株式会社ロイヤリティ マーケティング

自社サービスのシステム開発/Web・スマホアプリ

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 掲載期間:2020.08.21〜2021.07.22
自社サービスのシステム開発/Web・スマホアプリ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

情報の流通にイノベーションを起こす!
日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta」の企画運営企業

三菱商事のグループ企業として、
共通ポイントサービス「Ponta」を運営し、
小売業等の提携先企業と個人会員に向けて、
様々なサービスを展開する当社。

各提携先に対して、中立的な立場でサービスを提供しているため、
マーケティング事業に強みを持ち、KDDI株式会社との提携を機に
会員数は1億人規模となる見込みです。

「大規模なポイントサービスそのもので利益を生み出す」事に留まらず、
顧客情報のマーケティング活用において
有効なプラットフォームとしての役割を担うことをミッションとしています。

9500万を超えるデータを活用し、マーケティング事業を通して
「無駄のない消費社会構築への貢献」を目指します。

募集要項

株式会社ロイヤリティ マーケティングが募集している求人の詳細です。

募集背景

組織体制の強化による増員募集。

仕事内容

9500万人を超えるPonta会員及び提携社向けの各種WEBシステム、並びにスマートフォンアプリケーションの企画・開発からリリース後のサービス改善までの開発・ディレクションを行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
PM/PLとして、各種Web、スマホアプリ(Andoroid,iOS)に関するプロジェクトマネジメント、ベンダコントロールを行っていただきます。
(例)
◆新サービスの立ち上げプロジェクトにおけるPM/PL(計画作成、要件定義、ベンダコントロール、社内調整、レビュー対応、運用引継)
◆既存システムのエンハンス案件のPM/PL(計画作成、要件定義、現状調査・分析、ベンダコントロール、社内外調整、レビュー対応、運用引継)
注目共通ポイントプログラム「Ponta(ポンタ)」とは?

所定の手続きにより登録した会員が、ロイヤリティマーケティング社の提携企業の店舗やWebを通じて共通に利用できるポイントサービスです。現在は、ローソン、ゲオ、昭和シェルなどをはじめとした提携企業数130社、提携ブランド数185ブランド、日本全国約24万店で利用できます。またポイント会員数も9500万人を突破し、会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスとなりました。

応募資格

◆高卒以上
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・PM/PLとしてのプロジェクト推進業務の経験3年以上(プロジェクト規模は15人月以上 ※5名×3か月を想定)
・Webシステムまたはスマデアプリシステムの設計、構築、運用の経験3年以上
・アプリケーション開発、運用経験
歓迎する経験・スキル

◆SIer、コンサル会社におけるシステム開発・運用の経験
◆業務部門との調整・協調を行いながらの要件定義の経験
◆既存システムのエンハンス・運用経験
◆AWS開発経験
◆AWS開発標準化の経験
◆インフラに関する知見

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収:400万円〜660万円前後

※上記想定年収については、これまでのご経験を優遇いたします
※試用期間6カ月あり
※別途、年2回の賞与など支給します
      

勤務時間

フルフレックスタイム制(標準労働時間7時間30分/コアタイムなし)
残業について

残業は月平均23.3時間程度です。

勤務地

<本社>
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
※転勤はありません。
交通・詳細

JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(12〜20日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇積立制度(最大30日まで)
◆生理休暇
◆連続休暇奨励(有給のうち最低年5日の連続取得推奨)
◆裁判員休暇
◆転勤休暇
◆育児休暇(お子様が2歳まで取得可能)
◆子の看護休暇
◆出産休暇(配偶者)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(管理職採用の場合は支給無し)
◆退職金(一時金、確定拠出年金制度)
◆時短勤務制度
◆定期健康診断
◆資格試験補助金
◆リフレッシュサポート
社員のリフレッシュ行為(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助 など制度多数

★復帰後に自由に選べる、フレックスタイム&時短制度あり!★
職場復帰してからお子様が小学校就学までは月100時間、120時間、
150時間の時短勤務を選択可能。
また、フレックスタイム制度と時短制度を併用することもできます。

掲載終了予定日:2021.07.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2010年3月1日からサービスを開始した「Ponta」のポイントサービス。大手コンビニエンスチェーン「ローソン」をはじめ、旅行会社「エイチ・アイ・エス」や日本航空、ピザハットなど、130社・185ブランド(2020年7月1日)の企業やブランドと提携したこともあり、現在会員数は9,566万人(2020年6月末日)。1億人を突破する見通しが立っている。今後、さらなる会員数と提携企業数を増加するため、2020年4月には、大手家電量販店「ビックカメラ」や「ソフマップ」との提携を開始したほか、5月にはKDDI株式会社が提供するスマホ決済サービスでも利用できるようにするなど、新たな取り組みを進めている。さらに移動データを活用した実証実験もスタート。進化を続けるポイントサービスの根幹を担うポジションへのチャレンジを見逃さないで欲しい。

会社概要

株式会社ロイヤリティ マーケティングの会社概要です。

事業内容

会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。

1.ポイント事業
PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。
2.マーケティング事業
9,566万人のPonta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供

【グループ会社】株式会社ビヨンド・ザ・データ

設立

2008年12月1日

従業員数

229名(2020年4月1日時点)

平均年齢/37歳

男女比/6:4

資本金

23億8,157万8000円

代表者

代表取締役社長 長谷川 剛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ロイヤリティマーケティング type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社ロイヤリティ マーケティングhttps://www.loyalty.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社ロイヤリティマーケティング type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ロイヤリティマーケティングへの質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.07.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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