ITエンジニア/フレックスタイム制/年休125日以上/賞与年2回/自社サービス開発/ベテランエンジニア多数在籍
- 正社員
- 年収：400〜650万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2020.08.28〜2020.09.24残り4日
《20代〜40代活躍中》
自由度が高く“やってみたい”が叶えられる環境へ。
20代〜40代が多数活躍する当社。
当社で活躍するエンジニアをご紹介します！
(20代エンジニア SES経験3年)
自社開発を行っていることや裁量を持って自由な働き方が出来る
フレックス制を取り入れていることで入社を決意。
常に最新技術を用いた開発に触れることができるため、
成長を感じやすい環境です。
大規模アプリのフロントエンド開発に挑戦することや、
スマートスピーカーなども作ってみたいです。
(40代エンジニア SES経験 5年以上)
私のエンジニアとしての経験・スキルを
しっかりと評価してくれたことが入社を決めた理由。
様々な事へ挑戦させてくれるのが当社の魅了
“積極的に学ぶ”という姿勢や
「早く正確にやり抜く」ということが何より大切だと思います！
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当社には｢新しいことをやってみたい｣
｢色んなことに興味がある｣など
積極的に学ぶ姿勢を持った
20代〜40代のエンジニアが多く在籍しています。
刺激的な環境に身を置くことで、
あなた自身の成長速度も格段にあがるはずです。
好奇心、向上心がスキルアップに直結する
当社の環境で新しいキャリアを描きませんか?
募集要項
ナレッジスイート株式会社【東証マザーズ上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
中堅中小企業のビジネスを変え日本経済の活性化に貢献すべくクラウドSaaS製品の開発・販売を行ってきた当社は、2017年12月に東証マザーズへ上場し、第二成長フェーズに突入しています。この事業成長にともない、新しいメンバーを募集します。
仕事内容
当社の既存サービス及び、新規サービスの開発業務を中心に
あなたの経験を考慮し、適した業務を担っていただきます。
☆企画を決定する場に、
実装を担当する開発メンバーが参加しているため、
裁量権を持って業務に臨むことが可能です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜開発環境＞
《新規サービスの開発・保守》
言語：Kotlin,Swift
ソースコード管理：GitLab
プロジェクト管理：Redmine
その他：CocoaPods, Firebase
《新規サービスのフロントエンド》
言語：TypeScript,Java,JavaScript
フレームワーク：React.js,Redux
ソースコード管理：GitLab
その他：コンテナ,マイクロサービス,DDD,GCP,PlantUML,Swagger
《新規サービスの基盤開発》
OS：Linux
ミドルウェア等：Kubernetes,Docker,Ansible他
ソースコード管理：GitLab
プロジェクト管理：Redmine
その他：コンテナ,マイクロサービス,DDD,GCP,PlantUML,Swagger,Kubernetes
注目全行程を自社で手がけており、幅広いフェーズの経験が積める！
自社サービスを手がけ、全行程を自社で行っているので、企画設計からテストまで全行程を経験することができます。そのため、意欲次第では、転職を機に上流工程にチャレンジすることも。また、興味があればサーバ構築やスマートフォンアプリ開発等、自分の手がけてきた領域を超えるチャレンジも可能です。
注目より良い物を”会社一体”となって創り上げる社風です。
会社全体として、｢世の中により良い物を提供したい｣という気持ちが根付いていることが当社の特徴であり、強みでもあります。エンジニアだけでなく、営業、導入支援など全員が新サービスの企画・開発には参加するスタイルです。仕事は個人で裁量を持って進めていますが、目指すゴールは同じ。全員で取り組むからこそ、結果が出たときの喜びはひとしお。自社サービスを手がける当社ならではのやりがいを感じて頂けるはずです。
応募資格
◇学歴不問
◇下記、いずれかの環境での開発経験をお持ちの方(目安経験年数:3年以上)
React、Linux、GCP or AWS、Kubernetes、Swift or Kotlin、iOS or Android
歓迎する経験・スキル
＼下記、いずれかの環境で開発経験をお持ちの方は歓迎いたします。/
Objective-C、Java、Redis、Redux、TypeScript、PostgreSQL、Nginx、GraphQL、gRPC
雇用形態
正社員
想定給与
＜想定年収＞
400万円〜650万円 (残業手当：有)
《月給》280,000円〜
※上記金額には、固定残業代(月45時間相当/67,900円)を含みます
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
勤務時間
フレックスタイム制
（コアタイム：11:00〜16:00、標準労働8時間/休憩1時間）
残業について
数年前から働き方改革を実施し、残業時間を抑え、
集中して業務ができる環境を整えてきました。
勤務地
《自社内勤務》
【本社】東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7階
交通・詳細
東京メトロ日比谷線 「神谷町駅」3番出口より徒歩1分
勤務地エリア
東京都(港区)
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休日休暇
《年間休日129日》※2020年実績
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■産休育休
■夏季休暇（連続9日間）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社月に付与）
■慶弔休暇
■誕生月休暇
待遇・福利厚生
■賞与：年1回
■昇給：年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■オフィスグリコ、オフィスおかん
■ウォーターサーバー
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■感染症対策としてのテレワーク制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入
■デュアルディスプレイ支給
■服装自由
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
研修：ビジネスマナー研修、ICT基礎研修、セキュリティ研修、など
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
世の中に働き方を変える力を持つシステムを手がけています。
『Knowledge Suite』はマルチデバイス対応のクラウドサービスなので、場所や時間を選ばず、情報を共有することが可能です。コロナの影響で注目が高まっている“在宅ワーク”の生産性を大幅に向上させることができます。こうした時代背景もあり、当社システムの価値・ニーズは急速に拡大中。また、国がIT化促進のため、システム導入費用の一部を負担する｢IT導入補助金｣の対象ツールに選ばれるなど、働き方改革、生産性向上などにメスを入れるシステムとして期待されています。
300以上の項目がある、明確な評価制度！
日々、仕事に打ち込むエンジニアに自身の成長を実感して欲しいという想いのもと、「スキル」「人柄」「成果」からなる300項目以上の評価項目のある評価制度を運用しています。エンジニア一人ひとりに目を向けることを大切にしているため、｢頑張っているのに、評価されない｣という想いをすることはありません。面談時にも細かくフィードバックするので、納得感を持って仕事を進めていただけるはずです。
取材担当者より
｢在宅ワークに移行したが上手くいかなかった｣そんな声を聞くことも多い。情報の共有が上手くいかなかったり、コミュニケーションエラーが発生したりすることが大きな原因だと感じる。やはり、在宅ワーク・テレワークが本当に浸透するのは、まだまだ先の話…そう思っていた。しかし、ナレッジスイート株式会社のシステムについてお話を伺う内に、そう遠くない未来、在宅ワーク・テレワークがスタンダードになる可能性を感じさせられた。世の中の働き方を変えていく“仕掛け人”になれる、またとないチャンスではないだろうか。
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フレックスタイム制の導入等により、エンジニアが自分のペースで成果を上げやすい環境にしています。 -
2017年12月に東証マザーズへ上場し、第二成長フェーズに突入しています。 -
手がけるのは、社会的にもニーズの高い自社サービス。やりがいを持って働ける環境です。
会社概要
ナレッジスイート株式会社【東証マザーズ上場】の会社概要です。
- 事業内容
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◇クラウドソリューション事業
◇システムエンジニアリング事業
- 設立
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2006年10月23日
- 従業員数
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連結：156名（2020年3月末時点）
- 資本金
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680,716,800円（2020年3月末時点）
- 代表者
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代表取締役社長:稲葉 雄一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接
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STEP03
最終面接※最終面接後、適性検査を行います。
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆選考結果については通過者のみに連絡
- ホームページ
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ナレッジスイート株式会社【東証マザーズ上場】https://ksj.co.jp/
- 連絡先
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〒105-0001
東京都港区虎ノ門三丁目18番19号 UD神谷町ビル 7階
採用担当
TEL / 03-5405-8111
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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