キヤノン電子テクノロジー株式会社

【システムエンジニア】年休120日以上/残業少なめ/有給取得率72%/スキルアップ支援充実

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.08.28〜2020.09.24残り6
【システムエンジニア】年休120日以上/残業少なめ/有給取得率72%/スキルアップ支援充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

キャリアを活かしつつ、安定して働ける環境を求めるあなたへ。
キヤノングループだからこそ実現できます。

当社は設立以来50年以上にわたって、ITのプロフェッショナルとして、金融、流通、通信、学校、自治体など、幅広い業種で実績を積み重ねてきました。

この経験値をベースに、全社員が「お客様のために」という気持ちを共有し、時代の変化に応じて最先端の技術力をもって、
お客様の戦略、課題に対して最適な解決策を提供し続けていきます。

今後も時代を先取りした技術を活かし、高品質で付加価値の高いソリューションを提供する会社であり続け、
ICTでお客様の発展に貢献していきたいと考えております。

幅広い業種で、自分の実力をもっと発揮したいと考えている方、一緒に働きませんか☆

募集要項

キヤノン電子テクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

約50年間の実績と信頼から、多くの依頼をいただいており今後ますます仕事が増加する見込みです。
今回は、さらなる事業拡大のため開発エンジニアを積極採用いたします。

仕事内容

金融、流通、通信、学校、自治体などのお客様に向けた 基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、自社パッケージ開発等に携わっていただきます。

★AI、RPAなどの新技術も積極的に導入しています。
★顧客との直接取引を中心に、大手SIerとの協業案件もございます。
★IT戦略策定からシステム構築におけるプロジェクトマネジメント、設計・開発、システム運用・保守まで様々な活躍フィールドがございます。営業と連携しながら、「技術営業」の立ち位置に挑戦いただくことも可能です。
案件例
エンジニア限定取材

■受託システム開発/SI
 官公庁:契約事務管理システム、システム運用保守
 銀行: 勘定系バックオフィスシステム、デリバティブ業務、情報系・DWHシステム
 運輸:船舶運航管理システム
 通信:顧客管理システム、機器認証システム  他多数

手がける商品・サービス

■自社パッケージソリューション/サービス
【銀行】
  銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」

【文教】
  教務管理ソリューション「SCHOOL AID(スクールエイド)」

【全業種/流通向け】
  AIプロフェッショナルサービス「entrance AI」
  販売管理システム「entrance 販売管理」
  BtoB向けWeb受発注システム「entrance Web受注」

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪主な開発環境≫
■言語:Java、C#、PHP、Python、Perl、JavaScript
■FW:.NET Framework
■DB:Oracle、Microsoft SQL Server

要件定義、設計から、開発、運用・保守までのすべての業務が
当社の仕事の範囲であり、ITエンジニアとして成長できる環境です。

[組織構成]
開発部門は約360名で構成されています。平均年齢は40.3歳で、20.30代が約4割を占めています。中途入社比率は約50%になります。
[チーム体制]
プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名〜50名を超える大型案件もあります。

スキル、経験に応じて、社員の成長につながるプロジェクトにアサインしています。

注目長く働ける秘訣

有給取得率71.4%(取得平均日数13日)、残業月平均18.7時間、
自分の時間やご家族との時間も大切にできるよう、働く環境づくりにこだわっています。

◆残業時間削減への取り組み◆
【@作業時間管理の徹底】
経営層も含め、会社全体で作業時間を管理する仕組みを取り入れています。
作業時間の増加が見られる場合には、個別に状況を確認して、状況に応じた対応を行っています。

【A業務の質向上】
プロジェクトでトラブルが発生することで作業時間が増加します。
そのため、作業計画に漏れがないか、リスクの洗い出しが出来ているか、作業計画通りに進捗しているかなどを
チェックすることで作業時間の増加を未然に防いでいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」でエンジニアの実力向上を支援しています。
また、役割等級別の目標管理制度を導入しており、年間2回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。
スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。
入社後の成長サポート

各部門独自の業務に合わせた勉強会や、「資格取得支援制度※」などで、システムエンジニアとしての技術力向上をサポートします。
また、リーダーやマネージャーなどへの役割変化に応じて、プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等の研修やマネジメント層向けの研修も用意しています。

※様々な分野の推奨資格があり、受験料の補助等を行っています。(情報処理技術者試験、品質管理、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、データベースなど)

応募資格

■高卒以上
■システム開発経験が2年以上ある方

【採用担当より】
意欲がある人にはどんどん上流工程の仕事やマネジメントの仕事を任せるという社風が根付いているため、向上心・チャレンジ精神をお持ちの方には特に満足していただけると思います。現場に就いて、早い方では1〜2年目で小規模なプロジェクトのリーダーを任される場合もあります。
個々のスキルを生かしつつ、チームで団結してお客様の課題を解決していくため、自分の成長を楽しみながら、チームとしても達成感を得られる機会が多くあります。
歓迎する経験・スキル

■言語:Java、C#、PHP、Python、Perl、JavaScriptなど
■Webアプリケーションの開発経験
■要件定義、基本設計、詳細設計業務経験者
■リーダー経験者


【以下のような思いの方、お待ちしています!】
□クラウドや仮想化に興味のある方
■マネージャとしても、スペシャリストとしても、キャリアアップしていきたい
■インフラエンジニアや、アプリケーションエンジニアへの
スキルチェンジにも挑戦したい
■社会貢献につながるプロジェクトに携わりたい
■市場価値の高いエンジニアを目指していきたい
■大手顧客のプロジェクトに挑戦したい

過去の採用例

「スキルと経験をもっと活かせる環境を求めている」
「いずれ上流工程にも関わっていきたい」
「中途入社でも、スキルアップ支援環境がある会社で働きたい」
「安定した基盤がある会社で働きたい」
「時代に合った最先端の開発をしたい」
といった理由で入社する方が多いです。

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円以上〜+賞与年2回+残業代全額支給

※これまでの経験・能力を考慮の上、決定いたします
※地域係数が掛かります
※残業代は別途全額支給
実際の給与例

年収480万円(30歳/IT業界の経験7年)
年収750万円(40歳/IT業界の経験17年)

      
賞与について

年2回(6月、12月) 
※支給額は業績により変動(決算賞与有)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
※残業は月平均18.7時間(2019年実績)

勤務地

≪東京本社≫
東京都港区海岸1-4-8

≪関西事業部≫
大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル10F

≪九州事業部≫
福岡県福岡市博多区綱場町7-3 3F

≪沖縄事業部≫
沖縄県浦添市西洲2-2-1

※基本的に、転勤はありません。
※東京・大阪・福岡・沖縄いずれかのご希望エリアへ勤務となります。U・Iターン歓迎。
交通・詳細

≪東京本社≫
◆JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅北口より徒歩3分
◆都営大江戸線・浅草線「大門」駅B2出口より徒歩4分

≪関西事業部≫
◆地下鉄堺筋線「北浜駅」5番出口より徒歩5分
◆地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩6分
◆各線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩10分

≪九州事業部≫
◆市営箱崎線「呉服町」駅2番出口より徒歩2分
◆市営空港線「中洲川端」駅7番出口より徒歩6分

≪沖縄事業部≫
◆ゆいレール「古島」駅より車で10分
◆琉球バス26宜野湾空港線「勢理客」停留所より徒歩20分

勤務地エリア

東京都(港区)、大阪府(大阪市中央区)、福岡県沖縄県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫ ※前年実績125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆国民の祝日
◆振替休日
◆年末年始
◆夏季休日
◆年次有給休暇(有休付与:試用期間終了後10日〜最高20日)
  ※業務を調整した上で、連続取得も可能です。 
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆誕生日休暇(年1日:本人の誕生月を挟んで前後1ヶ月以内に自由取得が可能、取得実績72%)
◆健診休暇(がん検診または1日ドック)等

待遇・福利厚生

■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(支給額は業績により変動・決算賞与制度有)
■交通費支給
■保険
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
キヤノングループ生命保険、自動車保険や損害保険のキヤノングループ割引
■財形貯蓄制度
一般財形、住宅財形、年金財形
■出産・育児支援
妊産婦休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇
育児休業制度(最長3歳迄)
育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄)
■介護支援
介護休暇
介護休業制度
介護短時間勤務制度
■スキルアップ
資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー等
■受動喫煙防止対策
<本社、九州、沖縄事業部>
屋内禁煙
<関西事業部>
屋内原則禁煙(職場敷地内の屋外は喫煙可能な場所あり)
産休・育休取得状況

育休取得率女性100%、男性66.7%
【女性】 8人中 8人
【男性】 配偶者が出産した男性36人中 25人(育児休業1人、育児特別休暇24人)
※直近3年間実績

掲載終了予定日:2020.09.24 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

★2019年4月入社 34歳

会社の雰囲気が良いと感じています。また、賞与がしっかりと支給される点も入社してよかったと思えることの一つです。
担当したアプリケーション開発案件を通じてお客様の問題を解決したりお役に立てることに大きなやりがいを感じます。また、今の担当現場は残業時間も少なく、プライベートの時間を確保できます。
勉強会や研修など技術向上に力を入れている社風も、自分の将来のキャリアを検討するうえでメリットだと感じています。
AI・IoT技術による価値提供に向け活動中の社内チームがあることなど、新しい取り組みに積極的である点や、一人で現場に行くことが無い点フォロー体制がしっかりしている点も、自信を持ってお勧めできます。

★2019年4月入社 34歳
中堅・若手で構成されたプロジェクトメンバーです。お互いに尊重し合って、助け合う社風が特徴です!
★2019年11月入社 29歳

転職活動中、「信頼関係を築いていくことで人的ネットワークをつくり、自ら案件を獲得できるような人間になりたい」と考えていました。当社にはそういったチャンスが多いと知り、入社の決定打となりました。 私なりに考える当社の魅力は、
◎社員同士の意思疎通のしやすさ
└入社してみて社内コミュニケーションが迅速に行われ、きちんと情報連携されている点が良いと感じています。社内SNSも積極的に活用しており、気軽に状況把握、情報交換もできます。
◎社内資格認定制度による目標の明確化
└ステップアップに向けてどのような資格・知識が必要なのかが明確で、目標が立てやすいです。
きっと魅力に感じていただけると思います。

★2019年11月入社 29歳
以前バスケットボール同好会の活動一コマ。若手社員〜役職者まで幅広く参加できる同好会が10以上あります。

取材担当者より

★リーダーやマネジメントに挑戦したい方
★チームメンバーと一丸となり、楽しく仕事に取組みたい方
★後輩の指導や、働きやすい環境作りにもかかわってみたい方
そんな方にぜひ、オススメしたいのが同社のエンジニア。常に新しい知識が必要とされるので、自主性を持ってチャレンジできる方にとっては、スキルアップができる最高の環境です。また、仕事だけではなく、同社は勉強会も実施しているようで、プロジェクトマネジメント基礎やクラウドコンピューティングの基礎知識、リスク管理、要求分析の基礎などを学べるようです。自身のスキルを磨き、市場価値を高めていける制度も揃っており、キヤノングループならではの働きやすさも整っています。長く働きたい方にとっては、ぜひ逃してほしくないチャンスです。

  • プロフェッショナルとして挑戦し続けるために、スキルアップは社員一丸となって楽しんでいます。
    プロフェッショナルとして挑戦し続けるために、スキルアップは社員一丸となって楽しんでいます。
  • 2020年に会社設立50周年を迎えました。20代から60代の技術者まで、幅広い層の人が働いています。
    2020年に会社設立50周年を迎えました。20代から60代の技術者まで、幅広い層の人が働いています。
  • オンライン勉強会も活発に行われています。
    オンライン勉強会も活発に行われています。

会社概要

キヤノン電子テクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に、コンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、最適なITソリューションを提供しています。
 ■ITシステム開発
 ■ITインフラ構築
 ■自社ソリューション開発
 ■ITシステム保守・運用

≪関連会社≫
キヤノン電子株式会社(親会社)
日本NonStopイノベーション株式会社(連結子会社)

≪主要取引先≫
株式会社NYK Business Systems
株式会社きらぼし銀行
住信SBIネット銀行株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社電通国際情報サービス
株式会社東京商工リサーチ
内閣府沖縄総合事務局
法政大学国際高等学校
(50音順)

※他多数、敬称略
※詳細は当社ホームページ記載

設立

1970年4月

従業員数

496名(2019年1月時点)

平均年齢/40.1歳(2019年1月時点)

男女比/男85%:女15%

中途入社者の割合/51%

資本金

23億9900万円

売上高

69億300万円(連結:2019年12月期)

代表者

代表取締役社長 内山 毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書(typeご記載)による書類選考 

  2. STEP02

    一次面接 ※適性検査も同時に行ないます。

  3. STEP03

    最終面接(本社役員が担当)

  4. STEP04

    内定

◆Web履歴書について
 下記項目を具体的に記入いただけますと、スムーズに選考が行えます。
 【履歴書】学歴、職務経歴(概略)、本人希望記入欄
 【職務経歴書】職務経歴

◆面接日、入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しております。
※状況により、二次面接を実施させていただくことがございます。
※選考結果につきましては、合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

キヤノン電子テクノロジー株式会社https://www.canon-electec.co.jp/

連絡先

〒105-0022

東京都港区海岸1丁目4番8号

採用担当 

TEL / 03-6432-4480

掲載終了予定日:2020.09.24 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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