみ…☆

注目★ビジネスはどんどんチャレンジするし 、どんどん辞める★

コンサル経験のある僕は、新ビジネスに敏感です。経営のスタンスも「どんなビジネスでもチャレンジするし、どんなビジネスでも辞める」というもの。ひとつのビジネスに依存せず、雇用が創出できて、売上に繋がるものにはどんどんチャレンジしています(昔はエステサロンとかもやってました)。
だから、上で紹介した全ての部活にも、ビジネスの可能性を感じています。ドローンを使った運動会の撮影サービス、オンラインでのフィットネス配信など……本社をジムにしちゃうのもいいですよね。仕事だけでなく趣味によっても、新たな可能性は拓けるもの。そんな会社の姿勢を「楽しい」と感じてくれる方にはピッタリの環境です!

注目★社員の喜ぶ顔見たさに、いろいろ企画しちゃうんです★

コロナ禍のなかでも工夫して忘年会などを開催しているものの、やはりこれまでとは格段に社員と会う機会が減ってしまい……。悲しいな〜、早くみんなと遊びたいな〜と思っている僕です。
ちなみにこれまでは、誕生日の社員に、前月誕生日だった社員がプレゼントを渡したり(費用は会社負担)、クリスマスパーティでは、各部活で使えるものをプレゼントしたり。社内イベントはもちろん、日頃の飲み会、カラオケ、BBQも参加率が高いんです。「今日は早く終わったから、一杯行くぞ!」と繰り出し、飲みすぎちゃうことも(笑)。「社員全員が会社を『大事な居場所』と感じてほしい」と思うから、ついいろいろ企画しちゃうんです。

1日の仕事の流れ

〜〜〜〜1日の流れ〜〜〜〜

09:00 現場に到着!作業内容をミーティングで共有し、業務スタート★

12:00 現場付近の有名なラーメン屋さんにみんなで直行!休憩時間は90分!

13:00 午後の業務がスタート!午前中の作業の続きをチームで相談しながら進めます

18:00 大体作業は17:30には終了!作業を終えて皆で仲良く帰宅します♪

身に付くスキル
・キャリアパス

ゆくゆくはチーフエンジニア、エリアマネージャー、部長などにステップアップもできますし、関連会社の社長になるチャンスもあります!会社での志があったらぜひ、面接で聞きたいですね。
実際、2020年7月でtype掲載した際に入社した社員のうち2名(前職:飲食店スタッフ・化粧品販売)が半年でマネージャーへステップアップ!昇進したら、もちろん給与もUPしますし、スピーディーに貴重な経験が積めます。仕事内容は簡単なので、マネジメント能力が発揮できたらすぐに昇進に繋がりますよ。

応募資格

うちで働きたいという想いがあれば即採用!あなたの“欲”を聞かせてください。

◆何かしらの“欲”や目標がある方
◆学歴不問
◆未経験歓迎

==================
私も含めて、21歳から46歳までの全員が
未経験スタートで活躍している職場です。
また、私たちは社員一人ひとりに
「人生リベンジ」と「チャンス」を与えています。

前職で、
■人間関係で嫌な思いをした方
■待遇面で納得がいかなかった方

あなたの嫌な思い出をわたしたちが塗り替えます!
もう1回当社で“リベンジ”しませんか?
==================
歓迎する経験・スキル

人によって、キャリアアップしたい方、そのままメンバーでいたい方がいると思います。幹部を目指したい方にはもちろん、あなたの経験を考慮してEARTHの舵取りをお任せします。うちで独立したメンバーもいますし、ダーツのプロを目指すメンバーもいたことがあります。あなたの夢はもちろん全力で応援するので、あなたにとっての“志事”をぜひ面接で教えてくださいね。起業をしたいのなら、一からイロハを教えますよ。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜40万円+賞与年2回

◆あなたのこれまでの経験などを踏まえて給与額を決定します!
◆試用期間6ヵ月あり(もちろん、基本的には給与も待遇も変わらないですよ)
◆残業代はもちろん全額支給します
実際の給与例

▼うちの社員の給与例暴露しちゃいます(笑)▼

◆年収560万円(44歳/経験3年/元パチンコ店スタッフ)
◆年収448万円(31歳/経験6年/元居酒屋アルバイト)

      
賞与について

賞与は年2回!

勤務時間

9:00〜18:00(実働7.5時間/休憩90分)

※案件や現場により多少変動することもあります

基地局は基本17時〜18時までなので、
残業はもちろんないですし、早めに終わった場合は帰宅もOKです。

〜〜〜つい最近の会話〜〜〜

社員「14時に仕事おわっちゃいました」
 僕「お疲れ様!どうする?帰る?」
社員「できれば…!今日は予定があって…」
 僕「じゃあ帰って!ゴミだけ捨てていくの忘れないでね!」

こんな感じで報告してくれれば、基本自由。
やることをちゃんとやっていれば、私は何も言いません。
残業について

基本的には遅くても18時頃には作業は終了。残業はほとんどないですし、プライベートの時間を有意義に過ごせます。家に帰ってゆっくり過ごす社員や、直帰できるので行きつけの居酒屋でお酒を飲む社員、ゴルフ部は打ちっぱなしに行くなど…。僕はレゴ部部長として新作のレゴをひたすら作っています!

勤務地

マイカー通勤OK◎社用車もあり!全員直行直帰中☆

東京・埼玉・千葉・神奈川がメインの関東の通信基地局・データセンターでの勤務です!
(茨城・群馬・栃木に関しては時々あります)

【本社】
埼玉県川口市柳崎1-8-19
勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県(川口市)、千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日125日★

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆誕生日休暇

我々がお仕事をしている業界は
長期連休がお休みになるので
それに合わせて会社もお休みにしています。
プロジェクトによっては年末年始休暇が
最長2週間お休みになることもあるので
思う存分遊び、思う存分寝る生活ができますよ。

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7・12月)
■既婚者手当
■子供手当
■役職手当
■スキル手当
■ガソリン・駐車場代全額支給
■昇給年4回
■社会保険完備
■交通費支給
■EARTH賞
┗半期ごとに頑張っている社員に賞金や商品をプレゼント
■資格取得支援(費用全額補助)
■独立支援(実績あり)

【EARTHクラブ活動】
◆レゴ部
◆ドローン部
◆ダーツ部
◆ゴルフ部
◆バンド部
◆帰宅部
◆フィットネス部≪NEW!≫

趣味に合わせて創部することも!
部活の必要経費はもちろん会社側が負担しており
クリスマス・忘年会には部活で使えるグッズをGETできます◎
(もちろんクリスマス当日はずらしますのでプライベートは安心してください!)

【プレゼント例】
◆ゴルフ部→ゴルフバッグ
◆レゴ部→新しいレゴセット
◆ダーツ部→家で練習できるダーツセット
◆ドローン部→新しいドローン本体

掲載終了予定日:2021.06.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

前職の悩みを解決できている社員ばかりです。

僕が面接で見ているのはやる気そして誠実であるかどうか。それだけです。この仕事はエンドユーザーがわからないので、ちょっとしたミスが大事故につながる可能性もありますよね。そのため、間違えたときにすぐ報告できるかどうかが大切で、嘘をつく人、隠す人は求めていません。

実際僕の面接を通過した社員は、
『上司と上手くいかなかった…』
『長く続けていても給与が上がらない』
『ノルマに追われて疲れた』
など悩みを持つ人が大半でした。
でも、うちで働き始めてから志すことを心に決め、イキイキと働いてくれています。あなたが今持つ悩みを少しでも軽くし、仕事が、志事が楽しいって思ってもらえたらいいなと思います。

前職の悩みを解決できている社員ばかりです。
感染対策をとりながらイベントを実施!顔を見合わせてコミュニケーションを取ることを大切にしています。
前の月の誕生日の社員から、毎年誕生日プレゼントが貰えます!

IMAAAN:うちの会社は社員イベントに全力!定例食事会やクラブ活動など社内のイベントが多くて、毎回盛り上がっています。
YASU:毎回違う社員が選ぶ誕生日プレゼントは本当に欲しいものや、絶対にいらない物まで多種多様で大爆笑。僕はビールサーバーがほしいと言っていて本当にもらえてめちゃくちゃ嬉しかったですが、他の部長はNIKEの大きい袋でなんだ!?と期待していていたら同じ袋が50個くらい詰まっているっていう大いじりのプレゼントでした(笑)。
IMAAAN:部下が部長をいじれるのも、仲良い証拠ですよね。
YASU:本当にそう(笑)。しかも、予算はちゃんと会社から出ます!あなたの誕生日が今から楽しみです!

前の月の誕生日の社員から、毎年誕生日プレゼントが貰えます!
(左)ゴルフ部部長のIMAAAN (右)バンド部部長YASU この写真は誕プレをもらっている場面です!

取材担当者より

プルルルル…♪

取材時に代表のもとに一本の電話が。

社員「14時に仕事おわっちゃいました」
代表「お疲れ様!どうする?帰る?」
社員「できれば…!今日は予定があって…」
代表「じゃあ帰って!ゴミだけ捨てていくの忘れないでね!」

---------------

え、仕事はやく終わったら帰っていいの!?
優しすぎない!?と思ったが
取材を進めていくとこの電話の内容も納得できた。

代表の渡部さんはとてもメンバー想い。
イベントも仕事もメンバーが楽しめるように
悩んでいる社員には責任があまりない仕事を
新しく入ってきたメンバーが馴染めるように食事会など
様々な工夫をしているそうだ。

渡部さんが常にメンバーのことを考えているからこそ
メンバーもまた渡部さんについていきたいと思うのだろう。

本当に信頼関係を築き、充実した日々を過ごしているのだなと感じた取材だった。

  • 現場での仕事で中々事務所で集まれないので定期的にイベントを開催!コロナ禍でも工夫して開催しています。
    現場での仕事で中々事務所で集まれないので定期的にイベントを開催!コロナ禍でも工夫して開催しています。
  • お酒好きが多い当社。私たちのルールは『酒は飲んでも呑まれるな』『ソフトドリンク大歓迎』です。
    お酒好きが多い当社。私たちのルールは『酒は飲んでも呑まれるな』『ソフトドリンク大歓迎』です。
  • 代表を含め、全員が未経験での入社。比較的簡単な作業なので心配ご無用!
    代表を含め、全員が未経験での入社。比較的簡単な作業なので心配ご無用!

会社概要

株式会社EARTHの会社概要です。

事業内容

◆インターネットメディア事業
◆情報通信事業
◆ディストリビュート事業
◆ベンチャー支援事業

【★資格者】
・第一種電気工事士
・第一種陸上特殊無線技士
・電気取扱業務特別教育(低圧・高圧・特別高圧)
・電源線行程責任者
・職長安全衛生責任者
・所内系資格 複数

【★会員】
・川口商工会議所
・ITCA 一般社団法人 情報通信設備協会
・公益財団法人 日本ユニセフ協会

設立

2012年10月

従業員数

平均年齢/33歳

男女比/男8:女2

中途入社者の割合/100%

代表者

代表取締役 渡部 和弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接 ★1〜2回!Zoom面接もOK◎

  3. STEP03

    内定 ★入社日のご相談に応じます!在職中の方もご安心ください

★前回のtypeでの掲載時は【15名】採用★

今回の掲載でもどんどん積極的に採用していきたいと考えています!
まずは【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

!応募の秘密厳守します
!書類選考に1週間程度お時間を頂いております
!応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
!面接から内定までは早ければ、即日、遅くても1週間を予定しております
!面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
!結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社EARTHhttps://earth-w.co.jp/company/

連絡先

〒333-0861

埼玉県川口市柳崎1-8-19

総務部 採用担当

掲載終了予定日:2021.06.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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