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株式会社リ・バース

開発エンジニア/創業以来増収増益、稼働率100%/年俸600万円以上/定着率98%/大手直請&上流案件多数

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株式会社リ・バース

開発エンジニア/創業以来増収増益、稼働率100%/年俸600万円以上/定着率98%/大手直請&上流案件多数

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

小規模でありながらここまで質の高い案件に関われる会社、そうそうありません。【F/入社1年目】

前職では信託銀行系の案件に長く携わっていました。しかし、会社の体制が変化し、アサインされたのは人事システムのプロジェクト管理。これまでの金融系案件の経験を活かしてもっとお客様に貢献できる仕事がしたいと思い、転職に至りました。

当社を知るきっかけとなったのはエージェントを介しての紹介。「隠れた優良企業」と聞いてましたが、面接の時に社長と話してとても納得がいきました。

例えば、案件の獲得の仕方が前職とまるで違う。なんでもかんでもとるわけでなくて、お客様の期待に応えられると判断したものだけ引き受けるんですよ。

結果、信用が生まれるからこそ、上流工程から携われる大手直請の案件や最新技術の案件など質の高い案件のご依頼を多くいただいています。

私は入社後に資産運用に関わるフロント業務のプロジェクトへアサインしてもらいました。お客様の社員と同様の立場で発言したり、アイデアを出したりしながら、案件を手掛けることができるので、とても楽しいです。

社長は入社前にしっかり希望を聞いた上で叶えてくれているので、入社前とのギャップは一切ありません。ぜひ、一度面接で社長に会っていただきたいです。

募集要項

株式会社リ・バースが募集している求人の詳細です。

募集背景

…誰もが一緒に働きたいと思える環境を目指す…【経験者の離職は1名のみ】
社員数600名規模の中堅SIerで経営幹部を担っていた代表古川。お客様・社員・パートナーなど、関わる全ての人にとって良い仕事ができる環境を創りたいと想い、2013年に当社を設立。当社では将来的に会社の中核を担うメンバーを募集しています。

仕事内容

…不況にも動じない会社を実現…【創業以来常に稼働率100%】
世の中が不況となり予算が限られたとき、仕事は自然と質の高い成果を出せる「いい会社」に集まります。当社は創業当初からそのような会社を目指しており、昨今の新型コロナウイルスの影響も受けることなく、業績は右肩上がりです。

現在、金融・証券・カードなど大手直請案件を中心に、Web・アプリ(ios/Android)開発、基幹系システム開発など、業種・業界問わずご依頼いただいています。要件定義などの上流から、設計・開発・テストなど幅広く携わることが可能。面接の際に、ぜひ希望の案件をお聞かせください!面接時にしっかりすり合わせた上でご入社いただきます。

◆社員の志向やスキルに合わせたアサイン◆
案件は大手企業直請の上流案件から最先端技術に携われるものまで様々。その中から「スキルアップできるか」「経験を活かせるか」という観点で代表またはプロジェクトリーダーがアサインします。そのためどんなキャラクターのエンジニアでもフィットできるのが当社。実際、マネジメントや技術など志向性の違いだけでなく、経験も年齢も異なり個性豊かなエンジニアが活躍しています。

案件例
エンジニア限定取材

〜金融系〜
□クレジットカードシステム改修
□銀行構築
□イシュイング、アクワイアリングサービス開発
□ネットバンキングシステム 他

〜証券〜
□大手証券会社向けシステムPMO
□デリバディブ発注システム
□証券ミドル 他
 
〜保険〜
□大手損保向け次世代システム
□大手生保向け横断PMO 他

〜物流、産業〜
□大手コンビニ向けPMO
□大手コンテンツ会社向けPMO
□大手コンテンツ会社向けアプリ開発 他

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪大手損保向け次世代システム≫
【開発環境】Java、WAS、DB2
【工程】要件定義〜総合テスト
【人数】最大30名程度

≪イシュイング、アクワイアリングサービス開発≫
【開発環境】Java、Tomcat、Cracle、MySQL、AWS
【工程】要件定義〜総合テスト
【人数】最大15名程度

≪コンテンツ開発企業向けアプリ開発≫
【開発環境】PHP
【工程】要件定義〜総合テスト
【人数】最大5名程度

注目■□■転職者の生の声!リ・バースに転職してどうだった?□■□

【O/2017年入社/32歳】
前職では受託会社で金融系の案件に携わっていました。一次請けの会社で経験を積みたい気持ちがあり、当社へ入社。この規模感で、上流に特化している環境はめったにありません。社長に希望を伝えたら、決済システムの案件にアサインしてもらえました。エンジニアの意向をきちんと汲んでくれる点が魅力です。

【Y/2018年入社/23歳】
「何でこんなに売上げいいの?」「何でこんなにレベルが高い仕事なの?」と入社前は半信半疑でしたが、入社してみたら全部本当でした!給与が上がって、残業もほとんどなくて、お客様と直接やりとりできて…いいことづくしです!

注目■□■定着率98%!居心地の良いリバースの環境□■□

社員の希望を尊重したアサインや社員の家族まで思いやる福利厚生など、充実の環境を整えている当社。古川の会社設立を聞きつけてリ・バースに入社してくる者もおり、社員の半数がリファラル採用!経験者に喜ばれる環境で、社員定着率は98%です。

〜充実の環境を一部ご紹介〜
◆インフルエンザ予防接種や健康診断は扶養者の分まで会社が全額支給
◆無制限で飲み会1回につき5000円の補助を支給
◆社員旅行は家族も同伴OK!社員の費用は全額支給
◆資格取得のための書籍代や試験代は全額支給
◆日程に無理のある案件を引き受けない方針のため、残業は月平均15h以内
◆収入UPを叶えた社員が多数!中には前職と比べ約150%にUPした社員も

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

社員のスキルアップを応援しており、制度を整えています。資格取得のための受験費はもちろん、参考書の購入費は会社が負担します。

応募資格

《20代・30代の若手が多数活躍中!》
◆学歴不問
◆開発経験のある方
◆上流工程の経験をお持ちの方

当社では年齢関係なく、キャリアアップや収入アップを目指せます。
ベテランの方はもちろん、20代・30代の若手の方も大歓迎です!

【個性も、経験も、目指す理想も、みんな違ってOK!】
エンジニアの個性を尊重し、エンジニアそれぞれが
理想のキャリアを実現できるように全力で応援しています。
そのため、画一的な採用はしていません!
■マネジメント志向でPL/PMを目指している方
■技術志向でアーキテクチャーを目指している方
■生涯開発に没頭したい方
■特定の技術を極めたい方
■幅広く最新技術を学んでいきたい方
など、多彩なキャラクターが活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

●裁量労働制(1日8時間のみなし労働制)
所定労働時間 9:00〜18:00
※配属先により異なることがあります。

残業について

【月平均15h以内】
出来ない仕事を、売上のためだけで引き受けません。技術の安売りをせず、高品質のシステムを提供し続ける事で、良い関係があるお客様とのみと仕事を行えています。【良いお客様、良い仕事、良い社員】。この循環ができるからこそメリハリをつけて働くことができます。

勤務地

★現在リモートワーク導入中※案件による
★転居を伴う転勤なし!

新事業所(東京都中央区八丁堀)または各プロジェクト先(東京・神奈川)での勤務となります。

【本社】東京都中央区八丁堀4-11-7 新井ビル5F
【新事業所】東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル4F

交通・詳細

【本社・新事業所アクセス】
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A2出口から徒歩1分

勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日126日(2020年予定)≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇(入社時に10日付与)
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇

待遇・福利厚生

◆給与査定年数回
◆交通費全額支給
◆インフルエンザ予防接種(全額補助※扶養者も含む)
◆健康診断全額補助(オプションも会社負担※扶養者も含む)
◆東京都情報サービス産業健康保険組合加入
◆社内イベント(新年会・ビアパーティー、周年パーティなど)
◆研修支援制度(費用全額補助)
◆資格取得支援制度(書籍代、試験代全額補助)
⇒外部研修、資格試験代、資格更新料、書籍代以外にも自己啓発、英語もOK!
◆永年勤続表彰
⇒5年毎に100万円を支給

<飲み会代は会社負担>
社員同士、お客様、パートナーとの会食も、会社が補助!1人5000円の補助を会社から支給しており、利用制限はありません。

<社員旅行は家族同伴OK>
1年に1度の社員旅行は、社員の家族も同伴OKです。(社員の費用は会社が全額負担)1回の旅行で総勢140人名ほどが参加します!2019年には宮古島、2018年には石垣島、2017年には沖縄に行きました。

会社概要

株式会社リ・バースの会社概要です。

事業内容

■進捗管理、品質管理、各種問題解決などのマネジメント・コンサル業務(PMO業務)
■システム開発における要件定義からシステム設計、開発、テストなど、システム開発一連の業務
■Webシステム開発を中心にエンハンスプロジェクトの効率化、品質改善提案
■銀行、保険、証券、流通などの業務行程を最適化するアプリケーションの開発、管理業務

設立

2013年11月

従業員数

99名(パートナー含め月稼働は160名前後) 2020年8月現在

平均年齢/37歳

資本金

5000万円

代表者

古川英征

代表者略歴/社員数600名規模の中堅SIerで経営幹部を担う。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考の結果は1週間以内を目処にメールにてご連絡致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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