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株式会社リベルワークス

SE/自社内開発/コアメンバー募集/現在はリモートワークも可能/賞与年2回(2019年度3.6カ月)/年休124日

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株式会社リベルワークス

SE/自社内開発/コアメンバー募集/現在はリモートワークも可能/賞与年2回(2019年度3.6カ月)/年休124日

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手医療メーカーからも信頼を獲得する医療ソフトウェア開発・認証のパイオニア企業!上流工程へ挑戦可能

医療ソフトウェア開発・認証のパイオニア企業として、
設立以来独自のポジションを築き上げている当社。

現在、全世界中が、
「新型コロナウイルス」という
強大な敵を前にしています。

当社は医療業界において、他の追随を
許さないほどの技術力を用いており、
今もなお、多くのクライアント様より、
医療業界の発展や、新技術の開発に向け
様々な依頼をいただいております。

当社には「世界が本当に必要としている開発」の中で
ITエンジニアのキャリアを築く環境があります。
要件定義や基本設計の経験をお持ちであれば、
即戦力として活躍も可能です!!

<ご注目ください!当社求人のポイント>
■医療ソフトウェア開発・認証のパイオニア企業
■プライム比率ほぼ100%&自社内勤務&転勤なし
■最上流工程に携われる!PL/PMへステップアップのチャンス豊富 etc

詳しくはぜひ下記の募集要項もご覧ください!
顧客からのニーズ拡大に伴う事業成長に向けて、
今回は複数名の採用に向け、積極面談受付中です!

募集要項

株式会社リベルワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

医療業界の機能安全規格にのっとった医療ソフトウェア開発や、認証取得の専門企業として、設立以来独自の企業価値を発揮し成長を遂げるリベルワークス。今回さらなる事業拡大を目指し開発部門の積極採用を実施します。

仕事内容

要件定義・基本設計などの上流フェーズを中心に、当社が強みとする医療系ソフトウェア開発をはじめとした各種システム開発プロジェクトに携わっていただきます。これまでのITエンジニア経験と実績を最大限に評価した上で積極的に活躍の機会を提供します。

担当業務を自立して遂行しながら、チームメンバーの指導やサポートも行います。ケースによっては数名程度の小規模チーム運営もお願いします。社内メンバーはもちろん、顧客とも円滑なコミュニケーションを取り信頼を獲得、維持します。顧客の要求を理解し、求められる成果物を出すための主体的な働きに期待します。

知識や技術はもちろん、仕事に対する責任感や努力、所属部署・グループ内でのリーダーシップや貢献度も高く評価します。将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーへの着実なキャリアアップが可能です。

案件例
エンジニア限定取材

医療系システム開発をはじめとして、当社は独自の技術力やナレッジを活かした案件受注を行っているため、プライム比率はほぼ100%です。顧客先での作業や常駐も一部ありますが、基本的には自社内勤務となります。

【案件例】
■X線撮影装置制御システムの開発
■PET撮影装置 制御コンソールの開発
■医療用画像ビューワーに関するシステム開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Web・オープン系の技術を中心として、各プロジェクトに最適な開発環境をメンバー間で協議の上決めています。当社は基本的に自社開発で、なおかつ新しいツールや手法、テクノロジーを積極的に採用する社風ですので、開発環境に関する改善提案は歓迎です。なお業務範囲については、各社員の実力に応じて等級(1〜6)が決まっています。等級に応じた自らの役割が明確なため、成果を出しやすくなっております。

注目転職者のリアルボイス!入社4年目・高橋さん

Q1.前職と転職理由は?
A1.「最初は九州のSIerで働いていました。しかし、大阪にある実家の都合で地元へ帰ることになり、大阪のシステム開発会社へ転職。実家のことが一段落ついたタイミングで、せっかくなら東京で仕事をしようと思い、見つけたのがリベルワークスです。大学で医療工学を専攻していたため、ITと医療が強みの当社は自分にぴったりだと思い、他社は受けずに一社だけで決めました!」

Q2.入社して良かったことは?
A2.「医療というもともと自分が学生から興味があった分野に関われていること。社会貢献度が高く、今後ますますニーズが高まる業界のシステム開発に携われていることがやりがいです」

注目転職者のリアルボイス!入社4年目・高橋さん(続き)

Q3.当社のおススメポイント
A3.「顧客との確かな信頼関係もあり、自らの裁量を発揮して成果を出せる場面が多いと思います。要件定義・基本設計から携わり、思い通りの品質を実現して感謝されたときはうれしいですね。勤怠にも融通が利くため、たとえば当日急に午前休にしたいというリクエストもOKで働きやすいです。残業もほとんどしていません」

Q4.転職者の方へメッセージ
A4.「50名規模の会社ですから部署を超えコミュニケーションを取っていきます。仕事仲間と協力・連携できる人が合っているでしょう。社員どうしの人間関係はとても良く、居心地が良いと思います。ぜひ一緒に働きましょう!」

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

SEとしてはまだ経験が浅いという方もご安心ください。ローキャリア社員に当社ではトレーナーがつきます。仕事上のアドバイスから将来のキャリアアップに向けた相談まで、本人の立場に立ちマンツーマンで指導・フォローをしていきます。

社員一人ひとりの価値観や人生プランを尊重するのが当社の方針です。会社が求める人材を作り上げるような教育的観点ではなく、本人の能力発揮や目標実現をサポートする自己啓発的な支援を行っています。資格取得報奨金や資格手当、書籍購入補助、定期面談、セミナー参加といった自己啓発活動の費用補助など様々な制度をご用意しています。

応募資格

何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※要件定義・基本設計・統合試験の経験がある方を歓迎します。
※SE未経験でも応募可。意欲・適性など総合評価し決定します。
※経験年数や開発分野は限定しません。以下の【求める人物像】もご参照ください。

歓迎する経験・スキル

【以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします】
■他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションをとれる方
■顧客問合せやクレームに対応をされたことがある方
■業務の立案・計画・実行・改善のご経験がある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※10:00〜19:00も選択可能
※ノー残業デーあり(水曜日)

残業について

月20時間以内

勤務地

本社(文京区・江戸川橋駅直結ビル)
※転居を伴う転勤なし
※極少数ですが、都内お客様先もございます。
 (希望者に限る)

交通・詳細

東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」[1b出口]よりすぐ
東京メトロ東西線「神楽坂駅」[2番出口]より徒歩11分

勤務地エリア

東京都(文京区)

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休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日〜1月4日)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休(取得後に復帰している社員もいます)
■介護休暇
■子の看護休暇(1人あたり6日間)
※年間休日124日

待遇・福利厚生

■交通費支給(月10万円まで/実費支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■深夜手当
■休日手当
■家族手当(子供1人あたり月1万円)
■役職手当(月2万円〜)
■資格手当(月3000円〜)
■保養所あり(関東ITソフトウェア健康組合)
■退職金制度(中小企業退職金共済機構)
■資格取得報奨金
■健康診断
■私服勤務可
■在宅勤務実施(感染症の拡大を受けて、お取引先様、従業員とその家族の安全確保・感染予防と感染拡大の防止・事業継続のため、4月1日から在宅勤務を実施しています)

産休・育休取得状況

実績あり

会社概要

株式会社リベルワークスの会社概要です。

事業内容

■コンピューター用ソフトウェア及びハードウェアの開発、保守及び製作販売
■コンピューター機器の製造及び販売
■インターネット上のホームページの企画、製作及びショッピングモールの開設
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造、製造販売及び販売
■人材紹介及び労働者派遣事業
■蓄電池、LED照明、ソーラー架台などエコ商材の企画開発及び販売
など

設立

2006年8月

従業員数

51名

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役社長 李 亨植

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    適性検査・二次面接

  4. STEP04

    内定

  5. STEP05

    入社

■応募から内定までの目安は約2〜4週間です。
■オンライン面接も可能です。
■面接日・入社日はご相談可能です。
■遠方の方には面接交通費支給や入社時引越費用補助も検討いたします。
■面接のほか社内見学も可能です。

採用選考に関するご希望やご不明点がございましたら気軽にお伝えくださいませ。エントリーをお待ちしています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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