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株式会社ウェルクス

社内SE/30代活躍中/月給30万円以上/業界TOPクラス/21時には完全退社/夜勤対応なし/充実の福利厚生

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株式会社ウェルクス

社内SE/30代活躍中/月給30万円以上/業界TOPクラス/21時には完全退社/夜勤対応なし/充実の福利厚生

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業界トップクラスの自社Webサービス運営企業で、
社内SEとしての醍醐味を味わってみませんか?

保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援サービスを手がけている当社。保育業界のサービスとしては業界トップクラスの実績を、栄養士の分野では事実上のリーディングカンパニーとしての地位を保っています。

比較的小さな業界・市場に特化し、Web上での確かな集客力を実現する。このパワーを常に維持・向上していることが、競合他社を寄せ付けない実績に繋がっています。近年はサービスの更なるクオリティ向上にも注力することで、リピートや紹介の数も着実に増えてきました。

とはいえ、もっとサービスとして成長できる可能性は大きく残されており、特に社内の営業管理システムの改修・改築は急務。より効率的で生産性の高い業務フローを確立するため、社内のIT部門を強化する必要があります。

【社内SE】には、いわゆる“システムの便利屋”というイメージを持たれる方も少なくないでしょう。ただ、当社の社内SEはそのイメージとは少し異なるはずです。自社サービスの成長に寄与するためであれば、自らの知見やアイデアを存分に発揮することが求められるポジションだからです。

ぜひあなたも、ひと味違う社内SEの魅力に触れてみませんか?

募集要項

株式会社ウェルクスが募集している求人の詳細です。

募集背景

ここ数年間、社内のIT統制をはじめ情報システム部門の体制強化に努めてきた当社。今後は会社の成長と共に、より効率的な情報システムの管理・運用を実現する体制作りに注力していくため、新たなメンバーを募集する運びとなりました。

仕事内容

営業支援・管理やマーケターの顧客管理ツールとして導入しているSalesforceの改修・開発業務をはじめ、【社内SE】として幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務】
◆Salesforceの運用、機能追加に関わる業務全般
◆社内システム、ネットワーク、セキュリティに係る企画立案
◆社内システムの運用、保守管理
◆IT統制に係る基盤構築、運用
◆ヘルプデスク対応
◆キッティング(PC・スマホ等ITに関わる情報機器等の設定、管理) など

注目★配属部署について

配属部署は人事総務部となり、【人事総務部長(40代前半)−チームリーダー(30代後半)−本ポジション】のレポートラインを想定しています。

人事総務部には、人事・労務・総務・法務・情報システムの各部署が内包されており、異なる業務領域間での連携をスムーズに推し進めることが可能。「社内調整に時間を取られて業務の効率が落ちる」という様なケースは稀です。

また、管理部門は経理財務部・経営企画部・人事総務部に分かれていますが、組織間の壁は決して高くないため、フラットにコミュニケーションを取りながら円滑にプロジェクトを進められる環境です。

注目★会社の更なる事業成長を後押しするやりがい

ウェルクスは、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援サービスや求人広告サービスのほか、栄養士に特化した転職支援サービスを運営しています。複数のビジネスモデルを持っていることが、着実な事業成長に繋がっています。

ただWebサービスがメインビジネスですので、会社として継続的なIT力強化を図る必要があります。今回募集している【社内SE】は、まさに同領域を司るポジションであり、事業成長を果たす上で大きなミッションを任されています。与えられる責任は決して小さくありませんが、その対価に相応しいやりがいを得られるポジションです。

身に付くスキル
・キャリアパス

今はまだ少人数の部署ですが、今後組織が大きくなっていくにつれてマネジメントポジションの数も増えていきます。ゆくゆくはリーダー、マネージャーとして組織を引っ張っていく役割もお任せしたいと考えています!

入社後の成長サポート

同じ部署の先輩社員が、OJTで業務をサポートします。事業内容や自社サービスについては、専用の研修を通してレクチャーするので安心してください。もちろん業務になれていった後も、仕事上での質問や意見があればどんどん発信してください!

応募資格

■学歴不問
■以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
├何からのインフラプロジェクトでの業務経験(1年以上)
├社内情報システム部門での業務経験(業界不問/1年以上)
├事業会社でのシステム開発経験(業界不問/1年以上)
└Salesforceなど各種CRMの活用経験・スキル

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☆Salesforceに興味がある・扱ってみたい方は大歓迎☆
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当社の情シス部門では、Salesforceの改修業務をはじめ、
更なる社内システム強化に向けた取組みを行っています。
これまでCRMツールを使用した経験のある方はもちろん、
今後携わってみたいという方からのご応募も歓迎します!

この仕事の向き・不向き

向いている人

情シス部門は、組織としての基盤はできあがっていますが、まだまだ成長の余地も多く残されています。一人ひとりに大きな裁量が与えられており、手をあげていただければ積極的に業務を任せる社風と相まって、能動的に考えて行動できる方にはとても向いている職場と言えます。

向いていない人

当社は社員数100名超と、決して大規模ではないながらも、多種多様な人材が活躍しています。社内SEの業務には、各社員のITトラブルシューティングも当然含まれますので、対人のコミュニケーションを極力減らしたいと考える方には不向きな環境です。

雇用形態

正社員

勤務時間

タイムシフト制/9:30〜20:45(実働8時間)

残業について

長時間労働をよしとせず、21:00の完全退社としています。

勤務地

《「御徒町駅」「上野広小路駅」から徒歩1分!》
東京本社/東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー13F

交通・詳細

JR山手線「御徒町駅」より徒歩1分 
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩1分 
都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分 
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分 
京成「上野駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(台東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日128日≫
■完全週休2日制(土・日)
※月・金が祝日の場合は祝日もお休みです
■GW休暇(8〜10連休)
■夏季休暇(8〜10連休)
■年末年始(8〜10連休)
■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
■産休・育休制度あり

待遇・福利厚生

《オフィスカジュアル/ジーパン・スニーカーもOK》
■昇給あり
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■交通費支給(月上限3万円)
■役職手当
■持株会制度
■各種研修制度
■JTBえらべる倶楽部
■育児支援制度(時短勤務・リモートワーク等)
■屋内禁煙(オフィスビル1階に共有の喫煙所有)

産休・育休取得状況

女性活躍比率の高い当社では、産育休の取得実績が豊富にあります。

会社概要

株式会社ウェルクスの会社概要です。

事業内容

【事業内容】
●保育士、幼稚園教諭に特化した転職支援サービス
●保育業界に特化した求人広告サービス
●介護業界に特化した求人広告サービス
●栄養士に特化した転職支援サービス
●保育、介護に関するメディア運営 など

【許認可】
有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-306019)
労働者派遣事業許可番号(派 13-305652)

【認証】
ISO/IEC 27001:2013 (JIS Q 27001:2014)

設立

2013年4月23日

従業員数

136名(2020年3月末時点 パート社員含む)

代表者

代表取締役社長/三谷 卓也

代表者略歴/東京大学教育学部卒業後、富士通株式会社に入社。その後株式会社エス・エム・エスに入社し、マザーズ上場から東証一部上場まで経験。2013年4月に株式会社ウェルクスを設立し、代表取締役として活動中。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査(簡単な性格診断などです)

  3. STEP03

    面接(2〜3回)

  4. STEP04

    内定

《新型コロナウイルス対策のため、Web面接を実施しています》
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※書類選考通過者には改めてご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆面接結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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