イエローテイルズ株式会社

インフラエンジニア/若手育成をお任せ/30代40代活躍中/月給36万〜75万円/残業月平均10.5h/年休123日〜

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜900万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.15〜2020.10.12
インフラエンジニア/若手育成をお任せ/30代40代活躍中/月給36万〜75万円/残業月平均10.5h/年休123日〜

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

若手のステップアップに力を貸してください!
経験豊富なベテランエンジニアをお待ちしています。

私たちは、40代とまだ若い社長、副社長が持つ強いパイプから、
大手企業や官公庁との取引を多く実現している会社です。

設立以来、前年比を達成し続ける
伸び盛りの会社へと成長をしています。
次のフェーズへステージアップするためには
若手の育成が急務です。

そこで、ベテランエンジニアの方を複数名採用し、
後輩の育成に注力していただきたいと考えています。

当社の教育体制は「ユニット制」を導入。
さまざまなプロジェクトで活躍している
目指す方向が同じメンバー同士がユニットとなります。
さまざまなことをベテランエンジニアに
相談しながら成長していける体制です。

技術面や精神面の相談先ともなるため、
安心して働くための体制とも言えるでしょう。

「これまでの経験で得た技術を若手に継承したい」
「もっと幅広い経験を積んで、キャリアアップしたい」
そんな、やりがいを仕事に求める方をお待ちしています。

あなたの経験、知識、スキルを
育成というポジションでフルに活かしてみませんか?

募集要項

イエローテイルズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、前年比を達成し続け、急速なスピードで成長を遂げる当社。現在は若手の育成が急務となっています。そこで、ベテランエンジニアを積極的に採用することを決定。年齢に関わらずこれまで培ってきたスキル重視で新たにエンジニアを複数名、お迎えしたいと考えています。

仕事内容

インフラ分野における設計・構築から運用・保守にいたるまで、
スキルにあわせた最適なプロジェクトへアサインします。

あなたの磨きたいスキル、実現したいスキルを考慮しますので
お気軽に何でも相談してください。

《具体的には》
■ネットワーク設計・構築・運用
■サーバ設計・構築・運用
■業務運用設計
■ベンダー調整
■システム移行設計・移行

≪参考環境≫
OS:Linux (RHEL、CentOS)、Windows
環境:Docker、Kubernetes
言語:Java、PHP、Perl、Power Shell、Bash
DB:Oracle DB、NoSQL、NewSQL、CryptDB、MongoDB、MySQL、MariaDB、Cassandra
仮想化/クラウド:AWS、Oracle、Azure、VMware
案件例
エンジニア限定取材

■5G移行に伴うネットワーク運用監視業務
■Azure上に構築されたデータ収集システムの
 リプレイス(AWSにインフラ更改)
■金融運用管理システム端末のWindows10化対応における
 ミドルソフト導入設定作業支援
■大規模システムの移行チームの各種作業支援

…など他多数

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪プロジェクト例詳細≫
■大規模メール ASP サービス拡充の要件定義・設計・構築・テスト 
【環境】
・OS : CentOS、VMware ESXi
・ミドル : LDAP、nginx、メールサーバ (SMTP、POP)、Ansible
・言語 : bash、Perl、Java
・DB : MariaDB、Cassandra
【工程】
要件定義、基本設計、詳細設計、単体・結合・テスト、移行
【対象】
・キャリアアップを考えている、テスター経験者

■生命保険システム インフラ運用保守
 (お客様相談窓口向けシステムのインフラ保守業務)
【環境】
・OS:Windows Server2016(Active Directory), RHEL7
・MW:VMware ESXi, JP1, NetBackup, SecureMaster, Express, Mail, CLUSTERPRO, Symantec Endpoint Security
【対象】
・金融業界経験はなくてOK!
 お客様相談窓口のため、障害時の緊急対応経験がある方、運用保守24H対応経験者、歓迎!

…など他多数

注目年齢ではなく、これまでのスキルに期待しています★

「ITの縁の下の力持ち」としてITサービスを24時間365日動かし続けるために必要不可欠な存在がインフラエンジニア。IT技術の発展に伴ってインフラエンジニアの需要は増加し続けています。だからこそ、若手の育成は世の中の成長にとっても必要不可欠です。

当社では、ベテランエンジニアを積極的に採用し、これまでの経験、スキルをもとに若手の育成に注力していただきたいと考えています。20代でハイレベルなインフラ分野に深く関わってきた方、30代40代でインフラエンジニア経験を10年〜20年お持ちの方など、スキルを優先しますので、年齢は関係ありません。あなたが培ってきたスキルをぜひ、若手に継承してください。

注目社員に聞いた、イエローテイルズの魅力★

★社長、副社長は40代!
 チャレンジ精神のあるメンバーにいろいろ任せてもらえる
★「こうやるべき」がないトライアンドエラーの会社
 まずはやってみる!が普通の環境で楽しい
★コミュニケーションはSlackを使用
 空いてる時間で、社長とも自由にコミュニケーションが取れる
★多国籍の社員が在籍
 いろいろな国の文化や考え方に触れて視野が広がる
★ユニット制で常駐でも安心
 ベテランの先輩が何でも相談に乗ってくれる
★会社の考えを社員全員に伝えてくれる
 新規事業や売上など、全て社員に公開してくれる透明性がある
★プライベートも充実できる環境
 残業月10.5h、年間休日123日以上、5日以上の連休OK など

身に付くスキル
・キャリアパス

【多様なキャリアを描いていける環境】
転職者のなかには、当社で新たにスキルを磨き、スペシャリストとして更に技術の道を究めた方やWebディレクターからの転身で顧客折衝力を活かし、大手案件で活躍しているメンバーも。また、ユニット制で若手を育てる体制のため、リーダーやマネジャーといったポジションで、育成に携わることも可能です。

【技術本の執筆経験もある講師陣による技術講座】
約300種類以上のカリキュラムの中から、志向にあった講座を受講できます。Pythonの講座を受講して知見を高めているメンバーやマネジメント、案件管理の仕方など上流フェーズを学んでいるメンバーも!なりたい自分を目指せる環境が整っています。

応募資格

≪年齢に関わらずスキルをしっかり評価!≫
■インフラ構築経験2年以上(業界不問)
■学歴不問

≪参考環境≫
OS:Linux (RHEL、CentOS)、Windows
環境:Docker、Kubernetes
言語:Java、PHP、Perl、Power Shell、Bash
DB:Oracle DB、NoSQL、NewSQL、CryptDB、MongoDB、MySQL、MariaDB、Cassandra
仮想化/クラウド:AWS、Oracle、Azure、VMware

≪こんな方を求めています≫
■新しいことにチャレンジできる環境で働きたい方
■スキルアップ、キャリアアップをしたい方
■新しいスキルを積極的に見に付けたい方 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給36万円〜75万円
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
※月給額にはみなし残業代20時間分
 (月給36万円の場合、45,400円)を含みます。
 超過分は別途支給いたします。
実際の給与例

■年収630万円/35歳/クラウド基盤設計〜運用テスト
■年収756万円/41歳/サーバー構築・運用保守

      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により変動します。
残業について

■平均残業時間は月10.5hです。

勤務地

≪東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県の各プロジェクト先≫
★勤務先は個人の希望・適性を考慮します
★転居を伴う転勤はありません
★ゆくゆくは自社内開発に挑戦できるチャンスも!
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■本社/東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町12F

当社では感染症予防対策として
リモートワークを推進しています。
原則プロジェクト先に準じますが、
テレワークや時差出勤、
リモート&出勤ハイブリットスタイルへの変更など、
お客様への働きかけも積極的に取り組んでおります
交通・詳細

■本社
・JR各線「浜松町駅」JR南口(金杉橋方面)出口より徒歩1分
・都営大江戸線、浅草線「大門駅」B4出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)、茨城県

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休日休暇

≪年間休日123日以上≫
■完全週休2日制(土・日)または週休2日制(月8〜10日/シフト制)
 ※プロジェクトにより、どちらかの体制になります
■祝日休み(完全週休2日制の場合)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(現在1名取得中/7月に1名復職)

★5日以上の連休取得も可能です。
★社内には社労士が在籍しているため、
 しっかりとした労務管理を行っています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■業績賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円)
■時間外手当(時間超過分支給)
■出張手当(全額支給)
■定期健康診断
■服装自由(勤務先に準ずる)
■社内サークル(任意参加)
■社内紹介制度

〜☆独自の制度も充実☆〜
■社内イベント
・社員総会 年2回(2020年7月〜オンラインにて実施)
■eラーニング
■外部研修受講制度(SEカレッジ)
・eラーニングと外部研修制度を合わせて、
 300講座の中から自由に受講可能!
■受動喫煙対策を講じています/屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2020.10.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

頼れる営業の存在が、安心して働ける理由の一つです。

経験浅めからの入社だったのでコロナ禍の影響もあり、案件があるか不安がありました。でも、営業担当の手厚いフォローがあって、タイミングに合わせてすぐ面談となり、無事にプロジェクトに参加することに。帰社日にアドバイスをもらったり、お客様との間に入ってくれたり、信頼できる営業担当は、頼れるパートナー的な存在です。だから、常駐だとしても不安や心配はまったくありませんね。また、会社自体もチャレンジさせてくれる社風のため、新しいことを覚えられるのも楽しいです。自分は、任せてもらえる業務量が増えてきて、応えようと思いながら働ける環境に楽しさを感じています。積極的に挑戦したい方には、魅力的な会社だと思います。

頼れる営業の存在が、安心して働ける理由の一つです。
「業界が長いベテランの先輩が多いことも安心要素です。」/インフラエンジニア Tさん
新しい世界でワクワクする経験をしてください。

私は、2004年に大手電機メーカーに入社し、官公庁・金融セクターにおけるコンサルティング営業に従事していました。ビジネスアナリストとして、主に上流工程におけるビジネス創出活動に注力し、超大規模ITシステム刷新プロジェクトを手がけてきました。現在は、イエローテイルズの事業統括として、目まぐるしく変化する社会環境を踏まえ、社の持続的な成長に向けた事業変革がミッションです。大企業からベンチャー企業への転職に不安がなかったわけではありません。ですが経験したことのない世界の冒険は、毎日ワクワクの連続です。皆様にも当社でそんな経験をしてもらえたら嬉しいですね。枠を飛び越えて、一緒に大きく成長していきましょう!

新しい世界でワクワクする経験をしてください。
「面接でお会いできることを楽しみにしております。」/副社長 岡本

取材担当者より

昨年3月に移転したばかりの本社オフィスは、暖色系の灯りを用いた暖かみある拘りが詰まった空間だ。取材時には採用を務める人事の方にお話を伺うことができた。

人事の方によれば、イエローテイルズでは営業とエンジニアの距離の近さはもちろん、エンジニア同士でのコミュニケーションも活発とのこと。自社でユニット制を組み、Slackでリアルタイムに連絡を取り合える体制を整えることで、たとえ常駐先が異なっていても1人で悩まなくていい環境となっている。

また同社は、設立以来、前年比を達成し続けており、急成長を遂げていることも注目される一つの要因である。大手企業や官公庁との取引を中心に、今後は自社サービス開発などに挑戦していくとのこと。

そんな成長著しい同社では、若手とベテランを繋ぐ中間層のニーズが高い。これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦をしたい方は、ぜひイエローテイルズへ飛び込んでみてはいかがだろうか。

  • 上司や先輩との距離が近く、社員同士の風通しの良さは働きやすいポイントです!
    上司や先輩との距離が近く、社員同士の風通しの良さは働きやすいポイントです!
  • 年1回、開催する社員総会。代表自らが経営方針を示してくれるため、帰属意識を高くもてる会社です。
    年1回、開催する社員総会。代表自らが経営方針を示してくれるため、帰属意識を高くもてる会社です。
  • 新しいことにも積極的にチャレンジしていく社風のもと、性別に関わらずのびのびと働ける環境です。
    新しいことにも積極的にチャレンジしていく社風のもと、性別に関わらずのびのびと働ける環境です。

会社概要

イエローテイルズ株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
・コンサルティング
・設計・構築
・運用・サポート
■自社サービス/請負事業
・OA関連付属品 企画/開発/製造/保守/運用
・エンターテイメント系HP/Web制作
・サウンドブランディング調査分析/設計/制作/検証

【グループ企業】
ジール株式会社/ファインドアウトプット株式会社/Colorful株式会社

設立

2012年5月28日

従業員数

150名(グループ連結)

資本金

20,000,000円

売上高

6億5700万円(2019年度)

代表者

代表取締役社長/前田 彰

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    1次選考:Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    2次選考:Web面接+適正検査

  3. STEP03

    3次選考:本社での面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
■ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

ホームページ

イエローテイルズ株式会社https://yellowtails.co.jp/

連絡先

〒105-0013

東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町12F

採用担当

TEL / 03-5843-8069

掲載終了予定日:2020.10.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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