インターリンク株式会社

サーバエンジニア/Linux、Windows/設計、構築案件多数/直請け8割強/福利厚生、環境、体制の充実!

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.15〜2020.10.12
サーバエンジニア/Linux、Windows/設計、構築案件多数/直請け8割強/福利厚生、環境、体制の充実!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

創業以来リレーションの続くクライアントも!
豊富なプロジェクトがあるからこそステップアップを実現

大手ナショナルクライアントからの
サーバ設計・構築案件を初め、
多数のプロジェクト依頼が寄せられている当社。

プロジェクトのうち8割以上は直請けであり、
クライアントに直接提案できる関係性を築き上げています。

創業から25年、クライアントの課題解決のため、当社の価値を提供してきました。
コロナ禍により業界的に案件数が減少する中、当社には変わらず多くの案件が寄せられ、
インフラ事業の拡大・強化としてインフラエンジニアの募集に力を入れています。

「運用監視から構築へステップアップしたい」
「リーダー経験を積みたい」
「設計やマネジメントを経験したい」
などやりたい事、将来のビジョンを是非、当社で実現してください。

募集要項

インターリンク株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「働く人の幸せ創造カンパニー」として、システム開発、Webの総合プロデュース、エンジニア・クリエイターのSES、HRTech事業など幅広くサービス提供してきた当社。
創業25年でクライアントから多くの実績と信頼を得ています。
さらなる事業拡大のため、インフラエンジニアを募集!

仕事内容

大手企業や有名Webサービスを展開する企業で、
主にサーバの設計・構築や運用・保守のフェーズをお任せします。

「構築経験が少なくて自信がない…」そんな方もご安心ください。
徐々にステップアップしていけるよう、バックアップする体制が整っています。
常に社員同士で技術情報を共有する社内サイトがあるため、相談したり、ノウハウを学ぶことも可能!
インフラエンジニアとしてステップアップを目指す方も大歓迎です。

【具体的な業務概要】
Linux、UNIX、Windowsのサーバ設計・構築や
仮想環境(VMWare,Hyper-V等)構築などをお任せします。
これまでの経験やスキルに合わせてプロジェクトをアサインしますので
やりたい事、将来のビジョンをお聞かせください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<プロジェクト事例>
・クラウドサービスの認証システムにおける冗長化・負荷分散、保守・運用 (AWS/Linux/PostgreSQL)
・某金融機関インフラ基盤の基本設計・詳細設計・構築・テスト (AWS/RHEL/Windows)
・新規決済サービスのWebアプリケーションサーバ構築 (Azure/AWS/IaC/Docker)
・PC・スマホ・アーケード向けゲーム開発会社のクラウドインフラ設計・構築・運用・保守 (AWS/Terraform/Ansible)
・サブスクリプションサービスのサーバ設計・構築 (Linux/VMware)

注目8割以上が直取引!裁量をもって活躍できます!

設立以来、クライアントの要望にプラスアルファの提案を行うことで、他社にない価値を提供してきたインターリンク。着実に実績を積み重ね、現在プロジェクトの8割以上が直接当社にご依頼いただいたもの!クライアントと直にコミュニケーションが取れるため、裁量をもって活躍できる環境です。「指示のままに作業するだけでなく、クライアントの真の課題を引き出し、課題解決の提案を行いたい!」そんな方が思う存分、望むスタンスでものづくりに向き合うことができます。

注目ITにまつわる幅広い知識やスキルを身に着けることができる環境

今回募集するインフラエンジニアはもちろんのこと、開発エンジニア、UI/UXデザイナー、WebディレクターやWebデザイナー等…あらゆる領域のプロが当社に集まっています。
そのため、ご依頼いただくプロジェクトも多岐にわたります!インフラの知識を伸ばしながらフロントエンドも経験していきたい。サーバサイドの技術を身に着けていきたい!そんなご要望にもお応えできます。
また、会社の仲間同士で専門的な技術を共有し合う文化もあり、自分の新しいスキルを広げていけるという面白さが当社にはあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◆職種関係なく参加できる勉強会が豊富◆
社員が講師を務める社内向け勉強会やもくもく会を開催。
得意分野を伸ばしていけるのはもちろん、業界のトレンドを知ることや
新たな技術習得につながるテーマで、毎回社員からの好評を得ています。
(例)セキュリティについて、仮想サーバ構築、NW入門、ロジカルシンキングなど

◆外部研修受講制度の実績もあり◆
技術や業務効率の向上に繋がるものであれば、外部のセミナーにも参加可能。
有料の研修であっても、内容に応じて会社からの費用補助を受けることができます。
また、書籍購入補助やビジネス雑誌の無料購読制度などもあります。

応募資格

◇学歴不問
◇インフラエンジニアとしての勤務経験2年以上(言語不問)

☆サーバの設計・構築案件が多数稼働しているため、
設計経験をお持ちの方は優遇。構築からステップアップしたい方も歓迎です!
歓迎する経験・スキル

□Linux、UNIX、Windowsのサーバ設計・構築・運用
□仮想環境(VMWare,Hyper-V等)構築
□ネットワークの設計・構築・運用
□システム運用監視

雇用形態

正社員

想定給与

■月給28万円〜50万円+別途、業績手当支給あり

※月40時間分のみなし残業代が含まれています。
※スキルや前職での経験、希望を最大限考慮の上、決定します。
※試用期間は3か月。
実際の給与例

◆若手インフラエンジニア入社2年:年収360万円+別途、業績手当支給あり

【経験者採用 事例】

◆運用経験2年:30万円以上+別途、業績手当支給あり
◆構築経験3年:40万円以上+別途、業績手当支給あり

      

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間、実働8時間)
※プロジェクト先により異なります

勤務地

東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ※ご希望を配慮の上、決定いたします。

【本社オフィス】
東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7F
交通・詳細

【本社】
・JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
・東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩2分

※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。

勤務地エリア

東京都(千代田区)

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休日休暇

【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土・日)
祝日
バースデー休暇(誕生月の前後1か月を含めた3か月間に1日、自由に休暇を取得可能)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年目2日、以降5年毎に5日)
創立記念日休暇
産前・産後休業制度
育児休業制度
介護休業制度

待遇・福利厚生

給与改定年1回 (1月)
業績手当年4回 (業績による)
交通費全額支給
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)
慶弔見舞金制度
退職金制度
在宅勤務制度(育児や介護の対象者)
逆指名ランチ制度(半年に3回、先輩を指名してランチ。費用は会社負担)
ノー残業デー(本社のみ。第1・3水曜日)
テレワーク制度

<各種手当>
住宅手当(月1万〜1万5千円 ※条件により金額決定)
家族手当(配偶者:月1万円、18歳未満の子ども1人あたり:月5千円)
役職手当
テレワーク手当

<褒賞制度>
永年勤続褒賞制度
優秀社員褒賞制度
会社貢献特別奨励制度

<スキルアップ支援>
資格取得支援制度(費用負担あり)
外部研修参加費用負担
社員研修制度
各種勉強会
産休・育休取得状況

産育休取得実績は9名。男性の育児休業実績も2名。
また、現在2名が育休中で、7名が時短勤務で活躍しています。
お子様の学校イベントなどでの休暇取得も推奨しています。

掲載終了予定日:2020.10.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「面白いエンジニアと働きたい!」という想いがきっかけでした

選考中のインターリンクの印象は「面白そう」!事業の多彩さやサービスのコンセプトなど会社を知ったり、面接で社員の方々とお会いする中で「新たな観点を持った人材がたくさん活躍しているはずだ」と思い、入社を決めました。実際入社するとそのイメージの通り!新たな技術分野や組織への考え方など、多様な価値観を持つ人材が多数在籍していて、日々刺激を受けられる環境です。社内ポータルサイトなどを通じてナレッジの共有を行うなど、周囲との交流によって、自身の知見を広げていくことができていると思います!

「面白いエンジニアと働きたい!」という想いがきっかけでした
「サーバの構築の経験を積みたい」というキャリアビジョンが実現し、日々成長を実感しています。
社内制度が社員発信で制定!会社の仕組み作りにも関われる

当社には、社員から発信され、実際に制度として導入した福利厚生が多数あります。例えば、2019年から導入したテレワーク制度もその1つ。「自分の時間、家族との時間を大切にしたい」という、インターリンクの社員が共通して持つ価値観を元に、立案・制定された制度です。最近では目安箱も設置され、社員の意見や提案は役員へダイレクトに展開されます。より良い組織を目指すために、自身のアイデアも活かせる、フラットな環境です。

社内制度が社員発信で制定!会社の仕組み作りにも関われる
テレワーク制度を活用することで家族との時間を作れたり、通勤の負担を解消できています。

取材担当者より

「人が良い」。今回の取材で多く耳にしたワードである。果たして、その良さをどんな場面で感じているのだろうか?とある社員の方は「選考中のメールでのやり取りの中で、定型文ではなく一人ひとりに合わせた対応をしているな、と感じた」。また他の社員の方は「営業が常に自分のキャリアに寄り添って考え、プロジェクトをアサインしてくれるところ」。さらに他の社員の方は「役職者や先輩が『あなたはどう思う?』と意見を聞いてくれる」など…どんなメンバーも、真摯に人に向き合い、悩みや要望があれば、真剣に考える。そんな風土が根付いているという。働く人の幸せを創造することを、事業のテーマとして掲げる同社は、自社内のメンバーにもそのスタンスを変えることはない。今やフリーランスとしてのキャリアも選び取れる時代、あえて身を置きたくなる、仲間になりたくなる。そんな組織であると感じられた取材であった。

  • 定期的な勉強会を開催。新たな知識を習得したり、トレンドをキャッチアップすることができます。
    定期的な勉強会を開催。新たな知識を習得したり、トレンドをキャッチアップすることができます。
  • 新型コロナウイルスから社員を守るためテレワークを主流に。時代に合わせた柔軟な働き方を選択をします。
    新型コロナウイルスから社員を守るためテレワークを主流に。時代に合わせた柔軟な働き方を選択をします。
  • お花見やBBQなどイベントも開催。社員と、その家族も交流が持てるのは社員同士の信頼が強いからこそ。
    お花見やBBQなどイベントも開催。社員と、その家族も交流が持てるのは社員同士の信頼が強いからこそ。

会社概要

インターリンク株式会社の会社概要です。

事業内容

◇ITサービス事業
◇WEBサービス事業
◇セールスプロモーション事業
◇アウトソーシング事業

『働く人の幸せ創造カンパニー』を経営理念としている当社。
お客様の利益向上と夢の実現に向け、ICT(Information and Communication Technology)を駆使し、最適なソリューションを提供しています。

また、コンサルティングノウハウを活かして、お客様の課題を解決。
ITの総合プロデュース企業として、ITにまつわる様々な事業を展開しています。

設立

1995年8月4日

従業員数

120名(2020年1月現在)※正社員・契約社員含む

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役社長 武本 淳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接に関して、特にスーツなどの指定はございません。どうぞ私服でお越しください
◆ご応募から内定までは2週間〜1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

インターリンク株式会社https://www.interlink.ne.jp/

連絡先

〒102-0073

東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7F

採用担当

TEL / 03-3234-3311

掲載終了予定日:2020.10.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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