株式会社Wiley

開発エンジニア(バックエンド)◆テレワーク・在宅OK◆カンファレンス参加費負担◆フルフレックス

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:300〜750万円
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.25〜2020.10.08
開発エンジニア(バックエンド)◆テレワーク・在宅OK◆カンファレンス参加費負担◆フルフレックス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

インフラがわかるからこそ、広く技術選定に参加できる。
これからを生き抜くために必要な知識を手に。

AWSを中心としたインフラシステム開発や
DevOps支援を行っている当社。

今回は請負ができる体制を構築するために
初期メンバーを募集します。

代表が現役エンジニアいうということもあり、
社員が居心地良く、高いパフォーマンスを目指せる
職場環境が当社の魅力。

◆◇自由度の高い働き方◇◆
基本的に客先常駐はなく、テレワーク・在宅推奨。
時間も縛りはなく、フルフレックスで働けます。
今日は集中して頑張りたい!などあなたの裁量で
自由にスケジューリングができます。

◆◇技術も自由◇◆
お客様により良いシステムを提供するために、
最新技術を積極的に取り入れた開発をしています。
新しい技術へのトライアンドエラーを繰り返し、
共に生産性が上がる方法をみつけていきましょう!

ここまで自由なのは代表が目指す
『Play Hard, Work Hard』のビジョンを叶えるため。

仕事はもちろん、その他自分の時間も楽しもうという考え方のもと
効率の良い開発で自分の自由な時間を確保できる会社を目指しています。

より簡単に、間違いなくやれる方法があるのであれば、
ぜひ、新しい技術を一緒に取り入れていきましょう!

募集要項

株式会社Wileyが募集している求人の詳細です。

募集背景

DevOpsやインフラ開発の会社として国内外の最新技術をいち早くキャッチアップし、スピード感を持って挑戦できることが私たちの強みだと自負しています。会社としてむやみに規模を拡大するよりも、『Play Hard, Work Hard』が叶えられる良い規模感の会社を目指していく予定です。まずは人員強化を図るために増員募集します。

仕事内容

あなたにはDevOps支援やAWSを中心としたインフラシステム開発を
メインにお客様に最適なシステムの提案・開発をお任せします。

リモートの開発で、
客先常駐や派遣形態は基本的にはありません。
代表が現役エンジニアいうということもあり、
居心地良く快適かつ高いパフォーマンスを
目指せる充実の職場環境づくりに注力しています。

今後の会社の方針としては増員をし、
3〜4名のチームをいくつか作っていく予定。
“チームを強くしたい”“大きくしたい”
という気持ちを持って働いてくれる方を求めています。
ゆくゆくは本人の希望や適性にはよりますが、
開発部門の責任者もお任せしたいと考えています。

お客様のためにも、自分たちのビジョンを叶えるためにも
効率化が最も重要で、その姿勢こそが私たちの誇るべき風土です。
開発効率と開発品質をより高めるための環境改善の
アイデアは積極的に取り入れるのでぜひ提案してください。
代表・藤井にはないアイデアや着眼点を期待しています!
案件例
エンジニア限定取材

代表・藤井はゼロから形にすることが得意。
「サービスを形にしたい!」
「どこから手をつけたらいいかわからない」
というお客様の問題解決ができるよう
最上流から携わり、開発を進めています。

時にはお客様の会社の採用をフォローしたり、
サービスや会社の方向性を決めたりと
お客様のコンサル部分から携わることも。

0→1が得意な方、1→100の効率化・拡大化が得意な方、
それぞれが輝ける案件をご用意します!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【★主な開発環境】
【言語】HTML/CSS/JavaScript/Ruby/Shell/他何か得意な言語 等
【インフラ構成ツール】Terraform/Infrastructure as Code 等
【開発ツール】GitHub 等
【CIツール】CircleCI 等
【クラウドサービス】AWS 等
【監視ツール】Datadog 等
最先端技術をいち早く取り入れることで業務効率化を進めています。

【★リモートワーク推奨】
スキルのある方は在宅・リモートワークでの勤務を推奨しています。
ただ、お客様とのやりとりではじめの数ヶ月は伺ったほうが良ければ、
常駐していただくこともあります。リモートワークはお客様と
コミュニケーションが取れている・信頼関係ができている前提。
その努力がある上で実現できていることを理解していただきたいです。
(常駐前提の仕事は基本的には受けていません)

もちろん、業務に必要な機材は会社負担。
好みの開発環境で思う存分開発していただければと思います。
※PCはMacを支給予定

【★アイデアは自由に発信できる】
「こっちの方法だともっと簡単かもしれない?」
「もしかして、システム作らなくてもどうにかなる?」
などの意見は大歓迎!新しいツールや開発手法など
あなたのアイデアをぜひ、伺いたいです。

注目◆◇◆必要なスキルを一通り身に付け、理想のキャリアを◆◇◆

当社はAWSを中心としたインフラシステム開発やDevOps支援を行っています。世の中ではDevOpsの考え方が主流となっており、インフラの知識も必要に。これまで開発エンジニアとして活躍してきた方にも、インフラの業務をお任せ予定!インフラのスキルを新たに伸ばしていただきます。
また、当社では技術力はもちろんのこと、チームマネジメントや、企画やプレゼンテーションなど顧客折衝スキルも養えます。技術で引っ張っていきたい方、リーダーとして引っ張っていきたい方、それぞれの特性に合わせたプロジェクトをお任せします。必要なスキルをひと通り身につけた上で+αで自身の得意分野を磨き、今後も長く活躍できる技術者を目指しましょう!

注目◆◇◆生産性を上げ、無駄を省き、自分の自由な時間を確保◆◇◆

当社の代表のビジョンは『Play Hard, Work Hard』。仕事だけの人生ではなく、人生そのものを楽しんでいく会社を目指そうという想いが込められています。自分の時間を確保するのに必要なのは、“高収益”ד短時間労働”。効率の良い開発をしていく必要があり、常に最新技術にアンテナを張り、新しい技術をどんどん取り入れています。最新技術を扱う機会が多いので“好奇心”や“技術的な探求心”がある方にピッタリです。
ゆくゆくは、1ヶ月の休日休暇、オフィスに通うことなく海外で働くなど、自由度の高い働き方が実現できるかもしれません。まずはビジョンを実現するために泥臭い業務も含めて協力してくれる方をお待ちしています!

応募資格

■課題解決をするための得意なフレームワーク・言語がある方
■学歴不問

(例)
◆Ruby-Ruby on Rails
◆Python-Django など

※お客様の要望に対してあなたの得意な技術で
柔軟に叶えられる手段を持っているかどうかが判断基準です。
━━━━━━━━━━━━━━━━
≪こんな方を求めています≫
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆設計力・技術力がある方
◆特定の技術分野に長けている方
◆最近の技術動向に興味・関心がある方
◆会社のために+αの行動ができる方
◆チームまたはスキル面で引っ張っていける方
◆泥臭い業務もビジョン実現のために頑張れる方

━━━━━━━━━━━━━━━━
≪面談で話すこと≫
━━━━━━━━━━━━━━━━
新しいアイディアの発信や自発的に考えられる方とお仕事ができたらと考えているので、
面談では、「あなたの気になっている技術、課題感、それを解決するあなたなりの方法」
もしくは「関わってみたいこと挑戦してみたいこと」をお伺いできたらと思います。
会社の利益は、創造性の結果だと考えているのであなたらならではの
創造性の片鱗を見せていただけることを楽しみにしています。
この仕事の向き・不向き

向いている人

○正しく助けを求められる方
○正直な方
○責任感のある方
○ビジョンのために努力ができる方

向いていない人

×セルフコントロールが苦手な方
×お金だけ欲しい方
×成果にコミットできない方
×会社名や世間体を大切にしたい方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

年俸制:300万円〜720万円(12分割)

※前職での給与・経験を考慮いたします
※上記金額には月々45時間分のみなし残業代が含まれています
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月〜1年、期間中は契約社員での雇用となります
(課題の達成や会社のカルチャーにフィットした時点で試用期間が終了します)
※試用期間中の給与は月給20万円〜(経験・能力による)、待遇の差異はありません
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

【★柔軟な働き方を実現】
フルフレックスもOK!始業、終業時間は相談可能です。

勤務地

基本在宅・テレワーク!

もしくは、お客様先での勤務となります。

【本社】
東京都東京都台東区根岸4-17-12
交通・詳細

┗東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩6分
┗JR山手線「鶯谷駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(台東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休二日制(土・日)
◆有給休暇

その他の休暇は、規定はせず
その都度応じて休めるような体制を築いています。

【★バケーション休暇】
『Play Hard, Work Hard』をモットーに
人生を楽しんでいく会社を目指しており、
11ヶ月働き、12ヶ月分の給与をもらえる会社が理想。
もちろん1ヶ月の休暇はお客様との交渉や
自分のスケジューリングが重要ですし
今はまだ請負を強化する段階なので
すぐに実現できることではありません。
この考えに共感しビジョンを実現するために
共に歩んでくれる方をお待ちしています。

待遇・福利厚生

■テレワーク支援(PC、キーボードなど)
■交通費支給
■昇給あり
■社会保険完備
■服装自由
→お客様先に伺う場合はオフィスカジュアル
■海外カンファレンス派遣(AWSのre:Inventなど)
■資産形成支援(iDeCo+完備)

【★福利厚生立案制度】
会社のための+αの行動は大歓迎!
福利厚生についても良い影響を与えることが見込まれる制度であれば
制度化するので、どんどん意見を発信してください。

掲載終了予定日:2020.10.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社の代表の楽しみの一つが夏季の長期休暇で、毎年アメリカの砂漠で約2週間のキャンプに参加しているそうだ。長期休暇が取得できているのは、効率的な開発を行い、収益を確保し、お客様との調整もできているから。このように仕事を効率的に行い、その分遊べる時間を増やしていき、仕事も人生も楽しむというのが代表が掲げるビジョン『Play Hard, Work Hard』なのだ。ゆくゆくは海外に居ながら働いたり、1ヶ月の長期休暇を取得できたり…。効率の良い開発の先にある未来は、ワクワクする自由度の高い働き方だろう。まずはそのビジョンを叶えるための初期メンバー募集をするそうで、今回typeの掲載に至ったようだ。代表の考えに共感した方は、ぜひ同社の面談に応募していただきたい。面談では、課題解決のためにどんなサービスを立て、どういうトラブルが発生する可能性があるかなどを話していただく予定とのこと。ぜひ、あなたらしさを出した面談を。

会社概要

株式会社Wileyの会社概要です。

事業内容

システム開発の受託業務全般

■作業の自動化(DevOps)
■インフラ構築
■システム構築
■環境構築支援

設立

2018年4月

代表者

代表取締役:藤井 俊亮

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    カジュアル面談

  3. STEP03

    本面談

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Wileyhttp://wiley-corp.com/

連絡先

〒110-0003

東京都東京都台東区根岸4-17-12

採用担当

掲載終了予定日:2020.10.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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