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NECネッツエスアイ株式会社
クラウドエンジニア
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クラウドエンジニア
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
《大型案件も多数！》
NECグループ最大手企業で活躍できる。
1953年、日本電気（NEC）より独立し、
通信工事の会社としてスタートした当社。
NECグループながら独立して事業を行っており、
安定したグループ案件のほか、大手優良顧客をはじめ
多数の企業と直接取引を行っています。
以前、通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていた当社では、
大規模ネットワークの構築にも強みがあります。
情報化社会に不可欠な社会基盤インフラを構築する【通信工事事業】、
ネットワークシステムに先進のIT技術を付加し、
企画からシステム設計、運用保守までのサービスをトータルで提供する
【ネットワークインテグレーション・サポートサービス事業】
の2つを事業の柱とし、一貫したソリューションサービスを提供。
今後も、全国で事業を展開されているお客様へ安定したサービスを提供し、
運用・保守、さらにはシステムや機材の更新まで、
徹底してサポートしていきます。
募集要項
NECネッツエスアイ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
ネットワーク、通信インフラ技術を基盤にした幅広い技術領域を活かし、一貫したソリューションサービスを提供している当社。保守サービス拠点を約400カ所配置しており、全国でワンストップサービスを提供しています。そんな当社でご活躍いただける方を募集します。
仕事内容
クラウドシフトにより、オンプレからパブリッククラウド（特にAWS）へのシステム移行およびVDI環境の利用のニーズが急増しており体制強化します。
また、当社では、MS事業拡大に向けて、Office365、AzureのSI案件にも取り組んでおり、今後はシステムのクラウド移行が更に加速し、従来のオンプレミス型のサーバSIビジネスは減少する事が見込まれる為、クラウドサービスに習熟したクラウドエンジニアもしくは
オンプレ仮想基盤（VMware）のクラウド移行要件に対応するため、KCSP技術者を求めております。
【具体的な業務内容】
◆金融市場（主に銀行、保険、証券、ノンバンク、地方銀行）のお客様に対し、仮想基盤、シンクライアント等のサーバ基盤構築および大規模展開案件における統括業務、および端末キッティング業務
◆パブリッククラウド環境、オンプレ環境およびハイブリッド環境のシステムインテグレーションの提案、設計、構築
◆AWS或いはKCPSクラウドサービスの提案、設計、構築
◆AzureやOffice 365等のクラウドサービスの提案、設計、構築、サービス提供
◆オンプレミス基盤からクラウド基盤への移行提案、設計、構築
注目働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案
最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開。働きやすい環境を実現しています。
◆平均残業時間：19.7時間/月
◆有給休暇取得率：14.2日
◆平均勤続年数：19.1年
◆産休・育休休暇取得率：100％
応募資格
◆Azure/AWS/Office365/KCPS（VMware）を利用したパブリッククラウドの設計、構築経験（3年程度）
◆オンプレミス基盤からクラウド基盤への移行案件における設計、構築経験
◆システムインテグレーション案件におけるプロジェクトリーダー（又はサブリーダー）の経験
【求める人物像】
◆市場変化に柔軟に対応可能な方
◆コミュニケーション力があり、社内、社外関係者と良好な関係を築ける方
◆能動的に業務が遂行できる方（自身で課題を定義し、解決に向けた行動がとれる）
歓迎する経験・スキル
◆VMwareの技術経験
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30〜17:15（実働7時間45分）
◆フルフレックスあり
（2020年11月〜コアタイムなしへ制度変更：AM 5:00〜PM 10:00）
☆全社残業平均19時間／月（2019年度実績）
勤務地
NECネッツエスアイ 日本橋イノベーションベース（東京都中央区日本橋）
※テレワーク勤務制度あり
※案件によっては客先・現場常駐あり
勤務地エリア
東京都(中央区)
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休日休暇
《年間休日126日》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆メーデー休暇
◆年末年始休暇
◆特別休日2日
◆振替特別休日
◆年次有給休暇（初年度20日付与、勤続年数により最高年間22日付与、繰り越しあり）
◆ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆住宅補助※規定あり
◆残業手当（全額支給）
◆通勤手当（全額支給）
◆ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）
◆ファミリーサポートファンド（家族手当）
◆住宅資金融資制度
◆財形貯蓄制度
◆従業員特殊会
◆退職金
◆企業年金
◆各種文化・体育クラブ
◆屋内全面禁煙
◆テレワーク可
会社概要
NECネッツエスアイ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
◆および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
〜3つの事業〜
◇デジタルソリューション事業
企業のネットワークやIT等、業務に必要なさまざまなICT（情報通信技術）のシステムやサービスを提供しています。特に、AI（ 人工知能）、IoT（Internet of Things）、RPA（Robotic Process Automation）等の最先端のデジタル技術を活用して、場所や時間にとらわれない働き方、生産性向上・ビジネス変革につながる働き方を提案し、育児・介護と仕事の両立や働きがいといった社会課題に対応し、働き方の多様化・高度化を支えています。
◇ネットワークインフラ事業
通信事業者のネットワークや、官庁・自治体、放送事業者、道路・鉄道事業者等の社会を支えるICTインフラ等、最新の技術と高信頼性が求められるネットワークインフラのシステム構築やサービス提供を行い、日々の安心で快適な暮らしを支えています。
◇エンジニアリング&サポートサービス事業
当社が提供する各種ICTシステム、ICTサービスに関する工事施工や、保守、運用・監視、アウトソーシングサービス等のサポートサービスを行うとともに、施工力を活かし、海外のお客さまへのICTインフラの提供を行っています。万全なサービス体制でシステム、サービスの安心・安全を支えるとともに、世界のインフラづくりに取り組んでいます。
- 主要取引先
-
NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者（主としてNCC）、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。
- 設立
-
1953年11月26日
- 従業員数
-
7,818人（2020年3月31日現在：連結）
- 資本金
-
131億2200万円
- 売上高
-
3,036億円（2020年3月期：連結）
- 代表者
-
代表取締役執行役員社長 牛島 祐之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『NECネッツエスアイ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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