株式会社ライトウェア

SE/PG◆賞与4ヶ月分支給予定◆資格・研修費全額補助◆残業月20h以内◆年間休日128日◆大手有名企業で働く

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.09.15〜2020.10.12
SE/PG◆賞与4ヶ月分支給予定◆資格・研修費全額補助◆残業月20h以内◆年間休日128日◆大手有名企業で働く

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

会社があなたを「しっかり休ませます」!
整ったワークライフバランスで、豊かな人生を。

ライトウェアが考える“豊かな人生”とは、仕事と家庭と趣味がバランスよく保たれている生活が送れること。

仕事による“生きがい”と家族との“ふれあい”、そして趣味の“楽しみ”のバランスを保つことにより、メリハリのある充実した人生を送ることができると考えます。

だからこそ無理のない労働環境づくりに力を入れ、ホワイト企業の「一歩上」の待遇をご用意。
例えば、
・平均残業は月20h以内(会社がきちんと調整)
・残業代は100%支給(見込みはなし)
・年間休日128日、有給取得率80%
・毎月の住宅手当や家族手当など各種手当

タイトな開発スケジュールやお客様からの無理な要望が発生した場合でも、業務過多にはさせません。
毎月の社員の作業時間を会社側で把握したり、営業と顧客先担当者が労働環境の改善の話し合いをしたり…。
エンジニア個人では調整できない部分は、会社がしっかり対応し、あなたを守ります。

無理なく毎日を楽しみながら働けるからこそ、高いモチベーションを維持して、力を存分に発揮できるはず!

人生がより豊かになるよう、環境づくりに力を入れる当社で、安定稼働を叶えませんか?

募集要項

株式会社ライトウェアが募集している求人の詳細です。

募集背景

元々は一括請負を行っていた当社。近年はSES事業に注力してきました。今までの実績や信頼で多くのプロジェクトを獲得。業績は右肩上がりを続けています。お客様からの要望に今以上の規模とクオリティで応えるため、SESを伸ばしつつ、今後は事業拡大を目指しています。そのために一緒に頑張ってくれるメンバーを募集します。

仕事内容

業界は問わず、Webオープン系プロジェクトをお任せします。
★Java、C#、PHP、PL/SQL、Javascript、HTML、CSS、Sassの経験が生かせる案件が多いです。

★直請け×大手プロジェクトが多数!
商流が浅い大手プロジェクトの獲得に力を入れています。全体の7割以上が直請プロジェクトです。創業当時からコツコツと実績を積み重ねてきた結果、お客様同士のご紹介で多くの大手企業からプロジェクトが寄せられるようになりました。企画・要件定義〜運用・テストまで、ご経験や希望に合ったフェーズをお任せできます。

★長期的なお付き合いのお客様ばかり
常駐する当社社員がお客様から知識やノウハウを教えてもらったり、常に目を掛け、コミュニケーションの場を設けてもらったりと、暖かく迎えていただけています。

★一緒にキャリアを考えます!
まだ具体的なキャリアイメージがなくても大丈夫。営業や先輩社員と相談しながら、いろいろなことに挑戦しながら、一緒に見つけていきましょう。
案件例
エンジニア限定取材

人材業界大手のR社や、印刷業界大手のT社、製鉄業界大手のN社など、名だたる大手企業から寄せられるプロジェクトが大多数です。転職サイトやECサイトのバックエンド開発、旅行予約システムの開発など、業界問わず様々なプロジェクトをご用意しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<<企業間の電子データ交換サービス(WEB-EDI)>>
◆サービス内容:企業間での受発注取引をブラウザ上で行えるようにするサービス
◆開発の目的:機能拡張や、顧客ごとのUI・業務ロジックのカスタマイズ
◆規模:当社社員が参画しているサブプロジェクトでは約15人月
◆担当フェーズ:詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト
◆当社からの参画人数:7名
◆開発環境:Java1.8、seaser2、HiRDB、Git、AWS

<<人間ドック予約サービス>>
◆サービス内容:全国の施設を検索し、ポイントがたまるつかえる・人間ドックの予約サイト
◆全体規模:開発だけで30人前後、営業や企画も含めると100人以上の規模
◆担当フェーズ:企画から開発〜リリース〜運用保守まで
◆当社からの参画人数:3名
◆開発環境:
・Java1.8
・seasar2ベースの独自フレームワーク
・Oracle12
・AWS(EC2,S3,CloudWatch等)
・datadog
・Javascript、Jquery
・HTML
・CSS(Sass)

注目大手の大規模プロジェクト多数!質の高い技術・ノウハウをGET!

一括請負プロジェクトで長年実績を積んできた当社は、現在プロジェクトの大多数が大手企業からの大規模プロジェクトです。最新のシステムやノウハウ、考え方に溢れた環境で働けるという良さがあります。質の高い知識や新しい言語を使った技術ノウハウを存分に学べる環境です。

注目業後と休日はしっかり休んでもらいます。

代表が元エンジニアであることもあり、「エンジニアファースト」なスタンスを大切にしています。
希望のプロジェクト、キャリアを用意することに加えて、社員が望む働き方も実現。エンジニアの残業は月平均20時間以内と少なく、業務過多になりそうになったら、営業がお客様に業務の調整をお願いしたり、本人に有給の取得を促したり。無理な働き方にならないよう、会社がしっかりフォローします。
大手プロジェクトが多いからこそ、きちんと業務管理が行き届いた「ホワイト」な環境で働けるところもポイントです。
無理がなく、高いモチベーションを維持して業務に取り組める環境の中、存分にスキルアップへ注力することができるはずです!

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験がある方(年数・言語・フェーズ不問)

《以下に1つでも当てはまる方は特に大歓迎です!》
・Java、C#、PHP、PL/SQL、Javascript、HTML、CSS、Sassのいずれかの使用経験がある
・Webオープン系プロジェクトに携わった経験がある
・プログラミングの経験がある
・SEとしてシステム設計をした経験がある

【こんな想いを持つ方はぴったり!】
■ワークライフバランスを整えたい
■長期的にキャリアップして給与を上げたい
■スキルアップしやすい環境で働きたい

雇用形態

正社員

想定給与

SE:月給30万円〜+賞与4ヶ月分支給予定+残業代100%支給+住宅手当などその他各種手当
PG:月給25万円〜+賞与4ヶ月分支給予定+残業代100%支給+住宅手当などその他各種手当

★賞与年2回(4ヶ月分支給予定/7月・12月)
★慰労金あり(勤続3年で3万円、5年で5万円、10年で10万円を支給)
★住宅手当(未婚者:2万円/既婚者:2万5000円)
★家族手当(配偶者1人につき2万円/子ども1人につき1万円)
★役職手当
★出張手当
★資格手当
★昇給年1回(4月)
★交通費支給(月上限3万円)

※給与は経験やスキル、前職給与等を考慮して決定します
※試用期間(6ヶ月)中も、給与・待遇に差異はありません
実際の給与例

■SE:年収450万円〜600万円程度
■PL:年収500万円〜650万円程度
■PM:年収600万円〜700万円程度

      

勤務時間

9:30−18:30(実働8時間/本社の場合)
※現場によって前後します。
残業について

残業は月平均20時間以下です。

勤務地

基本的に東京、神奈川のお客様先での勤務となります。

★お住まいや希望等を踏まえて決定します
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市)

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休日休暇

《年間休日128日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■夏季休暇(=お盆休暇/4日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇(取得率約8割※2019年度実績)
■慶弔休暇
■出産休暇(取得実績あり!)
■育児休暇(取得実績あり!)

待遇・福利厚生

■賞与年2回(4ヶ月分支給予定/7月、12月)
■残業代100%支給
■慰労金あり(勤続3年で3万円、5年で5万円、10年で10万円を支給)
★住宅手当(未婚者:2万円/既婚者:2万5000円)
★家族手当(配偶者1人につき2万円/子ども1人につき1万円)
■役職手当
■出張手当
■資格取得報奨金あり
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(月上限3万円)
■保養所利用可能
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社会保険完備(関東IT健保)
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2020.10.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社長に何でも質問できる程の風通しの良さがあります(入社1年目)

この会社の風通しの良さには、とても驚かされました。「もっとこんな勉強がしたい」と伝えれば、掛かる費用を負担してくれたり、「このやり方は古くて効率が悪いのでは?」と業務の進め方に意見した時には「じゃあ自分なりのやり方でやってみていいよ!」と意見を受け入れてくれたり。エンジニアの想いをなんでも汲み取ってくれるんです。私が社長に対して「この社内制度って意味あるんですかね?」と僭越ながら聞いたときには、社長が意図や想いを丁寧に説明してくれた、なんてこともありました。会社がエンジニアに対して真摯に向き合ってくれるから、私達も気兼ねなく意見が言いやすくて、居心地の良さを感じますね。

社長に何でも質問できる程の風通しの良さがあります(入社1年目)
風通しが良い社風だからこそ、社員同士でも「あれやろうぜ!」と声を掛け合って動くことも。
長期で取引してるお客様先だからこその居心地の良さ(入社3年目)

当社のプロジェクトのいいところは、長年のお付き合いとなるお客様が多いところ。だからこそ「よそ者」感が一切無く、常駐中も、皆さんがとてもフランクに接してくれるんです。業務中はもちろん、プライベートに女子メンバーで一緒にテーマパークに行ったこともありますよ(笑)また親しみやすい、というだけではなく、お客様先で私が技術やノウハウについて教えてもらうこともたくさんあります。自社の社員かのように丁寧にフォローしてくれるところがとても安心できますね。お客様先との関係性が長年良好に築かれているからこそ、私も働けていますね。

長期で取引してるお客様先だからこその居心地の良さ(入社3年目)
月1回の帰社日をきっかけに自社社員とも仲良くなって、オフの日に遊んだりもします!

取材担当者より

休日に自主的に集まって一緒に勉強をしている社員に、勉強時間分の給与を支給する。この話が特に衝撃的であった。業務でもなく、会社からの要望でもないのに・・・。頑張るエンジニアを本当に応援し、できる限りのサポートをするという方針が、決して体裁だけでないということがとてもよく伝わる事例だ。「私の会社でもそうしてくれたらな・・・」と思ったところで気づいたのが、同社の充実したスキルアップ支援があるからこそ、さらに学ぶ意欲が湧き、楽しんでスキル磨きに勤しむことができるということ。「スキルアップできる環境を選びたい」と明確な転職目的を持つ方はもちろん、「なんとなく今の環境は物足りない」「もっと楽しんで仕事がしたい」という想いを漠然と持つ方にとっても、同社へなら満足のいく転職を実現できるのではないだろうか。

  • コロナ時はほとんどがテレワーク、リモートワークになるなど、情勢に合わせた働き方を取り入れています。
    コロナ時はほとんどがテレワーク、リモートワークになるなど、情勢に合わせた働き方を取り入れています。
  • スキルに合った案件をアサイン!学びたいという意欲も全力で応援します!
    スキルに合った案件をアサイン!学びたいという意欲も全力で応援します!
  • 営業が丁寧にエンジニアにヒアリング。ヒアリングは、一ヵ月に一度は対面でランチをしながら行います!
    営業が丁寧にエンジニアにヒアリング。ヒアリングは、一ヵ月に一度は対面でランチをしながら行います!

会社概要

株式会社ライトウェアの会社概要です。

事業内容

■システム開発
■プロダクト・サービス
■システム・エンジニアリング・サービス

設立

1990年9月28日(平成2年)

従業員数

70名(男性:60名 女性:13名) 2020年4月1日現在

資本金

4800万円

売上高

2.7億円(2018年度実績)/3.9憶円(2019年度実績)

代表者

代表取締役 平野 線治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web適性テスト

  3. STEP03

    1次面接(web)

  4. STEP04

    2次面接(対面/Webも可)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ライトウェアhttp://www.lightware.co.jp/

連絡先

〒171-0021

東京都豊島区西池袋2-39-6 池袋ツルミビル 5F

採用担当

TEL / 03-5396-1433

掲載終了予定日:2020.10.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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