インフラエンジニア(サーバ/NW/SAP)*年収500万〜*役員報酬0＆高還元率*残業代100％支給*リモートワーク8割
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：500〜800万円
- 掲載期間：2021.02.16〜2021.03.15
自身のスキルアップも、プロジェクトの成果も。
努力はしっかりあなたへ還元されます。
当社はエンジニアファーストを掲げ、
「当たり前の幸せ」をずっと支えられる会社を目指しています。
そのため、努力をしていて実力があるエンジニアには
頑張りをしっかりと給与へ還元したいというのが当社の考えです。
還元率が不透明な会社も多い中、
当社では役員報酬は0円にし、約60％の還元率を誇っています。
頑張った分、正当に給与へ反映されるので、
高いモチベーションで働ける環境です。
また、あなたの収入にも繋がる
「スキルアップ」の支援もサポートしています。
例えば、現在力を入れているAWSの領域では、
市場価値1000万円以上の現役エンジニアを講師に迎え、
講座や実践を交えた勉強会を開催。
他にも案件のアサイン時には
エンジニアが成長できるものを厳選しています。
成長するほど給与も上がる。
正当な評価のもとで、エンジニアのキャリアを再スタートしてみませんか？
募集要項
E-com株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2018年に設立されたばかりの当社ですが、東海エリアでLPガスの供給を行うガスコムグループの基盤があり、経営的にも安定しています。さらにエンジニア1人ひとりの向上心の高さや人柄などを評価され、老舗企業や大手企業からの案件も増加中。事業規模の拡大と、増加するご依頼に応えるため、新しい仲間を募集しています。
仕事内容
インフラ業務の中から、希望・適性を見てお仕事をお任せします。
＜主な仕事内容＞
・Linux、Windowsサーバ設計構築
・DB物理設計〜チューニング
・その他各種ミドルウェア構築
・SAP：(1)各モジュールコンサルティング(2)BASIS、ABAP構築(3)HANAへの移行
・データ分析（BI）
・AWS、Azure、GCPなどを使用したクラウド環境の構築
・オンプレミスからの移行設計
・仮想基盤やリモート環境を構築するためのネットワーク設計構築 など
★案件の商流は基本一次請け、あっても二次請けまで。大手企業など安定した企業とのお取引が多いため、継続的に案件をいただいています。
★現在、案件によってはリモートワークの場合もございます。
関係者と直接関わる要件定義〜運用まで幅広い業務があります。
上記のうち、スキル・希望に合わせて業務をお任せしますので、面談にてスキル・ご希望をお伝えください。
案件例
エンジニア限定取材■AWS、Azure（PaaS/IaaS）およびオンプレの環境構築実施・情報収集
■運用に関する作業手順の取りまとめ・運用手順の文書化・運用の実施
■障害発生時の原因究明と対策の実施
■脆弱性対策やバージョンアップ等についての検討・実施
■ネットワーク環境設計構築
■開発ベンダー作成設計書のレビュー
■受入・検収テスト関連業務（テストケース作成、テスト準備・実施・検証）
■現行稼働システムのトラブルシューティング
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜開発環境・使用技術の一例＞
■Apache、nginx、IIS
■AWS：EC2、Lambda、S3、AMI、EBS、CloudFrontなど
■Azure：App Service、SQL Database、Poweshell、SharePoint、Active Directory
■GCP：CDN、ストレージ、Pub/Sub、BigQuery
■Linux：cron、shell
■Windows：タスクスケジューラ、bat、PowerShell、Active Directory
＜下記いずれかに興味のある方は活躍できる案件をご用意できます＞
・トラフィック負荷をコスパよく柔軟に対応する業務
・オンプレからクラウドへの一部および全部移行
・大量のトラフィックに耐えうる構成作り
・コンテナなどの最新技術
注目アサインの際はスキルシートをみっちり書き込んでマッチング。
アサイン担当の営業は案件を提示する際、ミスマッチなくスキルアップも叶えられるように、「細かなヒアリング」と「スキルシートの書き込み」を大事にしています。
エンジニア1人ひとり面接後は必ず詳細確認を実施しており、最近では対面で会えない分、電話やメールで5回以上はやりとりをしてスキルや業務内容を確認。使用言語・フレームワーク、スキルの内訳、現在の業務内容など、「何がどこまでできるレベルなのか？」を細かく記載します。
決して表面上だけのスキルシートは書きません。そのため、エンジニアにマッチした案件だけを厳選してご案内できています。
注目市場価値1000万円超の上級エンジニアを講師にしてスキルアップ。
当社では、エンジニアのキャリアアップを見据え、クラウドに関する知識経験が豊富なエンジニアとのWeb座談会や、案件に関するアドバイザーをつけるなど、経験者向けの実践的なスキルサポートの環境を整えています。
他にも資格取得支援・必要な教材の補助なども行っているため、継続的なスキルアップが可能です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
当社ではLinuxサーバの監視運用しか経験がなかった方が、入社1年半で構築業務を担当していたり、インフラエンジニアでありながら、PHPなどWeb系の開発を勉強していたり･･･「スキルの幅を広げたい」「新しい技術にチャレンジしたい」という思いを応援しています。勉強会でのサポートや案件の考慮もするので、ぜひ面談などで理想のキャリアをお聞かせください。
応募資格
■設計構築経験者（3年）
■学歴不問
≪向いている方≫
◎新しい技術を積極的に学べる方
⇒「稼げるエンジニア」でいるためには、常に向上心が必要だと当社は考えています。社員も勉強熱心なエンジニアが多いため、新しい技術を積極的に吸収しようという方が活躍できる環境です。
◎ゆくゆくはマネジメントを経験したい方
⇒現在、会社の規模を拡大中かつ、上流工程をお任せいただく案件が多いため、新しいポジションがたくさん生まれます。PL/PMを目指したい方は歓迎です。
歓迎する経験・スキル
＜下記いずれかの経験・知見がある方は活躍できます＞
・仮想サーバーの構築・運用/保守経験
・仮想基盤、ネットワーク環境の構築/保守経験
・WEBアプリケーションの開発/運用保守経験
・Apache、nginx、IISいずれかのconfig設定、ログ活用経験
・AWS構築経験（構成についての説明必須）
・Azure：App Service、SQL Databaseの構築経験
・Azure：Azure Poweshellの業務活用経験
・Linux：cron、shellを利用した運用自動化経験
・Windows：タスクスケジューラ―、bat、PowerShellを利用した運用自動化経験
・Oracle、Microsoft SQL Server、MySQLを利用したデータ抽出経験
・CCNA/CCNPレベルのネットワーク知識
雇用形態
正社員
想定給与
月給40万円〜80万円＋残業代100％支給＋各種手当
※スキル・経験を考慮のうえで決定します
※月給には一律支給の外勤手当（3万円）が含まれます
※試用期間（6ヶ月）の給与・待遇に差異はありません
≪高還元率！ゆくゆくは年収800万円以上も可能です≫
還元率約60％＋随時昇給あり＋待機中の給与一定割合補償
※還元率は会社負担の社会保険、交通費などの経費は除く
当社では現場で活躍するエンジニアに頑張りを還元できるよう、役員報酬はゼロに！残業代も全額支給しています。
スキル・案件によっては年収600万円〜800万円も叶えられる環境です。
実際の給与例
年収600万円／34歳（月給45万円＋各種手当）
年収830万円／41歳（月給63万円＋各種手当）
≪転職による給与アップ例も多数！！≫
前職：年収400万円→年収500万円（35歳男性）
前職：年収600万円→年収720万円（42歳男性）
勤務時間
9:00〜18：00（実働8時間）
※勤務先によって多少異なります。
残業について
残業は月平均20〜40時間ほど、残業代は全額支給です。稼働時間はすべて管理しており、残業が多い現場にはクライアントに直接改善の要求をしています。
ほとんど定時で帰れているエンジニアもおり、オンオフのメリハリをつけられる環境です。
勤務地
一都三県のクライアント先
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
＜本社＞
東京都渋谷区神宮前6丁目18番10 カワムラビル3F
交通・詳細
＜本社＞
各線「渋谷駅」より徒歩5分
各線「原宿駅」より徒歩10分
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
＜年間休日120日＞※勤務先により多少異なります。
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給（年1回）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■待機中の給与一定割合補償
■介護休業（規定あり）
■リモートワークあり
■私服可（勤務先により異なります）
■副業OK
※受動喫煙防止対策：就業先に準ずる
★社内制度は一緒に作っていきましょう★
福利厚生など、社内制度はまだ整備中。現場の意見も積極的に取り入れたいと思っていますので、あったらいいなと思う休暇や手当、福利厚生をぜひ提案してください！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「当たり前の幸せ」を過ごせるようにサポートします。
『結婚して、子どもを大学まで進学させる。そんな人生を送れるようにサポートしたい。』それが当社の思いです。ただ食べて生活できる…ではいけません。旅行など自身の娯楽も楽しみ、一生の思い出となる結婚式を挙げ、お金の心配なく子どもを育てる･･･そんな豊かな生活を社員には送ってほしいのです。エンジニアが不自由なく暮らすために、当社の案件は基本一次請け、あっても二次までとし、役員報酬も0円にするなど、高い還元率を維持できるよう努めています。
社員のキャリア・挑戦に向き合ってくれます／入社1年目S.K(37歳)
私が求人を見る上で重視した点は、長く働ける会社かどうかということ。そのため、社員のキャリアアップを重視している会社かどうか、社員が挑戦したいことを、前向きに考えてくれそうな会社に入りたいと思い、転職活動を行っていました。
その中で、当社代表の『結婚して、子どもを大学まで進学させる。そんな人生を送れるようにサポートしたい。』という考え方が素晴らしいと感じたことがE-comへの決め手です。実際に入社してみて、社員の還元率が高いため前職より給料が上がりましたし、皆で知恵を出し合って問題解決、プロジェクト完遂にむけて取り組む案件にアサインしてもらい、仕事も楽しくなりました。
取材担当者より
取材をして感じたのはエンジニアの努力がしっかりと還元されていること。給与への還元率や評価制度は不透明な会社も多い中、同社は明確かつ高い水準を保っている。実際に20代でも年収500万円は堅いのだとか。そのために役員報酬0円や案件の商流へのこだわり、アサイン時の丁寧なコミュニケーションなど、細部までエンジニアのことを想った体制が万全。そんな同社だから、エンジニアもモチベーション高く働けて、勉強熱心かつ向上心のある方が多いのだと感じた。
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開発：月給35万円〜、インフラ：月給40万円〜！しっかり稼げる環境です。 -
AWSなど最新技術などの勉強会にも注力中です。 -
現在はリモートの案件も多数ございます。
会社概要
E-com株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業
＜許認可番号＞派13-313755
Pマーク/17003911（01）
◇◆E-comで働く魅力◆◇
・最大月給80万円＋残業代100％支給
・約60％の高還元率
・ベテランエンジニアによる勉強会あり
・副業OK
- 設立
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2018年8月
- 従業員数
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12名（2020年8月現在）
平均年齢／32歳
- 資本金
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4,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 浅野眞良
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Webエントリー・書類選考
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STEP02
面接（1回）※原則Web面接
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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E-com株式会社https://e-com01.co.jp/
- 連絡先
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〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目18番10 カワムラビル3F
採用担当
TEL / 03-6427-6028 （受付時間9:00〜17:30）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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