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キヤノン電子テクノロジー株式会社

【インフラエンジニア】年休120日以上/残業少なめ/有給取得率72%/スキルアップ支援充実

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キヤノン電子テクノロジー株式会社

【インフラエンジニア】年休120日以上/残業少なめ/有給取得率72%/スキルアップ支援充実

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

キヤノングループで働けるチャンス。
クラウドや先端技術に携わり、エンジニアとして一皮むける。

当社は設立以来50年以上にわたって、ITのプロフェッショナルとして、金融、流通、通信、学校、自治体など、幅広い業種で実績を積み重ねてきました。

この経験値をベースに、全社員が「お客様のために」という気持ちを共有し、時代の変化に応じて最先端の技術力をもって、
お客様の戦略、課題に対して最適な解決策を提供し続けていきます。

今後も時代を先取りした技術を活かし、高品質で付加価値の高いソリューションを提供する会社であり続け、
ICTでお客様の発展に貢献していきたいと考えております。

幅広い業種で、自分の実力をもっと発揮したいと考えている方、一緒に働きませんか☆

募集要項

キヤノン電子テクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

約50年間の実績と信頼から、多くの依頼をいただいており今後ますます仕事が増加する見込みです。
今回は、さらなる事業拡大のためインフラエンジニアを積極採用いたします。

仕事内容

金融・通信業などの大規模インフラ案件を扱うお客様のもとで、サーバー、ネットワーク等のインフラ構築に携わっていただきます。

★主に設計、構築工程を担当していただき、将来的には上流工程から担当していただきます。
★クラウド・仮想化などの案件に加え、オンプレミスでの構築案件もあります。

案件例
エンジニア限定取材

■インフラ環境 設計・構築(サーバ仮想化、サーバ・ストレージ統合、ネットワークリプレイス)
■クラウド環境 構築

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪主な開発環境≫
■OS:Windows、UNIX、Linux
■DB:Oracle、Microsoft SQL Server

要件定義、設計から、構築までのフェーズが
当社の仕事の範囲であり、ITエンジニアとして成長できる環境です。

[組織構成]
開発部門は約360名で構成されています。平均年齢は40.3歳で、20.30代が約4割を占めています。中途入社比率は約50%になります。
[チーム体制]
プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名〜50名を超える大型案件もあります。
[プロジェクト期間]
1年〜数年単位

スキル、経験に応じて、社員の成長につながるプロジェクトにアサインしています。

注目長く働ける秘訣

有給取得率71.4%(取得平均日数13日)、残業月平均18.7時間、
自分の時間やご家族との時間も大切にできるよう、働く環境づくりにこだわっています。

◆残業時間削減への取り組み◆
【@作業時間管理の徹底】
経営層も含め、会社全体で作業時間を管理する仕組みを取り入れています。
作業時間の増加が見られる場合には、個別に状況を確認して、状況に応じた対応を行っています。

【A業務の質向上】
プロジェクトでトラブルが発生することで作業時間が増加します。
そのため、作業計画に漏れがないか、リスクの洗い出しが出来ているか、作業計画通りに進捗しているかなどを
チェックすることで作業時間の増加を未然に防いでいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」でエンジニアの実力向上を支援しています。
また、役割等級別の目標管理制度を導入しており、年間2回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。
スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。

入社後の成長サポート

各部門独自の業務に合わせた勉強会や、「資格取得支援制度※」などで、システムエンジニアとしての技術力向上をサポートします。
また、リーダーやマネージャーなどへの役割変化に応じて、プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等の研修やマネジメント層向けの研修も用意しています。

※様々な分野の推奨資格があり、受験料の補助等を行っています。(情報処理技術者試験、品質管理、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、データベースなど)

応募資格

■高卒以上
■インフラエンジニアとして設計・構築の実務経験が2年以上ある方

【採用担当より】
意欲がある人にはどんどん上流工程の仕事やマネジメントの仕事を任せるという社風が根付いているため、向上心・チャレンジ精神をお持ちの方には特に満足していただけると思います。現場に就いて、早い方では1〜2年目で小規模なプロジェクトのリーダーを任される場合もあります。
個々のスキルを生かしつつ、チームで団結してお客様の課題を解決していくため、自分の成長を楽しみながら、チームとしても達成感を得られる機会が多くあります。

歓迎する経験・スキル

■Windows、Linux、UNIXの設計・構築経験
■サーバ、ミドルウェア、ネットワークの設計、構築経験

【以下のような思いの方、お待ちしています!】
□クラウドや仮想化に興味のある方
□ネットワーク仮想化技術に興味のある方
■マネージャとしても、スペシャリストとしても、キャリアアップしていきたい
■インフラエンジニアや、アプリケーションエンジニアへのスキルチェンジにも挑戦したい
■社会貢献につながるプロジェクトに携わりたい
■市場価値の高いエンジニアを目指していきたい
■大手顧客のプロジェクトに挑戦したい

過去の採用例

「スキルと経験をもっと活かせる環境を求めている」
「いずれ上流工程にも関わっていきたい」
「中途入社でも、スキルアップ支援環境がある会社で働きたい」
「安定した基盤がある会社で働きたい」
「時代に合った最先端の技術に関わっていきたい」
といった理由で入社する方が多いです。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
※残業は月平均18.7時間(2019年実績)

勤務地

≪東京本社≫
東京都港区海岸1-4-8

≪関西事業部≫
大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル10F

≪九州事業部≫
福岡県福岡市博多区綱場町7-3 3F

≪沖縄事業部≫
沖縄県浦添市西洲2-2-1

※基本的に、転勤はありません。
※東京・大阪・福岡・沖縄いずれかのご希望エリアへ勤務となります。U・Iターン歓迎。

交通・詳細

≪東京本社≫
◆JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅北口より徒歩3分
◆都営大江戸線・浅草線「大門」駅B2出口より徒歩4分

≪関西事業部≫
◆地下鉄堺筋線「北浜駅」5番出口より徒歩5分
◆地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩6分
◆各線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩10分

≪九州事業部≫
◆市営箱崎線「呉服町」駅2番出口より徒歩2分
◆市営空港線「中洲川端」駅7番出口より徒歩6分

≪沖縄事業部≫
◆ゆいレール「古島」駅より車で10分
◆琉球バス26宜野湾空港線「勢理客」停留所より徒歩20分

勤務地エリア

東京都(港区)、大阪府(大阪市中央区)、福岡県沖縄県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫ ※前年実績125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆国民の祝日
◆振替休日
◆年末年始
◆夏季休日
◆年次有給休暇(有休付与:試用期間終了後10日〜最高20日)
  ※業務を調整した上で、連続取得も可能です。 
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆誕生日休暇(年1日:本人の誕生月を挟んで前後1ヶ月以内に自由取得が可能、取得実績72%)
◆健診休暇(がん検診または1日ドック)等

待遇・福利厚生

■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(支給額は業績により変動・決算賞与制度有)
■交通費支給
■保険
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
キヤノングループ生命保険、自動車保険や損害保険のキヤノングループ割引
■財形貯蓄制度
一般財形、住宅財形、年金財形
■出産・育児支援
妊産婦休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇
育児休業制度(最長3歳迄)
育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄)
■介護支援
介護休暇
介護休業制度
介護短時間勤務制度
■スキルアップ
資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー等
■受動喫煙防止の対策
<本社、九州、沖縄事業部>
屋内禁煙
<関西事業部>
屋内原則禁煙(職場敷地内の屋外は喫煙可能な場所あり)

産休・育休取得状況

育休取得率女性100%、男性66.7%
【女性】 8人中 8人
【男性】 配偶者が出産した男性36人中 25人(育児休業1人、育児特別休暇24人)
※直近3年間実績

会社概要

キヤノン電子テクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に、コンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、最適なITソリューションを提供しています。
 ■ITシステム開発
 ■ITインフラ構築
 ■自社ソリューション開発
 ■ITシステム保守・運用

≪関連会社≫
キヤノン電子株式会社(親会社)
日本NonStopイノベーション株式会社(連結子会社)

≪主要取引先≫
株式会社NYK Business Systems
株式会社きらぼし銀行
住信SBIネット銀行株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社電通国際情報サービス
株式会社東京商工リサーチ
内閣府沖縄総合事務局
法政大学国際高等学校
(50音順)

※他多数、敬称略
※詳細は当社ホームページ記載

設立

1970年4月

従業員数

496名(2019年1月時点)

平均年齢/40.1歳(2019年1月時点)

男女比/男85%:女15%

中途入社者の割合/51%

資本金

23億9900万円

売上高

69億300万円(連結:2019年12月期)

代表者

代表取締役社長 内山 毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書(typeご記載)による書類選考 

  2. STEP02

    一次面接 ※適性検査も同時に行ないます。

  3. STEP03

    最終面接(本社役員が担当)

  4. STEP04

    内定

◆Web履歴書について
 下記項目を具体的に記入いただけますと、スムーズに選考が行えます。
 【履歴書】学歴、職務経歴(概略)、本人希望記入欄
 【職務経歴書】職務経歴

◆面接日、入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しております。
※状況により、二次面接を実施させていただくことがございます。
※選考結果につきましては、合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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